Über uns Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Aufgaben Du bist verantwortlich für das Inhouse-Recruitment und identifizierst passende Talente für interne Karrieremöglichkeiten bei engaged Du sprichst potenzielle Kandidaten aktiv über soziale Netzwerke an und führst sowohl Telefoninterviews als auch Vorstellungsgespräche Du entwickelst ein nachhaltiges Netzwerk auf Xing und LinkedIn Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zum Onboarding Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt Du bist sicher im Umgang der gängigen MS Office Programme Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Du identifizierst dich mit einem dynamischen Start-Up-Unternehmen Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert Du gehst gerne auf Leute zu und bist kommunikationsstark Du fühlst dich in einem energiegeladenen Vertriebs-Umfeld wohl Wir bieten Vergütungsmodell: Wir bieten dir einen erstklassigen Mix aus einer Grundvergütung und einem Bonus-Modell. Darüber hinaus unterstützen wir dich nach Ablauf deiner Probezeit aktiv bei deiner Altersvorsorge (bAV). Incentives: Wir arbeiten hart und feiern gerne. Insgesamt bieten wir jedes Jahr 2 Incentive-Reisen für unsere Mitarbeiter an - Ibiza im Sommer ist mit uns nicht verhandelbar und steht jedes Jahr fest im Terminkalender! Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen. Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren - gerne auch in der Mittagspause und mit leckerem Shake im Anschluss! Teamevents & Nightouts: Ob Kart-Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener - Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam. Arbeitsatmosphäre: Wir legen viel Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Es stehen dir jederzeit frisches Obst, Müsli und Getränke zur Verfügung. ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen Hbf, so dass du problemlos Bahn fahren kannst. Nach Ablauf der Probezeit zahlen wir dir zusätzlich das Deutschland-Ticket! Kontakt Joana Matrood Senior HR Manager +49 (0) 201 5657 1901 61 contact@engaged-company.com engaged & Company GmbH Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen
Über uns: Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 80 Mitarbeitenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. So sieht dein Tag aus: Du unterstützt das interne Recruiting, kontaktierst geeignete Kandidaten aktiv über soziale Netzwerk und führst Telefoninterviews durch Du unterstützt unser Team bei der Identifikation & Selektion von geeigneten Bewerbern Du planst und koordinierst persönliche Vorstellungsgespräche Du erstellst Arbeitszeugnisse für unsere Mitarbeiter Du entlastest das Team rund um das Thema "Office Management" Das bringst du mit: Du studierst idealerweise im Wirtschaftsbereich oder etwas Vergleichbares Du bist sicher im Umgang der gängigen MS Office Programme Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Du identifizierst dich mit einem dynamischen Start-Up-Unternehmen Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert Du gehst gerne auf Leute zu und bist kommunikationsstark Du fühlst dich in einem energiegeladenen Vertriebs-Umfeld wohl Das erwartet dich bei uns: Unternehmensbereiche: Du erhältst Einblicke in den Vertrieb, sowie HR, Marketing und Office Management, die dir im weiteren Verlauf deiner Karriere helfen können. Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen. Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten kannst du dir selbst einteilen. Deine Klausurenphasen berücksichtigen wir selbstverständlich. Übernahme: Du erhältst die Option, im Anschluss an dein abgeschlossenes Studium, deine Karriere bei uns zu beginnen. Du kannst dein Potenzial voll ausschöpfen und von den Besten lernen, um den Grundstein deiner Karriere zu legen. Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren – gerne auch in der Mittagspause und mit leckerem Shake im Anschluss! Arbeitsatmosphäre: In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Es stehen dir jederzeit frisches Obst, Müsli und Getränke zur Verfügung. Teamevents & Nightouts: Ob Kart- Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener- Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam. ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen HBF, sodass du problemlos Bahn fahren kannst. Kontakt: Joana Matrood HR Manager +49 (0) 201 5657 9201 61 contact@engaged-company.com engaged & Company GmbH Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen
Einleitung Wir suchen performante und sympathische Setter & Closer (m/w/d) Mit ungedeckelter Provision für das (vielleicht) heißeste Angebot in der Recruiting-Branche. Uns rennen gerade die Firmen die Tür ein, weshalb unser Salesteam gerade zeitlich nicht hinterherkommt. Genau dafür brauchen wir dich! Als Setter / Closer / Vertriebsassistenz / Vertriebler im Innendienst. Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :) Aufgaben Let's go: Was wir ganz konkret von dir erwarten: Du liebst es, mit Menschen zu sprechen. Du kennst und nutzt Skripte. Aber ganz klar: Du nimmst dein Gegenüber und seine Situation wahr. Bist ehrlich an ihm/ihr und an seiner Firma interessiert. Stellst die richtigen Fragen. Führst ein gänsehauterregendes Gespräch und leitest sie (wenn's passt) Schritt für Schritt in unsere Betreuung. Du wohnst im Ruhrgebiet, oder du kannst 5 Tage die Woche in Essen in unserem Office sein. (BILD A81 mit M.COM) Du bist 100% auf uns commited: Vollzeit mit ungedeckelter Provi schreckt dich nicht ab, sondern im Gegenteil: Du siehst die riesige Chance dahinter - für dich und deine Karriere. Unsere Kernzeiten sind von 8-17 Uhr. Bei besonderen Launches und auch nach Absprache später oder früher. Du bist nicht durch eine Closer-Ausbildung versaut und glaubst, dass es nur warme, frisch gesettete Leads zum closen gibt (denn *wahrer* Sales ist auch Listen mit älteren Leads durchzutelefonieren - ohne rumzunörgeln) Du startest mindestens den ersten Monat, eher die ersten beiden Monate NUR als Setter und entwickelst dich dann erst zum Closer (wichtig: das ist ausdrücklich keine Garantie, sondern hängt natürlich auch von deinen Skills und unserem Leadflow ab) Okay, du bist echt immer noch hier? Cool. Und ungewöhnlich. Gefällt uns. Qualifikation Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Eine Vorerfahrung ist eine gute Voraussetzung, aber nicht notwendig. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast. Benefits Das kannst du von uns erwarten: ungedeckelte Provision sehr persönliches Onboarding (tägliche Absprachen mit Geschäftsführung & Sales) Ein sexy Angebot, dass sich nicht nur wie geschnitten Brot verkauft, sondern auch eine der höchsten Erfolgsquoten am ganzen Markt hat. Du kannst also tatsächlich Menschen helfen glühend heiße Leads, da unser Marketing on point ist & uns gerade Leute fehlen, diese abzuarbeiten. das beste CRM auf dem Markt kleines Sales-Dreamteam chillige tägliche Team Calls (mit geilem Humor :-)) Weiterbildungen bei denen sogar Jordan Belfort die Kinnlade runterfällt Wir sind verbindlich. Von der Pünktlichkeit der Provisionszahlung, gemeinsamen Team-Meetings bis hin zur Sondervereinbarung für Extra-Arbeit auch extra entlohnt zu werden. Unser Angebot und unsere Kunden in 11 Sätzen: Wir helfen Firmen, Personalern und Geschäftsführern endlich Ihre Recruiting-Kopfschmerzen loszuwerden. Unsere Zielgruppe sind Firmen über 100 MA mit Erfahrung im Recruiting. Wir verstehen uns als zusätzlichen Bewerberkanal mit Garantie. Tickets im 5stelligen Bereich. Unsere Kunden sind smart, offen für neues und haben meist schon schlechte Vorerfahrung mit Recruiting-Dienstleistungen gemacht. Sie suchen eine neue, innovative Lösung, die Ihre Probleme langfristig lösen kann. Und das bieten wir Ihnen. Du kannst dir sicher sein, dass unser Lösungsansatz, das "Recruiting-Flywheel” so noch kein Gesprächspartner kennengelernt hat. Einwände wie "Wir haben da einen Dienstleister”, "wir arbeiten schon mit Jobvermittlern zusammen” oder "wir arbeiten nicht mit Recruiting-Agenturen zusammen” gehören der Vergangenheit an. Jetzt liegt es an dir, all diese Menschen in feiernde Kunden zu verwandeln. Du bekommst volles Mentoring & Coaching von uns. Wir zahlen selbst eine Menge, um Sales auf menschlicher und performanter Ebene zu meistern. Und all diese Erkenntnisse geben wir ungefiltert an dich weiter. Es wartet eine krasse Entwicklung auf dich - persönlich und finanziell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Performance" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein sehr kleines Team sind. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.
