Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft, suchen wir einen erfahrenen Netzwerk-Spezialisten. In einem technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) Administration und Monitoring von Firewalls, Routern und Switches Betreuung der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix) Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen im Hard- und Softwarebereich Erstellung technischer Konzepte und deren Dokumentation Unterstützung des 2nd und 3rd-Level-Supports Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenfreie Getränke Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Firewall- (insbesondere Fortinet) und Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Active Directory, Windows Server, Virtualisierung) Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse in Netzwerksegmentierung von Vorteil Sind Sie bereit, die digitale Infrastruktur eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Netzwerktechnologie vorantreiben.
Arbeiten Sie gewissenhaft, zuverlässig und schätzen Vertraulichkeit in Ihrem Arbeitsalltag? Haben Sie Freude an administrativen Tätigkeiten und daran, strukturiert und präzise Aufgaben zu erledigen? Wenn Sie zudem gerne in einem unterstützenden Umfeld arbeiten und einen Blick für Details haben, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden in Frankfurt ab sofort einen motivierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Vorbereitung und Erstellung unterschiedlicher Geschäftsdokumente Erstellung und Prüfung von Rechnungen Verwaltung und Organisation von Dokumenten Bearbeitung von E-Mails und Beantwortung eingehender Anfragen Koordination und Nachverfolgung von Terminen sowie allgemeinen administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise mit einem ERP-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Fortbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
IT Systemadministrator (m/w/d) - PKI Referenz 12-221916 Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen IT-Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastruktur und IT-Sicherheit. Wenn Sie gerne in einem modernen, dynamischen Umfeld arbeiten und IT-Sicherheit für Sie mehr als nur Passwortregeln bedeutet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator (m/w/d) - PKI. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Fokus auf persönliche Weiterentwicklung Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Infrastruktur Flexible Homeoffice-Regelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Zusatzangebote wie vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mehr Betriebsrestaurant und kostenfreie Getränke inklusive Kaffeebars auf allen Etagen Zentrale Lage in Frankfurt mit idealer Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradstellplätzen Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege der unternehmensweiten PKI (On-Prem und Cloud-basiert) Betreuung des gesamten Zertifikats-Lifecycles (TLS/SSL, S/MIME, Client/Server) Automatisierung von Zertifikatsprozessen und Integration in IT-Systeme Betrieb und Administration von NDES/SCEP, ADCS-Clustern und HSM-Systemen Bereitstellung und Verwaltung kryptografischer Schlüssel (x509, PGP, JWK) Umsetzung von Anforderungen in DNS-, DHCP- und GPO-Umgebungen Einrichtung und Pflege von Gruppenrichtlinien (GPOs) inkl. AGPM Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Sicherstellung sicherer Kommunikationskanäle Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Themen im PKI-Umfeld Dokumentation relevanter Prozesse, Systeme und Sicherheitsrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Windows-Umfeld Kenntnisse im Zertifikatsmanagement, z.B. mit ACME, Microsoft CA, OpenSSL, Keyfactor oder HashiCorp Vault Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für moderne Technologien und hohe Ansprüche an technische Qualität Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denken und Fähigkeit zur Entwicklung durchdachter Konzepte Teamgeist und sicheres, klares Kommunikationsverhalten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221916 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772431 Beraterkontakt +491622160198
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Frankfurt! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Frankfurt und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772429 Beraterkontakt +491622160198
Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-219345 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere und suchen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im Personalwesen , bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Wir suchen Sie für unseren Kunden mit Sitz im Raum Esslingen am Neckar als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Firmeneigene Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Pflege von Personalakten und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente (Verträge, Zeugnisse etc.) Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung und Abzügen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Personal und Entgelt Betreuung des Bewerbermanagements - von der Ausschreibung bis zur Einstellung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Messe, Ausstellungen und Kongresse Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 20.000 bis 28.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219345 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Vertriebsinnendienst? Sie sind kommunikativ und besitzen das "Vertriebs-Gen"? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Denn wir suchen für unseren namhaften Kunden in Frankfurt einen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt gerne auf diese Position, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen ist. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Telefonische Beratung der Kunden zum gesamten Produktportfolio Aktiver Telefonvertrieb der Produkte und Dienstleistungen Unterstützung des Teams im Vertriebsaußendienst insbesondere bei der Kundenbetreuung Erstellen von individuellen Angeboten für die Kunden sowie Angebotsnachverfolgung Kundendatenpflege in den IT Systemen Generierung und Koordinierung der Aufträge in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im Vertrieb Gutes technisches Verständnis / Bereitschaft sich in technische Zusammenhänge einzuarbeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte interne sowie externe Serviceorientierung, Freude am Kundenkontakt Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP und Microsoft Dynamics CRM von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und weitere Vergünstigungen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Home-Office-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick, auch wenn es mal stressig wird? Außerdem haben Sie bereits Erfahrung als Office Manager (m/w/d) oder in der Assistenz gesammelt? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden in Frankfurt am Main als Office Manager (m/w/d). Diese Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für administrative Themen Sie sind zuständig für die Terminkoordination Zudem kümmern Sie sich um die Reisekostenabrechnung Sie unterstützen bei der Entwicklung und Organisation von internen Prozessen Außerdem planen und organisieren Sie Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office-Management wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Angenehmes Arbeitsklima und moderne Arbeitsumgebung Dynamisches Team und vielfältige Projekte Moderne Büroausstattung ... und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Sie sind ein echter Problemlöser und haben Freude daran, IT-Herausforderungen im Data Center sowie im Helpdesk zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle können Sie Ihre Fähigkeiten täglich unter Beweis stellen, indem Sie bei unserem Kunden, einem führenden Telekommunikationsanbieter, dafür sorgen, dass die IT-Systeme stabil laufen und die Nutzer schnelle, effiziente Unterstützung erhalten. Werden Sie der Schlüsselspieler im Data Center und Helpdesk, tragen Sie aktiv zur digitalen Zukunft bei und gewährleisten Sie einen reibungslosen Betrieb. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie noch heute! Ihre Aufgaben Anbieten von IT-Kundensupport via Telefon, Mailsystem und Troubleticketsystem und Unterstützung von firmeninternen Anwender im 1st Level Service Desk Erstellung, Bearbeitung und Qualifizierung von Tickets, Weiterleitung an den 2nd Level Support und Sicherstellung der Qualität der Tickets Übernahme der Einrichtung von Anwendern in der Microsoft Office-Umgebung Durchführung von Vor-Ort-Aktionen, Sichtprüfungen von Kundengeräten und Koordination, Steuerung und Begleitung externe Dienstleister Austausch von Komponenten und Medien nach Vorgaben, einschließlich der entsprechenden Dokumentation; Verantwortung für die Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen Optimierung bestehender Datacenter-Prozesse, Entwicklung neuer Prozesse gemäß Kundenanforderungen und Übernahme der Behebung von Störungen Bearbeitung von Störungen sowie ggf. die Eskalierung an nachgelagerte Teams Ihr Profil Ausbildung in der IT, vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office 2016, Windows 10, Exchange, SharePoint etc.) Hohe Lernbereitschaft für Neues und Bereitschaft zur Schichtarbeit Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Denkweise Ihre Benefits Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Berufliche und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannenden und abwechslungsreiche Tätigkeiten Persönliche Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Rüsselsheim am Main (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hessen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Tanja Riebe Bezirksdirektorin Mobil: 015222686563 Mail: tanja.riebe@schwaebisch-hall.de
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