Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772430 Beraterkontakt +491622160198
IT-Spezialist (m/w/d) in einer Regierungsbehörde - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Werden Sie Teil eines engagierten Teams als IT-Spezialist bei einer renommierten Regierungsbehörde im öffentlichen Sektor am Standort Wiesbaden. Zu den Hauptaufgaben gehören die Wartung von Software- und Systemupdates sowie die Optimierung der IT-Sicherheitsinfrastruktur. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem wichtigen Bereich einzusetzen und einen positiven Beitrag zur Sicherheit unseres Kunden zu leisten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Administration des 365 5-Tenants, einschließlich Entra, Purview, EXO usw. Zuständig für die regelmäßige Wartung von Software- und Systemupdates sowie die Optimierung der IT-Infrastruktur Teilen wertvoller Informationen, Wissens und Lösungen im Team sowie aktive Mitarbeit an Projekten Übernahme der Konfiguration der Sicherheit für Endgeräte und Server Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen, Anleitungen und Wissensartikel. Identifizierung von Störungen und Behebung sicherheitsrelevanter Vorfälle Durchführung von First- und Second-Level-Support Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Vertrautheit mit der Administration von M365 sowie Kenntnisse in Virenschutz, Softwarefirewall und VPN Fundierte Erfahrung im Umgang mit Firewall-Produkten und NAC-Lösungen wünschenswert Netzwerkkenntnisse und beherrschte PowerShell Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Projekten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität bei der Lösungsfindung und großer Wert auf Kundenservice sowie Teamarbeit Ihre Benefits Eine offene und dynamische Unternehmenskultur wird erlebt Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein wertvoller Beitrag wird geleistet, um gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens zu arbeiten Die Mitarbeit erfolgt in einem interessanten, aufgeschlossenen und innovativen Team Spannende, facettenreiche und verantwortungsvolle Aufgaben stehen zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Management Trainee - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Frankfurt , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Management Trainee (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Wir wissen, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter:innen erfolgreich machen. Viele dieser Fähigkeiten und Kompetenzen lassen sich von Deiner derzeitigen oder früheren Berufserfahrung übertragen. Musstest Du schon einmal ein Verhandlungsgespräch führen oder Dein Vorgehen entsprechend Deines Gegenübers anpassen? Forderst Du Dich stets selbst, um das beste Ergebnis zu erzielen? Die Fähigkeiten, beeindruckend und überzeugend zu sein, Beziehungen aufzubauen, auch mal mit negativem Feedback umgehen zu können, als Teil eines Teams zu arbeiten, Ziele zu erreichen und für die besten Ergebnisse zu kämpfen, zeichnet Dich aus und macht Dich zu einer/einem erfolgreichen Manager:in. Willst Du von einem Gehalt profitieren, das von Deiner Leistung abhängt und dem keine Grenzen gesetzt sind? Möchtest Du langfristige Beziehungen mit Deinen Kunden aufbauen? Suchst Du nach einer Karriere die... Aufstiegsperspektiven bietet? Internationale Karrierewege ermöglicht? Dir Chancen bietet, gehört zu werden und unmittelbar etwas zu bewirken? Erfolge und Leistung anerkennt? Gleichgesinnte zusammenbringt, die gleichermaßen Erfolg und Spaß in ihrem Beruf haben? Fleiß honoriert? Teamwork, Stolz und Leidenschaft einschließt? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6773151 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter (m/w/d ) in Service Desk Administration - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei uns sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und spielen eine entscheidende Rolle in der Schnittstelle zwischen unserem Servicedesk und den internen Support-Teams. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für IT im Finanzmarkt sind und stets darauf aus sind, Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erste Anlaufstelle für unsere Kunden Schnittstelle zwischen dem Servicedesk und unseren internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Planung und Steuerung in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Serviceaufträge Proaktiv Überwachung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen des ein oder andere Problems und selbstständige Umsetzung kleinere Anforderungen Sie legen Wert auf die Qualität der geplanten und laufenden Vorgänge und sorgen daher für Controlling und Qualitätssicherung Tatkräftige Unterstützung bei IT-Projekten Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung unserer Qualität und zur Abrechnung unserer Leistungen Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite