Referent Tax (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60489, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen. Für die Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Steuerexperten (m/w/d). Aufgaben Steuerliche Beratung interner Fachabteilungen Steuerplanung und -optimierung Betreuung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Finanzbehörden Analyse steuerlicher Risiken Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/ oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/ alternativ abgeschlossenes Studium im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfung, Steuerberatungsgesellschaft oder Unternehmenssteuerabteilung Praxiswissen in der Baubranche von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise SAP-Kenntnisse (FI) wünschenswert IT-Affinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause Flexible Arbeitszeit Arbeiten in einem internationalen Konzern Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: d.capasso@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Android App Developer / Entwickler - Kotlin & Jetpack Compose (m/w/d)
Aufmaster GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Aufmaster: Schneller messen. Smarter arbeiten. Die Aufmaster GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir entwickeln Messgeräte und smarte Apps, die den Arbeitsalltag für alle, die mit Kabeln arbeiten, effizienter, präziser und digitaler machen – von Elektrikern, Anlagenbauern und Planern bis hin zu Lageristen. Unser Hauptprodukt, der Aufmaster, ist ein patentiertes und weltweit einzigartiges Kabellängenmessgerät, das die Messung und Dokumentation von Kabellängen automatisiert und optimiert. Mit der Aufmaster-App lassen sich Kabelschnitte exakt erfassen, Kabellängen präzise bestimmen und Arbeitsprozesse digitalisieren – das spart Zeit, Kosten und reduziert Fehler. Unsere Mission: Smarte Prozesse für maximale Effizienz Wir entwickeln intelligente Lösungen, die Arbeitsabläufe durch Digitalisierung und Automatisierung optimieren, damit unsere Kunden effizienter, wirtschaftlicher und wettbewerbsfähiger arbeiten können. Unsere Vision: Ein Aufmaster in jedem Werkzeugkasten Unsere Technologie soll so selbstverständlich sein wie das Maßband oder der Schraubenzieher. Bereits in über 12 Ländern im Einsatz, hilft unser System Unternehmen weltweit dabei, ihre Arbeit mit Kabeln smarter und wirtschaftlicher zu gestalten. Aufgaben Entwicklung und Optimierung der Android-App mit Fokus auf stabile, performante und sichere Datenübertragung zwischen der App und dem Messgerät. Migration der bestehenden XML-Layouts zu Jetpack Compose , um eine moderne, flexible und wartungsfreundliche UI zu gewährleisten. Weiterentwicklung der Aufmaster Android-App basierend auf Benutzerfeedback und neuen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und iOS-Team , um eine konsistente und intuitive User Experience über alle Plattformen hinweg sicherzustellen. Implementierung und Integration von RESTful APIs und GraphQL, um eine effiziente Datenkommunikation zu ermöglichen. Sicherstellung der Codequalität durch Code Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Optimierung der Android-Codebasis. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Kotlin. Fundierte Kenntnisse der Android SDKs, Android Studio und den Material Design-Richtlinien. Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Einbindung von Drittanbieter-Bibliotheken. Sicherer Umgang mit Git und modernen Versionskontroll-Workflows. Erfahrung mit Bluetooth-Entwicklung und der Integration von Hardware in Android-Apps. Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung und Datenkommunikation. Erfahrung mit AWS-Technologien (z.B. AWS Amplify, DynamoDB, AppSync) ist ein Plus. Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im agilen Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Ein motiviertes und freundliches Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du bei uns arbeiten solltest: Hilfreich: "Handwerk und Management endlich vereint." → Unsere Lösungen unterstützen Menschen, anstatt sie mit Technik zu überfordern. Menschlich: "Arbeiten gehen – mit weniger Arbeit." → Wir entwickeln intuitive Tools, die den Alltag erleichtern. Magisch: "Inventur erledigt – in einem Wimpernschlag." → Automatisierung macht komplexe Prozesse überraschend einfach. Weitere Informationen über unser Unternehmen und unser Produkt findest du auf unserer Website und in unseren sozialen Kanälen. Wenn du Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam die Aufmaster-App für Android weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Consultant IT-Organisation & Governance (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Debitorenbuchhalter:in (m/w/d)
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Sie tragen gerne Verantwortung! Sie sind verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung, einschließlich der Rechnungsstellung, der Überwachung offener Posten, dem Mahnwesen und der Kontenpflege. Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen, unterstützen die Geschäftsleitung bei den regelmäßigen Abschlussarbeiten und erstellen Auswertungen für das interne Reporting. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gerne eine Weiterqualifikation im buchhalterischen Bereich Mehrere Jahre Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sie sind flexibel und belastbar Sie arbeiten selbständig und gerne im Team Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und die Arbeitsergebnisse Benefits Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung - fair und immer pünktlich Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu - gerne auch online: GONDER Facility Services GmbH z.Hd. Claudia Baist August-Schanz-Str. 18 60433 Frankfurt am Main