Einleitung Wir suchen performante und sympathische Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Mit ungedeckelter Provision für das (vielleicht) heißeste Angebot in der Recruiting-Branche. Uns rennen gerade die Firmen die Tür ein, weshalb unser Salesteam gerade zeitlich nicht hinterherkommt. Genau dafür brauchen wir dich! Als Setter / Closer / Vertriebsassistenz / Vertriebler im Innendienst. Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :) Aufgaben Let's go: Was wir ganz konkret von dir erwarten: Du liebst es, mit Menschen zu sprechen. Du kennst und nutzt Skripte. Aber ganz klar: Du nimmst dein Gegenüber und seine Situation wahr. Bist ehrlich an ihm/ihr und an seiner Firma interessiert. Stellst die richtigen Fragen. Führst ein gänsehauterregendes Gespräch und leitest sie (wenn's passt) Schritt für Schritt in unsere Betreuung. Du wohnst im Ruhrgebiet, oder du kannst 5 Tage die Woche in Essen in unserem Office sein. (BILD A81 mit M.COM) Du bist 100% auf uns commited: Vollzeit mit ungedeckelter Provi schreckt dich nicht ab, sondern im Gegenteil: Du siehst die riesige Chance dahinter - für dich und deine Karriere. Unsere Kernzeiten sind von 8-17 Uhr. Bei besonderen Launches und auch nach Absprache später oder früher. Du bist nicht durch eine Closer-Ausbildung versaut und glaubst, dass es nur warme, frisch gesettete Leads zum closen gibt (denn *wahrer* Sales ist auch Listen mit älteren Leads durchzutelefonieren - ohne rumzunörgeln) Du startest mindestens den ersten Monat, eher die ersten beiden Monate NUR als Setter und entwickelst dich dann erst zum Closer (wichtig: das ist ausdrücklich keine Garantie, sondern hängt natürlich auch von deinen Skills und unserem Leadflow ab) Okay, du bist echt immer noch hier? Cool. Und ungewöhnlich. Gefällt uns. Qualifikation Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Eine Vorerfahrung ist eine gute Voraussetzung, aber nicht notwendig. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast. Benefits Das kannst du von uns erwarten: ungedeckelte Provision sehr persönliches Onboarding (tägliche Absprachen mit Geschäftsführung & Sales) Ein sexy Angebot, dass sich nicht nur wie geschnitten Brot verkauft, sondern auch eine der höchsten Erfolgsquoten am ganzen Markt hat. Du kannst also tatsächlich Menschen helfen glühend heiße Leads, da unser Marketing on point ist & uns gerade Leute fehlen, diese abzuarbeiten. das beste CRM auf dem Markt kleines Sales-Dreamteam chillige tägliche Team Calls (mit geilem Humor :-)) Weiterbildungen bei denen sogar Jordan Belfort die Kinnlade runterfällt Wir sind verbindlich. Von der Pünktlichkeit der Provisionszahlung, gemeinsamen Team-Meetings bis hin zur Sondervereinbarung für Extra-Arbeit auch extra entlohnt zu werden. Unser Angebot und unsere Kunden in 11 Sätzen: Wir helfen Firmen, Personalern und Geschäftsführern endlich Ihre Recruiting-Kopfschmerzen loszuwerden. Unsere Zielgruppe sind Firmen über 100 MA mit Erfahrung im Recruiting. Wir verstehen uns als zusätzlichen Bewerberkanal mit Garantie. Tickets im 5stelligen Bereich. Unsere Kunden sind smart, offen für neues und haben meist schon schlechte Vorerfahrung mit Recruiting-Dienstleistungen gemacht. Sie suchen eine neue, innovative Lösung, die Ihre Probleme langfristig lösen kann. Und das bieten wir Ihnen. Du kannst dir sicher sein, dass unser Lösungsansatz, das "Recruiting-Flywheel” so noch kein Gesprächspartner kennengelernt hat. Einwände wie "Wir haben da einen Dienstleister”, "wir arbeiten schon mit Jobvermittlern zusammen” oder "wir arbeiten nicht mit Recruiting-Agenturen zusammen” gehören der Vergangenheit an. Jetzt liegt es an dir, all diese Menschen in feiernde Kunden zu verwandeln. Du bekommst volles Mentoring & Coaching von uns. Wir zahlen selbst eine Menge, um Sales auf menschlicher und performanter Ebene zu meistern. Und all diese Erkenntnisse geben wir ungefiltert an dich weiter. Es wartet eine krasse Entwicklung auf dich - persönlich und finanziell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Performance" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein sehr kleines Team sind. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.