und Dokumentation sowie Pflege der Vorgänge Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren, und motiviert, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich Ihre Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell Berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und Nutzen von Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei Homeoffice-Lösungen, begleitet von einem engagierten Team, das stets in Verbindung steht Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Attraktive Mitarbeiterrabatten Verbesserung Ihrer Mobilität durch Jobräder, einschließlich Bikes und E-Bikes, sowie durch Dienstwagenregelungen Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings, sowohl intern als auch extern, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten Unterstützung Ihres Wohlbefindens beispielsweise durch einen Zuschuss zu Ihrem Sportabo, damit Sie aktiv und fit bleiben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 65812, Bad Soden am Taunus, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Industriekaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Industriekaufmann (m/w/d) Referenz 12-221812 Starten Sie Ihre Karriere als Industriekaufmann . Bringen Sie Ihr Können in einem erfolgreichen, produzierenden Unternehmen im Großraum Frankfurt ein. Sind Sie motiviert und haben Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen? Suchen Sie den perfekten Berufseinstieg? Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen in der Produktion, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit zum Direkteinstieg. Diese unbefristete Festanstellung eröffnet Ihnen beste Perspektiven und die Chance, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Industriekaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Kaufmännische Sachbearbeitung: Unterstützen Sie das Tagesgeschäft durch vielseitige organisatorische Aufgaben Beschaffung und Produktionswirtschaft: Steuern Sie die Materialbeschaffung und Produktionsplanung Kundenbetreuung: Pflegen Sie Kundenbeziehungen und bieten erstklassigen Service Angebotserstellung: Entwickeln Sie individuelle Angebote für unsere Kunden Auftragsbearbeitung: Begleiten Sie den gesamten Auftragsprozess bis zur Abwicklung Rechnungen und Gutschriften: Erstellen und prüfen Sie Rechnungen sowie Gutschriften Administrative Aufgaben: Unterstützen Sie das Team in allen organisatorischen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221812 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Administrator Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Möchten Sie Ihre IT-Administrationskenntnisse weiter ausbauen und in einem dynamischen Umfeld tätig sein? Wir suchen einen motivierten IT-Administrator (m/w/d), der unser Team im Bereich IT-Support und -Management verstärkt. Wenn Sie über fundiertes technisches Wissen, eine lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für IT-Themen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Ihre Aufgaben Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Hard- und Softwareprobleme der Anwender im Rahmen des IT-Supports Über ein Ticketsystem (Jira) bearbeiten und dokumentieren Sie die eingehenden Supportanfragen eigenständig Nach Analyse und Priorisierung der Probleme finden Sie Lösungen oder leiten die Anfragen an die zuständigen Spezialisten weiter Sie evaluieren fortlaufend die Prozesse und Arbeitsabläufe in Ihrem Zuständigkeitsbereich und nutzen Potenziale zur Verbesserung Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von IT-Beschaffungsprozessen und kümmern sich um das Vertragsmanagement Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Vorzugsweise praktische Kenntnisse im Umgang mit krankenkassenspezifischer Software sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Support Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von mobilen Endgeräten Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamgeist, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen – ganz ohne feste Kernarbeitszeit Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Eine Krankenzusatzversicherung sowie attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Mindestens 30 Tage Urlaub, die du durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage noch weiter erhöhen kannst Ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten, fachkundigen und zuverlässigen Team Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das dir zugutekommt Einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Data Warehouse Engineer (m/w/d)
Exclusive Associates - 60306, Frankfurt am Main, DE
