Stellenangebot: Teamleiter für Elektrokonstruktion in der Luft- und Raumfahrt (m/w/d)
Apriva GmbH - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber! Willkommen bei einem renommierten Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Elektrokonstrukteur (m/w/d), der/die mit Begeisterung an der Entwicklung innovativer Produkte und Konzepte arbeitet. Hier haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen in einem herausfordernden Umfeld einzubringen und Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Aufgaben: • Entwicklung innovativer Produkte für Elektrik-Konstruktion • Fachwissen in Gesamtflugzeugen, Flugzeugkomponenten, Transportation • Leitung, Kontrolle, Motivation des Bereichs ENE • Einhaltung luftrechtlicher Vorgaben, STCs • Unterstützung in verschiedenen Unternehmensbereichen • Erreichung finanzieller Ziele, operative Planung • Integration des Fachteams, Mitwirkung an Bereichsstrategie • Luftrechtliche Verantwortung als CVE und/oder TA • Fähigkeiten des EFW Entwicklungsbetriebs 21J entwickeln Kompetenzen: • Abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung in Maschinenbau (Luft- und Raumfahrttechnik, allgemeiner Maschinenbau, Konstruktion, Leichtbau) oder Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung in Entwicklung elektrischer Systeme in der Luft- und Raumfahrt • Kenntnisse der luftrechtlichen Vorgaben, STCs • Erfahrung in Teamleitung und operative Planung • Luftrechtliche Verantwortung als CVE und/oder TA wünschenswert Benefits: • Urlaubs-, Weihnachtsgeld, VWL, BAV nach Tarifvertrag • Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen • Mitarbeiterprämien, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket, Jobrad • Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio • Elektroladesäulen, Firmenhandy, Firmenlaptop • Coaching, Mitarbeiterrabatte • 30 Urlaubstage nach Tarif, Homeoffice nach Absprache • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten • Zuschuss zur Kantine, Firmenfeiern Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichten daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren wollen. Unkompliziert bewerben für "Stellenangebot: Teamleiter für Elektrokonstruktion in der Luft- und Raumfahrt (m/w/d)" über den Button "Bewerben", per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://bewerbung.apriva.de. Initiativbewerbung sind jederzeit gern gesehen! Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie und in Bezug auf Corona kontaktlos. Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung erfolgt in jedem Falle durch den Arbeitgeber und ist somit für Sie kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Pfannmöller Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 0351 – 4189 33 30 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schichtleiter (gn)
13437 - 98617, Ellingshausen bei Meiningen, DE
Ihr neuer Job als Schichtleiter (gn) in Vollzeit: Wir suchen einen Schichtführer (gn) für ein Unternehmen im produzierenden Bereich in der Direktvermittlung (keine Zeitarbeit). Als Schichtführer (gn) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Arbeitssicherheit Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung als Schichtleiter Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot an Sie: Gehalt ab 3200,00 € Weihnachts- und Urlaubsgeld Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Beratung und Vermittlung Passgenaue Stellenauswahl Persönliche Betreuung und Profilerstellung Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem: ein unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeiten in einer krisensicheren Branche Entwicklungsmöglichkeiten Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button, über die angegebenen Kontaktdaten oder direkt 036938858690! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Elektroplaner (m/w/d) – Bringen Sie Ihre Expertise in die Elektrotechnik ein!
