Your mission You actively shape your position, we want you to get involved and contribute ideas! Exploratory Data Analysis & Insights Conduct deep-dive exploratory data analysis (EDA) to identify trends, predict user behavior and optimize key performance metrics (e.g., retention, ROAS). Machine Learning & Predictive Analytics Design, develop, and deploy advanced machine learning models for predictive analytics, recommendation systems and anomaly detection. Optimize data-driven strategies through AI/ML applications. Data Engineering & Pipeline Development Build and maintain scalable data pipelines for data ingestion, transformation and high-quality model inputs. A/B Testing & Experimentation Design and execute rigorous A/B tests to validate hypotheses and assess the impact of new features. AI/ML Integration & Collaboration Work closely with engineering and product teams to integrate AI/ML solutions into enterprise applications. Ensure smooth deployment and scalability of machine learning models. Data-Driven Leadership & Best Practices Act as a thought leader, promoting data-driven decision-making and implementing best practices across the company. Your profile Must-Haves 2–5 years of applying data-science methodologies end-to-end in production (not just prototyping) Built and maintained scalable data pipelines using Spark and Databricks for large-scale data ingestion and transformation Deployed at least one machine-learning model (Scikit-learn, PyTorch) into a production API or streaming pipeline Authored complex SQL for analytics and ETL on modern data warehouses Translated sophisticated mathematical and ML concepts into clear, actionable insights for both technical and non-technical stakeholders Demonstrated strong problem-solving skills and a collaborative, team-first mindset Nice to Haves Familiarity with advanced experimentation techniques (causal inference, A/B testing, media mix modeling). Experience with deep learning and time series forecasting for business applications. Hands-on experience with ML monitoring tools (e.g., MLflow). Background in AdTech or marketing analytics. Why us? Work-Life Balance: 30 days of paid vacation. Commuter Benefits: Public transportation tickets provided. Professional Development: Annual education budget of €1,500. Workation Opportunities: Combine work and vacation annually. Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass. Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages. Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model. Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms. Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds. Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)
Für ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit technologischem Fokus und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP PY/PT Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des HR-IT-Teams am Standort Hamburg. Ihre Aufgaben Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten im SAP-HCM-Umfeld (Payroll, Zeitwirtschaft, E-Learning etc.) Analyse, Optimierung und technische Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse Customizing und Qualitätssicherung im SAP-System Prozessberatung der Fachabteilungen und Key User – auch international 2nd-Level-Support und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen Steuerung des Incident- und Change-Managements Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit einschlägiger SAP-Erfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie angrenzenden Schnittstellen/Add-ons Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und im Applikationsbetrieb Kenntnisse der HR-Prozesse und idealerweise technisches SAP-Know-how (ABAP, Datenbanken etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches, serviceorientiertes Handeln und starke Kommunikationsfähigkeiten Das wird geboten Spannende Aufgaben mit internationalem Bezug Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten & Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebssportangebote & Betriebsrestaurant Sicherheit und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung!
Die Stelle Sie möchten nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Verantwortung und langfristiger Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie als Projektleitung in ein innovatives Windkraft Unternehmen, das aktiv die Energiewende vorantreibt und dessen Kultur von Kommunikation auf Augenhöhe und einem guten Miteinander geprägt ist. Hier gestalten Sie die Zukunft der Windenergie: Sie steuern und koordinieren spannende Windparkprojekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Als Projektmanager:in sind für die Steuerung der Expertenteams (Projektentwickler) zuständig und übernehmen damit eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im gesamten Prozess der spannenden und abwechslungsreichen Projekte. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit. Freuen Sie sich auf ein großartiges Team, regelmäßige Teamevents und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien! Bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager:in Erneuerbare Energien / Windkraft: Projekte & Teams führen – bis 100.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination von Windenergieprojekten in Deutschland Sie sind verantwortlich für Projektbudgets und Berichtswesen Sie entwickeln Konzepte für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sie bewerten Energieprojekte und entwickeln diese weiter Sie organisieren gelegentliche Vor-Ort-Termine und Veranstaltungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen (z.B. BWL, Diplom Kaufmann / Kauffrau, Business Administration, MBA, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare) Sie haben etwa 5 Jahre Berufserfahrung mit ersten Erfahrungen in der Projektleitung und fachlichen Führung von Teams Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit oder haben großes Interesse sich in dem Bereich zu verwirklichen Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit Sie haben Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie erhalten ein überdurchschnittliches, an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiertes Jahresgehalt, zuzüglich variabler Boni in Form eines 13. Gehalts. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von Jobrad, Hansefit + E-Gym und betrieblicher Altersvorsorge (Metall-Rente). Hohe Flexibilität: Damit Beruf und Privates perfekt harmonieren, erhalten Sie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit. Gutes Miteinander: Unter den Kollegen begegnet man sich auf Augenhöhe und lehnt strikte hierarchische Strukturen konsequent ab. Nach der Arbeit geht’s bei Interesse zum gemeinsamen Sport oder Essen. Regelmäßige Teamevents stehen auf der Tagesordnung. Denn zusammenzuarbeiten bedeutet auch, Erfolge gemeinsam zu feiern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.
