Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Biotechnologieunternehmen in einem weltweit führenden Innovationsverbund im Bereich Biokonvergenz – der Verbindung von Biologie, Ingenieurwesen und künstlicher Intelligenz. Unsere Vision war es, Tierversuche zunehmend zu ersetzen. Mittlerweile ermöglichen unsere Technologien die präzise Isolierung einzelner Zellen für die personalisierte Medizin und schaffen so die Grundlage für individuell zugeschnittene Therapien mit höherer Wirksamkeit, geringeren Nebenwirkungen und besserer Lebensqualität für Patientinnen und Patienten. Damit wir auch im Bereich Finance weiterhin auf höchstem Niveau agieren können, bauen wir derzeit das Accounting Center auf. Es soll als ein zentrales Kompetenzzentrum für unsere elf Gesellschaften in Europa und den USA dienen. Hier verknüpfen wir internationale Standards mit lokalem Know-how, digitaler Exzellenz und offener Kommunikation auf englisch. Wer bislang in der Steuerberatung gearbeitet hat und sich nach mehr unternehmerischem Kontext, strategischer Weitsicht und internationaler Zusammenarbeit sehnt, findet bei uns die perfekte Bühne: Raus aus der Kanzlei, rein in ein global agierendes Life-Science-Umfeld . Was wir bieten? Keine Kompromisse, sondern echte Chancen. Bei uns arbeiten Sie 100% flexibel im Homeoffice und trotzdem eingebunden in ein kollegiales, motiviertes Team. On top erhalten Sie: Je nach Erfahrung bis zu 60.000 Euro pro Jahr Vollständige Remote-Tätigkeit sowie Arbeit im Freiburger, Stuttgarter oder Berliner Büro möglich Workation und Work-from-Anywhere-Option | Klare Urlaubs- und Krankheitsvertretung Internationale New-Work-Kultur und englischsprachiger Austausch Interne Akademie und regelmäßige Skill-Trainings Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung ab 32 Stunden pro Woche Hansefit, Givve-Card oder Deutschlandticket Aufgaben Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS Buchung und Überwachung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagen und Konten Sicherstellung aller steuerlichen Meldungen, insb. USt, KSt Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Mitwirkung bei Prozessautomatisierung und Digitalisierung im Accounting Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder Studium im Bereich Accounting/Finance (m/w/d) Mind. 1,5 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und in der Wirtschaftsprüfung Kenntnisse im Umgang mit MS Dynamics 365 F&O wünschenswert, aber kein Muss Fließende Sprachkenntnisse in englisch und deutsch Offene und Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie höchster Verlässlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Servicekundenberater (m/w/d) in Stuttgart. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für die Bankkunden Aktive Nutzung akquisitorischer und verkäuferischer Fähigkeiten zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und zur Weiterleitung relevanter Signale an Kollegen Umfassende Kenntnisse des Produktportfolios im Bereich des Servicekundensegments Beitrag zum Erfolg der Filiale durch effektive Anwendung vertrieblicher Fähigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Finanzassistent Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Das wird geboten Ein attraktives Arbeitsumfeld Viel Verantwortung, eigene Themenverantwortung und Gestaltungsspielräume Homeoffice und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Ihr neuer Arbeitgeber Dieses international tätige Mittelstandsunternehmen in Stuttgart überzeugt seit über 65 Jahren mit einem vielseitigen Portfolio innovativer Produkte. Offener Austausch mit den Kunden und gezielte Investitionen in Forschung und Entwicklung sind der Schlüssel zu seinem anhaltenden Erfolg. Als SAP Logistik Berater (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die bestehende SAP-Systemlandschaft betreut und optimiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung eines Unternehmens bei, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Modulbetreuung mit Schwerpunkt auf einem der SAP-Logistik Module wie SAP SD, SAP MM, SAP WM oder SAP PP inklusive Umsetzen technischer Neuerungen sowie Systemanpassungen mittels Customizing Begleiten von SAP-Projekte (Migrationen oder Roll Outs) im SAP-Logistikumfeld von der Konzeption über den Blue Print, das Testing, den Go Live bis hin zum After Go Live Support auch für die bevorstehende S/4 HANA Einführung Durchführen von Prozessanalysen, Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Supports sowie Planen und Durchführen von Anwenderschulungen im SAP-Logistikumfeld Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen zu SAP-Logistikthemen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP-System- und Anwenderbetreuung in einem der Module SAP SD, SAP MM, SAP PP oder SAP WM inklusive Customizing-Erfahrung und gutes Verständnis für die Prozessabläufe in einem produzierenden Umfeld Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Spaß daran Verantwortung zu übernehmen und sich in das Thema S/4 HANA einzuarbeiten Kommunikations- und Umsetzungsstärke für eine wertschätzende und zielführende Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Zahlreiche Möglichkeiten Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und individuell zu gestalten; Weiterbildungsangebote vor Ort bzw. auch extern sind vorhanden Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zahlreiche Sonderleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder ein vergünstigtes Mittagsangebot Ein moderner und wirtschaftlich sicherer Arbeitsplatz; ein breites Aufgabengebiet mit spannenden nationalen