Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständischer Maschinenbauer mit Sitz in der Region, bekannt für moderne Fertigung und zuverlässigen Kundenservice. Für den Ausbau des Serviceteams suchen wir dich als Servicetechniker (m/w/d) für Einsätze in der Umgebung - ohne Fernreisen. Aufgabengebiet Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen beim Kunden vor Ort Fehlerdiagnose und Instandsetzung - elektrisch wie mechanisch Schulung und technische Einweisung der Kunden Kleinere Umbauten und Nachrüstungen Dokumentation deiner Arbeiten im System Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar Erfahrung im technischen Außendienst oder der Instandhaltung von Vorteil Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Festanstellung mit unbefristetem Vertrag Regionale Einsätze - abends zu Hause 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung + Spesenregelung Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich) Hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeuge Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungen Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Kontakt Tobias Held Referenznummer JN-062025-6773277 Beraterkontakt +49 15253044997
Experte für IT-Systeme und Netzwerktechnologien (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortung für spannende, vielseitige IT-Infrastrukturprojekte Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark aufgestellten Unternehmen Firmenprofil Gestalten Sie die IT-Infrastruktur von morgen mit - als erfahrener Senior IT System- und Netzwerkadministrator, der komplexe Netzwerke sicher betreut und innovative Lösungen vorantreibt. Aufgabengebiet Betreuung und Administration eines modernen, hochverfügbaren und verteilten Netzwerks mit Firewalls verschiedener Hersteller Verwaltung und Pflege physischer sowie virtueller Serversysteme und unternehmensweiter Anwendungen Mitwirkung bei Ausbau und Betrieb der Active-Directory-Umgebungen Umsetzung moderner Authentifizierungslösungen im Microsoft-365-Umfeld und in lokalen Systemen Analyse, Behebung und Dokumentation komplexer Störungen im Second- und Third-Level-Support Beteiligung an Infrastrukturprojekten - sowohl in leitender als auch in unterstützender Funktion Einführung und Betreuung neuer Hard- und Softwarelösungen innerhalb der IT-Infrastruktur Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Studium im IT-Bereich Mehrjährige praktische Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern und Active Directory Routiniert im Einsatz von Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) Grundlegendes Linux-Know-how vorhanden Starkes Interesse an IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien und Firewalls Erfahrung mit modernen Authentifizierungsmethoden (z. B. MFA, SSO) Erste Berührungspunkte mit Microsoft 365, Interesse an weiterem Ausbau der Kenntnisse Projektarbeit liegt Ihnen - von der Analyse bis zur teamorientierten Lösungserarbeitung und Präsentation Hoher Qualitätsanspruch sowie eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Vergütungspaket uvm... Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-062025-6770460 Beraterkontakt +49 1727620295
(Junior) Account Manager:in (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6772551 Beraterkontakt +49895587958310
SAP SD Consultant (m/w/d) 100% remote
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist im Produktionsgewerbe tätig und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern werden hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden entwickelt und gefertigt. Die Arbeitsweise ist von einem starken Teamgeist, praxisnaher Denkweise und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Aufgaben Konzeption und Umsetzung individueller SAP SD-Lösungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen Erstellung realistischer Aufwandsschätzungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Durchführung von Workshops und Präsentationen Begleitung des gesamten Implementierungsprozesses Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung sowie fundiertes fachliches Know-how Leidenschaft für die Entwicklung von maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
AWS System Engineer (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung Entwicklung von Automatisierungen (IaC) Incident-, Change- und Problemmanagement Durchführung von Release- und Patchmanagement Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung mit Automatisierungstools Gute Kenntnisse im Public-Cloud-Umfeld (AWS) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
