IT-Administrator Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Möchten Sie Ihre IT-Administrationsfähigkeiten ausbauen und in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig werden? Wir suchen einen motivierten IT-Administrator (m/w/d), der unser Team im Bereich IT-Support und -Management verstärkt. Wenn Sie über fundiertes technisches Wissen, eine lösungsorientierte Denkweise und eine echte Begeisterung für IT verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben und die Gelegenheit, maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Ihre Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Hard- und Softwareprobleme der Anwender im Rahmen des IT-Supports Sie bearbeiten und dokumentieren eingehende Supportanfragen selbstständig über das Ticketsystem (Jira) Nach Analyse und Priorisierung der Probleme finden Sie Lösungen oder leiten die Anfragen an die zuständigen Spezialisten weiter Sie überprüfen kontinuierlich die Prozesse und Abläufe in Ihrem Aufgabenbereich und nutzen Optimierungspotenziale Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von IT-Beschaffungsprozessen und kümmern sich um das Vertragsmanagement Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Vorzugsweise praktische Erfahrung im Umgang mit krankenkassenspezifischer Software sowie langjährige Berufserfahrung im IT-Support Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von mobilen Endgeräten Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamgeist, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen – ganz ohne feste Kernarbeitszeit Mindestens 30 Tage Urlaub, die du durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage noch weiter erhöhen kannst Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und zuverlässigen Team Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Eine Krankenzusatzversicherung sowie attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das dir zugutekommt Einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Junior Referent KYC (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Junior Referent KYC (m/w/d) Referenz 12-224094 Für unseren Kunden, eine international tätige Bank im Bereich Finanz- und Transaktionsgeschäft, suchen wir engagierte Berufseinsteiger für ein spannendes Projekt in Arbeitnehmerüberlassung am Standort Frankfurt in Vollzeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Junior Referent KYC (m/w/d). Junior Referent KYC (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Vergünstigung für private Fitnessstudios via EGYM Wellpass JobRad Spannendes Projekt mit umfassender Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Einblicke in verschiedene Bankprozesse Ihre Aufgaben: Unterstützung im Onboarding und KYC-Prozess von Neu- und Bestandskunden Koordination von Implementierungsprojekten, einschließlich Vertragsvorbereitung, Kontoeröffnung und Testkoordination Betreuung und Pflege von Kundenstammdaten Präzise und zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen sowie proaktive Kommunikation bei Problemen Serviceüberwachung und interne Eskalation bei Störungen Lösung komplexer Kundenanliegen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Wirtschaftsrecht Erste praktische Erfahrungen oder Praktika im Bankwesen von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224094 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei einem innovativen Unternehmen im Raum Frankfurt am Main haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen. Werden Sie Teil der dynamischen Unternehmenskultur unseres Kundenunternehmens und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft des Personalwesens! Die Position ist in der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen Verfassen von Arbeitszeugnissen Erfassung und Pflege der Daten unserer Mitarbeitenden Steuerung des Ein- und Austrittsprozesses Übernahme weiterer administrativer Aufgaben Unterstützung bei Projekten Ihr Profil Studium mit Schwerpunkt HR oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können Ein sorgfältiger Arbeitsstil, selbständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office SAP HR- oder Workday-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind ein Plus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und fließende Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktives Gehalt Homeoffice Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Dynamisches und motiviertes Team Betriebsfeiern und Events Verantwortungsvolle Position Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Senior Sales Consultant- Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6773108 Beraterkontakt +4915221749900
