Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 038821 / 68 83 01 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Heilpädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Heilpädagoge (m/w/d), gerne auch als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger Du hast Freude an eigenständiger Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Kindern und Kollegen stets auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Hilfe gebraucht wird und entwickelst gemeinsam passende Lösungen Du kannst Dich auf individuellen Förderbedarf einstellen und gehst einfühlsam auf besondere Bedürfnisse ein Du bringst Offenheit und Sensibilität für Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und sozialen Lebenslagen mit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Das Datenhaus ist der innovative Digital-Dienstleister mit den Schwerpunkten Adressdaten und Wirtschaftsauskunft für Unternehmen. Aufgaben Das erwartet Dich: Du betreust unsere Kunden sowie potenziellen Kunden bei ihren Anliegen. Du stimmst Dich mit unseren Lieferanten und Behörden zu Lieferungen und Reklamationen ab. Du wirkst mit bei Fakturierung für unsere erbrachte Dienstleistung. Zudem übernimmst Du allgemeine Verwaltungsaufgaben. Qualifikation Das bringst Du mit: Kaufmännische Ausbildung – Talente mit sehr guten Deutschkenntnissen und ersten Erfahrungen geben wir auch eine Chance Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen wünschenswert Verhandlungsgeschick im täglichen Kontakt mit Kunden und Behörden Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Dein Mehrwert: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausgiebige Einarbeitung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Moderner Arbeitsplatz Familienfreundliche Unternehmensführung mit einen tollen Arbeitsklima Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt Fahrkostenzuschuss z.B. für MVV Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Rahmenbedingungen: 20-40 Stunden/Woche Gute Vergütung nach Leistungsstand Für Rückfragen steht Dir Herr Ernst unter der Rufnummer 08131-33358 90 zur Verfügung
Einleitung Du bist ein IT-Allrounder und suchst eine Stelle, die sich deinen Interessen und Vorerfahrungen anpasst? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in Gerichshain suchen wir einen motivierten Techniker (m/w/d), der sein Können und Engagement einbringt. Bei uns kannst du flexibel auf deinem Erfahrungslevel starten: Ob als tatkräftige Unterstützung auf unseren Baustellen ohne Vorerfahrung oder als eigenständiger Servicetechniker mit Ausbildung im Elektrobereich – bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die sich an deine Fähigkeiten anpassen. Aufgaben Mögliche Aufgabenfelder, je nach Erfahrung und eigenen Interessen, können sein: Inbetriebnahme und Wartung von sicherheitsrelevanten Systemen : Arbeiten an Brand- und Einbruchmeldeanlagen mit gelegentlichem Einsatz in der Sprachalarmierung. Service und Instandhaltung von Überwachungssystemen : Betreuung von Videoüberwachungssystemen im Außenbereich sowie Lichtrufsystemen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Kundeneinsätze und Außendienst : Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten bei Kunden in der Region und bringst dabei modernste Sicherheits- und Kommunikationstechnik zum Einsatz. Die Einsätze sind in der Regel planbar und finden in der Nähe deines Wohnortes statt. Optional kannst du nach entsprechender Erfahrung und Einarbeitung die Möglichkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft wahrnehmen. Qualifikation Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft (wünschenswert): Eine Qualifikation als Elektrofachkraft ist von Vorteil und unterstützt dich in vielen unserer technischen Aufgabenbereiche. Führerschein Klasse B (erforderlich) – Du benötigst einen gültigen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kundenprojekte vor Ort zu betreuen. Gute Deutschkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um Kundenanfragen kompetent zu bearbeiten und im Team effektiv zu kommunizieren. Höhentauglichkeit: Du solltest höhentauglich sein und bei Bedarf Arbeiten auf Leitern übernehmen können. Benefits Firmenfahrzeug und übertarifliche Bezahlung bei guter Leistung. Umfassende Benefits : Gutes Betriebsklima, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge. Teamspirit und Events : Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich und werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Technik und kundenorientierten Service lebt!