Apriva GmbH - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber! Unser Kunde ist ein weltweit führendes Ingenieurbüro für Automatisierungstechnik, das maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt. Ihre Expertise erstreckt sich von programmierbaren Steuerungen bis hin zu Netzwerken und Software für Leitstellen. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Fachwissen bieten sie innovative und zukunftssichere Lösungen für neue sowie bestehende Anlagen an. Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ich bin gespannt auf Ihre Kontaktaufnahme und stehe für weitere Informationen gerne zur Verfügung! Aufgaben: • Elektrische Planung mit EPlan • Entwicklung von MSR-Lösungen • Auswahl und Spezifikation elektrischer Komponenten • Projektmanagement und Koordination • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehleranalyse in Elektroinstallationen Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in E-Technik • Kenntnisse in Elektroplanung mit EPlan P8 wären ein Pluspunkt • Erfahrung im MSR-Bereich / Leittechnik von Vorteil • Deutschkenntnisse min. C1 Benefits: • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge • Flexibilität mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich • Aufstiegsmöglichkeiten in Projektierung und mehr • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichten daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren wollen. Unkompliziert bewerben für "Elektroplaner (m/w/d) – Bringen Sie Ihre Expertise in die Elektrotechnik ein!" über den Button "Bewerben", per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://bewerbung.apriva.de. Initiativbewerbung sind jederzeit gern gesehen! Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie und in Bezug auf Corona kontaktlos. Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung erfolgt in jedem Falle durch den Arbeitgeber und ist somit für Sie kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Fernbach Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 0351 – 4189 33 30 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fullstack Entwickler (w/m/d)
Instaffo GmbH - 90587, Obermichelbach bei Fürth, Bayern, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Fullstack Entwickler (w/m/d) bei BRANDAD Group AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen Arbeitsmodus zu wechseln, war eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung – am Ende des Tages für ein IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden, ließ sich dank extrem engagierter Teams recht locker bewerkstelligen. Von daher gilt auch für dich: Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir! Tätigkeiten Das sind Deine Aufgaben: In Deinem Scrum-Team entwickelst Du innovative Softwarelösungen mithilfe von modernen Technologien und tobst Dich dabei nicht nur im Backend oder Frontend aus, sondern auch im gesamten Architektur Stack. Kontinuierlich unterstützt Du Dein Team und Deinen Product Owner dabei, die Kundenwünsche in Stories zu gießen, sie zu analysieren und auf ihre Machbarkeit zu beurteilen. Neben der Entwicklung von Produktfeatures innerhalb von Sprints freut sich Dein gesamtes Team über Deine Ideen & Impulse, die unsere Produkte und Dienstleistungen ein Stückchen fitter für die Zukunft machen. Du hast großen Spaß dabei, Dein Wissen kontinuierlich aufzubauen und es an Deine Kollegen weiterzugeben – das ist besonders wertvoll für uns. Anforderungen Das bringst Du mit: Deine Leidenschaft als Entwickler, die Dich durch Dein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation gebracht hat. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung! Deine starke Expertise besonders in Java (z. B. Spring Boot), SQL, modernen Web-Technologien wie HTML/JS (z. B. Angular), REST, SOAP, Softwarearchitektur (insbesondere Architektur von Microservices) und Clean Code. Als Sahnehäubchen interessieren Dich unter anderem auch noch Technologien wie Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, ELK Stack. Team Das kannst Du erwarten: Klassische Machthierarchie? Nein Danke! Bei uns entscheidet die Kompetenz. Irren ist menschlich. Zu unserer Lernkultur gehört es, aus diesen Irrtümern zu lernen. Wir lernen ständig dazu! Teamarbeit schreiben wir groß, unterstreichen es doppelt und machen es auch noch fett! Unser Teamfokus geht sogar so weit, dass Teams bei uns komplett autonom sind und alles teamrelevante selbst entscheiden. Sogar, ob wir jemanden einstellen oder nicht ;-) Diversität ist für uns das Salz in der Suppe. Ob Pippi Langstrumpf oder Annika, wir heißen Dich so wie Du bist willkommen und freuen uns auf die Bereicherung durch Dich als Menschen. Na, Dir kribbeln die Finger?! Uns auch! 90 BAStis sind sehr gespannt, Dich kennenzulernen! Bewerbungsprozess FIRST MATCH In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst. CULTURAL MATCH Beim nächsten Termin ist neben Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom "Wie und Warum?" in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere #Entwicklungskultur und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst. dev@application:~$ cat DEEP DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$ █ TEAM FIT Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren "JA!" von beiden Seiten. Über das Unternehmen WIR SIND BRANDAD. Wir sind BRANDAD , eine Unternehmensgruppe aus zwei Töchtern: BRANDAD Solutions steht mit dem Marketingportal Brand Base großen wie kleinen Marken und all ihren Points of Sale zur Seite, um Marketing dezentral zu organisieren und allen Beteiligten Zugang zum professionellen Marketing zu ermöglichen. Bei BRANDAD Development stellen wir unseren Kunden crossfunktionale Entwicklungs-Teams an die Seite, die nicht nur Software für sie und mit ihnen entwickeln, sondern auch Erfahrung und Know-how rund um agile Methoden mit ihnen teilen. Alles zu Angebot, Unternehmen und Entwicklungskultur findest du hier: https://brandad.de/company/arbeitskultur