SAP WM / EWM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie lieben den Kontakt zu Kollegen und Kolleginnen, machen sich gerne Gedanken um die ideale Lösung zu finden und haben darüber hinaus eine Schwäche für SAP? Unser Kunde aus dem Raum Stuttgart bietet Ihnen hierfür das ideale Umfeld. Die Wirtschaftlichkeit des Fertigungsunternehmens mit fast 2.200 Mitarbeitenden sowie der Einfluss neuer Technologien runden das Gesamtbild ab. Als SAP EWM bzw. WM Berater (m/w/d) können Sie Ihre Expertise bei diesem Top-Arbeitgeber einbringen und gemeinsam mit dem bestehenden 15-köpfigen SAP-Team wachsen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Verantwortung für das Betreuen des SAP WM Moduls und perspektivisch des EWM Moduls, einschließlich der Umsetzung systemseitiger Anpassungen durch Customizing, mit Schwerpunkt auf Produktionslogistik Durchführen von Anwendungsanalysen, Identifizieren von Optimierungspotenzialen sowie Gestalten effizienter Prozesse im SAP EWM Bereich in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeptionieren und technisches Umsetzen von Implementierungsprojekten im S/4HANA Umfeld mit Fokus auf SAP EWM Unterstützen der SAP Key-User, insbesondere bei Fragen rund um SAP EWM, vor allem nach der Neueinführung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP WM oder EWM, einschließlich fundiertem Customizing-Know-how Kompetenz in der Analyse, Gestaltung und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im SAP Embedded Warehouse Managemen Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer Leidenschaft für innovative Technologien Sicherer Umgang mit komplexen Systemen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierung sowie eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten und das Bestreben, kontinuierlich neue Lösungen zu entwickeln Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4HANA Umfeld (Projekt zur Implementierung von SAP S/4HANA läuft) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Ein attraktives Vergütungsmodell im IG Metall Tarifgefüge mit bis zu 90.000 € als Jahreszielgehalt kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeiterfassung und mobilem Arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
People and Culture Business Consultant (w/m/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6772864 Beraterkontakt +49895587958310
Versicherungsexperten gesucht! (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Talente aus der Versicherungsbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6772819 Beraterkontakt +49895587958310
Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Unser renommiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen und motivierten Sales Manager (m/w/d) mit einem fundierten Verständnis für das Beratungsumfeld, insbesondere im Bereich IT. Wenn Sie eine passionierte Vertriebspersönlichkeit sind, die den Erfolg durch exzellente Kundenbeziehungen und professionelle Beratung im IT-Segment vorantreiben möchte und dabei einen starken Fokus auf Key Performance Indicators (KPI) und Umsatzverantwortung legt, könnte diese Position die ideale Herausforderung für Sie sein. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden im IT-Beratungsumfeld durch gezielte Marktanalyse Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung im IT-Sektor Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im IT-Bereich Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Betreuung von Key Account Kunden Fokussierte Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) im Rahmen der Vertriebsziele Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Beratungsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im IT-Sektor Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit im IT-Bereich Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen im Vertrieb Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld mit IT-Bezug Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni im IT-Bereich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im IT-Segment Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf IT Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege im IT-Umfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits im IT-Bereich Wenn Sie Ihre Vertriebsexpertise im IT-Beratungsumfeld einbringen möchten, nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Segment suchen und dabei einen starken Fokus auf KPI und Umsatzverantwortung setzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an ivan.sacek@dis-ag.com oder einfach auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek ivan.sacek@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
JAVA Softwareentwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart und sucht einen motivierten Softwareentwickler mit Schwerpunkt JAVA (m/w/d) . In einem dynamischen und kollegialen Umfeld wirst du an spannenden Projekten arbeiten und innovative Lösungen im Bereich der Softwareentwicklung umsetzen. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von JAVA-basierten Anwendungen Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Arbeit mit modernen Tools und Technologien zur Verbesserung der Softwarequalität Mitarbeit in agilen Teams zur Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen Unterstützung bei der Integration von Drittanbieter-APIs und Erstellung von Schnittstellen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA Kenntnisse in gängigen Frameworks wie Spring oder Hibernate von Vorteil Vertrautheit mit Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) Analytische Denkweise und selbstständiges Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Attraktives Gehalt und weitere Vorteile Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia (a.bamrolia@exclusive.de.com). Für Fragen stehen wir dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt.
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