Consultant (m/w/d) Business Development
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) Business Development für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725986 Beraterkontakt +491622160198
Python Entwickler / Backend Developer / Softwareentwickler (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs mit Python Design und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen Integration von Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und externen Services Performance-Analyse und -Optimierung von Anwendungen Erstellung und Pflege von Tests (Unit, Integration) zur Qualitätssicherung Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung des Codes Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von RESTful APIs Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Backend-Frameworks (z. B. Django, Flask) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Software-Architektur, CI/CD und Versionierung (Git) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Praktikant:in (m/w/d) - HR / Recruiting in Frankfurt am Main
CorpFin Search - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung CorpFin Search ist eine auf Corporate Finance, Consulting und Real Estate spezialisierte Personalberatung aus dem Herzen Frankfurts. Wir stellen den langfristigen Austausch sowie den nachhaltigen Umgang miteinander in den Vordergrund. Zu unseren Kunden zählen wir führende Investment Banken sowie Nischenplayer, globale und regionale Private Equity Fonds sowie Family Offices. Wir suchen derzeit studentische Verstärkung (m/w/d) für unser Team in Frankfurt! Aufgaben Social Media Management eines Startups / Digitalisierung Durchführen von Recruitingprozessen CRM Prozessoptimierung Marktrecherche Identifikation von Schlüsselkompetenzen anhand der Lebensläufe & Erstellen von Long- & Short-Lists Qualifikation Studium der Wirtschaft oder Psychologie (oder ähnliches) mit guter Studienleistung Freude und Leidenschaft bei der Zusammenarbeit mit Menschen Kommunikationsstark, überzeugend, inspirierend, energetisch und positiv Start-Up Kompatibilität Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Wirtschaft oder sogar im Recruiting Benefits Start-Up Umfeld mit moderner Unternehmenskultur und entsprechender Flexibilität Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten Viele Möglichkeiten zum Networking Attraktive Vergütung und unternehmerische Incentives Leidenschaftliches Team in einem hochqualitativen Beratungsumfeld Hohe Verantwortung und dadurch steile Lernkurve 360° Ansatz (direkter Austausch mit Kunden und Kandidaten) Systematischer und höchstqualitativer Such- und Auswahlprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn ihr Lust habt tiefere Einblicke in die Berufswelt rund um Corporate Finance zu gewinnen oder Erfahrungen im Bereich Personalberatung / Recruiting zu sammeln, dann könnte ein Praktikum bei uns genau das Richtige sein! Bei Interesse und Nachfragen meldet euch gerne bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Verkaufsberater/in (m/w/d) Frankfurt Flughafen - Samsonite
TUMI - 60549, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sind Sie bereit für ein aufregendes Abenteuer in der Welt des Reisens? Dann könnte Ihre Reise mit Samsonite der perfekte Start sein. Samsonite ist der international führende Hersteller von Reisegepäck. Seit über einem Jahrhundert begleiten die Koffer und Gepäckstücke Urlauber und Geschäftsreisende in der ganzen Welt. Samsonite setzt Maßstäbe in Sachen Qualität, Innovation, Langlebigkeit und Leichtigkeit und beeinflusst die Entwicklung der Reisegepäckindustrie nachhaltig. Mit einem Portfolio von Marken wie TUMI, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann und Lipault Paris werden unsere Produkte in über 100 Ländern in Nordamerika, Asien, Europa und Lateinamerika über eine Vielzahl von Vertriebskanälen verkauft. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Retail Manager (m/w/d) für die Samsonite Outlet Stores in Deutschland in Vollzeit. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser Team als Verkaufsberater/in (m/w/d) in Vollzeit in unserem TUMI Longchamp Store am Frankfurter Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben In exklusiver Atmosphäre stellen Sie unseren anspruchsvollen Kunden die große Kollektion der TUMI Welt vor und beraten fachkundig Zum Erfolg führt Sie Ihr hervorragender Kundenservice gepaart mit Verkaufsgeschick und die Empathie für den reisenden Kunden Gewissenhaft übernehmen Sie die Bedienung und die Abrechnung der Kasse Mit Geschick und Liebe zum Detail sorgen Sie dafür, dass unsere hochwertigen Produkte anhand der vorgegebenen Guidelines einladend präsentiert werden Teilnahme am täglichen Geschäftsbetrieb: Warenannahme, Lagerverwaltung, Auffüllen der Bestände, Pflege der Verkaufsstelle Qualifikation Erste Berufserfahrung im Retail wünschenswert Sie bringen Leidenschaft im Verkauf von Premium-Produkten mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Eine angenehme und offene Verkaufspersönlichkeit zeichnet Sie aus Fähigkeit, sowohl im Team als auch allein zu arbeiten, sowie Flexibilität Benefits Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken, motivierten Team Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonderzahlungen durch Bonussystem Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Fachliche Weiterentwicklung durch internes Schulungsprogramm Personalrabatt auf private Einkäufe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mitarbeiter Kundenberatung (m/w/d) - Quereinsteiger (m/w/d)
