Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge des strategischen und operativen Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt (abhängig von Ihrer Verfügbarkeit) die in Nachfolge zu besetzende Position IMMOBILIENVERWALTER (m/w/d) - (WEG-/ SEV-VERWALTUNG) Ihr Arbeitgeber · Inhabergeführtes, namhaftes, im Hamburger Markt etabliertes Immobilienunternehmen (Bauträger und Immobilienverwalter) · Kontinuierlich wachsendes Unternehmen durch den Bau von eigenen Bestandsimmobiliensowie Zukauf neuer Immobilien · Eigene, im Unternehmenfest etablierte, WEG-/ SEV-Verwaltung · Junges, dynamisches und kollegiales Team · Finanzkräftiges Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie sowie flachen Hierarchien Ihre Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte und Verantwortlichkeiten · Ansprechpartner für Beiräte und Eigentümer in allen anfallenden Belangen der WEG-/ SEV-Verwaltung · Anfragemanagement rund um die Verwaltung der Immobilien der Eigentümer und Kommunikation mit Behörden, Versorgern sowie Architekten · Organisation und Moderation der Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse · Auftragsvergabe an Handwerker und Koordinierung der Abläufe · Steuerung und Überprüfung der externen Dienstleister, wie z.B. Hausmeister, Reinigungskräfte, Gärtner, etc. Durchführung der kaufmännischen als auch technischen Gemeinschaftsverwaltung sowie zum Teil auch Sondereigentumsverwaltung Ihr Profil · Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Immobilienkaufmann/ -frau, Kaufmann/ -frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienfachwirt/ in · Einige Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie Sondereigentumsverwaltung (Mietverwaltung) · Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office sowie entsprechender Verwaltungssoftware, Kenntnisse von ALCO HOUSE sind von Vorteil, aber kein Muss-Kriterium! · Technischer Sachverstand wünschenswert · Gute Rechtskenntnisse (insbesondere Miet- und WEG-Recht, BGB) · Gutes wohnungswirtschaftliches Fachwissen und Bestandskenntnisse · Dienstleistungsgedanke im Sinne des Kunden mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungs-vermögen und kompetentem sowie verbindlichem Auftreten · Flexibilität · Führerschein Klasse B Das inhabergeführte Unternehmen bietet Ihnen · Einen festen und unbefristeten Arbeitsplatz (40 Std.-Woche mit Gleitzeit 7-9 Uhr morgens) mit langfristigen Perspektiven (bei entsprechender Eignung und Leistung ist mittelfristig Prokura zu erlangen) · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das weiter auf Wachstum ausgerichtet ist · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation (Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung) · Attraktives Vergütungsmodell mit Sonderzahlungen · Betriebliche Zahnzusatzversicherung und Übernahme Direktversicherung · Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Teil-Homeoffice-Lösung (nach Absprache mit der Geschäftsführung) · Große sonnige Dachterrasse für Pausen und Besprechnungen Poolfahrzeug für geschäftliche Termine (WEG-Versammlungen, Objektbegehungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihnen Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Arbeitgeber und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg www.schusterconsulting.de
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d) in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Microsoft-Dynamics-Projekte (v. a. in Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Steuerung des gesamten Projektzyklus: Anforderungsaufnahme, Konzeption, Umsetzung, Rollout Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Budgets und Zeitplänen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und erfolgreicher Projektabschlüsse Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation beim Kunden Einsatz moderner Technologien zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT- und CRM-Projekten Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, Prince2, SCRUM, SAFe) Versiert im Einsatz von Tools wie Microsoft DevOps, Jira und Confluence Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE; Verständnis angrenzender Technologien wünschenswert Starkes Organisationsgeschick und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsfreude – denkt gerne über den Tellerrand hinaus Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb des Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über erste praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce oder im Bereich Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, arbeitest gerne mit Zahlen und hast gute Excel Kenntnisse Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert und bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch, besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und guten Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior E-Commerce Berater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Teamleiter:in Einkauf im Bereich Bauprojektmanagement - Vollzeit / Teilzeit in Hamburg, Hannover, Bremen oder Kiel Ihre Aufgaben Sie leiten die Einkaufsbelange für die Beschaffung aller Ingenieur- und Bauleistungen der Bestandsimmobilien in Norddeutschland und übernehmen die disziplinarische Führung eines dezentral ansässigen Teams mit ca. 7 Mitarbeiter:innen in Hamburg, Hannover, Bremen und Kiel Im Zuge dessen gewährleisten Sie die Kompetenzförderung sowie die Zielsteuerung des Teams zur Sicherstellung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben sowie eine effektive Organisation von Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitsabläufen Neben der Führungsrolle bauen Sie ein nachhaltiges und auf gegenseitiger Partnerschaftlichkeit beruhendes Nachunternehmernetzwerk auf Sie verantworten regelmäßige Ad-hoc-Analysen der Bedarfe, Kapazitäten und Preisgestaltung sowie die Prüfung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Nachunternehmerstrukturen Sie stellen sowohl die Reduktion von Beschaffungsrisiken als auch die durchgehende Prüfung von Lieferanten in Zulassungsprozessen und Qualitätskriterien sicher Die Weiterentwicklung und das Vorantreiben der Unternehmensziele in Bezug auf Uggrade Building, SerM und EnerCube runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauwesen Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP ERP-Erfahrung setzen wir voraus Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft aus und schaffen es regelmäßig Ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und zu motivieren Erfahrung im Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, diplomatisch und lösungsorientiert zu agieren runden Ihr Profil ab Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie auf den Button " Bewerben " und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jona Arens +49 162 2745371
Für einen Kunden aus der Dienstleistungsbranche in der Hamburger Innenstadt suchen wir derzeit einen (Junior) Risikocontroller (m/w/d). Starten Sie durch in einem spannenden Umfeld mit umfangreicher Einarbeitung. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine strukturierte Einarbeitung und viel Flexibilität. Rufen Sie gerne direkt an für mehr Informationen oder senden gleich Ihren Lebenslauf zu! Ihre Aufgaben Erstellung von Risikoreports Durchführung von Prüfungen Durchführen von diversen Analysen und Bewertungen Weiterentwicklung der genutzten Systeme und Berichte Ansprechpartner für interne Abteilung und die Geschäftsführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement bei Banken/Finanzdienstleistungen wünschenswert Versiert im Umgang mit MS Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicheres, kompetentes Auftreten mit selbstständiger, durchsetzungsfähiger Arbeitsweise Das sind Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Homeoffice (2x/Woche) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss u.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Über uns Unser Klient ist ein führender Anbieter von ganzheitlichen Lösungen in der Gebäudetechnik und deutschlandweit präsent. Mit einem 2.300-köpfigen Team aus hochqualifizierten Fachleuten begleitet das Unternehmen seine Kunden in jedem Projektabschnitt - von der Planung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Geprägt durch mittelständische Werte, legt es großen Wert auf persönliche Verantwortung, nachhaltiges Wachstum, operative Exzellenz und schnelle Entscheidungsfindung. Hohe Wertschöpfung, Top-Leistungen, Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit sind dabei ihre Eckpfeiler. Das Unternehmen sieht sich als Partner seiner Kunden, deren Bedürfnisse sie verstehen wollen, um effiziente und kostensparende Konzepte zu erarbeiten. Das firmeneigene, führende Forschungs- und Entwicklungsteam setzt Theorie und jahrzehntelange Erfahrung ein, um praxisnahe Lösungen für jede projektbezogene Herausforderung zu finden. Aufgaben Leitung von Anlagenbauprojekten im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizung, Klima und Lüftung Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmen, inklusive Kontrolle und Qualitätssicherung Erstellung von Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen Gewährleistung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit auf Baustellen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Meister, Zentralheizung- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden Mobilität und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Positives Arbeitsklima, geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit und gemeinsame Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents) Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Teilnahme an einem Programm für exklusive Mitarbeiterrabatte Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Mit der GIS-Akademie auf Kurs Durch die Praxisnähe unserer Weiterbildungen, das begleitende, individuelle Karrierecoaching sowie durch unser großes Unternehmensnetzwerk erzielen wir Vermittlungsquoten von über 80%. Zusätzlich stehen wir auch während des Kurses in regem Austausch mit Unternehmen und fachlichen Kooperationspartnern. Praxisorientierte Weiterbildung GIS- und Geodatenexperte (m/w/d) Start am 09.10.2025 in Hamburg und im Online-Format Lehrinhalte Die insgesamt 6 Monate dauernde Weiterbildung (Vollzeit) ist inklusive eines 3-wöchiges Projektes. Einführung GIS Grundlagen, Einsatzbereiche, Daten, u.a. Anwendungen GIS Arbeiten mit ArcGIS Pro 3.0.x als Desktop-GIS, Arbeiten mit QGIS 3.22.x, GIS-Datenstrukturen und GIS-Funktionalitäten, Schnittstellenproblematik innerhalb von GIS, ArcGIS-Extensions: Spatial Analyst / 3D Analyst mit praxisnahen Fallbeispielen Datenbanken SQL, PostgreSQL (PostGIS), GIS und KI Geodaten Datensichtung, -import und -veredelung, AAA-Daten und Open Data, Geodatenrecht, Qualitätsmanagement WebGIS ArcGIS Online Mobile Datenerfassung (ArcGIS / QGIS) ArcGIS Field Maps, ArcGIS Survey123 sowie ArcGIS QuickCapture Programmierung (ArcGIS / QGIS) Allgemeine Programmierung mit Python / Arcpy; Automatisierung mit dem ArcGIS ModelBuilder Drohnentechnologie Grundlagen Drohnenbefliegung, Auswertung Drohnenbilder Soziale und kommunikative Kompetenzen Teamtraining, Kommunikationstraining, Bewerbungstraining, individuelles Coaching, Präsentationstechniken und Moderation Zielgruppe Arbeitslose sowie arbeitsuchende Personen mit einem abgeschlossenen HS/FH-Studium der Fachbereiche Geographie, Geowissenschaften, Biologie, Archäologie, Bau- und Vermessungswesen, Raum-, Regional- und Stadtplanung, Architektur, Landschaftsökologie und -planung sowie Umweltwissenschaften oder verwandter Studiengänge. Darüber hinaus Personen, die eine Berufsausbildung, zum Beispiel als Geomatiker*in, Vermesser*in oder technische*r Zeichner*in absolviert haben und über entsprechende Berufserfahrung verfügen. Förderung Die Weiterbildung ist AZAV anerkannt und kann zu 100% gefördert werden. Wir informieren Sie gerne über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein). Abschluss Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein aussagekräftiges Zertifikat des Trägers. Das Esri-Zertifikat "ArcGIS Pro Foundation" ist ebenso möglich. Rufen Sie uns an - wir beraten Sie gerne! Wir sind ein seit 1999 tätiger Weiterbildungsträger und nach SGB III/ AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziertes Bildungsinstitut der beruflichen Bildung. GIS-Akademie – Gotenstraße 14 – 20097 Hamburg Ansprechpartnerin: Viktoriia Maksymenko, E-Mail: info@gis-akademie.de, Tel. 040 / 303 93 123