Senior Berater Firmenkunden (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Berater Firmenkunden (m/w/d) Referenz 12-208303 Sie sind Experte auf dem Gebiet der Firmenkundenbetreuung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Für unser Kundenunternehmen aus der Finanzbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Sie. Sie erwartet eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ebenso bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bewerben Sie sich als Senior Berater Firmenkunden (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Vielseitige Corporate Benefits Sozialleistungen JobRad Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung von Firmenkunden im gehobenen Kundensegment in allen Bedarfsfeldern Betreuung eines eigenen Kundenportfolios Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen Strukturierung von Finanzierungslösungen Entwicklung komplexer Anlagekonzepte und -strategien Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von gehobenen Firmenkunden Kenntnisse der Bilanzanalyse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse wünschenswert Hohes Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208303 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Junior Tax Manager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Tax Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für interne sowie externe steuerliche Fragestellungen Kontaktperson für die Finanzbehörden hinsichtlich umsatzsteuerlicher Thematiken Berechnung von latenten und tatsächlichen Steuern nach IAS/IFRS und HGB Ertragsteuererklärung von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Prüfung der Steuerbescheide Führen von Rechtsbehelfen Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Projekten (M&A) Umsatzsteuerliche Gestaltung und Optimierung von Kauf-, Miet- und sonstigen Verpflichtungsgeschäften Begleitung von Betriebsprüfungen hinsichtlich der Steuerarten Umsatzsteuer Erarbeitung und Erstellung von internen Arbeitsrichtlinien für den Bereich Umsatzsteuer im Rahmen eines Tax-Compliance-Systems Erstellung von Umsatzsteuerjahreserklärungen sämtlicher Konzerngesellschaften Prüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise im Immobilienbereich Grundkenntnisse in nationalem und internationalem Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer, Ertragsteuer) Vertraut mit Bilanzierungsstandards nach HGB und idealerweise auch nach IFRS Analytisches Denkvermögen und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sehr gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zum ÖPNV oder Jobrad Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
Inside Sales Manager - Internationale Beratung(m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737926 Beraterkontakt +4915221749900
Software Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du liebst es, dich in komplexe Herausforderungen hineinzudenken und elegante Lösungen zu entwickeln? Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern echte Weiterentwicklung – fachlich und persönlich? Und du willst Software schaffen, die Menschen begeistert und im Alltag wirklich etwas bewegt? Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht motivierte Software Engineers (m/w/d), die Lust auf anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung haben. Aufgaben Entwicklung von Softwareprojekten im Kundenauftrag oder für unsere eigenen (auch Open-Source-) Produkte und Services Inhouse-Softwareentwicklung in kleinen, agilen Teams Design und Implementierung von Software-Komponenten, Produkten und Services – von der Analyse über die Entwicklung bis hin zum Rollout Evaluierung und Analyse neuer sowie bestehender Technologien, Frameworks und Tools für den produktiven Einsatz Qualitätssicherung durch Root-Cause-Analysen, Code-Reviews, Tests, gute Dokumentation, Lernen und Debugging Aktiver Wissenstransfer im Team – wir lernen voneinander und gemeinsam Komplexe Probleme erkennst du frühzeitig und findest tragfähige, nachhaltige Lösungen für den echten Einsatz Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (idealerweise Master, Diplom oder Promotion) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch Berufserfahrung, Open-Source-Projekte oder Praktika Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: React, Angular, Java, C++, C#, JavaScript Technisches Know-how und ein gutes Gespür für Architektur, Clean Code und moderne Entwicklungsprozesse Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude – du denkst mit und gerne voraus Eine gesunde Feedback-Kultur: Du teilst dein Wissen, nimmst konstruktive Kritik an und entwickelst dich stetig weiter Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact Zusammenarbeit in einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – kein "Quick & Dirty", sondern nachhaltige Softwarelösungen
Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrstoffe, Umwelt & technische Bewertung
VEBEG GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrstoffe, Umwelt & technische Bewertung Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser Team Bewertung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrstoffe, Umwelt & technische Bewertung, in Frankfurt am Main, dessen Fokus auf der rechtlichen und umwelttechnischen Einstufung sowie der wirtschaftlichen Bewertung von zum Verkauf vorgesehenen Waren liegt. Sie prüfen, ob Waren aufgrund gesetzlicher Vorgaben verwertet und verkauft werden dürfen oder besonderen Auflagen unterliegen. Zudem analysieren Sie den Marktwert technischer Waren und erstellen fundierte Erlösprognosen. Zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung in komplexen Bewertungsprojekten und unterstützen das Team bei der technischen Beschreibung und Verkaufsanzeigengestaltung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Prüfung von gesetzlichen und umwelttechnischen Vorgaben für zum Verkauf vorgesehene Waren Dokumentation und Ableitung von Verkaufsauflagen, insbesondere im Bereich Gefahrstoffe und Exportvorschriften dokumentieren und nachzuverfolgen Pflege und Nutzung interner und externer Systeme, um Verkaufsauflagen strukturiert zu Unterstützung des Teams Bewertung, insbesondere bei komplexeren Bewertungsvorgängen Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachabteilungen, um rechtliche und wirtschaftliche Verkaufsbedingungen sicherzustellen Bewertung des Marktwerts und Erstellung von Erlösprognosen für technisches Material & Großobjekte Erstellung und Optimierung von technischen Beschreibungen für Verkaufsanzeigen, um eine präzise Vermarktung zu ermöglichen Koordination und Steuerung von Sonder- und Großprojekten, insbesondere bei technisch oder regulatorisch anspruchsvollen Vorgängen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Umwelt- oder Gefahrstoffmanagement Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften im Bereich Umwelt, idealerweise auch hinsichtlich Exportbestimmungen Sicherer Umgang mit Marktanalysen & Erlösprognosen für technische Waren Präzise und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten, insbesondere bei Abstimmungen mit Behörden und Auftraggebern Erfahrung in der Steuerung oder Koordination von Projekten ist von Vorteil Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ? www.vebeg.de
3PL Area Manager
Amazon VZ Suedhessen GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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