Einleitung Sie haben auch keine Lust mehr auf nervige und langwierige Eigentümerversammlungen, sowie lange Entscheidungswege innerhalb einer WEG-Eigentümergemeinschaft? Dann haben wir nun die Lösung! Werden Sie Teil unserer KEG-Gruppe! Mit einem Team von 4 Leuten verwalten wir derzeit knapp 500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Metropolregion Nürnberg, welche wir im langfristigen Eigenbestand halten. Um auch in Zukunft kontinuierlich wachsen zu können, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Hausverwaltungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als langfristige Unterstützung. Aufgaben Bewirtschaftung der eigenen Wohnungsbestände (keine Verwaltung für Dritte) Korrespondenz mit Mietern und externen Dienstleistern Buchhaltung der einzelnen Mietobjekte (Mieteingangskontrolle/ Rechnungsfreigabe, etc.) Jährliche Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Sie werden hierbei fachlich von unseren hauseigenen Architekten u. Ingenieuren unterstützt und haben Zugriff auf unseren Handwerkerstamm. Überprüfung und Neuabschlüsse von Versicherungs- und Energieverträgen Wohnungsabnahmen und Übergaben Neuvermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten Erstellung von Mietverträgen Koordinierung von Hausmeisterdiensten und Handwerkern Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienbranche zwingend erforderlich, idealerweise mit Abschluss Immobilienkaufmann IHK Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Excel, Word und ggf. von Hausverwaltungsprogrammen (Domus ERP/CRM) Kommunikations- und teamfähig Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe, gute Umgangsformen Sehr gute Deutschkenntnisse, insbesondere Rechtschreibung und Grammatik Sorgfältige und präzise Arbeitsweise auch bei engen zeitlichen Vorgaben Freundlicher Umgangston, respektvoller Umgang mit Kollegen + Geschäftspartnern Führerschein Klasse B Benefits Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten Ein interessantes und breites Betätigungsfeld Die Möglichkeit Ihre Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (30 Tage) Ein tolles Team mit gutem Betriebsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung Netzwerk und Know How aus der Immobilienbranche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – breiter Firmenverbund Poolfahrzeug oder Firmenwagen auf Wunsch Diensthandy Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Benefits (z.B. monatlicher 50€ Einkaufsgutschein) Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Gracklauer unter 0911/629 982 50 gerne persönlich zur Verfügung.
Einleitung Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen suche ich einen SAP SD/MM Consultant (m/w/d) , der die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls MM übernimmt. In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie den Fachbereich Materialwirtschaft und gestalten aktiv die Optimierung und Umsetzung von Projekten im SAP SD/MM Umfeld. Standort / Art Deggendorf / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls SD und/oder MM Anpassung der SAP-Applikationen durch Customizing und Erstellung von Programmiervorgaben Beratung des Fachbereichs Materialwirtschaft und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten Koordination und Mitarbeit in SAP SD/MM Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Modul SD und/oder MM Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet: Internationale Projekte und spannende Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ♂️ JobRad-Leasing sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
Über uns Für meinen Kunden, ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen in der Logistikbranche mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem stabilen Kundenstamm, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerkadministrator (m/w/d). Das Unternehmen setzt auf modernste Technologien und sucht Verstärkung im IT-Infrastrukturteam, um seine IT-Landschaft weiter auszubauen und zu optimieren. Mit einer knapp 40 jährigen Unternehmensgeschichte blickt das Unternehmen auf eine erfolgreiche Firmenhistorie zurück und verspricht einen krisensicheren Arbeitgeber. Wenn Sie einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit nicht abgeneigt sind, sind Sie bei diesem Unternehmen gut aufgehoben. Aufgaben Administration der Netzwerk- sowie Firewall-Umgebung im Cisco Umfeld Konzeption und Implementierung von Netzwerken sowie zugehörige Netzwerkservices Troubleshooter:in bei auftretenden Netzwerkstörung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder vergleichbares Fundierte Erfahrung in der Netzwerkadministration sowie Kenntnissen in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, LAN, WAN und WiFi) Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Flexibile Arbeitzeiten und die Möglichkeit einer 4 Tage Woche Attraktives Gehalt und mobiles Arbeiten Für Verpflegung ist gesorgt: Eine firmeneigene Kantine sorgt für eine Wohlfühlatmosphäre