Einleitung Wir suchen performante und sympathische Setter & Closer (m/w/d) Mit ungedeckelter Provision für das (vielleicht) heißeste Angebot in der Recruiting-Branche. Uns rennen gerade die Firmen die Tür ein, weshalb unser Salesteam gerade zeitlich nicht hinterherkommt. Genau dafür brauchen wir dich! Als Setter / Closer / Vertriebsassistenz / Vertriebler im Innendienst. Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :) Aufgaben Let's go: Was wir ganz konkret von dir erwarten: Du liebst es, mit Menschen zu sprechen. Du kennst und nutzt Skripte. Aber ganz klar: Du nimmst dein Gegenüber und seine Situation wahr. Bist ehrlich an ihm/ihr und an seiner Firma interessiert. Stellst die richtigen Fragen. Führst ein gänsehauterregendes Gespräch und leitest sie (wenn's passt) Schritt für Schritt in unsere Betreuung. Du wohnst im Ruhrgebiet, oder du kannst 5 Tage die Woche in Essen in unserem Office sein. Du bist 100% auf uns commited: Vollzeit mit ungedeckelter Provi schreckt dich nicht ab, sondern im Gegenteil: Du siehst die riesige Chance dahinter - für dich und deine Karriere. Unsere Kernzeiten sind von 8-17 Uhr. Bei besonderen Launches und auch nach Absprache später oder früher. Du bist nicht durch eine Closer-Ausbildung versaut und glaubst, dass es nur warme, frisch gesettete Leads zum closen gibt (denn *wahrer* Sales ist auch Listen mit älteren Leads durchzutelefonieren - ohne rumzunörgeln) Du startest mindestens den ersten Monat, eher die ersten beiden Monate NUR als Setter und entwickelst dich dann erst zum Closer (wichtig: das ist ausdrücklich keine Garantie, sondern hängt natürlich auch von deinen Skills und unserem Leadflow ab) Okay, du bist echt immer noch hier? Cool. Und ungewöhnlich. Gefällt uns. Qualifikation Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Eine Vorerfahrung ist eine gute Voraussetzung, aber nicht notwendig. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast. Benefits Das kannst du von uns erwarten: ungedeckelte Provision sehr persönliches Onboarding (tägliche Absprachen mit Geschäftsführung & Sales) Ein sexy Angebot, dass sich nicht nur wie geschnitten Brot verkauft, sondern auch eine der höchsten Erfolgsquoten am ganzen Markt hat. Du kannst also tatsächlich Menschen helfen glühend heiße Leads, da unser Marketing on point ist & uns gerade Leute fehlen, diese abzuarbeiten. das beste CRM auf dem Markt kleines Sales-Dreamteam chillige tägliche Team Calls (mit geilem Humor :-)) Weiterbildungen bei denen sogar Jordan Belfort die Kinnlade runterfällt Wir sind verbindlich. Von der Pünktlichkeit der Provisionszahlung, gemeinsamen Team-Meetings bis hin zur Sondervereinbarung für Extra-Arbeit auch extra entlohnt zu werden. Unser Angebot und unsere Kunden in 11 Sätzen: Wir helfen Firmen, Personalern und Geschäftsführern endlich Ihre Recruiting-Kopfschmerzen loszuwerden. Unsere Zielgruppe sind Firmen über 100 MA mit Erfahrung im Recruiting. Wir verstehen uns als zusätzlichen Bewerberkanal mit Garantie. Tickets im 5stelligen Bereich. Unsere Kunden sind smart, offen für neues und haben meist schon schlechte Vorerfahrung mit Recruiting-Dienstleistungen gemacht. Sie suchen eine neue, innovative Lösung, die Ihre Probleme langfristig lösen kann. Und das bieten wir Ihnen. Du kannst dir sicher sein, dass unser Lösungsansatz, das "Recruiting-Flywheel” so noch kein Gesprächspartner kennengelernt hat. Einwände wie "Wir haben da einen Dienstleister”, "wir arbeiten schon mit Jobvermittlern zusammen” oder "wir arbeiten nicht mit Recruiting-Agenturen zusammen” gehören der Vergangenheit an. Jetzt liegt es an dir, all diese Menschen in feiernde Kunden zu verwandeln. Du bekommst volles Mentoring & Coaching von uns. Wir zahlen selbst eine Menge, um Sales auf menschlicher und performanter Ebene zu meistern. Und all diese Erkenntnisse geben wir ungefiltert an dich weiter. Es wartet eine krasse Entwicklung auf dich - persönlich und finanziell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Performance" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein sehr kleines Team sind. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.