Außendienstmitarbeiter - Landwirtschaft / Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Über HL Hamburger Leistungsfutter GmbH Wir sind der führende Hersteller und Lieferant von Spezial- sowie Heimtierfutter in Deutschland und im Ausland. Unser Unternehmen schreibt sich nicht nur eine 145-jährige Tradition auf die Fahne, wir sitzen auch in der wohl schönsten Stadt der Welt: In Hamburg. Mit einem Blick auf den Harburger Hafen produzieren, verwalten und vertreiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Produktportfolio auf höchstem Niveau. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir mit unseren Wisan-Produkten führend am Markt und entwickeln ständig neue innovative Lösungen. Das sind Deine Aufgaben: Du berätst und verkaufst unsere Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Du arbeitest mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Du akquirierst aktiv neue Kund:innen Du baust die Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskund:innen kontinuierlich aus Du bist eine leicht erreichbare Ansprechperson für unsere Kund:innen und bist, wenn nötig, auch vor Ort Das bringst Du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung Deine Leidenschaft gilt der Landwirtschaft und dem Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kund:innen Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Das bieten wir Dir: Zusätzliche Urlaubstage durch ein Arbeitszeitkonto und zunehmender Betriebszugehörigkeit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiterrabatt Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Rabatte bei verschiedenen Unternehmen z. B. bei Cinemaxx, o2, Adidas, uvm.) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Landwirtschaft / Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Customer Success Manager EMEA (f/m/d)
LeanIX GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
LeanIX enables organizations to continuously transform. Our platform helps to efficiently organize, plan, and manage IT landscapes, supporting 1000+ customers with SaaS Management, Enterprise Architecture Management, and Value Stream Management. We are looking for a Customer Success Manager to join our growing team and guide customers through their journey, making them successful. Are you passionate about IT and how it enables modern businesses to grow? Do you share the mindset of being customer-first, striving for excellence while winning & losing as a team? Then it is worth reading on! Closely aligned with your customers and our Customer Success-, Sales-, Professional Services-, Product-, Marketing- and Partner Management teams, you will be working on delivering continuous value. As a Customer Success Manager at LeanIX you create an impact having exceptional analytical and advisory skills to support our customers in the best way possible. You will take on full responsibility for Enterprise customers along their journey – from adoption, to expansion, and renewal. Customer Success Manager EMEA – Enterprise (f/m/d) Connected remote, based close to one of our offices in Germany (Bonn, Munich, Berlin), United Kingdom (London) WHAT IS WAITING FOR YOU? Working within a great team, supporting, and motivating each other in a culture that welcomes feedback and failure while celebrating our successes Take on full responsibility for your 30-40 Enterprise customers based in EMEA, incl. DACH Build and strengthen relationships with your customers to become their trusted advisor Develop and expand your accounts by driving product adoption to ensure value add Work with state-of-the-art Customer Success tools (Gainsight, Salesforce) backed by a Customer Success Operations team Add your style to a global, diverse team LeanIX, a fast-growing tech company and leader in the Enterprise Architecture category WHAT ARE WE LOOKING FOR? 3+ years of experience in in a customer-facing role in the B2B SaaS industry (or related business), preferably in the domain of Enterprise Architecture Understanding of IT Management and Software Development/Operations in Enterprise organizations Ability and experience to structure and prioritise your work and work of others 1+ year working knowledge with Customer Success tools, e.g., Gainsight is a plus Fluent in English for all territories; for some territories fluent in additional languages are a must: German for DACH, French for France, Dutch is a plus for Benelux - please indicate your language skills in your CV LeanIX, an SAP company, is a market leader for enterprise architecture management (EAM), driving the modernization of IT landscapes and continuous business transformation. Its software-as-a-service solutions empower organizations to create transparency, enabling them to visualize, assess and manage the transition towards their target IT architecture. By offering a data-driven and automated approach enhanced with AI, LeanIX helps organizations make sound decisions and collaborate more effectively. LeanIX serves over 1,000 companies globally across various industries, including more than 10% of the Fortune 500 and half of the German DAX 40. Headquartered in Bonn, and offices in Munich and Berlin (Germany), LeanIX also has a strong international presence with offices in Boston (USA), London (UK), Paris (France), Amsterdam (Netherlands), and Ljubljana (Slovenia). In November 2023, LeanIX became part of SAP. For more information, visit . Your application information might be therefore shared across both SAP and LeanIX recruiting and hiring teams. LeanIX is not just a product, in fact it‘s a great place to work. Colleagues (600+) from dozens of countries jointly make our vision reality. We believe in transparent communication, personal development, diverse workforce, innovation by creating ideas that prove useful and that our world-class team deserves the best software stack money can buy. At LeanIX we have a Hybrid Work Mode which means you work remotely from your home office and work from one of our offices. LeanIX teams and team members decide together on the work mode which suits them best. Next to that we have great benefits for you, LeanIX is committed to being an equal opportunity employer. Diversity is vital to driving the growth and success of our company. If you need an equitable interview process alternative, please let our team know at jobs@leanix.net. You will be treated with the utmost respect and confidentiality. All applicants will receive consideration for employment based on experience, qualifications, and competencies. LeanIX will not discriminate based on race, color, religion, belief, political affiliation, union membership, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status, or any other status protected by applicable laws or regulations.