Einleitung Die Detlef Paulsen Gruppe ist technischer Großhändler und hat 8 Standorte in Deutschland. Wir beliefern Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe, Handelsunternehmen,Behörden und Kommunen mit Berufsbekleidung, Arbeitsschutz, Betriebseinrichtung, Werkzeugen und Maschinen, Industrie- und Baubedarf, Technischen Erzeugnissen, Hygiene Artikeln, uvm. Wir suchen für unseren Standort in Pampow nach Verstärkung ! Aufgaben Kennenlernen aller Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Logistik und Marketing Zu deinem Arbeitsalltag gehören dabei zunächst die Unterstützung in der Organisation des Warenverkehrs, Kommissionierung der Waren, Auftragsabwicklung mit dem Warenwirtschaftssystem Unterstützung beim Tagesgeschäft in den verschiedenen Abteilungen, z. B. Aufträge abwickeln, Rechnungen und Reklamationen erstellen Erlernen kaufmännischer und technischer Kundenberatungstätigkeit vor Ort, telefonisch und virtuell Der Besuch der Berufsschule und interne Schulungen runden deine Ausbildung ab Qualifikation Du verfügst mindestens über einen MSA gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Deine selbstständige Denkweise aus Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation mit Benefits Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven ein sympathisches Team und gutes Betriebsklima Mitarbeiterrabatte corporate benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Art der Stelle • Berufsausbildung 3 Jahre • Vollzeit * Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Detlef Paulsen Betriebsausrüster GmbH Ahornstr. 13a, 19075 Pampow Tel.: 03865/824-0
Einleitung Als Küchenmanager (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung unserer Zentralküche. Dein Ziel ist es, die Produktion von aktuell 3.500 auf 6.000 Essen täglich effizient und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Du arbeitest dabei überwiegend strategisch (ca. 70 %) , nutzt strukturierte Prozesse, digitale Tools und klare Kennzahlen. Gleichzeitig bist du bewusst auch operativ präsent (ca. 30 %) , um gemeinsam mit dem Team Abläufe wirksam zu gestalten. Dein Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit – getragen von einem starken Team und einer Kultur der Verantwortung. Das trifft auf dich zu? Dann suchen wir dich als Küchenmanager (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d), Küchenleiter (m/w/d), Küchenchef (m/w/d), Küchenverantwortlicher (m/w/d) Aufgaben Strategische Steuerung der Küchenproduktion in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Effiziente Kapazitäts- und Ressourcenplanung , inklusive Schichtmodelle und Personalsteuerung Führung und Entwicklung des Küchenteams von bis zu 50 Mitarbeitern mit disziplinarischer Verantwortung in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Optimierung und Standardisierung von Abläufen , um Effizienz und Qualität sicherzustellen Einkauf und Budgetkontrolle : Steuerung des Wareneinsatzes und Lieferantenmanagement Führung und Entwicklung des Teams mit klaren Prozessen und strukturierten Dienstplänen Digitale Transformation der Küche: Einführung neuer Systeme und Kennzahlenanalyse zur Prozessverbesserung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards inklusive interner Audits Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Lieferservice, Einkauf, Marketing und Kundenservice Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Weiterbildung (z. B. Küchenmeister) oder Abschluss einer Hotelfachschule mit Schwerpunkt GV/Küchenorganisation , alternativ: Koch mit Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt oder F&B-Fachwirt Mehrjährige Leitungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie (mind. 8-10 Jahre, davon mehrere Jahre in Führungsposition) Analytisches und proaktives Denken , um Prozesse vorausschauend zu optimieren Hohe Organisationsstärke mit prozeduraler Denkweise , um klare Abläufe zu gewährleisten Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein , um ein großes Team strukturiert weiterzuentwickeln Digitale Affinität: Erfahrung mit Planungstools und Warenwirtschaftssystemen Lösungsorientiertes Mindset mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (Muttersprachenniveau) Freude an der Arbeit und deinen Mitmenschen Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit gestalterischem Freiraum und strategischem Einfluss Raus aus Teildienst & Wochenendarbeit – geregelte Tagesabläufe von Montag bis Freitag, sowie Betriebsferien u.a. zwischen Weihnachten und Neujahr Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine sinnstiftende Tätigkeit (gesunde Ernährung für Kinder und Entlastung für Eltern) Ein familiäres und kompetentes Küchenteam , das Wertschätzung großschreibt und dich vom ersten Tag an unterstützt Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt , Erholungsbeihilfe, Leistungen zur Gesundheitsförderung und Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte sowie Sachbezüge Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung und modernen Arbeitsmitteln Kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen
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