Für unseren Kunden in Essen suchen wir Sie kurzfristig als (Team-) Assistenz Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung in der (Team-) Assistenz in einem international aufgestellten Unternehmen - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie mit zeitgemäßen digitalen Medien, Kommunikations- und Kollaborationstools - Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe und ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: - Organisation und Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie in- und externen Veranstaltungen - Überwachung des E-Mail-Posteingangs - Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen, einschließlich Reisebuchungen Reisekostenabrechnungen - Erledigung klassischer Assistenztätigkeiten, wie Materialbeschaffung, Postbearbeitung, Rechnungsbearbeitung - Erstellung von Präsentationsunterlagen - Vertretung und Unterstützung der Assistentin des Bereichsleiters Wir bieten: - Eine positive Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kollegialen Team - Eine leistungsgerechte Vergütung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine 38 h / Woche - Ein Arbeitszeitkonto - Home-Office (2 Tage pro Woche) Begeistert? Dann schreiten Sie am besten noch heute zur Tat und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
Einleitung Herzlich willkommen! Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit einem klaren Fokus: Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – intern wie extern. Unsere IT ist das Rückgrat unseres Erfolgs, und wir wissen: Nur mit einem starken, empathischen und lösungsorientierten Support-Team können wir diesen Weg weitergehen. Darum suchen wir Dich – einen zuverlässigen, kommunikativen und engagierten IT-Supporter (m/w/d) im 1st & 2nd Level , der nicht nur technische Lösungen findet, sondern auch ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden hat. Aufgaben Annahme, Analyse und Lösung von IT-Störungen und -Anfragen im 1st und 2nd Level – per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten , inkl. Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen (Windows/Mac) Unterstützung bei der Benutzerverwaltung (z. B. Active Directory, Microsoft 365) Mitwirkung bei IT-Projekten und Optimierung interner Prozesse Dokumentation von Lösungen und Know-how-Sharing im Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st & 2nd Level Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Produkten (Windows 10/11, Office 365, Teams, Outlook) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Hybrides Arbeiten: Flexible Kombination aus Homeoffice & Büro Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachlich und persönlich – wir investieren in Dich Moderne Ausstattung: Technik, die mit Dir Schritt hält Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation & echtes Teamgefühl Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschüsse für Fitness & ergonomischer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht nur Probleme lösen, sondern Menschen wirklich helfen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über jede Bewerbung – egal ob Du seit Jahren im IT-Support tätig bist oder als Quereinsteiger*in mit dem richtigen Mindset durchstarten möchtest. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Technik liebt und Menschen versteht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Einleitung Physiotherapeut/in (m/w/d) – VZ oder TZ – Willkommen bei Physiotherapie Joscha Mei in Essen-Altenessen! Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du gesehen wirst, mitreden kannst und Teil eines echten Teams bist? Dann komm zu uns! Das erwartet Dich bei uns: Sehr gute Bezahlung + 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Fortbildungen – 100 % übernommen, inkl. Freistellung Digitale Doku mit eigenem Tablet Geplante Doku-Zeiten – ohne Zeitdruck Voll- oder Teilzeit möglich Regelmäßige Teamsitzungen – Mitsprache erwünscht Team-Events – weil wir gerne gemeinsam lachen steuerfreie Bezüge 14 Physiotherapeut/innen & 5 Teamassistent/innen – ein starkes Miteinander Top Bewertungen von unseren Patient/innen – darauf sind wir stolz! Zentrale Lage in Essen-Altenessen – gut erreichbar mit Auto & ÖPNV Was wir uns wünschen: Engagement, Teamgeist und Lust auf eine moderne, menschliche Physiotherapie. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern formlos & unkompliziert! Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur Verbesserung der Mobilität und Schmerzreduktion bei Patienten. Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Patienten. Anleitung und Beratung der Patienten zu Übungen und Bewegungen, die sie zu Hause durchführen können. Dokumentation des Therapieverlaufs und der Fortschritte der Qualifikation Zusatzausbildungen gewünscht aber kein muss