IT-Administrator (m/w/d)
Apriva GmbH - 14778, Golzow bei Brandenburg an der Havel, DE
Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber! Herzlich willkommen! Wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass ein erfolgreiches internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Luft- und Raumfahrt, Energie, Elektromobilität und Verteidigungstechnik auf der Suche nach einem talentierten IT-Administrator (m/w/d) ist, um das IT-Team zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie für die Steuerung und Überwachung der maßgeblichen IT-Prozesse am Standort oder den Tochtergesellschaften verantwortlich sein. Ihre Benefits: • Herausfordernde und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe in modernem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und engagiertem, kooperativem Team • Wesentliche Rolle bei der Umsetzung zukunftsorientierter Projekte und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung • Attraktive Konditionen und Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge • 30 Tage Urlaub pro Jahr und unbefristetes Arbeitsverhältnis • Verschiedene Benefitsleistungen wie zum Beispiel Job-Rad und sehr gute Verkehrsanbindungen Mitarbeiterfeste Ihre Aufgaben: • Sicherstellung der Funktionalität und Stabilität der IT-Systeme zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs • Konfiguration und Wartung eines Microsoft-basierten Netzwerks, einschließlich Server- und Client-Systeme sowie Hardware und Software • Verwaltung und Administration aller Softwareanwendungen • Interne Anlaufstelle für alle Fragen im Bereich der Informationstechnologie (EDV) • Planung, Implementierung und Überprüfung von IT-Sicherheitsmaßnahmen • Dokumentation von IT-Prozessen Ihre Kompetenzen: • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Betriebsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse • Berufserfahrung als Netzwerkadministrator (m/w/d) • Gute Kenntnisse in MS-Windows Server, Virtualisierung und IT-Sicherheit • Kenntnisse im Linux-Umfeld, Cisco Firewall und VEEAM Backup • Fachwissen im Bereich Datenschutzgesetze • Erfahrung mit Navision, Docuware/JobRouter und Citrix Virtual wünschenswert • Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichten daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren wollen. Unkompliziert bewerben für "IT-Administrator (m/w/d)" über den Button "Bewerben", per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://bewerbung.apriva.de. Initiativbewerbung sind jederzeit gern gesehen! Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie und in Bezug auf Corona kontaktlos. Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung erfolgt in jedem Falle durch den Arbeitgeber und ist somit für Sie kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Piec Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 0351 – 4189 33 30 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Workday Absence Management Expert (all genders)
Serviceplan Gruppe - 85646, Anzing bei München, DE
Für unser Workday Team innerhalb des Bereichs HR Technologies suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Workday Absence Management Expert (all genders) . In Vollzeit, deutschlandweit ein Hybrid-Modell ist möglich. Was dich bei uns erwartet: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um unser Workday Absence Management, berätst zu den technischen Möglichkeiten und führst Tests durch Zusammen mit den Kolleg:innen aus dem Workday Team übernimmst du auch Aufgaben aus angrenzenden Bereichen (z.B. Reporting, Security, HCM) Du übernimmst Prozessanpassungen ggf. mit dem externen Support und kümmerst dich um die halbjährlichen Anpassungen (Test, Problemlösungen etc.) außerdem verantwortest die regelmäßige Überwachung und Verbesserung der Prozessqualität und implementierst Anpassungen Du pflegst selbstständig deinen Aufgabenbereich und überwachst offene Prozesse im Absence Management (bspw. nicht zugewiesene Aufgaben) Du übernimmst den 3rd-Level Support (Tickets aus dem 1st & 2nd Level Support) und übergibst bei Bedarf Tickets an den 4th-Level Support (Erstellung, Kommunikation und Nachverfolgung) Du kümmerst dich um regelmäßige Schulungen für das Team und neue Kolleg:innen in deinem Schwerpunktbereich, informierst über Änderungen und Aktualisierungen und übergibst neue Inhalte an den 1st-Level Support Was wir von dir erwarten: Du hast idealerweise 2 oder mehr Jahre Erfahrung im Absence Management; eine Workday Absence Zertifizierung ist ein Plus, gerne auch weitere Workday Zertifizierungen/Kenntnisse Du kennst dich bestens in HR Management Prozessen aus und hast bereits als interne:r Berater:in und/oder in einem Beratungs-/Softwareunternehmen gearbeitet Du bist IT affin und hast eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Anforderungen von verschiedenen Interessengruppen Du hast als ein echter Teamplayer Spaß an der Unterstützung von Kolleg:innen, weisst genau was sie grade beschäftigt und schaust über deinen eigenen Tellerrand hinaus Du bringst ein hohes Maß an analytischen Färigkeiten und ein ausgeprägtes Zeitmanagement mit und arbeitest gerne fokussiert, detailorientiert und selbstständig an verschiedenen Projekten Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Agenturübergreifendes Onboarding und flexibles Arbeiten durch Mobile Office Fachliche und persönliche Entwicklung durch unser Campus-Weiterbildungsprogramm weSPORT: großes Gesundheitsprogramm für alle Sportbegeisterten, sowie Mobilität mittels Agenturfahrräder und E-Bikes weFAMILY: Kindertagesbetreuung oder Unterstützung bei der Suche nach geeigneter Tagespflege für den Nachwuchs Und das Übliche wie Agentur Events, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge und natürlich frisches Obst
