SHK Meister (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem SHK Meister (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit knapp 20 Jahren bietet unser Kunde maßgeschneiderte Heizungs- und Sanitärlösungen für sowohl gewerbliche als auch private Kunden an. Dank seines umfassenden Fachwissens und der Zusammenarbeit mit renommierten Partnern liefert er erstklassige Ergebnisse. Egal, ob es sich um Badsanierungen, die Modernisierung von Heizungen oder die Installation von Photovoltaikanlagen handelt – Qualität und Vertrauen stehen für ihn an erster Stelle. Treten Sie diesem Spitzenunternehmen bei und profitieren Sie von seiner Expertise und Zuverlässigkeit. Aufgaben Baustellenleitung und Koordination verschiedener Gewerke Annahme, Terminierung und Durchführung von Aufträgen Bestellung und Verwaltung von Baumaterialien Erstellung und Verwaltung von Angeboten Anleitung und Betreuung von Auszubildenden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK sowie eine Weiterbildung zum Meister oder eine ähnliche Qualifikation Wir bieten Übertarifliche Bezahlung 30 Urlaubstage Überstundenausgleich Firmenwagen Gezieltes Onboarding Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy & -laptop Spannende und herausfordernde Projekte Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-06582
(Senior) Technical Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)
ARTES Recruitment - 22145, Hamburg, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein international agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf moderne Industrie- und Logistikflächen. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Standortentwicklung und langfristige Partnerschaften zählt das Unternehmen zu den führenden Marktteilnehmern im europäischen Raum. Es überzeugt durch ein dynamisches Wachstum, hohe Professionalität sowie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen von Nutzern, Investoren und kommunalen Partnern. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird aktuell eine zentrale Funktion im Property Management neu aufgebaut. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte und strukturierte (Senior) Technical Property Manager (m/w/d) am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main , die diesen Bereich maßgeblich mitgestalten möchten. Funktion Sicherstellung, Überwachung und Steuerung der operativen technischen Immobilienbewirtschaftung Überprüfung der Einhaltung von Wartungs- und Prüfplänen sowie allgemeiner Sicherheitsvorschriften und behördlicher Auflagen Technische Bewertung, Empfehlung, Vergabe und Koordination von CapEx- sowie Instandsetzungsmaßnahmen Koordination und Überwachung externer Dienstleister Gewährleistungs- und Versicherungsschadensmanagement Erstellung und Kontrolle von Budgets Kosten-, Qualitäts-, Budget- und Zeitmanagement Regelmäßige Begehung und Inspektion der Immobilien Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Property Managern und dem Asset Management Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienökonom) Fundierte technische Berufserfahrung im Objekt- und/oder Property Management von Gewerbeimmobilien Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gutes Netzwerk zu Handwerksbetrieben und Dienstleistern Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Angebot Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem sehr hilfsbereiten und engagierten Team. Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket. Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 9 2020 85-11 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Finance & Accounting Projekte
Treuenfels GmbH Projects - 20459, Hamburg, DE
About us Bei Treuenfels setzen wir am liebsten unsere Jetpacks auf, zünden den Karriere-Boost und starten gemeinsam durch. Hier saugst Du überall Wissen auf, indem Du Verantwortung in Projekten übernimmst, Branchen entdeckst und neue Tools erlernst. Statt mühsam die Karriereleiter zu erklimmen, kommst Du bei uns schnell voran – mit Teamspirit und erfahrenen Copiloten an Deiner Seite. Das macht Treuenfels zu Deinem Heimathafen. Tasks Du gestaltest Finance- und Accounting Projekte mit Du übernimmst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Du unterstützt bei der Abrechnung von Reise- und Personalkosten Du beschleunigst und optimierst Abschlussprozesse mittels Fast-Close Du analysierst und verbesserst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profile Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Du beherrschst den Umgang mit Kreditoren und Debitoren Idealerweise hast Du erste Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Du kennst gängige Tools wie z. B. SAP, DATEV, Power BI, LucaNet oder IDL und hattest am besten schon Kontakt damit What we offer Du gestaltest am liebsten mit Verantwortung Offener Austausch ist genau Dein Ding Du sprichst an, was Dich bewegt und kommunizierst klar Du bist bereit, zu Beginn von Projekten zu unseren Kunden zu reisen und von dort zu arbeiten Du kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich auch in internationalen Teams wohl Contact Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Assistent:in im Bereich Gebäudesanierung| Hamburg
Vonovia - 22145, Hamburg, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Assistent:in im Bereich Gebäudesanierung| Hamburg Wir bieten Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm Wir schätzen flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevent Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Assistenztätigkeiten für das Team Planung und Baudurchführung Unterstützung bei Projektarbeiten Rechnungsprüfung fr Arbeitsmittel und Montagematerial Allgemeine Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation und Dokumentenmanagement Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereiche Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Zuverlässigkeit Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, sowie SAP Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Paul Owusu-Frimpong 49 (0)1622132835 www.hand-aufs-werk.de
Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 21107, Hamburg, DE
Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-225994 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Versicherungsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir Sie zeitnah als Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Essenszuschuss Mobile Massagen Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Beratung und Betreuung der Kunden in den Sparten Leben- und Sachversicherung Optimierung der Vertriebsprozesse Begleitung von Angebots- und Neugeschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Maklerbetreuern Schnittstellenfunktion zwischen unterschiedlichen Abteilungen Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen Kenntnisse in Leben- und Kompositversicherung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freude an der Kundenkommunikation Spaß an Vertriebsaktivitäten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daria Lena Schumacher (Tel +49 (0) 40 357573-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225994 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Hamburg-Nord
Franchise Business Club - 22145, Hamburg, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Fund Administration & Finance Manager (m/w/d)
Oyster Bay Venture Capital - 20354, Hamburg, DE
Intro With Oyster Bay, we invest in ambitious founders to create a sustainable food system for future generations. We have previously invested in companies such as Oatly, AirUp, Stenon, TrueGum, Peas of Heaven, GoodBytz and Hooked. A sustainable food value chain would contribute to solving the climate crisis, ensuring food security for our growing population, and supporting soil health and clean water without creating billions of tons of waste. The good news is - it’s possible. Our generation can solve these challenges, if we invest enough financial and human capital in scaling up and realizing the potential solutions across the value chain. As a company we have very clear values. These are: Radical honesty Results driven No assholes Continuous learning Tasks The role will work across the finance function of our firm on both the ManCo level as well as the fund level. Responsible in the finance function for accounting, reporting and compliance Helping to prepare investor reporting and financial statements Driving fund operations including payments and deal execution Coordinating service providers such as auditors, tax consultants, and banks Improving existing management information and back-office record-keeping systems to support controlling/reporting, investment, fundraising, investor relations and general administration activities You will have the opportunity to shape our processes and systems for the future. Please note that we are open to full time as well as part-time (25 hours or more per week) candidates. Requirements Oyster Bay is an entrepreneurial firm - we expect every team member to be self-motivated and driven to deliver outstanding results in their respective responsibilities. Our ideal candidate is an experienced fund administrator or fund accountant for several funds (industry and stage agnostic) and is looking for an entrepreneurial environment, where he/she can take responsibility. We will consider experienced Fund administrators, Accountants and Controllers. You will have at least 5 years of relevant work experience across the relevant domains (e.g. accounting, controlling, fund administration) The key attributes of someone who will excel at this role are great attention to detail constant drive to improve independence of thought Benefits Aside from great coffee, good compensation, fresh fruit, a really nice office atmosphere and the most amazing colleagues, Oyster Bay is differentiated from other VC firms by our entrepreneurial DNA. Everyone at Oyster Bay participates in our carried interest. Please note that you must feel comfortable working in a bilingual environment in English - as we have international investments, investors and team members.
Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6789319 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Chief Digital Officer (m/f/d) - IT Beratung (dweit)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Die Chance, Chief Digital Officer zu werden Eine hohe Lernkurve, durch die Arbeit als CDO mit vielfältigen Mandanten Firmenprofil Mein Mandant ist eine Beratung, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Chief Digital Officer" (m/f/d) sucht. Die Position ist deutschlandweit besetzbar, sofern Reisebereitschaft zu unterschiedlichen Kunden gegeben ist. Dies ist KEINE Inhouse Position, sondern es geht darum, CDO Mandate anzunehmen und die Digitale Transformation wechselnder Unternehmen voranzutreiben - mit strategischem Weitblick und operativer Stärke. Aufgabengebiet Übernahme der CDO-Rolle bei Mittelständlern und Konzernen in Deutschland & Europa Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Digitalstrategien - praxisnah, fundiert und wirksam Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Technologien und Strukturen Steuerung von internen und externen Teams sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Coaching von Führungskräften und Aufbau nachhaltiger digitaler Kompetenzen im Unternehmen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen, z.B. im Rahmen von e-Commerce Unternehmen, Plattform Geschäftsmodellen, digitalen Marktplätzen, Subscription Modellen, digitalen Lösungen (z.B. Apps) oder daten-getriebenen Geschäftsmodellen Strategisches Denkvermögen gepaart mit einem klaren Sinn für operative Umsetzung Hands-on technologisches Verständnis ohne Technikdogma Souveränes Auftreten auf C-Level und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Hohe Reisebereitschaft, wenn es das Projekt erfordert (meist in Deutschland, ggf. Europa) Vergütungspaket Vielfalt und eine hohe Lernkurve durch wechselnde Mandate Gestaltungsspielräume und Herausforderungen Ein attraktives Gehaltspaket Die Position ist deutschlandweit besetzbar, sofern regelmäßige Reisebereitschaft zu unterschiedlichen Kunden vorhanden ist Kontakt Anna Ladyshenski Referenznummer JN-072025-6789352 Beraterkontakt +49 15152742446
Social Media Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20355, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit langer Tradition in der Förderung sozialer Projekte in Deutschland. Die Organisation vereint zwei eng verzahnte Bereiche: Eine Soziallotterie, die Mittel durch den Losverkauf generiert, sowie eine Stiftung, die diese Mittel verantwortungsvoll für Projekte in den Bereichen Inklusion, Teilhabe und Ehrenamt einsetzt. Die Kommunikation für beide Organisationseinheiten erfolgt aus einer Hand – mit dem Ziel, die gemeinsame Mission sichtbar zu machen: Gutes ermöglichen – digital, nahbar und zeitgemäß. Zur Verstärkung der Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Managerin (m/w/d), der oder die diese Klammer kommunikativ mit Leben füllt und die digitale Präsenz beider Organisationen weiterentwickelt. In Vollzeit, unbefristet. Sie sehen Social Media nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug, um gesellschaftliche Anliegen sichtbar zu machen und Teilhabe zu fördern? Wenn Sie Kommunikation als Hebel für Wirkung verstehen, motiviert sind, für einen gesellschaftlich relevanten Auftrag zu arbeiten – mit Verantwortung, Spielraum und Wirkung,- dann finden Sie hier die passende Aufgabe. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie für Lotterie und Stiftung Konzeption und Pflege einer Content-Roadmap für Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube sowie Aufbau eines neuen TikTok-Kanals inkl. Entwicklung plattformgerechter Inhalte Zusammenführung zweier bestehender LinkedIn-Kanäle in eine einheitliche Sprache und Formatlogik Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen Community Management sowie Interaktion mit Follower:innen Unterstützung bei Events und Außenterminen – u. a. für Reels, Kurzvideos und Fotocontent - auch abends oder am Wochenende bei Bedarf Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Erfolgsmessung der Plattformen Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Fachbereichen Profil Der Wunsch nach PURPOSE im Job. Interesse an gemeinwohlorientierter Kommunikation und Wirkung Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Management – idealerweise im Non-Profit-, Medien- oder Kulturumfeld Fundierte Kenntnisse in Redaktionsplanung, Storytelling und Community Management Gespür für Trends, Tonalitäten und Zielgruppen – verbunden mit einem Blick für Gestaltung und Wirkung Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und digitale Sicherheit Bereitschaft, auch am Abend oder Wochenende zu posten oder Veranstaltungen zu begleiten Erfahrung mit Social Advertising (Meta, LinkedIn, TikTok) und einfache Grafikkenntnisse sind ein Plus Vorteile Unbefristete Stelle mit gesellschaftlicher Relevanz und Purpose bei einem etablierten, stabilen Arbeitgeber mit großer Markenbekanntheit Abwechslungsreiche Tätigkeiten 38,5 Std./Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten um Kernarbeitszeiten, Überstunden werden bezahlt 28 Tage Urlaub Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung und idealer Erreichbarkeit in der Hamburger City Kleine Teams mit hohem Idealismus und Spielraum für eigenen Ideen Unterstützung von Weiterbildung Bezuschussung des HVV- oder Deutschland-Tickets Referenz-Nr. NSP/127444
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