Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559087SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Azure Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise : Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung : Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting : Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle : Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6788139 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Wedel einenProzesstechniker (m/w/d) Instandsetzung. Aufgaben Kernaufgabe dieser Position ist die eigenverantwortliche, technische Betreuung derInstandsetzungswerkstätten und der Produkte des After Sales im Bereich der zivilen undmilitärischen Luftfahrt Technische Unterstützung und Betreuung der Instandhaltungswerkstätten für zugeordnetekomplexe elektrische Produkte Erarbeitung von Konzepten, Prozessen und Richtlinien im Rahmen derInstandsetzungswerkstätten unter Berücksichtigung geltender Richtlinien Herstellung und Aufrechterhaltung der Instandhaltungsbereitschaft Ermittlung des Ersatzteilbedarfs für Wartung und Instandsetzung Vorbereitung und Teilnahme an Befundungen sowie Erläuterung der Befundergebnisse und der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen intern, wie extern Erstellung, Pflege und Anpassung von Instandhaltungsdokumenten, u.a. im Rahmen von TLB -Aufgaben (technische Logistische Betreuung) Abarbeiten zugeordneter Workflows unter Berücksichtigung prozesstechnischer Belange derInstandsetzung Zuarbeit bei der Erstellung von 8D-Reporten durch dokumentierte Fehleranalysen fürzugeordnete komplexe elektromechanische und elektronische Produkte Mitarbeit bei der Angebotserstellung im Bereich Logistik und Wartung von Produkten durchPlanung der Instandsetzungsprozesse Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen Technische Unterstützung und Sondereinsätze zur Störungsbeseitigung beim Kunden Profil Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalteeinzuarbeiten IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Die Stelle Sie sind ein erfahrener Mechatroniker und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu einem Unternehmen, das ein etablierter Akteur in der Lebensmittelherstellung ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie hier attraktive Benefits (Zuschuss zu Deutschlandticket, Zuschuss zu Verpflegung) und ein Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Regelmäßige Schulungen, moderne Arbeitsbedingungen (38,5 Stunden/Woche, ab Juli 38 Stunden) und ein starkes Team unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Anlagenbauer (m/w/d) | 38,5-Stunden-Woche | 46.000 - 48.000€ p.a. Ihre Aufgaben Wartung und Reparaturen an Verpackungsmaschinen und technischen Anlagen. Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen. Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen von Maschinen sowie bei der Installation neuer Anlagen. Sicherheits- und Qualitätsprüfungen an den Maschinen und Anlagen durchführen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich. Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise im Bereich Verpackung oder Lebensmittelproduktion. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Jahresgehalt zwischen 46.0000 € und 48.000 €, dazu kommen Urlaubsgeld und 1.400 € Weihnachtsgeld. Moderne Arbeitsbedingungen: 38,5 Stunden pro Woche, nur Frühschicht (06:00-14:23 Uhr). Wochenendarbeit ist freiwillig und wird mit Zuschlägen vergütet. Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Mittagessen (8,50 € täglich) und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Als Unternehmen der Shell-Gruppe bietet die CARISSA eine end-to-end Dienstleistung für über 2.000 Shell Convenience Stores in der DACH-Region – von der strategischen Sortimentsgestaltung über die Sicherstellung der Supply Chain bis hin zu innovativen Shop-Konzepten. In einem dynamischen Marktumfeld mit sich verändernden Kundenbedürfnissen, überzeugt CARISSA durch innovative und nachhaltige Konzepte, eine schnelle Verfügbarkeit, ein hochwertiges Sortiment sowie Servicequalität. Für den Standort in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Category Manager Car Wash. Die Aufgaben Umsetzungsverantwortung und Nachverfolgung der Kategoriestrategie unter Berücksichtigung des Marketing Mixes (Product, Placement, Promotion und Price), Markenimage und Lieferantenstrategien an der Station Sicherstellung der Car Wash Operational Excellence an den Stationen: ordnungsgemäßer Kauf von Waschchemie, aktive Förderung der Investitionen in neue Waschanlagen sowie Staubsauger, Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung der Maschinen-Downtimes sowie Bearbeitung operativer Fragestellungen Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Sales Außendienst (insbesondere mit den Focal Points) sowie aktives Stakeholdermanagement mit Carissa/Shell Sales, Marketing, Operations und Retailern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Kategorie-Umsetzung an der Station Eigenverantwortliche projektbasierte Entwicklung und Implementierung von Neugeschäft sowie konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder (z. B. Entwicklung und Umsetzung der strategischen Promotions, Weiterentwicklung des Loyaltyangebots) Aktives Lieferanten- & Vertragsmanagement : Nachhaltiges Beziehungsmanagement sowie Unterstützung und Durchführung von Verhandlungen im Rahmen von Lieferantengesprächen und/oder Tenderprozessen Berechnung von WKZs an Lieferanten sowie Organisation von Abrechnungsprozessen, in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen, wie z. B. IT, Buchhaltung, Faktura Ihr Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Marketing. Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Category Management / Marketing / Produktmanagement , idealerweise aus dem Tankstellengeschäft oder Konsumgüterumfeld, FMCG, Retail o.ä. Sie denken innovativ , schauen gerne über den Tellerrand hinaus, denken vom Kunden her und erkennen Werttreiber und Trends . Konzeptionell-strategisches sowie kommerzielles Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung zählen zu Ihren Stärken. Sie legen Wert auf ein starkes Beziehungsmanagement und treten als überzeugende und proaktive Persönlichkeit auf, die Themen treibt. Gleichzeitig passen Sie durch Ihre engagierte und sympathische Art sowie anpackende Einstellung zum Team und zur Unternehmenskultur. Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch . Das Angebot Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Markt bewegt. Sie arbeiten agil, in flachen Strukturen – und das eingebettet in die Stabilität und Power eines multinationalen Konzerns. Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten und können durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Ideen, Ihre Handschrift hinterlassen. Sie arbeiten in einem versierten und engagierten Team , in dem jede einzelne Person zählt und Erfolg als Ergebnis von Teamarbeit verstanden wird. Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld , das durch Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur geprägt ist. Neben Ihrer Arbeit sind viel Spaß und tolle Firmenevents garantiert. Ihre Entwicklung steht im Fokus – Sie haben sehr gute Möglichkeiten Ihre Potenziale innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24253 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Über SOA PEOPLE AG Als europaweiter SAP Partner sind wir für über 900 Kunden mit unserer Expertise und innovativen Lösungen in 8 Ländern an 18 Standorten vertreten. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse entlang des gesamten SAP-Lebenszyklus. Vervollständigt wird unser Portfolio durch SAP-zertifizierte Produkte in den Bereichen Kreditmanagement sowie Instandhaltung und Field Service Management. Was erwartet dich? Du pflegst und baust starke kooperative Beziehungen sowohl mit deinem Team als auch mit deinen Kund:innen auf Du findest Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kund:innen sich ständig verbessern und innovativ sind Du arbeitest agil und eigenständig als auch gemeinsam mit deinem Team, um das beste Ergebnis zu erzielen Du leistest deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg durch deine Leidenschaft für technologische Innovationen und deine Fähigkeit, die Menschen, mit denen und für die du arbeitest, zu respektieren Was solltest du mitbringen? Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik Du besitzt mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung von SAP FI/CO, S/4HANA und Finance Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Integration von SAP FI/CO Prozessen über alle Applikationen mit Du hast ausgezeichnete analytische Umsetzungsfähigkeiten und kannst aktiv zuhören Du verfügst über ein kommunikatives und sicheres Auftreten und bist es gewohnt eigenverantwortlich zu handeln Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine strukturierte Einarbeitung und eine permanente Weiterbildung Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung im nationalen und internationalen Umfeld Ein angenehmes Betriebsklima Freie Arbeitszeiten (Arbeitszeitmodelle mit Überstunden-Konten) incl. Mobilen Arbeiten Eine kostenlose Versorgung mit Warm-/Kalt-Getränken, Obst und Süßigkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Berater - SAP FI/CO (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Wedel einenProjektmanager (m/w/d) Technische Systemkoordination. Aufgaben Lastenheftprüfung und Ableitung in Pflichtenheft bzw. Spezifikationsprüfung Ableitung von Anforderungen auf die Gewerke unter Berücksichtigung aller Richtlinien undStandards Gegebenenfalls Schnittstellenfestlegungen zwischen den Komponenten und/oder Gewerken Steuerung und Koordination der Anforderungen und technische Verantwortung für das Sub-System Mitarbeit in Projektteams mit verantwortlicher Bearbeitung von Arbeitspaketen Technische Definition und Bewertung von Sub-Systemkonzepten Erstellen von Prüfspezifikationen für Komponenten und Equipment Tests Koordination von Prüfständen (keine Fertigungsprüfstände!) und Testausrüstungen Unterstützung von Liefer- und Wartungsanforderungen insbes. auf Basis technischer Analyse Erstellung