Abteilungsleiter (m/w/d) Embedded Systems Hersteller von elektromagnetischen Ventilen, Aktoren und S
Amoria Bond - 78462, Konstanz, DE
Über uns Unser Kunde: Das Unternehmen (Hersteller von elektromagnetischen Ventilen, Aktoren und Sensoren) vom Bodensee sucht für sein dynamisches und innovatives Team nach einem Abteilungsleiter Embedded Systems (m/w/d). Konkret wird ein/e Mitarbeiter/in gesucht, der/die Lust hat, sich in ein Team zu integrieren und dort Verantwortung für wichtige Prozesse in der Produktentwicklung physikalischer Instrumente zu übernehmen. Trotz des internationalen Erfolgs gestaltet sich der Arbeitsalltag familiär, wobei persönliche Unterstützung, monetäre Stabilität und fachliche Weiterentwicklung wichtige Werte im Unternehmen darstellen. Aufgaben Aufgaben: Sie führen und entwickeln eine Software- und Elektronik-Entwicklungsabteilung Sie legen die Vorgaben und Prozesse für Automotive SPICE in Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung fest Sie optimieren die Entwicklungsmethoden, definieren Standards und passen Entwicklungsprozesse an Automotive-Anforderungen (ASPICE) an Sie steuern die Weiterentwicklung von Ansteuerungselektronik mit Embedded Software für innovative elektromotorische und elektromagnetische Aktoren und Ventile Sie sind für die Umsetzung von strategischen Vorentwicklungen gemeinsam mit Technologie verantwortlich Sie unterstützen das Projektteam bei der Umsetzung von Kundenprojekten sowie bei der Kundenkommunikation zur Aktorenansteuerung Profil Must Have: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fach Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung (microcontrollerbasiert) Durchsetzungsstark für den Aufbau der Abteilung Erfahrung im V-Modell (idealerweise Automotive SPICE) Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Nice To Have: Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Erfahrung im Bereich Automotive E-Mobilität Kontakt Schlüsselwörter: Embedded Softwareentwicklung, ASPICE, V-Model, SPICE, Führungsaufgabe, E-Mobilität, Abteilungsleitung Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Store Manager (m/w/d) für unsere Filiale in Konstanz
BÄR GmbH - Manufaktur für bequeme Schuhe - 78462, Konstanz, DE
Über uns BÄR steht seit 1982 für konsequent bequeme Schuhe in hervorragender Qualität und Passform. International tätig und mit 21 Filialen in Deutschland sind wir ein solide aufgestelltes Familienunternehmen. Wir suchen Sie als STORE MANAGER (m/w/d)für unsere Filiale in KONSTANZ Übernehmen Sie einen bereits eingerichteten und etablierten Store in Premiumlage in Konstanz. Dies ist Ihre Chance, mit BÄR zusammen als Angestellter mit der Option auf Selbstständigkeit tätig zu sein. Ob als Quereinsteiger oder mit Handelserfahrung, wir schulen und begleiten Sie als Partner. Ihre Aufgaben: Verantwortung: Unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung Exzellentes Storemanagement: Bestandsverwaltung, Kasse, Produktpräsentation Ihr Team: Sie stellen ein engagiertes Team zusammen und motivieren Ihre Mitarbeiter Seien Sie der BÄR Vertriebsspezialist: Kompetente und persönliche Beratung für zufriedene KundInnen Die Zahlen im Blick: Sie stellen die Umsatzzielerreichung sicher und optimieren die Verkaufserfolge Kommunikations- und Organisationstalent: Sie koordinieren die korrekte Umsetzung des gesamten Store-Konzepts in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Team in der Zentrale Ihr Profil: Sie bringen viel persönliches Engagement und unternehmerisches Denken mit Sie haben Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Sie handeln stets kunden- und serviceorientiert Sie besitzen ein souveränes und sicheres Auftreten, Teamgeist und ein hohes Maß an Flexibilität Ihre Chance: Sicherheit: Sie erhalten einen komplett eingerichteten Store (Mietpacht, Ladeneinrichtung & Warenbestand wird von BÄR getragen) und eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen Vergütung: Durch unser attraktives Provisionsmodell haben Sie Ihr Gehalt selbst in der Hand und erhalten zudem Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Selbständig: Dies ist Ihre Chance als selbständiger Handelsvertreter / Store Manager tätig zu sein sein Einarbeitung: Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessiert? Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt zum eigenen Store. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: filialen.bewerbung@baer-schuhe.de BÄR GmbH Manufaktur für bequeme Schuhe Frau Sarah-Christin Sperr Pleidelsheimer Straße 15 74321 Bietigheim-Bissingen Tel.: 07142-9566-34 www.baer-schuhe.de