Projekten Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Intro sehr Zentral gelegen Tolle Aufstiegsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Prozesskontrolle für die Halbleiterfertigung, mit einem Team von über 180 engagierten Mitarbeitenden verfolgt das Ziel, Technologien von der Idee zur Realität zu bringen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden motivierte Teamplayer, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Position: Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau Aufgabengebiet Präzise Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und Anlagen gemäß individuellen Kundenanforderungen und Schaltplänen. Sicheres Lesen und Umsetzen von E-Plänen. Umbau bestehender Anlagen nach vorgegebenen Schaltplänen. Aktive Mitwirkung beim mechanischen Aufbau von Elektronikgrundplatten. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektromonteur, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Schaltschrankbau. Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation. Vergütungspaket Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Einarbeitung & Onboarding : Eine umfassende Einarbeitung mit einem strukturierten Onboardingplan , damit Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind Offene Unternehmenskultur : Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit , Toleranz und Familienfreundlichkeit , sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Persönliche Weiterentwicklung : Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Gemeinschaft & Benefits : Mitarbeiterevents , kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte in Bereichen wie Freizeit, Sport und Ernährung Kontakt Onur Ünlü Referenznummer JN-072025-6778913 Beraterkontakt +49 15221755645
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6778208 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | Versicherungsbranche | Berufserfahrener | 65000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202550624_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du denkst in Anforderungen und sprichst die Sprache der Technik? Dann nichts wie los! Als Requirements Engineer (m/w/d) gestaltest Du die digitale Zukunft der versicherungsrelevanten Systeme. Du analysierst, strukturierst und bringst Fachbereiche und IT zusammen. Das alles in einem kollegialen Umfeld, agilen Projekten und mit viel Raum für Deine Ideen. Bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche hast Du die Chance mitzugestalten und Deine Qualität in spannenden Aufgaben unter Beweis zu stellen. Na, interessiert? Dann ergreife jetzt Deine Chance! Aufgaben Du entwickelst ein einheitliches Anforderungsmanagement für alle versicherungsrelevanten Systeme und übernimmst dafür die fachliche Verantwortung Mit Deinem Blick für Effizienz und Qualität unterstützt Du die Fachbereiche bei der Analyse, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen Die Einhaltung und Nachverfolgung der Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg liegt in Deiner Verantwortung In Workshops schulst Du Kolleg:innen in modernen Methoden, moderierst Diskussionen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis von Anforderungen Dir obliegt die Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Richtlinie im Anforderungsmanagement – und Du sorgst dafür, dass sie in der gesamten Organisation gelebt wird Mit Tools wie JIRA, Confluence, Mural und MS Office arbeitest Du routiniert, nutzt agile Methoden wie Scrum oder Kanban und entwickelst Dich dabei stetig weiter Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, gepaart mit IT-Erfahrung Langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer sowie fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit verbinden sich mit selbstständigem, zielorientiertem Arbeiten sowie hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, JIRA und Confluence idealerweise in agilen Arbeitsumgebungen sowie ausgeprägtes Interesse an der aktiven Mitgestaltung zentraler Organisationseinheiten Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Word und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 75000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Dich erwartet ein individuell auf Dich abgestimmtes Weiterentwicklungsangebot Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitiere von weiteren attraktiven Benefits Der beste Freund des Menschen darf ebenfalls mit ins Büro Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner für die Kunden, können sich "stilistisch" in sie eindenken und führen eine fachmännische Bedarfsanalyse durch. Service schreiben Sie groß – und damit sichern Sie die Kundenbindung. Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie sicher und routiniert. Sie haben Freude am Verkauf: Brillen, Sonnenbrillen und Accessoires präsentieren Sie mit Begeisterung. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend: Sie genießen es, Ihre Kunden zu beraten und ihnen das perfekte Produkt zu empfehlen. Ihr Profil ➡️ Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister erfolgreich abgeschlossen. ➡️ Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden. ➡️ Kundenservice wird groß geschrieben. Und in diesem Metier fühlen Sie sich wohl. ➡️ Ihre offene und kommunikative Art macht Sie zum Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. ➡️ Ein sympathisches und wertschätzendes Auftreten zeichnet Sie aus, und damit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Trainee-Programme, Führungsnachwuchs zur Filialleitung etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und anderen vertriebsrelevanten Dokumenten Vorbereitung und Organisation von Kundenterminen und Vertriebspräsentationen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Überwachung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten und Kundenaufträgen Kommunikation mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf von Vertriebsprozessen sicherzustellen Bearbeitung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenservice-Team Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Vertriebschancen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -kampagnen Verfolgung von Vertriebszielen und Erstellung von Berichten über den Vertriebsfortschritt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer administrativen Position von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Denkweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
