Einleitung Wir sind squarelovin – eine Plattform, die Marken und Creator verbindet. Mit unserer Software ermöglichen wir es Unternehmen, authentischen Social Content strategisch zu nutzen: skalierbar, rechtssicher und direkt verknüpfbar mit Commerce-Erlebnissen. Von der Creator-Auswahl über Kampagnensteuerung bis hin zur Content-Integration im Online-Shop – wir automatisieren den gesamten Prozess. So entsteht aus Community-Engagement ein wirkungsvolles Marketing-Ökosystem – mit echten Inhalten, echten Menschen und echtem Impact. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und bist vollwertiges Mitglied unseres Teams. Du hast stets ein offenes Ohr für unsere Kunden und berätst sie bei der optimalen Nutzung unserer Software. Dabei hast du Freude am Kundenkontakt und bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem: Erste Anlaufstelle für unsere Kunden per E-Mail und Telefon, Beratung und Unterstützung bei der Anwendung unserer Software Analyse und Behebung von technischen Problemen in Kundensystemen Entgegennahme und Bewertung von Kundenwünschen und Feature-Requests, um diese in unsere Produktentwicklung einzubringen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Produkts durch die Vertretung der Kundeninteressen intern Sicherstellung der Qualität neuer Features durch enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam Qualifikation Was du mitbringen solltest: Laufendes Studium (Bachelor oder Master) Freude am Kontakt mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse an Social Media, Web-Technologien und der digitalen Welt, sowie die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln Kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Spaß daran, technische Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungen zu finden Eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern Idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt, z.B. im E-Commerce oder Software-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Was wir dir bieten: Ein attraktives Gehalt von 17,50€ pro Stunde und flexible Arbeitszeiten, damit du Studium und Job gut vereinbaren kannst MacBook sowie Noise-Cancelling Kopfhörer Ab dem ersten Tag Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Home Office Tage Ein offenes, freundschaftliches Arbeitsumfeld in einem coolen Startup-Office mit Dachterrasse, Dartboard mit regelmäßigen Events
Über uns Für unseren Kunden, eine Fachklinik in Hamburg, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie beraten und betreuen psychisch erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (0-21 Jahre) sowie deren Angehörige Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie behandeln unsere Patient*innen fachärztlich in enger Zusammenarbeit mit Ärztlichen und Psychologischen Mitarbeitenden Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Therapieprogramms mit Sie gestalten und leiten die Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie nehmen am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft teil Profil Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung ohne Nacht- und Wochenenddienste Gesunde Essensangebote zum Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Intro Bis zu 80 % Remote-Work, Gleitzeit & Vertrauensarbeitszeit Attraktives Gehalt mit Bonusoption und Zuschuss zu ÖPNV Firmenprofil Mein Kunde ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen aus dem Maschinenbau mit Fokus auf nachhaltige Industrieprozesse und digitale Exzellenz. Durch gezielte Investitionen in IT-Innovationen, SAP-Technologien und Automatisierungslösungen treibt das Unternehmen seine Transformation zu einem datengetriebenen Industriebetrieb konsequent voran. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und dem Mut, neue Wege zu gehen - sowohl technologisch als auch menschlich. Aufgabengebiet Entwicklung moderner SAP-Anwendungen auf Basis von ABAP (inkl. ABAP OO) und SAP Fiori/UI5 Konzeption und Umsetzung innovativer Erweiterungen im Rahmen von S/4HANA-Projekten Gestaltung und Integration von SAP-Schnittstellen (u.a. BAPI, OData, IDoc, REST) Analyse technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessoptimierung Mitwirkung an agilen SAP-Projekten mit Fokus auf Continuous Integration & DevOps in der SAP-Welt Dokumentation, Code-Reviews und Wissenstransfer im Rahmen der SAP-Entwicklungsteams Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP und modernen Technologien wie Fiori/UI5 Kenntnisse in S/4HANA-Architekturen und Cloud-basierten SAP-Lösungen wünschenswert