Konstruktionsingenieur (m/w/d)
Bertrandt AG - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
Konstruktionsingenieur(m/w/d) Arbeitsort: 74564, Crailsheim Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Erstellung neuer mechanischer Konstruktionen und Durchführung von Konstruktionsänderungen in Creo Untersuchung der Machbarkeit für neue mechanische Bauteile und Baugruppen gemäß den Vorgaben der leitenden Konstrukteure und des Teamleiters. Erstellung von maßstabs- und fertigungsgerechten Teil-, Zusammenbau-, Anordnungs- und Montagezeichnungen von Bauteilen sowie anschließende Abstimmung und Freigabe. Erstellung von Stücklisten gemäß den Vorgaben. Durchführung von Konstruktionsberechnungen (Festigkeit, Massen, Querschnitte usw.). Unterstützung bei der Komponentenauswahl in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dokumentation von Konstruktionsaktivitäten in Form von Zeichnungen, technischen Richtlinien und Berechnungsdateien gemäß den Vorgaben. Pflege der Stammdaten im EDV-System gemäß den Vorgaben. Aktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Prototyp, Test, Einkauf, Planung, Produktion usw.). Was Sie mitbringen: Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. (Erste) Berufserfahrung in der Konstruktion. Erfahrung mit Zeichen- und Konstruktionsprogrammen in 2D und 3D (Creo) oder vergleichbaren Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung und Kenntnisse in der Durchführung von FMEAs. Kenntnisse der üblichen Abläufe in einem Montageunternehmen wünschenswert. Organisationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Stuttgart, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben. Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Konstruktionsingenieur (m/w/d). Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region. Was wir können: Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Monika Latacz Tel.: +49 7034 65612 456 Kontakt: Monika Latacz Tel.: +49 7034 65612 456 www.bertrandt.com/karriere Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Konstruktionsingenieur(m/w/d) Ort: Crailsheim
Entwicklungsleiter (m/w/d) - Planung und Entwicklung
Apriva GmbH - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber! Wir sind auf der Jagd nach einem echten Profi als Entwicklungsleiter (m/w/d), der Elektrotechnik-Projekte auf Hochtouren bringt. Wenn du für genaue Projektplanung & geschicktes Ressourcenmanagement brennst, könntest du genau das fehlende Puzzlestück im Team sein. Kompetenzen - Details: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom) • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung • Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung • Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und der Qualitätssicherung • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Teamkoordination Zu erwartende Tätigkeiten: • Entwurf detaillierter Projektpläne mit Zeitrahmen, Ressourcen, Budgets und spezifischen Zielen • Zuweisung und Verwaltung von Ressourcen, inklusive Personal, Materialien und Budget • Überwachung der Forschungsaktivitäten im Einklang mit den Projektanforderungen • Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und HR • Überwachung und Unterstützung des Forschungs- und Entwicklungsteams • Pflichtenhefte der F&E Projekte fachlich kontrollieren • Verfolgung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung • Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungen und Innovationen Benefits: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub • Mobiles Arbeiten möglich • 25 % betriebliche Altersvorsorge • Kinderbetreuungszuschuss • Arbeitszeit-Massagen • Raum für Eigeninitiative • Flache Hierarchien, agiles Arbeiten Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichten daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren wollen. Unkompliziert bewerben für "Entwicklungsleiter (m/w/d) - Planung und Entwicklung" über den Button "Bewerben", per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://bewerbung.apriva.de. Initiativbewerbung sind jederzeit gern gesehen! Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie und in Bezug auf Corona kontaktlos. Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung erfolgt in jedem Falle durch den Arbeitgeber und ist somit für Sie kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 0351 – 4189 33 30 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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