Apotheker/in - Abteilungsleitung Arzneimittelausgabe (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Apotheke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Apotheker/in - Abteilungsleitung Arzneimittelausgabe (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 14 TV-L) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie sind als Abteilungsleitung "Arzneimittelausgabe" für das Management und die Organisation aller Abläufe in der Arzneimittellogistik verantwortlich und berichten direkt der Apothekenleitung. Dies umfasst die Personalorganisation und -führung, die Bearbeitung und Belieferung von Arzneimittelanforderungen der Stationen, die Arzneimittelschnellinformation im Hinblick auf die logistischen Prozesse und die Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse Gemeinsam mit der Abteilungsleitung "Arzneimitteleinkauf" kümmern Sie sich um das Management von Lieferengpässen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arzneimittelliste. Ihr Profil Sie haben das Pharmaziestudium mit der Approbation als Apothekerin / Apotheker erfolgreich abgeschlossen. Sie streben die Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in für Klinische Pharmazie an oder haben diese Fachweiterbildung bereits erfolgreich abgeschlossen. Sie sind an Klinischer Pharmazie interessiert und verfügen über überdurchschnittliche Pharmakologie- und EDV-Kenntnisse. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen sich als Krankenhausapotheker/in, der/die zur Übernahme Abteilungsleitungsverantwortung bereit ist. Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als im Krankenhaus tätige/r Apotheker/in gesammelt. Eine Einstellungsvoraussetzung ist dies aber nicht. Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen z. B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9937) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebscontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-173526 Sie haben ein Ziel , wir die Wege! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Für ein renommiertes mittelständisches Unternehmen suchen wir aktuell für den Sitz in Essen im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Analyse und Überwachung der Vertriebsleistung, einschließlich Umsatz, Margen und Vertriebskennzahlen Erstellung von Vertriebsberichten, Forecasts und Analysen zur Unterstützung des Vertriebsteams und des Managements Identifizierung von Abweichungen und Chancen im Vertrieb und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität Unterstützung bei der Budgetierung und Planung der Vertriebsziele Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Vertriebsprojekte und -initiativen Kontinuierliche Verbesserung der Controlling-Prozesse im Vertrieb und Implementierung von Best Practices Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um die strategische Ausrichtung zu unterstützen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder im Vertrieb, idealerweise in einem technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertriebsanalysen, Forecasting und Budgetierung Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebscontroller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tobias Denno (Tel +49 (0) 201 84125-66 oder E-Mail pv.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. Klinikweit in der Intensivpflege am Universitätsklinikum Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d) (Aufgabenbewertung: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unsere/r Patient/innen auf einer unserer 10 Intensiv- und 7 Intermediate Care Stationen auf universitärem Niveau Pflegefachliche Versorgung sowie Monitoring von Patient/innen, z. B. die Überwachung der Vitalfunktionen sowie der Umgang mit medizinischen Geräten Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und des Delirmanagements auf der Intensivstation Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege oder Intermediate Care Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) Eine Intensivzulage i.H.v. 150€ pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle) Eine außertarifliche Zulage in Höhe von 300 € pro Monat (bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig) Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase bis zum 30.06.2024 pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig) Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9977) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MT-R) (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. Am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MT-R) (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 9a TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) befristet für 2 Jahre (sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG) zu besetzen. Ihre Aufgaben Durchführung von Untersuchungen in der konventionellen Röntgendiagnostik in der Durchleuchtung und Assistenz bei den Untersuchungen in der Computertomographie in der Magnetresonanztomographie in der Angiographie (Diagnostik und Intervention) Die Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten ist Voraussetzung. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in aktuelle Fachkunde selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 10061) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Stabsstelle Internationales Bewerbermanagement Pflege ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 11 TV-L) in Teilzeit (19,25 von 38,5 Wochenstunden (50%-Stelle) ) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Gewinnung und Integration von ausländischen Pflegefachpersonen Durchführung internationaler Personalgewinnungsprojekte Zusammenarbeit mit externen Organisationen und Trägern Anerkennungsplanung für internationale Pflegefachpersonen Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Recruiting und Personalentwicklung Erstellung von Kalkulationen im Rahmen der Personalbedarfsermittlung Erstellung von Kennzahlenauswertungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Kenntnisse im Arbeits- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil Freude am Kontakt mit Menschen verschiedener Nationalitäten Offene, wertschätzende und vertrauensschaffende Persönlichkeit Analysevermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes vernetztes Denken, schnelles Erkennen komplexer Zusammenhänge und sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Interesse an der Gestaltung und am Ausbau neuer Arbeitsfelder, Prozesse und Digitalisierungsthemen ebenso wie an der eigenen Entwicklung Freuen Sie sich auf Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards F amilienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9710) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Kinderheilkunde III ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 9a TV-L) in Vollzeit (38,5) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Präparation von Nukleinsäuren und Proteinen aus Blut und Knochenmark im Rahmen der Routinediagnostik PCR, quantitative PCR und Digitale Droplet PCR Fragmentanalyse und Sequenzierung nach Sanger Next Generation Sequencing (NGS) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz Praktische Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten ist wünschenswert Theoretische Grundkenntnisse über die beschriebenen Diagnostikmethoden werden vorausgesetzt Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards F amilienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4702) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Kardiotechniker/in (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Kardiotechniker/in (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 11 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Zirkulation, Blutflussmessungen, Kreislaufunterstützungs-Systeme (Kunstherz, ECMO, IABP), Herzschrittmacher, Organtransplantationen und Dokumentation Einbindung in technische und medizinische Innovationen Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich Ihr Profil abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ingenieur Medizintechnik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bio-Ingenieur Fachrichtung Kardiotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen auf dem Gebiet der Kardiotechnik sind wünschenswert Voraussetzungen sind überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards F amilienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 2017) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Wernsing Feinkost GmbH - 49632, Essen (Oldenburg), DE
Über uns Wernsing Feinkost GmbH ist ein führender Hersteller von hochwertigen Lebensmitteln mit Sitz in Addrup-Essen (Oldb.). Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Unsere vielfältigen Produkte werden in Deutschland und international vertrieben und erfreuen sich großer Beliebtheit. Deine Karriere bei der WFF-IT-Service GmbH! Unsere vielfältigen Systemlösungen unterstützen jeden Tag tausende Kollegen (m/w/d) der unterschiedlichen Gesellschaften in unserer Gruppe: Wir verstehen uns als IT-Dienstleister der Wernsing Food Family (WFF) und unterstützen die Prozesse in den Produktionsbetrieben und Handelsgesellschaften in Europa. Als WFF IT-Service GmbH betreuen wir die spezifischen Softwarelösungen und treiben die Digitalisierung in der WFF voran. Um auch in Zukunft eine moderne und professionelle IT und Digitalisierung für unsere rund 5.000 Mitarbeitenden der Wernsing Food Family sicherzustellen, möchten wir uns personell verstärken. Was sind Deine Aufgaben? Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du eine vielfältige und verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen. Zu deinen Aufgaben gehören: Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Infrastruktur wie u.a. der gesamten Netzwerkinfrastruktur, der hybriden Serverlandschaft und der eingesetzten Backup- sowie Security-Lösungen Vorantreiben der Automatisierung täglicher IT-Aufgaben Regelmäßige Maintenance aller Infrastrukturkomponenten Planung und Ausführung von Changes und Projekten Entwickeln technischer Konzepte, Spezifikationen und nachhaltigen Dokumentationen Bewertung und Evaluierung neuer Technologien 2 Tage Home-Office/Woche möglich, wünschenswert: mind. 3 Tage vor Ort in Addrup Was bringst Du mit? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als IT-Systemadministrator (m/w/d) und möchtest Teil unseres motivierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Person mit Berufserfahrung in der IT in Vollzeit. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Fundierte Powershell-Kenntnisse sowie Hyper-V-Kenntnisse bringst du mit und hast Lust auf Administration der Windows-Server-Landschaft Erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Azure ist von Vorteil Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich Unsere vielfältigen Zusatzleistungen Bei Wernsing Feinkost GmbH/WFF IT-Service GmbH bieten wir dir eine attraktive Arbeitsumgebung mit modernster IT-Infrastruktur. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Gesundheitsprämie (z.B. für das Fitnessstudio) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des Dienstrades Preiswertes Tanken an unserer Tankstelle Günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine Rabattmöglichkeiten über eine interne Plattform Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wernsing Food Family App und digitale schwarze Bretter als umfangreiche Informationsplattform Mitarbeit in einem nachhaltig zertifizierten Unternehmen Lass' uns miteinander reden: Wir freuen uns auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Mail oder Telefon. Wernsing Feinkost GmbH Jessica Beuse Personalreferentin Kartoffelweg 1 49632 Addrup-Essen jessica.beuse@wernsing.de https://www.wernsing.de
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Nephrologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 6 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Versorgung von Patienten und Patientinnen mit nephrologischen Erkrankungen Blutentnahme Infusionen sowie deren Überwachung Blutdruck- und EKG-Untersuchungen Terminkoordination Dokumentationsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Berufserfahrung im Fachbereich ist wünschenswert Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9839) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Teamassistenz (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Kardiologie und Angiologie - Station Med-INT2 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 5 TV-L) in Teilzeit (19,25 von 38,5 Wochenstunden (50%-Stelle)) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient/innen auf der Station Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient/innen Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung Empfang und Betreuung von Patient/innen und Angehörigen auf der Station Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4133) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
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