für Accounting, Finance, Controlling Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld? Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Vertrieb und der Entwicklung innovativer Produkte für Bikes, sucht derzeit einen erfahrenen EPR-Spezialisten zur Verstärkung seines Teams. Mit über 400 engagierten Mitarbeitenden am Standort Stuttgart setzt unser Mandant auf technische Exzellenz und Nachhaltigkeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld und einer familiären Unternehmenskultur zu arbeiten, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Die Position ist in der IT organisiert und im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der Bike-Industrie mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung des ERP-Systems (Infor LN) im Finanzbereich Anpassung und Weiterentwicklung der Finanzmodule zur effizienten Abbildung von Finanzprozessen Anforderungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Analyse von Geschäftsprozessen und Ableitung von Optimierungspotenzialen Support und Schulung der Anwender (1st- und 2nd-Level-Support, Workshops, Dokumentationen) Projektmanagement und Implementierung neuer Finanzprozesse und -systeme Steuerung und Koordination interner sowie externer Partner Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation als (m/w/d) Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachgehilfe Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere mit Finanzmodulen (idealerweise Infor LN) Fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen, Rechnungswesen und Controlling Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Testmanagement Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Das Angebot unseres Mandanten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche mit internationaler Ausrichtung Umfassende Einarbeitung und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Umfeld Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Verpflegung (Mittagessen, Getränke) Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bezuschussung des Firmentickets) Bike-Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Attraktive Mitarbeiterangebote (EGYM, Wellpass, Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Ihre Bewerbung Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte direkt online unter der Kennziffer 22250425 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: Hier online bewerben – ERP-Specialist/ERP-Consultant (m/w/d) Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart
Für unseren angesehenen Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst, der mit Fachwissen und Leidenschaft für exzellenten Service überzeugt. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der IT-Branche, legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und sucht eine Fachkraft, die direkt vor Ort innovative IT-Lösungen umsetzt und einen reibungslosen Betrieb sicherstellt. Haben Sie eine Begeisterung für IT und möchten Ihre technische Expertise mit einer serviceorientierten Arbeitsweise verbinden? Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Kunden direkt vor Ort zu unterstützen, bieten wir Ihnen eine spannende berufliche Perspektive. Ihre Aufgaben Selbstständige Erkennung und Behebung technischer Störungen sowie Inbetriebnahme digitaler Systeme Zusammenarbeit mit dem Helpdesk bei der Installation und Einrichtung von IT-Systemen vor Ort beim Kunden Präzise Analyse und Fehlerdiagnose bei technischen Problemen Dokumentation der Serviceleistungen und regelmäßige Kommunikation mit dem Serviceteam Management und Wartung von Ersatzteilen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft Einsätze in Deutschland, Österreich, der Schweiz und angrenzenden europäischen Ländern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Grundkenntnisse in digitaler Technik und sicherer Umgang mit IT-Systemen Reisebereitschaft von 30-50% und die Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungen (Montag bis Freitag) Wünschenswert: Erfahrung im IT-Support oder in der Projektplanung Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Softwarelösungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Freude am Umgang mit verschiedenen Kunden und sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und grundlegende Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung durch mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell Transparente Überstundenerfassung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Option auf die Nutzung eines E-Firmenwagens, E-Rollers oder E-Bikes Zugang zum Urban Sports Club für sportliche und Fitness-Aktivitäten Kostenübernahme für Kinderbetreuung bis zur Schulzeit Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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