SAP RE-FX Consultant (m/w/d) Referenz 12-213153 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Für ein Unternehmen aus dem Sozialbereich mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Jahresgehalt von 75.000 bis 80.000 Euro Sie als SAP RE-FX Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket JobRad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachkundige Betreuung der SAP Key-User und Anwender sowie Planung und Durchführung von SAP-Schulungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister Anpassung und Konfiguration (Customizing) in SAP Qualitätssicherung für Key-User und externe Dienstleister Vorbereitung und Unterstützung der Migration auf S/4 HANA Beratung zu Prozessen im Immobilienmanagement und in der Instandhaltung Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung in SAP-Projekten Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Key-User oder SAP-Berater Kenntnisse in den Modulen SAP RE-FX und PM Erfahrung im Customizing und mit den fachlichen Prozessen im Immobilienmanagement und Instandhaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213153 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Betrieb von API-Management-Lösungen mit IBM API Connect, Kestra und Kafka Programmierung, Bereitstellung und Administration von APIs Automatisierung und Administration der Kubernetes-Infrastruktur, insbesondere OpenShift Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Python & Ansible Aktive Mitwirkung in agilen Teamprozessen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes/OpenShift sowie Cloud- und RZ-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in API-Technologien und Tools wie IBM API Connect, Kafka und Kestra Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur und Anwendungen mit Ansible und Python Know-how im bereich Monitoring, Backup/Restore sowie Deployment automatisierter Frontend Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 100% Homeoffice-Remote Einarbeitung erfolgt Online Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktives Gehalt mit ca 75-90k Moderner IT-Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Lösungsentwicklung: Du entwickelst kundenindividuelle SAP CX Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungskonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf der Basis von SAP CX Lösungen (SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP BTP, SAP CDC oder SAP emarsys kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Logistikprozesse verstehen, steuern, verbessern – Ihre Chance bei Airbus! Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH am Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir ab sofort einen Koordinator Supply Chain Luftfahrt zur Optimierung und Steuerung physischer Logistikprozesse. Wenn Sie operative Verantwortung übernehmen und mit Kennzahlen arbeiten können, erwartet Sie hier eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Jetzt bewerben und die Zukunft der Luftfahrtlogistik aktiv mitentwickeln! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 € Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung und Verbesserung logistischer Abläufe entlang der gesamten physischen Kette – vom Wareneingang bis zur Auslieferung Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) in Bezug auf Kosten, Qualität und Zeit Eskalationsmanagement bei logistischen Problemen und nachhaltige Fehlervermeidung durch Ursachenanalysen Umsetzung kurzfristiger Verbesserungsinitiativen unter Einbindung von Dienstleistern, Procurement Operations, Werkslogistik etc. Mitgestaltung der End-to-End-Logistiklösungen unter Berücksichtigung von Planungsänderungen Sicherstellung der Logistikleistung unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben Überwachung von SLAs (Service Level Agreements) zur Kontrolle der Vereinbarungen mit dem Dienstleistern Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Ausrichtung der Logistikprozesse auf Unternehmensziele Nach Einarbeitung besteht Möglichkeit zur Home-Office-Arbeit Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik / Supply Chain Management (mind. Bachelor) Mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt, im Projektmanagement sowie in der Logistik / Supply Chain Fundierte Kenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit Google Workspace Erste Erfahrung im Change Management Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay- Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-222022 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Unsere Expertise hilft Ihnen dabei, schneller zu finden, was Sie sonst lange suchen müssten! Für unseren Kunden, einen Verbund verschiedener Kliniken und Praxen mit Sitz östlich von Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits, JobRad Leasing und weitere Mobilitätsangebote wie das Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Durchführung und Optimierung des Berichtswesens Unterstützung bei der Budgetierung und Erstellung von Forecasts Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Hohe Zahlenaffinität sowie Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222022 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über unseren Kunden Unser Kunde plant integral – interdisziplinär, digital, nachhaltig. Unser Kunde ist ein innovatives, integral planendes Ingenieur- und Architekturbüro, das anspruchsvolle Bauprojekte in enger Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen realisiert. Im Fokus stehen nachhaltige Konzepte, moderne Technologien und die konsequente Anwendung von Building Information Modeling (BIM) . Projekte umfassen Bildungsbauten, Verwaltungsgebäude und gewerbliche Immobilien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n engagierte:n Fachplaner:in Versorgungstechnik (HLS) . Aufgaben Eigenständige Planung und Projektierung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen (HOAI Lph 1–7) Erarbeitung technischer Berechnungen, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architekten, TGA-Planern und weiteren Fachdisziplinen im Rahmen der integralen Planung Integration der Fachplanung in BIM-Modelle und aktive Mitwirkung an digitalen Planungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung als Meister oder staatl. gepr. Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung von HLS-Anlagen, idealerweise im integralen Planungsumfeld Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) BIM-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Wir bieten Anspruchsvolle und vielseitige Projekte im integralen Planungsteam Digitale Arbeitsumgebung mit konsequenter BIM-Planung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Immobilienkaufmann (m/w/d) Referenz 12-213260 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Sozialwesen mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams bei der eigenständigen und verantwortungsbewussten Verwaltung von Eigentümergemeinschaften gemäß dem Wohnungseigentumsgesetz Organisation einer gründlichen Vorbereitung der strukturierten Eigentümerversammlungen und ggf. in Zusammenarbeit mit der Teamleitung die Umsetzung der dort getroffenen Beschlüsse Unterstützung des Teams bei spannenden Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten sowie routinierte Koordination der Dienstleistungsunternehmen der Auftraggeber Regelmäßige Information der Verwaltungsbeiräte und Eigentümer durch Updates, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im WEG-Management und Accounting, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann Idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Kenntnisse in einem immobilienwirtschaftlichen CRM-System Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213260 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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