DIS AG - 60439, Frankfurt am Main, DE
Für ein großes Sanitätshaus mit verschiedenen Standorten in und um Frankfurt am Main suchen wir motivierte Mitarbeiter Kundenberatung (m/w/d), die ihre positive Ausstrahlung gern an andere übertragen. Hast du Lust, dich in ein neues Aufgabenfeld einzuarbeiten als Mitarbeiter Kundenberatung (m/w/d) ? Bist du ein einfühlsamer Mensch, der gern hilft, wo er kann? Dann bewirb dich noch heute als Kundenberater (m/w/d) im medizinischen Umfeld und nutze die Chance für einen Neuanfang als Kundenbetreuer (m/w/d) in einem wirklich familiären Unternehmen. Deine Aufgaben Persönliche Beratung der Kunden vor Ort in Bad Homburg oder Bad Vilbel Anpassung von Hilfsmitteln aus den Bereichen: Bandagen, Kompression, Einlagen sowie - von frei verkäuflichen Artikeln Organisatorische Tätigkeiten, wie das Erfassen von Bestellungen, das Führen der Kasse Administration (Terminkoordination, Rezeptbearbeitung) Kommunikation mit Kunden und Kostenträgern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung Quereinsteiger (w/w/d) aus dem Einzelhandel, der Gastronomie herzlich willkommen Gute Deutschkenntnisse Hilfsbereitschaft und ein freundliches Wesen Lust, sich neues Wissen über medizinische Themen anzueignen Benefits Möglichkeit sich zur Teamleitung zu entwickeln Beschäftigung in Vollzeit Gute Anbindung durch den ÖPNV Unbefristeter Vertrag direkt beim Kunden Gute Einarbeitung mit bezahlten Schulungen und Erwerb von Zertifikaten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Franziska Hoffmann Franziska.Hoffmann@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor- Heuss -Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: 60486
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725981 Beraterkontakt +491622160198
Manager Group Accounting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Manager Group Accounting (m/w/d) Referenz 12-217571 Nutzen Sie unsere bundesweiten, persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Für unseren Kunden, einem innovativen Unternehmen aus dem Bereich IT-Infrastruktur aus Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Manager Group Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die eigenständige Aufstellung des geprüften Konzernabschlusses gemäß HGB Durchführung der Abstimmung und Verrechnung von internen Konzerntransaktionen im Jahresverlauf Begleitung und Umsetzung von Zukäufen sowie Transaktionsprozessen Verantwortung für die laufende Buchführung der Holdinggesellschaft und ihrer Tochtergesellschaften Durchführung von quartalsweisen Reportings Erstellung und Überprüfung der Monatsabschlüsse für die Holdinggesellschaften Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Finanzverantwortlichen der Gruppengesellschaften stellvertretende Funktion des Head of Finance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Group Accounting, gerne mit erster Führungserfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse in Oracle oder LucaNet wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217571 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektmanager/in Events (w/m/d)
any.b Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die inhabergeführte Marketing-Kommunikationsagentur ist nicht nur tief in die strategischen und operativen Marketingabteilungen sowie das Produktmanagement ihrer Kunden integriert, sondern auch durch eine Herzlichkeit charakterisiert, die in jeder Interaktion spürbar ist. Die Beziehungen zu den Partnern sind engmaschig und intensiv, geprägt von einer warmen und authentischen Kommunikation. Hier werden Kunden nicht nur unterstützt und beraten, sondern treten in eine lebendige Partnerschaft, in der gemeinsam leidenschaftlich an der Realisierung von Projekten im Marketingmanagement, inklusive Sponsoring und Eventplanung, gearbeitet wird. Aufgaben Hauptansprechpartner für Kunden und Dienstleister im Eventbereich Projektmanagement im Spannungsfeld zwischen Kunde, eigenem Team und Projekt Planung und Umsetzung von Marketingprojekten und insbesondere Events Entwicklung kreativer Eventkonzepte – von der Idee bis zur vollständigen Umsetzung Führen von Briefing-Gesprächen mit Kunden – konzeptionelle Projektbesprechung Steuerung der einzelnen Marketingmaßnahmen und deren Implementierung Zeit-, Qualitäts- und Kostenmanagement sowie Kapazitätssteuerung Koordination und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Durchführung und Überwachung sowie Nachbereitung von Events inklusive ReportingProjektmanagement im Spannungsfeld zwischen Kunde, eigenem Team und Projekt Qualifikation Grundlegendes Marketingverständnis und praktische Erfahrung im Projekt- / Eventmanagement Kreativität und Ideenreichtum mit der Fähigkeit, innovative und machbare Konzepte zu entwickeln Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an strukturiertem Arbeiten Budgetverantwortung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Machbarkeit Vernetztes Denken und eine 360-Grad-Sichtweise, die vom Konzept bis zur Umsetzung reicht Vertrauensvolle, offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt- / Eventmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.