Store Manager (m/w/d) für unsere Filiale in Konstanz
BÄR GmbH - Manufaktur für bequeme Schuhe - 78462, Konstanz, DE
Über uns BÄR steht seit 1982 für konsequent bequeme Schuhe in hervorragender Qualität und Passform. International tätig und mit 21 Filialen in Deutschland sind wir ein solide aufgestelltes Familienunternehmen. Wir suchen Sie als STORE MANAGER (m/w/d)für unsere Filiale in KONSTANZ Übernehmen Sie einen bereits eingerichteten und etablierten Store in Premiumlage in Konstanz. Dies ist Ihre Chance, mit BÄR zusammen als Angestellter mit der Option auf Selbstständigkeit tätig zu sein. Ob als Quereinsteiger oder mit Handelserfahrung, wir schulen und begleiten Sie als Partner. Ihre Aufgaben: Verantwortung: Unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung Exzellentes Storemanagement: Bestandsverwaltung, Kasse, Produktpräsentation Ihr Team: Sie stellen ein engagiertes Team zusammen und motivieren Ihre Mitarbeiter Seien Sie der BÄR Vertriebsspezialist: Kompetente und persönliche Beratung für zufriedene KundInnen Die Zahlen im Blick: Sie stellen die Umsatzzielerreichung sicher und optimieren die Verkaufserfolge Kommunikations- und Organisationstalent: Sie koordinieren die korrekte Umsetzung des gesamten Store-Konzepts in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Team in der Zentrale Ihr Profil: Sie bringen viel persönliches Engagement und unternehmerisches Denken mit Sie haben Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Sie handeln stets kunden- und serviceorientiert Sie besitzen ein souveränes und sicheres Auftreten, Teamgeist und ein hohes Maß an Flexibilität Ihre Chance: Sicherheit: Sie erhalten einen komplett eingerichteten Store (Mietpacht, Ladeneinrichtung & Warenbestand wird von BÄR getragen) und eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen Vergütung: Durch unser attraktives Provisionsmodell haben Sie Ihr Gehalt selbst in der Hand und erhalten zudem Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Selbständig: Dies ist Ihre Chance als selbständiger Handelsvertreter / Store Manager tätig zu sein sein Einarbeitung: Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessiert? Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt zum eigenen Store. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: filialen.bewerbung@baer-schuhe.de BÄR GmbH Manufaktur für bequeme Schuhe Frau Sarah-Christin Sperr Pleidelsheimer Straße 15 74321 Bietigheim-Bissingen Tel.: 07142-9566-34 www.baer-schuhe.de
REMOTE: Inhouse SAP HCM/SF Consultant (m/w/d)
APRIORI - 78462, Konstanz, DE
Einleitung Ein renommiertes Unternehmen aus der Produktion mit derzeit über 5.500 MitarbeiterInnen ist auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM/SF Consultant (m/w/d) REMOTE! Für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systeme HCM und/oder SuccessFactors erwartet Sie ein attraktives Gehalt, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Gleitzeit, 38h-Woche und auf Wunsch bis zu 100% remote. Standort / Art Remote / unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systeme HCM und/oder SuccessFactors Customizing Tätigkeiten Testdurchführungen mit dem Fachbereich (technisch, funktional, Integrationstest) Einspielen der LCPs Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM und/oder SuccessFactors Berater (m/w/d) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Burcu Gökdag Personalberaterin 069668050622 Burcu.Goekdag@apriori.de
Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit in Konstanz - Lago Center
Zara - 78462, Konstanz, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT (15/20/25 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN KONSTANZ-LAGO CENTER! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! nseren zahlreichen Kooperationspartnern wie z.B. bei Urban Sports Club! Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewirb Dich jetzt online über und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren SHARE YOUR TALENT!