IT-Projektmanager (m/w/d)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d) , der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig! Diese Position bietet auch die Möglichkeit, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und ein eigenes Team aufzubauen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Entwicklung von Schulungsplänen und Maßnahmen für den Wissenstransfer Kapazitätsplanung und -steuerung für das Team Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender IT-Prozesse Verantwortung für das IT-Budget, inklusive Kostenkontrolle und Optimierungsvorschlägen Sicherstellung eines effizienten 2nd- und 3rd-Level-Supports Etablierung eines starken Teamleitbildes als „interner Dienstleister“ Aufgaben Deine Aufgaben IT-Infrastruktur Servermanagement Überwachung und Optimierung bestehender Konzepte in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Ausfallsicherheit Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit Verwaltung und Wartung der Serverlandschaft (MS Server, SQL Server, Exchange) Betreuung des externen Rechenzentrums und der Serverhardware Verantwortung für Storage-Lösungen (SAN, SAN NET, NAS, Backup) Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Performance der IT-Systeme Netzwerk Sicherheit Administration und Optimierung der Netzwerkhardware (LAN, WAN, Firewall, DMZ) Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Firewalls Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Print- und Netzwerkmanagements Virtualisierung Cloud-Technologien Weiterentwicklung und Betreuung der Citrix-Umgebung Planung und Umsetzung von OS-Deployment-Lösungen Unterstützung bei Cloud- und Hybridlösungen Strategie Innovation Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Beratung der Geschäftsleitung zu technologischen Trends und Entwicklungen Steuerung externer Dienstleister und Partner Profil IT-Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur & Servermanagement (MS Server, SQL, Exchange) Kenntnisse in Storage (SAN, NAS, Backup) & IT-Security (Firewalls, Datenschutz, Hochverfügbarkeit) Erfahrung mit Netzwerk- & Sicherheitskonzepten (LAN, WAN, DMZ) Praxis in Virtualisierung (Citrix, OS-Deployment) & Cloud-Technologien (Azure, AWS, Hybrid) Soft Skills & Zusatzkenntnisse Analytisch, strukturiert & lösungsorientiert Kommunikationsstark & teamfähig , Erfahrung in IT-Sicherheitsschulungen Strategische Denkweise , Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Trends Erfahrung mit externen Dienstleistern & Automatisierung (PowerShell, Python) Bonus: Zertifizierungen (Microsoft, Citrix, ITIL, CISSP) Wir bieten Das bieten wir dir Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club Kontakt Schicke uns deine Bewerbung gerne an career@dwg.io Wir freuen uns!
HR Controller (m/w/d)
Michael Page - 63071, Offenbach am Main, DE
Intro Du steuerst das HR-Controlling auf Divisionsebene. Du entwickelst Controlling-Standards und KPI-Reports weiter. Firmenprofil Du liebst es, mit Zahlen strategisch zu arbeiten und gleichzeitig die Entwicklung von Menschen und Organisationen zu begleiten? Dann werde HR Controller (m/w/d) in einem internationalen Umfeld, das auf smarte Dienstleistungslösungen, nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur setzt. Dein Verantwortungsbereich - mehr als nur Controlling! In dieser Schlüsselrolle bist Du Sparringspartner*in für zentrale Unternehmensbereiche wie HR, IT und divisionales Management . Du unterstützt nicht nur bei finanziellen Entscheidungen, sondern steuerst aktiv die relevanten Planungs- und Controlling-Prozesse . Aufgabengebiet Dein Beitrag zählt - Gestalte die finanzielle Zukunft im HR-UmfeldIn dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung der Unternehmensbereiche mit Schwerpunkt Personal. Du planst, analysierst und bewertest - mit einem Blick fürs Detail und einem Verständnis für das große Ganze Du trägst die finanzielle Verantwortung für den Bereich HR auf Divisionsebene - inklusive Planung der Personalkosten, Bildung von Rückstellungen, Forecasts und Monatsabschlüssen. Du entwickelst die Controlling-Methoden weiter, schaffst internationale Standards und KPIs und lieferst Entscheidungsgrundlagen mit aussagekräftigen Reportings. Mit scharfem Blick erkennst Du finanzielle Abweichungen, bewertest Maßnahmen und begleitest strategische Projekte mit fundierten Analysen. Du erstellst Business Cases und unterstützt die Geschäftsleitung bei der Ableitung und Bewertung unternehmerischer Entscheidungen. Anforderungsprofil Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. Mehrjährige Berufserfahrung im zentralen Controlling oder HR Controlling eines international agierenden Unternehmens Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher auf Führungsebene. Fundierte Excel-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich; SAP-Tools wie Analysis for Excel oder Analytics Cloud sind Dir vertraut oder Du lernst sie schnell. Du arbeitest eigenständig, bringst Teamgeist mit und bist sowohl in Deutsch als auch Englisch sicher unterwegs. Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung, Remote-Optionen sowie Zusatzleistungen wie Jobrad, KiTa-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge. Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Entwicklung und unternehmerischem Denken basiert. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-062025-6772756 Beraterkontakt +4915221756688