Assistenz (m/w/d) im Versicherungssektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für eine renommierte Versicherung suchen wir für den Großraum Frankfurt mehrere Assistenten (m/w/d). Sie profitieren von wertschätzenden Arbeitgebern mit attraktiven Benefits für deren Belegschaft. Wir begleiten und vermitteln Sie bis hin zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt. Ihre Aufgaben Proaktive Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen für das Team Erstellung von professionellen Präsentationen, Berichten sowie anderen Dokumenten in deutscher und englischer Sprache Verantwortung für die Bearbeitung und Aufbereitung von vertraulichen Daten und Informationen Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Implementierung effizienter Arbeitsmethoden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzrolle, vorzugsweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Teamplayer/in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Serviceorientierung Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Attraktive Vergütung und umfassende Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienprogramm Flexible Arbeitszeiten und die anteilige Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents Vielfältige Projekte sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Creator Acquisition & New Business Manager (m/w/d) bei OY Labs
OYLABS by OWNLYOU GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung OY Labs ist der Partner, der Creatoren & Künstlern hilft, ihre persönliche Marke in authentische Produkte zu verwandeln. Während der Creator sich auf seinen content konzentriert, übernimmt OY Labs die gesamte Strategie, Planung & Umsetzung. Mit einem familiären Ansatz, tiefem Vertrauen und umfassender Unterstützung ermöglichen wir die Entwicklung von innovativen Produkten, die echten Mehrwert bieten und das Band zwischen dem Creator und seiner Community stärkt. Wenn Du unsere Vision teilst und Teil dieser aufregenden Reise sein möchtest, heißen wir Dich herzlich willkommen!! Aufgaben Akquise: Identifizierung und Ansprache authentischer Creator mit starken Communities, die als echte Vorbilder und Idole fungieren. Hunter-Mentalität: Dein Fokus liegt klar darauf, neue Projekte und Partnerschaften zu finden und den Pipeline-Prozess voranzutreiben. Es geht um Schnelligkeit und Effizienz bei der Akquise neuer Leads. Netzwerkaufbau: Du nutzt und erweiterst Dein bestehendes Netzwerk, um gezielt Creators zu identifizieren, die mit OY Labs gemeinsam etwas Eigenes aufbauen wollen. Verhandlung: Du führst Verhandlungen mit Creatorn und ihren Managements und bereitest die Projekte für den finalen Vertragsabschluss vor. Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales und Akquise, idealerweise im kreativen Umfeld oder im Creator-Marketing. Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Creatorn und Artists ist von Vorteil. Selbstständigkeit: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Leidenschaft: Begeisterung für unsere Mission und die Fähigkeit, diese Leidenschaft authentisch zu vermitteln. Benefits Familiäre Kultur: Bei OY Labs wirst Du Teil eines kleinen, familiären Teams, das über die ganze Welt verteilt ist. Wir pflegen eine vertrauensvolle Remote-Kultur, bei der Arbeiten von überall wirklich möglich ist. Ausstattung und Freiheit: Du erhältst ein Macbook und alles, was Du für Deine Arbeit brauchst. Der Ort, an dem Du arbeitest, ist frei wählbar – suche Dir den Platz, der Dir am meisten Energie gibt. Gemeinsame Reisen: Regelmäßig organisieren wir gemeinsame Trips, um an unserer Vision zu arbeiten, Teambuilding zu fördern und Zeit miteinander zu verbringen. Die letzten Reisen gingen nach Ibiza und Teneriffa. Selbstorganisierte Teams: Du arbeitest in kleinen, eigenverantwortlichen Teams, in denen Respekt und ein familiäres Miteinander im Mittelpunkt stehen. Persönliche Entwicklung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, und wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeiten basieren auf Vertrauen und sind komplett flexibel. Du arbeitest nach dem Verantwortungsprinzip – es zählt, dass Du lieferst, nicht wann und wo. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du bereit bist, unsere Mission mit Leben zu füllen und die Zukunft von OY Labs mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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