Tischler (m/w/d)
Randstad Deutschland - 78467, Konstanz, DE
Hallo und herzlich willkommen! Wir haben einen aufregenden Job bei unserem Kunden Metrica GmbH & Co. KG als Schreiner für den Yachtinnenausbau zum bundesweiten Einsatz für Sie im Angebot, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie und Ihre Fähigkeiten zu erfahren. Eine Bewerbung ist ganz einfach: Senden Sie uns Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihren Lebenslauf und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden. Wir heißen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen. Wir freuen uns auf Sie! Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr - Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) - Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum Ihre Aufgaben - Zuständigkeit für den Innenausbau von Luxusyachten - Einbau von vorgefertigten Elementen - Durchführung der Sichtprüfung und Qualitätskontrolle - Montage von hochwertigen Möbeln und Einbauteilen - Arbeit und Montage nach Zeichnung - Montage von Rohdecken und Wänden Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder eine ähnliche Qualifikation - Erste Erfahrung in der beschriebenen Aufgabenstellung - Mobilität und Führerschein der Klasse B wünschenswert - Montagebereitschaft zu Einsätzen in Deutschland, dem europäischen Ausland und weltweiten Einsätzen - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit - Überdurchschnittliches Engagement - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) SAP FI/CO - Konstanz – 100% mobiles Arbeiten
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 78462, Konstanz, DE
Ref. Nr.: 02139 Wir suchen den Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) SAP FI/CO im Bereich Finanzen und Controlling bei einem international führenden, mittelständischen Unternehmen. Die Position erfordert eine mäßige Reisetätigkeit (5-6 Tage/Monat), ist zu 100% aus dem Home-Office heraus auszuüben und in unbefristeter Festanstellung. Stellenbeschreibung Als Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) SAP FI/CO übernehmen Sie eine wichtige Rolle hinsichtlich SAP-Einführungs- und Migrationsprojekten sowie dem Betrieb dieser Applikationen. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Wir suchen den Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) SAP FI/CO im Bereich Finanzen und Controlling bei einem international führenden, mittelständischen Unternehmen. Die Position erfordert eine mäßige Reisetätigkeit (5-6 Tage/Monat), ist zu 100% aus dem Home-Office heraus auszuüben und in unbefristeter Festanstellung. Sie arbeiten in einem 10-köpfigen Team und berichten direkt an den gesamtverantwortlichen Bereichsleiter. Es erwartet Sie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie vielseitige Projekte, Freiraum für persönliches Engagement und Weiterbildungen in den neuesten SAP Technologien inklusive regelmäßiger Zertifizierungen. Als erfahrener Projektmanager / IT-Berater (m/w/d) sind Sie Schlüsselperson für unsere mittelständischen internen und externen Kunden bei Erweiterungs- und Anpassungsanforderungen von bestehenden Prozessabläufen. Sie implementieren bei der Migration nach S/4HANA Prozessabläufe und treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse der Kunden aktiv voran. Bei weiterer positiver Geschäftsentwicklung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, auch ein Team von 2-3 Junior-Beratern aufzubauen und zu führen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Projektmanager / IT-Consultant (m/w/d) gehören: Sie sind Ansprechperson für die mittelständischen Kunden bei Erweiterungs- und Anpassungsanforderungen von bestehenden Prozessabläufen Die Implementierung von Prozessabläufen bei der Migration nach S/4HANA Aktive Forcierung der Digitalisierung sämtlicher Geschäftsprozesse des aktiven Kundenstammes Der vertrauensvolle Aufbau von Kundenbeziehungen sowie die aktive Beratung der Kunden Die Bearbeitung von Meldungen und Anfragen im Rahmen der Supportverantwortung Die kundenseitige Kommunikation und Lösungsfindung von Problemstellungen Die Betreuung des gesamten Projektlebenszykluses: von der Beratung und Anforderungsanalyse über die Konzeption und Realisierung bis hin zum Roll-Out und der Nachbetreuung Als erfolgreicher Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) bringen Sie natürlich die notwendige fachliche Ausbildung, Empathie und Flexibilität für diese Verantwortung mit. Sie können weitestgehend selbstverantwortlich im Home-Office arbeiten und sich auf ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt freuen! Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die interne IT-Dienstleistungsgesellschaft eines international führenden Unternehmens im Bereich Handel, Fertigung und Dienstleistung. Es ist eines der top Mittelstandsunternehmen, das sich trotz seiner enormen Größe den familiären Charakter bewahren konnte und für Innovation und Fortschritt steht. Die Hauptaufgabe der internen IT mit über 1000 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten ist die weitere Digitalisierung aller Unternehmensbereiche. In der IT-Landschaft spielt SAP die wichtigste Rolle. Die Dynamik und Größe der internen IT-Gesellschaft bietet Ihnen sehr gute Ausbildungs- und hervorragende Karrieremöglichkeiten. Die besonders angenehme Firmenkultur wird durch vielseitige Zusatzleistungen ergänzt wie Sport, Freizeitaktivitäten und Familienprogramme. Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören selbstverständlich zu dem weitreichenden Angebot unseres Auftraggebers. Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung, die zu vergleichbarem Kenntnisstand geführt hat. Eine in irgendeiner Art gelagerte SAP-Ausbildung Kenntnisse Fundierte Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung inkl. Customizing Kenntnissen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Projektmanagementmethoden Strukturiertes, analytisches sowie gut organisiertes Denkvermögen und Handeln Freude, Empathie und Feingefühl sowohl in der Kunden- als auch in der internen Kommunikation Fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit Erfahrungen in der Teil- oder Gesamtprojektleitung sind wünschenswert Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mehrere Jahre Erfahrung in Einführungs- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld Ein hoher Erfahrungsgrad hinsichtlich IT-Finanz- und Buchhaltungsprojekten Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines IT-Teams Standort Die Stelle ist bundesweit aus dem Home-Office heraus auszuüben. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Tradition. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Sajok unter der Telefonnummer +49(0)160/92990976. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an sajok@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als ein pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d)
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 78462, Konstanz, DE
Einleitung Unser Mandant hat vor mehr als 110 Jahren als Handwerksbetrieb begonnen und ist heute ein vollstufiges Bauunternehmen mit Fachleuten in jedem Kernbereich. Das Unternehmen steht für solide Bauleistungen in den Bereichen Neubauwohnungen, Gewerbebau die sich am heutigen Stand der Technik orientieren. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach Immobilien suchen wir Sie als Bau- und Projektleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau. Aufgaben Abwicklung von Bauprojekten und Projektdokumentation Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmer-Leistungen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement von Bauprojekten Koordination von Subunternehmen im Bau- und Gewährleistungszeitraum Überprüfung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und behördlichen Auflagen Betreuung von Bauherrn im Bau- und Gewährleistungszeitraum Qualifikation Abgeschlossene Bautechnische Ausbildung (z.B. Studium) Erste Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung Teamgeist, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Benefits Realisierung von innovativen und herausfordernden Projekten Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung Mitarbeiter:innenrabatte und weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter Technik & Instandhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78467, Konstanz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familien- und Traditionsunternehmen mit über 20 Standorten weltweit. Das produzierende Unternehmen ist Weltmarktführer in seiner Branche und arbeitet als Zulieferer mit seinen Kunden auf fünf Kontinenten zusammen. Aktuell besetzen wir in einer geregelten Nachfolge die Position des Projektleiters Technik und Instandhaltung (m/w/d). In Ihrer Tätigkeit als Projektleiter Technik & Instandhaltung (m/w/d) berichten