Senior Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (all gender) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772436 Beraterkontakt +491622160198
KI - Content Manager / Texter - Online & Print (m/w/d)
Reisen Aktuell GmbH - 56070, Koblenz am Rhein, DE
KI - Content Manager / Texter - Online & Print (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Wir befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs und sind daher auf der Suche nach einem "KI - Content Manager / Texter - Online & Print (m/w/d). Schreiben ist Deine Leidenschaft? Ob SEO-optimierte Onlineausschreibung oder Printanzeige – den USP von Hintertupfingen kannst Du genauso spannend darstellen, wie eine Reise nach Barcelona? Zudem hast du ein Gespür für die Möglichkeiten, die KI-Tools bieten, und weißt, wie man durch geschicktes Prompting das Beste aus ihnen herausholt? Dann gestalte mit uns ein Stück Zukunft und erwecke mit Deinen kreativen Formulierungen jedes Reiseangebot zum Leben! Deine Aufgaben Verfassen von Texten für die verschiedensten Kanäle: Von digitalen Kampagnen über Online-Ausschreibungen – Du nutzt KI-Technologie smart, um hochwertige, zielgruppengerechte Texte zu verfassen. Dabei schaust du über den Tellerrand und orientierst Dich am aktuellen touristischen Markt sowie den Bedürfnissen unserer Zielgruppe Deine Mission: Erstellung von effektiven Prompts für KI-Tools zur Unterstützung Deines Workflows sowie der kreativen Prozesse innerhalb des Teams Content-Management: Du pflegst und aktualisierst unsere Produktinformationen im CMS, um eine stets ansprechende und aktuelle Darstellung zu gewährleisten, die unsere Benefits klar hervorhebt. Mit Deiner Bildauswahl rundest du unser Angebot ab und sorgst für Fernweh und den Wunsch nach Urlaub Storytelling & Textqualität: Ob Online-Angebot, Landingpage oder Printanzeige – Du verstehst es, die USPs einer Reise, ihrer Art und Region in den Mittelpunkt zu rücken. Zudem prüfst und korrigierst du Texte auf Grammatik, Stil und Rechtschreibung, um unsere Qualitätsstandards einzuhalten Print & Design: Bei Anzeigen, Flyern und Katalogen hast Du ein Auge fürs Detail und bringst alle wichtigen Informationen kompakt und wirkungsvoll auf den Punkt Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Texterstellung, Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Journalismus oder einer vergleichbaren Disziplin Ein gutes Portfolio mit kreativen Textproben – bitte mitsenden Erste Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder einem vergleichbaren Umfeld Ein gutes Gespür für aktuelle Trends in der Werbung und Kommunikation, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung Erfahrung im Umgang mit KI-Textgeneratoren und die Fähigkeit, präzise und effektive Prompts zu formulieren Hohe Affinität für touristische Themen und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der Deutschen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Bereich Marketing Team Content I CMS Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-KIM-250218 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ohne Sie steht der Warenfluss still! Sie koordinieren, kontrollieren und kommunizieren – und sorgen damit dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik sind Sie das organisatorische Rückgrat unserer Lieferprozesse. Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik, der das Team mit seiner sorgfältigen Arbeitsweise unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf im Logistikbereich sorgt. Diese Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferaufträgen Koordination und Kommunikation mit Speditionen, Kunden und internen Schnittstellen Erstellung von Versandpapieren und Zolldokumenten Kontrolle und Pflege von Lieferterminen im System Mitwirkung bei der Optimierung interner Logistikprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Spedition Erste Berufserfahrung im logistischen Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
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