Du - deine Rolle bei uns Wenn du Lust hast, unsere U-Bahn-Anlagen im Blick zu behalten und den Menschen in Hamburg zu einer ebenso nachhaltigen wie sicheren Mobilität zu verhelfen, dann bewirb dich bei uns! Wir brauchen dein Talent und dein Können. Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du kümmerst dich mit deinen Kolleg*innen um Instandhaltungs-, Neu- und Umbauarbeiten an den Zugsicherungsanlagen im Hamburger U-Bahn-Streckennetz Zuverlässig analysierst und behebst du als Teil eines aktuell dreiköpfigen Teams Störungen an Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen, Weichen, Relaisgruppen, Stromversorgungen, Kabelanlagen und elektronischen Bauteilen der Zugsicherung Du führst Mess- und Prüfarbeiten an den Anlagen durch, weist Mitarbeitende von Fremdfirmen ein und beaufsichtigst deren Arbeiten Gerne bilden wir dich innerbetrieblich zum/zur Betriebstechniker*in weiter - die Basis für deine Entwicklung in eine Teamführungsposition Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Signalhandwerker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Bereich abgeschlossen Die Arbeit im 3-Schicht-System passt in deinen Plan und du bist uneingeschränkt sicherheitsdiensttauglich Du bringst die Bereitschaft mit, dich zum/zur Betriebstechniker*in weiterzubilden Wir lernen dich als Teamplayer kennen, der selbstständig arbeitet und ein hohes Verantwortungsbewusstsein hat Du besitzt den Führerschein der Klasse B Vergütung: Zwischen 3.594 und 4.172 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche Langzeitkonto Sonderzahlungen Gesundheit und Fitness Weiterbildung
SPA (m/w/d) Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Das bringst Du mit als Sozialpädagogischer Assistentin • Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (SPA) • Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und dein Einfühlungsvermögen für ihre individuellen Bedürfnisse zeichnen dich aus • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kreativität • Du setzt dich mit Herzblut für gleiche Bildungschancen für alle Kinder ein Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft, Kindergärtner, Sozialpädagoge, Heilerzieher, Heilerziehungspfleger Das kannst Du bei uns erwarten • Mehr DU: Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt. Wir begegnen dir immer auf Augenhöhe. Dein persönlicher Personalberater:in ist jederzeit für dich da und unterstützt dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen • Mehr Gehalt: Attraktive und übertarifliche Vergütung von 18-20€/Stunde • Mehr Freizeit:Genieße bis zu 35 Urlaubstage im Jahr und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance • Mehr Mobilität: Wir bieten das Deutschlandticket komplett kostenfrei, damit unsere Mitarbeiter in Hamburg und ganz Deutschland mobil sind • Mehr Aktivität: Mit Wellpass bieten wir dir Zugang zu den besten Fitnessstudios Deutschlands, freiem Eintritt in vielen Schwimmbädern und Rabatten auf Massagen – alles zu einem Bruchteil des regulären Preises • Mehr Netto: Wir bieten dir monatlich bis zu 50 € steuerfrei auf eine Debit-Karte, die du nach Belieben nutzen kannst (Spendit) • Mehr Zukunft:Sorge schon jetzt für deine Zukunft vor. Wir unterstützen dich beim Aufbau einer Zusatzrente und zahlen 15 % dazu • Mehr Bonusleistungen: Erhalte Weihnachts- und Urlaubsgeld in Höhe von bis zu 1.000€ • Mehr Anreize:Nutze unser Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und belohne dich selbst mit bis zu 1000 €, wenn du uns hilfst, Impuls zu vergrößern • Mehr Nachhaltigkeit: Über unser E-Bike-Leasing-Programm kannst du kostengünstig ein E-Bike nutzen und so umweltfreundlich und gesund zur Arbeit kommen • Und vieles mehr… Erlebe unterschiedliche Konzepte, langfristige Einsätze und die Möglichkeit, Kindern eine Bezugsperson zu sein. Nutze unser flexibles Arbeitszeitkonto und die Option auf Übernahme. Finde deine Wunsch-KiTa und profitiere von kompetenten und persönlichen Ansprechpartnern Kontaktdaten für Stellenanzeige Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • E-Mail: bewerbung.hamburg@impuls-personal.de • Webseite: www.impuls-personal.de • Whatsapp: 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Dressel oder Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter der (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal.Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz #Erzieher#Erzieherin#Vollzeit#Teilzeit#Schule#Sozialpädagoge#Kindergarten#Kinderbetreuung
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