Überblick Wir suchen ab sofort einen Data Warehouse Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit für einen unserer Kunden. Unser Kunde ist ein mittelständischer Anbieter in Süddeutschland mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche. Als spezialisierter Partner für Datenbanklösungen steht er für erstklassige Beratung und maßgeschneiderte Softwarelösungen. In der Rolle als Data Warehouse Engineer beraten Sie die Kunden unseres Auftraggebers bei der Weiterentwicklung von Data Warehouse Systemen, modellieren und optimieren diese aktiv. Dabei legt unser Kunde großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und steht seinen Kunden stets mit Rat und Tat zur Seite. Du kommst aus dem Raum Frankfurt und möchtest für ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler Konzepte arbeiten? Dann bewirb dich jetzt. Aufgaben Beratung von Kunden beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data Warehouse-Systemen Modellierung und Entwicklung von Data Warehouse-Lösungen unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Performanceanforderungen Konzeption, Aufwandsschätzung und Projektsteuerung Mitarbeit in den Bereichen Datenbanken, Beratung, Qualitätsmanagement und Data Warehousing Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL Programmierung Erfahrung in der Verarbeitung großer Datenmengen und der Implementierung komplexer Business-Logiken Praxis in der Modellierung von Data Warehouse-Systemen unter Anwendung moderner Architekturkonzepte. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse We offer ⏰ Flexible Arbeitsmodelle für mehr Freizeit Weiterbildungs- und Entwickelungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien Jobrad und Fahrtkostenzuschuss Contact Bewirb dich jetzt, wenn du eine neue, spannende Herausforderung suchst und dich weiterentwickeln möchtest. Sende deinen Lebenslauf an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530022. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Director Working Capital Management (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mandantin ist eine international agierende Unternehmensgruppe im Rhein-Main-Gebiet, die mit mehr als 40.000 Mitarbeitern in vier Geschäftsfeldern ca. 3,5 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Aktuell besetzen wir im zentralen Finance-Bereich der DACH-Region eine zentrale Führungsposition, wo Sie mit Ihrem Team für die strategische und operative Steuerung des Working-Capital-Managements verantwortlich sind, mit dem Ziel, die Liquidität des Unternehmens zu optimieren, das Kapital effizient einzusetzen und die finanzielle Stabilität langfristig zu sichern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Kapitalbindung in Forderungen, Vorräten und Verbindlichkeiten. Durchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette. Überwachung und Steuerung des Debitorenmanagements, einschließlich der Verbesserung der DSO (Days Sales Outstanding). Implementierung von effizienten Prozessen zur Minimierung von Forderungsausfällen und Optimierung des Mahnwesens. Zusammenarbeit mit Supply Chain und Einkauf zur Reduktion von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Einführung von KPIs zur Bestandssteuerung und Optimierung des Lagerumschlags. Optimierung der Zahlungsziele und Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der DPO (Days Payable Outstanding). Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten. Leitung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Finance, Supply Chain und Procurement. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer unternehmensweiten Working-Capital-Kultur. Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für das Management zu Working-Capital-Kennzahlen und -Entwicklungen. Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf fundierten Datenanalysen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement, Vorratsmanagement und Lieferantenmanagement. Dynamische, robuste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Teamorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fortbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1678 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wollen Sie Ihre berufliche Laufbahn vorantreiben? Sind Sie motiviert, innovative Produkte zu unterstützen und Menschen weltweit zu helfen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Frankfurt am Main einen engagierten und talentierten Mitarbeiter als Sachbearbeiter/in im Einkauf (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Recherche von Angeboten, Märkten und Lieferanten Durchführen von Angebotsvergleichen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen Auslösen von Bestellungen und Überwachen von Lieferterminen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen Bearbeitung von Reklamationen, Vertragsstörungen und Rechnungsdifferenzen Abstimmung mit Lieferanten, Buchhaltung und Bedarfsanforderern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Einkauf und Auftragsabwicklung Gute Kenntnisse in SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: