Die erste Begegnung ist oft entscheidend – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und freundlichen Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang für eines unserer Kundenunternehmen in Frankfurt am Main, der mit seinem herzlichen Empfang und seiner organisatorischen Kompetenz die Besucher begeistert. Wenn Sie eine Passion für den Empfangsbereich haben, gerne Gäste betreuen und gleichzeitig administrative Herausforderungen meistern, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Diese Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf! Ihre Aufgaben Herzlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern Professionelle Telefonannahme und Weiterleitung von Anrufen Organisation von Besprechungsräumen und Terminen Bearbeitung der Post und Koordination von Kurierdiensten Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer angenehmen Atmosphäre mit moderner Ausstattung und Infrastruktur Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare Teamzusammenhalt: Erleben Sie die Vorteile eines motivierten Teams mit kollegialem Zusammenhalt Attraktive Vergütung: Es wird eine leistungsgerechte Vergütung geboten, die Ihre Qualifikationen angemessen berücksichtigt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Sie möchten Ihre Einkaufsexpertise in einem etablierten Unternehmen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden im Großraum Frankfurt genau richtig! Gesucht werden engagierte Einkaufsmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit einem motivierten Team die Einkaufsstrategie weiterentwickeln. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen. Sie möchten im Einkauf den nächsten Karriereschritt machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Die besten Angebote und Lieferanten identifizieren Die Verhandlung von Preisen und Konditionen, um wirtschaftliche Vorteile für das Unternehmen zu erzielen Die Abwicklung von Bestellungen koordinieren und darauf achten, dass die Lieferungen termingerecht eintreffen Lieferantenbeziehungen pflegen Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Einkaufsprozesse und -strategie bei Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und eine klare Kommunikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Ihr Top Arbeitgeber Stillstand ist ein Fremdwort für unseren namhaften Auftraggeber aus der IT- & SAP-Beratungsbranche , der als SAP-Goldpartner zum wiederholten Male zu einem der besten Arbeitgebern in Deutschland gewählt wurde! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Migrationsspezialisten ( Mensch ) im Bereiche System Landscape Transformation (SLT) sind Sie eine der tragenden Säulen des Beratungs- und Produktangebotes unseres Mandanten. Dabei erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Datenmigrationsspezialist ( Mensch ) auf einen ganzheitlichen Transformationsansatz , welcher bei der Strategieableitung startet und neben Prozessdefinition und Implementierungslösungen inkl. der letztendlichen Transformation noch lange nicht endet, da immer die Belange der Kunden im Fokus stehen. Ihre Faszination für die Datenkonvertierungen , Migrationen zwischen SAP-Systemen oder auch von Non-SAP-Systemen in die SAP-Welt stehen im Zuge der individuellen digitalen Daten- und Systemtransformation im Fokus und können in vollem Maße ausgelebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Berater ( Mensch ) für Datenmigration. Vielfältige SAP S/4HANA Projekte warten auf Sie Sie übernehmen die fachliche und technische Durchführung der Analysen, Konzeptionen und Implementierungen bzw. Harmonisierungen von Geschäftsprozessen Sie koordinieren die Anforderungsumsetzung und übernehmen die Beratung der Fachbereiche Sie verbessern die Prozesse und übernehmen die Konzeption und das Design für den Bereich Datenmigration zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers Acquisitions, globalen Harmonisierungen insbesondere im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SAP Datenmigration mit Sie übernehmen (perspektivisch) die Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT der Kundenunternehmen unseres Klienten Sofern Ihrerseits Interesse besteht, werden Sie gerne die Coaching- / Mentor-Rolle für jüngere Kollegen übernehmen dürfen Das ist Ihre Basis für Ihren nächsten SAP Traumjob Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Aufgabengebiet sammeln Sie verspüren Interesse an Lösungsfindungen für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung im Zuge der Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen Sie haben bereits Erfahrung in Datenübernahmen und/oder Migrationen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung Sie können fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Techniken einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Dienstleistungsmentalität Top Benefits sind Ihre Perspektive Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 20% für Kundenprojekte - kann auch je nach persönlicher Präferenz auch weniger sein Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treibe Deine SAP-Karriere voran und gestalte zusammen mit Leuchtmehr Deine berufliche SAP-Zukunft, die Dich begeistert und Dein ganzes Potenzial entfesselt! "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbi ndet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service, primär im Industriebereich, aber auch im Wohnungsbausektor. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Bearbeitung sowie Leitung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Kältetechnik Koordination der im Auftrag enthaltenen Gewerke und deren Nachunternehmer Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Baustelle und den Systemplanern/innen; Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Vertretung der Projektinteressen gegenüber den internen verarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern Terminkoordination Personalführung in den Projekten Profile A bsc hluss als Kälteanlagenbauermeister, Meister Kälte- / Klimatechnik oder Staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Führerschein Klasse B What we offer Attraktives Vergütungspaket + "Metallrente” und Benefitskatalog Intensive Einarbeitung Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebsrat Mittelständische, familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und vielen Freiheiten Mitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten Vertraglich festgesetztes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
Group Accountant (m/w/d) Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien mit globalem Standing suchen wir für den Standort Frankfurt am Main einen Group Accountant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie nach IFRS für die Unternehmensgruppe Koordination und Abstimmung der Buchhaltungsprozesse zwischen den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften Analyse und Aufbereitung finanzieller Kennzahlen zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und interner Kontrollsysteme Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung konzernweiter Reporting-Tools Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Konsolidierungssoftware und MS Excel Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, modernen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und echten Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung, regelmäßigen Team-Events und zusätzlichen Benefits rundet das Angebot unseres Kunden ab. Sie möchten Teil eines modernen Unternehmens mit starken Werten und Ambitionen sein? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Lisa Kristek! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: * Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. * Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. * Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. * Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. * Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg : Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits : Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6804508 Beraterkontakt +4915221749900
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Im Herzen von Frankfurt am Main befindet sich unsere überregional tätige, mittelständische und hoch angesehene Gesellschaft, bestehend aus 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Unser Mandantenkreis erstreckt sich über verschiedene Branchen und umfasst nationale sowie internationale Unternehmen und Institutionen unterschiedlicher Größenordnungen und Rechtsstrukturen, welche wir interdisziplinär beraten. Unser Ansatz zur Zusammenarbeit setzt auf Flexibilität und Mandatsbezogenheit, wobei wir dynamische Teams von bis zu fünf hochqualifizierten Fachkräften zusammenstellen. Die Work-Life-Balance ist uns in jeder Hierarchieebene wichtig, um Arbeit und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden. Daher erfreuen sich unsere Kollegen an flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Überstundenzeiterfassung . Unsere Mitarbeitenden profitieren insbesondere von der zentralen Lage mit bester Verkehrsanbindung, zahlreichen kulinarischen Restaurants sowie nahezu perfekten Einkaufsmöglichkeiten, welche ganz bequem zu Fuß erreichbar sind. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes sowie vertrauensvolles Vorgesetztenverhalten geben dem Ganzen den Feinschliff. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamgedanke | Individualität | Wertschätzung Perspektive: Teamleiter | Fachberater IT: DATEV | DMS | Papierloses Büro Work-Life-Balance: Gleitzeit | Homeoffice | Überstundenausgleich Benefits: Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiter- Events | Geschenke bei Geburtstagen Mobilität: Zentrale Lage | Gute Anbindung an ÖPVN | Fahrtkostenersatz Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Leitung und Überwachung der Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung sowie gutachterliche Stellungnahmen zu Fragestellungen Ihrer Mandanten Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Steuerberater- und / oder Wirtschaftsprüferexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene, kommunikationsstarke, problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Offenbach am Main und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für das Permanent Placement in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiver Provisionsvereinbarung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub
Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt. In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden. Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich. Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut ! Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz +30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle 3 Tage Remote Work pro Woche Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung & Unfallversicherung Jobticket und die Option eines Firmenwagens Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Einleitung kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Du hast neben der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen ein Faible für Themen im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer? Perfekt! Durch unsere vielschichtige Mandantschaft können wir Dir ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld aus den aufgeführten Bereichen bieten und sorgen so für die passenden Rahmenbedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt. Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem "Wir-Gefühl" beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im steuerlichen Bereich und kannst neben Kenntnissen in den Bereichen der steuerlichen Deklaration theoretisches oder praktisches Know-how bei erbschaft- und schenkungsteuerlichen Sachverhalten vorweisen Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung von Berufsexamina Monatliche "Get together" Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 SachbezugswertZahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.
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