von Entwicklungsdokumentation (intern/extern) auf Systemebene Koordination von Prototypen und Testaufbauten Planung von technischen Auftragspaketen mit Kosten- und Terminrahmen Technische Lösung von Auftrags/Lastenheftanforderungen sowie Prüfung der Herstellkosten Planung und Terminverfolgung von Arbeitspaketen (Zeit, Qualität und Budget) sowie ggf.Koordination von Arbeitspaketen Risikoanalyse im Rahmen der Projektumfänge Planung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigenProjektdokumentationen Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalteeinzuarbeiten IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Einleitung Wir suchen Verstärkung für die Teams unserer Notare Dr. Wolters und Dr. Beil. Aufgaben Wir suchen Ersatz für zwei Kolleginnen, die uns aufgrund ihres Wegzugs aus Hamburg verlassen, und zwar zum einen mit Schwerpunkt Immobilienrecht und zum anderen mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht. Wir betreuen alle Vorgänge in diesen Rechtsgebieten mit unterschiedlicher Komplexität, so dass Sie genau in dem von Ihnen gewünschten Bereich arbeiten können. Bei Interesse haben Sie alle Möglichkeiten für eine Weiterentwicklung; dazu bieten wir interne und externe Fortbildungen an. Wir arbeiten Sie so ein, dass Sie nach kurzer Zeit ihre eigenen Mandate betreuen werden. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, bei dem sich alle untereinander Qualifikation Sie haben eine Berufsausbildung als Notarfachangestellte/r (w/m/d), Notarfachwirt/in (w/m/d), Notarreferent/in (w/m/d), Rechtspfleger/in (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie freuen sich auf eine erfüllende, wertgeschätzte Tätigkeit. Benefits Abwechslungsreiche und spannende Mandate Gründliche Einarbeitung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Individuelle Förderung, berufliche Weiterentwicklung, interne und externe Fortbildungen Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr - inklusive Weihnachten und Silvester Zusätzlich zum Geburtstag einen halben Tag geschenkt Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (u.a. HVV-Ticket (z.Zt. Deutschlandticket), JobRad, Rabatte bei vielen lokalen Anbietern) EGYM Wellpass Mitgliedschaft (Firmenfitness-Angebot) Betriebliche Altersvorsorge Moderne, helle Büroräume an der Binnenalster mit exzellenter Verkehrsanbindung Gemeinsame Events - Freuen Sie sich auf After-Work-Treffen, Firmenfeiern und unser wöchentliches gemeinsames Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Sehen Sie sich in den oben benannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Als Ansprechpartnerin und Empfängerin der Bewerbung steht Ihnen in unserem Hause Frau Monika Rohde gern per E-Mail oder telefonisch (040 – 30 20 06 47) zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen!
Intro Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster Medizintechnik Abwechslungsreiche Tätigkeit mit regionalem und überregionalem Einsatz Firmenprofil Mein Mandant ist ein international tätiger Hersteller im Bereich der Medizintechnik mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Dialysesysteme und gehört zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit bietet mein Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, technischer Exzellenz und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Aufgabengebiet Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von Dialysegeräten - auch überregional Technischer Support per Telefon und direkt beim Kunden zur schnellen Fehlerbehebung Schulung und Einweisung von Anwendern in die Bedienung der Geräte Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben Dokumentation aller Serviceeinsätze über eine digitale Servicesoftware Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Vertriebsaußendienst zur optimalen Kundenbetreuung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im medizintechnischen Umfeld von Vorteil Kundenorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools Kollegiales Team und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-072025-6786094 Beraterkontakt +49403250742120
Über uns Hier eine sehr abwechslungsreiche Stelle für Sie als SAP Entwickler (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen in Hamburg. Aufgaben Entwickeln Sie anspruchsvolle Anwendungen im Umfeld der SAP Personalwirtschaft auf Basis Fiori/UI5 Wartung und Weiterentwicklung von ESS/MSS-Anwendungen Erweiterung des SAP-Standards Erstellung von Konzepten, Realisierung und Dokumentationen von add-ons Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft; eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung als Entwickler Erfahrung mit SAP UI5 / OPEN UI5 Idealerweise Kenntnisse in ABAP/4 / WebDynpro Kenntnisse in SAP ERP HCM sind wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Vertrag in Vollzeit Gleitzeitmodell mit Überstundenausgleich Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Nettozuschuss bei KITA-Betreuung Kontakt per Mail(miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91 73 35 60.
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