Hohe Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Spaß an technologischer Weiterentwicklung und Lust auf crossfunktionale Zusammenarbeit Vergütungspaket Flexibles Arbeiten : Bis zu 80 % Remote-Work, Gleitzeit & Vertrauensarbeitszeit Tech-Kultur : Moderne SAP-Systemlandschaft, Innovationssprints & DevDays Entwicklung statt Stillstand : Eigene Weiterbildungsbudgets, SAP-Zertifizierungen, Soft-Skill-Trainings Gesund bleiben : Gesundheitsbudget, digitale Sprechstunden, ergonomisches Equipment für Zuhause Faire Vorteile : Attraktives Gehalt mit Bonusoption, Zuschuss zu ÖPNV, Fahrrad-Leasing & Kinderbetreuung Mehr als Urlaub : 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Freistellung für Umzug, Hochzeit oder Ehrenamt Wir feiern Erfolge : Sommerfeste, Tech-Talks & internationale Teammeetings Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-072025-6788376 Beraterkontakt +49403250742118
Intro Moderne SAP-Systemlandschaft 38.5 Stunden Woche Firmenprofil Mein Kunde ist ein wachstumsstarkes Handelsunternehmen, das E-Commerce nicht nur als Vertriebskanal, sondern als strategischen Motor versteht. Hier wird mit viel Energie an digitalen Lösungen gearbeitet - schnell, hands-on und immer mit Blick auf den Kundennutzen. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse mit Schwerpunkt auf E-Commerce und Omnichannel-Vertrieb Schnittstellenmanagement zwischen SAP SD und E-Commerce-Plattformen Analyse von Anforderungen aus dem Online-Vertrieb und Umsetzung in SAP Customizing im SAP SD-Umfeld Mitarbeit in Projekten wie Systemintegrationen, Rollouts oder S/4HANA-Migration Enge Zusammenarbeit mit IT, Logistik, Customer Service und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant, idealerweise mit E-Commerce-Bezug Fundierte Kenntnisse in SAP SD inkl. Customizing und idealerweise erste Erfahrung mit S/4HANA Verständnis für digitale Vertriebsprozesse, Webshops und Schnittstellen (z. B. API, IDoc, EDI) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Zuschuss zur Altersvorsorge und mehr Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-072025-6788341 Beraterkontakt +49 1727619376
Intro Internationales Arbeitsumfeld Strategische Aufgabe im Payroll Management Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit der Mission, den globalen Wandel aktiv mitzugestalten und für saubere, sichere und nachhaltige Energie zu sorgen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Energiebranche und einem ambitionierten Team aus Expert*innen arbeitet er daran, erneuerbare Energiequellen in großem Maßstab zu erschließen - technologiegetrieben, effizient und verantwortungsbewusst. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und detailorientierte Persönlichkeit als Payroll Manager (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unseren internationalen Payroll- und HR-Teams. Aufgabengebiet Verantwortung für die vorbereitende Payroll für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Ansprechpartner*in für internationale Schnittstellen , insbesondere für HR-, Finance- und Payroll-Kollegen im europäischen Raum Unterstützung bei Audits sowie der Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management Pflege abrechnungsrelevanter Daten im HR-System Überwachung von Gesetzesänderungen im Bereich Payroll und Unterstützung bei der Umsetzung in Prozesse und Richtlinien Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder vergleichbar Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der vorbereitenden Payroll, idealerweise im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings und Projekte Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m. Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-072025-6779125 Beraterkontakt +491788005842
Über uns Facility Management ist mehr als ein Beruf, es ist die Verantwortung, Räume zum Leben und Arbeiten zu schaffen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Teamleitung Facility Management (m/w/d), die ihre Leidenschaft und Fachkompetenz in die verantwortungsvolle Führung von 24 Einrichtungen einbringen möchte. Übernehmen Sie als Teamleitung Facility Management (m/w/d) Verantwortung bei unserem Kunden südlich der Elbe in Hamburg Harburg. Ihre Aufgaben als Teamleitung Facility Management (m/w/d) · Weiterentwicklung und Ausbau des Bereichs Facility Management · Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten · Erarbeitung und Umsetzung unter anderem digitaler Standards sowie interner Prozesse im Facility Management · Fachliche und disziplinarische Teamleitung des Facility-Management-Teams · Planung des Mitarbeitereinsatzes im Bereich Facility Management · Entwicklung von Konzepten zur Effizienzsteigerung unter Berücksichtigung nachhaltiger Gesichtspunkte · Budgetplanung und -überwachung als Teamleitung im Facility-Management-Bereich · Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei verschiedenen Projekten · Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern als Teamleitung im Facility Management · Vermittlungsfunktion zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden Ihr Profil als Teamleitung Facility Management (m/w/d) · Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management , Bauwesen, Haustechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt) bzw. eine handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung · Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Facility Management oder als Teamleitung Facility Management (m/w/d) · Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke · Flexibilität sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung · Hervorragende Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung · Sehr gute Selbstorganisation und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen · Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei unserem Kunden: · Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien · Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Mitarbeitendenvorteile · Sehr flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ganz ohne Kern- oder Rahmenarbeitszeit · Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zum attraktiven Fahrradleasing über Belovelo · Zugang zu vergünstigter Kinderbetreuung · 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich einen halben freien Tag zum Geburtstag sowie je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester · Eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Fitness · Einen Dienstwagen, der auch für private Fahrten genutzt werden darf Ihr Kontakt Jessica Prütz Personalberaterin T: +49 40 30 99 777 - 78 M: +49 0172 40 90106 E-Mail: jessica.pruetz@permacon.de
Einleitung Prof. Dr. Christian Storm und David Barg kennen sich seit mehr als 20 Jahren und haben 2019 in Hamburg das Unternehmen TCC (Telehealth Competence Center) zur telemedizinischen Versorgung von Intensivstationen gegründet. Wir bieten rund um die Uhr digitale Intensivmedizin mit hoher fachlicher Expertise aus der Ferne an. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz entwickeln wir digitale Medizin für die Zukunft…überall. Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit echtem Impact? Wir befinden uns auf Wachstumskurs – werde ein Teil dieser Reise! Aufgaben Mitarbeit an Projekten zur Erstellung von KI Lösungen für den medizinischen Einsatz Entwicklung, Training und Deployment von ML-basierten Modellen für Echtzeitdaten aus Krankenhäusern Aufbau von Machine Learning-Pipelines und MLOps-Prozessen für skalierbare Lösungen Verwendung neuester Open-Source LLMs und deren Finetuning Publikationen in internationalen Journals Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik, oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes naturwissenschaftliches Studium idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung als Data Scientist, ML Engineer oder vergleichbar Programmierkenntnisse in Python und SQL Kenntnisse im Bereich Machine Learning Fundierte Erfahrung mit LLMs und Architekturen neuronaler Netze Kenntnisse der Pakete TensorFlow/Keras/PyTorch sind von Vorteil Verständnis von MLOps-Tools (z. B. MLflow, Docker, Kubernetes) Kenntnisse im Bereich Versionsverwaltung (github) sowie CI/CD Kenntnisse von erklärbarer KI sind von Vorteil Teamplayer-Mentalität mit Empathie und sozialer Kompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und Souveränität im Umgang mit Veränderungen Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung, die Deine Leistung würdigt Sichere und unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Erholungsurlaub Mitgestaltung der Zukunft in einem hochmotivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen Job in einer zukunftsstarken Branche - auch in turbulenten Zeiten Modernes Büro in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance Hybrid-Arbeitsmodell, dass dir die Freiheit bietet, zwischen Büro und Remote zu wählen Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an hr@tcc-clinicalsolutions.de . Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben in PDF-Format in Deutsch. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.
IT-Administrator (m/w/d) Telekommunikation Referenz 12-225783 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein international erfolgreich agierendes Filialunternehmen mit Sitz im wunderschönen Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 75.000 Euro Sie als IT-Administrator (m/w/d) Telekommunikation. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 13. Gehalt Möglichkeit zum Homeoffice Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Krisensichere Branche Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Call Center-Lösung inklusive Bereitstellung eines stabilen ACD-Systems zur optimalen Unterstützung der Fachbereiche Sicherstellung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Kommunikationslösung in Verbindung mit der Call Center-Infrastruktur Betreuung und technische Unterstützung von Call Center-Teams an verschiedenen europäischen Standorten per Remote-Zugriff Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Steuerung externer Dienstleister unter Einhaltung vereinbarter Qualitäts- und Terminvorgaben Optional: Mitwirkung beim Betrieb unserer Standortvernetzung und Administration der Netzwerke in den Niederlassungen Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Projektgruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Call Center- oder Telekommunikations-Lösungen Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit der ACD-Lösung 'Voxtron Communication Center' Erfahrung mit IP-basierter Telefonie (SIP) sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WAN) und Telekommunikationsnetzen Grundlagen im Umgang mit Telekommunikationssystemen wünschenswert Sicheres Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Zimmermann (Tel +49 (0) 40 357573-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225783 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Krisensicherer Arbeitgeber Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Firmenprofil Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Life Science-Sektor mit Sitz im Raum Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende und ist bekannt für seinen starken Fokus auf Technologie und Innovation. Derzeit wird ein SAP FI/CO Consultant (w/m/d) gesucht, der intern als zentrale Ansprechperson fungiert. Aufgabengebiet Sie sind für die vollumfängliche Modulbetreuung von SAP FI/CO verantwortlich Die technische Umsetzung und das Customizing des SAP-Systems sind Teil Ihres Alltags Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen und beraten diese Das Begleiten und Leiten interner SAP-Projekte liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI/CO Tiefgehende Prozess- und Customizing-Kenntnisse innerhalb SAP FI/CO Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Krisensicherer Arbeitgeber Home Office-Möglichkeiten Ein positives und innovatives Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-072025-6788261 Beraterkontakt +49 172 9842471
Kitaleitung (m/w/d) in einer herzlichen Kita Kinderbetreuung ist für Sie mehr als ein Beruf – sie ist eine Berufung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Organisationstalent und Ihre pädagogische Leidenschaft als Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit ein. In Direktvermittlung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team eine Kita in Mümmelmannsberg mit Herz und Struktur führt. Ihre Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, der Ihre wertvolle Leitungsaufgabe honoriert und langfristig Sicherheit und Stabilität bietet Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Erholung zu gewährleisten Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team Eine stellvertretende Leitung , die Sie in Ihren Leitungsaufgaben unterstützt Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld , um dir auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um dir bei der Mobilität zu helfen und deine Einsatzorte leichter zu erreichen Wir wünschen uns Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) mit umfassender Erfahrung, eine Sozialpädagogin (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium, die/der in den Bereich reinwachsen möchte, oder eine Studienabsolventin (m/w/d) der Bereiche Kindheitspädagogik, Leitung oder Management Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und als Kitaleitung (m/w/d) Führungskompetenzen: Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Leitung und Koordination eines Teams Fachliches Know-how über frühkindliche Entwicklung , pädagogische Ansätze , rechtliche Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung Hohes Einfühlungsvermögen und Engagement für die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern , mit Geduld, Kreativität und dem Willen, ihr Wohlergehen zu fördern Ihre Aufgaben als Kitaleitung (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts in der Kita Führung und Entwicklung der internen Mitarbeiter, Mitarbeiterberatung und Dienstplangestaltung Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, Umsetzung von Bildungsrichtlinien Budgetierung, Zahlungsabwicklung, Wirtschaftlichkeitsprüfung Informationsweitergabe an Mitarbeiter, Eltern und Behörden Kinderanmeldung, Datenverwaltung, Einhaltung von Datenschutzbestimmungen Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Bestimmungen Ihr Kontakt Rajona Scharipowa Personalberaterin T: 040309977776 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
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