Sie direkt an die Werksleitung und sind Teil des lokalen Managementteams. Sie verantworten die Instandhaltung am Standort. Dazu gehört die Koordination und Steuerung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen zusammen mit dem zehnköpfigen Technikteam. Das Spannende an dieser Aufgabe: Mittelfristig können Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technik & Instandhaltung übernehmen. Als Elektroniker, Mechatroniker, Techniker, Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik verfügen Sie über Erfahrung in der Instandhaltung. Sie arbeiten gerne autark und sind stark in der Planung? Quasi ein Organisationstalent, das die Fäden in der Hand hält? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! JOB-ID: SHE/110989. Aufgaben Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich der Technik & Instandhaltung im Werk Planung, Koordination und Durchführung von vorausschauenden Wartungsmaßnahmen Projektleitung bei technischen Umbaumaßnahmen an Anlagen in der Produktion sowie im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik – bspw. Erweiterung der hauseigenen PV-Anlage Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungskonzepten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker in der Betriebs- / Gebäudetechnik, oder Mechatroniker mit entsprechender Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in der Instandhaltung in den Bereichen Produktion, Betriebs- oder Gebäudetechnik Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Vorteile Individuell zugeschnittene Einarbeitung Vorzüge einer internationalen Unternehmensgruppe und den Austausch mit Mitarbeitenden weltweit Benefits, wie zum Beispiel Bonusprogramme, Firmenkantine und Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Weiterbildungsangebote, JobRad Option: Sie wachsen in die Position des Leiters Technik & Instandhaltung (m/w/d) Referenz-Nr. SHE/110989
Projektleiter Technik & Instandhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78467, Konstanz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familien- und Traditionsunternehmen mit über 20 Standorten weltweit. Das produzierende Unternehmen ist Weltmarktführer in seiner Branche und arbeitet als Zulieferer mit seinen Kunden auf fünf Kontinenten zusammen. Aktuell besetzen wir in einer geregelten Nachfolge die Position des Projektleiters Technik und Instandhaltung (m/w/d). In Ihrer Tätigkeit als Projektleiter Technik & Instandhaltung (m/w/d) berichten Sie direkt an die Werksleitung und sind Teil des lokalen Managementteams. Sie verantworten die Instandhaltung am Standort. Dazu gehört die Koordination und Steuerung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen zusammen mit dem zehnköpfigen Technikteam. Das Spannende an dieser Aufgabe: Mittelfristig können Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technik & Instandhaltung übernehmen. Als Elektroniker, Mechatroniker, Techniker, Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik verfügen Sie über Erfahrung in der Instandhaltung. Sie arbeiten gerne autark und sind stark in der Planung? Quasi ein Organisationstalent, das die Fäden in der Hand hält? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! JOB-ID: SHE/110989. Aufgaben Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich der Technik & Instandhaltung im Werk Planung, Koordination und Durchführung von vorausschauenden Wartungsmaßnahmen Projektleitung bei technischen Umbaumaßnahmen an Anlagen in der Produktion sowie im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik – bspw. Erweiterung der hauseigenen PV-Anlage Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungskonzepten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker in der Betriebs- / Gebäudetechnik, oder Mechatroniker mit entsprechender Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in der Instandhaltung in den Bereichen Produktion, Betriebs- oder Gebäudetechnik Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Vorteile Individuell zugeschnittene Einarbeitung Vorzüge einer internationalen Unternehmensgruppe und den Austausch mit Mitarbeitenden weltweit Benefits, wie zum Beispiel Bonusprogramme, Firmenkantine und Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Weiterbildungsangebote, JobRad Option: Sie wachsen in die Position des Leiters Technik & Instandhaltung (m/w/d) Referenz-Nr. SHE/110989
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