Einleitung Wertschätzung, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir. Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein geschätztes Teammitglied. Wir glauben daran, dass moderne IT nur mit Menschen funktioniert, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam wachsen und mutig neue Wege gehen. Zur Verstärkung unseres engagierten IT-Teams suchen wir Dich als Systemadministrator*in , der oder die nicht nur Technik versteht, sondern auch Lust hat, Dinge weiterzuentwickeln – gemeinsam mit uns. Aufgaben Administration und Wartung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur (Windows/Linux) Betreuung der Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V) Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Support bei IT-Anfragen Überwachung und Optimierung der IT-Sicherheit und Systemperformance Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows/Linux) Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls und Virtualisierungslösungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrides Arbeiten : Flexible Mischung aus Homeoffice und Büro Familiäres Team : Wir halten zusammen und helfen uns gegenseitig Individuelle Weiterbildung : Deine Entwicklung liegt uns am Herzen Moderne IT-Infrastruktur : Arbeiten am Puls der Zeit Offene Unternehmenskultur : Kurze Wege, flache Hierarchien, ehrliches Feedback Work-Life-Balance : Faires Zeitmanagement und Rücksicht auf deine Bedürfnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Egal, ob Du schon viele Jahre Erfahrung mitbringst oder gerade erst in der Systemadministration durchstartest – bei uns zählt vor allem deine Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn Du Lust auf ein wertschätzendes Umfeld, ein starkes Team und spannende IT-Aufgaben hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Komm wie du bist – und wachse mit uns.
Einleitung Die WIERIG Immobilien GmbH besteht seit 2007 und ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen. Wir gehören zu den größten Immobilienbüros im Ruhrgebiet und sind spezialisiert auf die Entwicklung von Einzelhandelsimmobilien sowie auf den Verkauf und die Vermietung von gepflegten Wohn- und Gewerbeimmobilien in Essen und dem Ruhrgebiet. Unsere Referenzen sprechen für sich. Um unserer Expansionsstrategie weiter folgen zu können, möchten wir unser Team verstärken. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) zur Unterstützung unserer Vertriebsabteilung. Aufgaben Unterstützung unseres Maklerteams im operativen Tagesgeschäft Kundenakquise sowie Betreuung von Kunden und Interessenten – telefonisch und schriftlich Pflege und Verwaltung von Objektdaten in unserem internen System Nachverfolgung von Aufträgen und organisatorische Unterstützung im Backoffice Erstellung und Gestaltung von Exposés, Präsentationen und Vertriebsunterlagen Koordination und Planung von Terminen , inklusive allgemeiner Telefon- und E-Mail-Korrespondenz Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung eines reibungslosen Büroablaufs Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position sehr gute Schul- und Berufsschulzeugnisse sowie Referenzen Souveräne Beherrschung der deutschen Sprache und gute Umgangsformen sehr gute Kenntnisse von MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Benefits Attraktives Festgehalt in unbefristeter Festanstellung Modern ausgestatteter, klimatisierter Arbeitsplatz – Ihr eigenes Büro in einem professionellen Umfeld Flache Hierarchien , offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration Noch ein paar Worte zum Schluss Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und mit weiteren bewerbungsrelevanten Unterlagen.
Sortierung: