C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d) mit hervorragende Work-Life-Balance
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d) mit hervorragende Work-Life-Balance Referenz 12-188223 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche im Großraum Köln einen motivierten C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d) mit hervorragende Work-Life-Balance. Ihre Benefits: Vollzeitstelle mit sicherem Arbeitsplatzmit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Angenehme Arbeitsbedingungen und offenes Betriebsklima Flexibilität durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Betreuung und Entwicklung der Unternehmenslösung "Signum" mit C#/.NET Untersuchung von Anforderungen und Prozessen im "Signum"-Ökosystem Überwachung von technischen Konzepten und Qualitätssicherung Koordination externer Dienstleister während der Umsetzung Support bei IT-Projekten für die "Signum"-Plattform Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Leitung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung Erfahrung mit Entity Framework, DevOps und Azure Cloud Services Von Vorteil ist ein ITIL 4 Foundation-Zertifikat Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d) mit hervorragende Work-Life-Balance. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 oder E-Mail pv.it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Koordinator*in (m/w/d) in Teilzeit für die Finanzangelegenheiten der Zentralen Ausländerbehörde beim
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Über uns Sie sind zahlenaffin und möchten sich gerne aktiv mit Ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in eine vielseitige Aufgabe einbringen? Beim Ausländeramt wird im Bereich Datenmanagement und Controlling ab sofort ein*e Koordinator*in (m/w/d) für die Finanzangelegenheiten der zentralen Ausländerbehörde in Teilzeit gesucht! Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Dann werden auch Sie KölnMacher*in und bewerben Sie sich jetzt – digital und unkompliziert! Gerne können Sie vorab einen Termin zur Hospitation vereinbaren und sich ein konkretes Bild vom Aufgabengebiet machen. Ihre Aufgaben: Sie… ermitteln Forderungsansprüche gegenüber dem Land und übernehmen die Prognose, Planung, Bewirtschaftung sowie Abrechnung der Landesmittel bauen die Berechnungsgrundlagen und das Abrechnungsverfahren auf und entwickeln diese stetig fort führen Finanzprojekte mit Landesbezug durch, beispielsweise implementieren Sie Abrechnungsprozesse übernehmen die Funktionen der vergabeverantwortlichen Person der zentralen Ausländerbehörde sind verantwortliche r Ansprechpartner in für die Finanzangelegenheiten der zentralen Ausländerbehörde Ihr Profil: Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften in Public Administration/Management der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften oder Sie verfügen als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst). Worauf es uns noch ankommt: Sie… haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in finanzwirtschaftlichen Themen, im Controlling und im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken arbeiten zielorientiert zeichnen sich durch Service- und Dienstleistungsorientierung aus bringen Veränderungsbereitschaft mit besitzen digitale Kompetenz, insbesondere in den SAP-Modulen FI und CO verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsorientierte Prämie Mobiles Arbeiten und Homeoffice Job- und Lohnsicherheit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Corporate Benefits Väternetzwerk Über 700 Fortbildungsangebote Präventionsangeboten im Arbeitsalltag und Betriebssport Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 30 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 31,5 Stunden (Beamt*innen). Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier! Ihre Bewerbung: Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lemm, Telefon 0221 221-30009. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02. Juni 2024 unter der Kennziffer 0121/24-02-KeOb an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online bewerben. Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Produktmanager Electronic Banking & Payment Solutions (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Produktmanager Electronic Banking & Payment Solutions (m/w/d) Referenz 12-178344 Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt , im Rahmen der Personaldirektvermittlung , Sie als Produktmanager Electronic Banking & Payment Solutions (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 32 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes Arbeitsumfeld Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 € - 75.000 € Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Electronic Banking und Zahlungsverkehrslösungen Entwicklung von Zahlungsverkehrsstrategien Analyse und Bewertung von bestehender und neuer Geschäftsmodelle Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung des Produktportfolios Präsentationen von Ergebnissen für das Senior Management Verhandeln von Kooperationsvereinbarungen mit Dienstleistern Impulsgeber für Digitalisierungsprojekte und Ertragssteigerungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder Consulting Hohe IT-Affinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie konzeptionelle Stärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktmanager Electronic Banking & Payment Solutions (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 oder E-Mail pv.office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Fachbetreuer*in (m/w/d) in Teilzeit für die Allgemeine E-Verwaltungsakte beim Personal- und Verwaltu
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Über uns Sie haben Spaß daran, vielfältige sowie neuartige Themen aufzugreifen und konzeptionell zu arbeiten? Sie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in eine professionelle sowie dienstleistungsorientierte Organisationsarbeit einbringen? Beim Personal- und Verwaltungsmanagement wird in der Abteilung Organisation im Team Standards und Grundsätze ein*e Fachbetreuer*in (m/w/d) in Teilzeit für die Allgemeine E-Verwaltungsakte gesucht! Die Abteilung versteht sich als Dienstleisterin gegenüber den Dienststellen und der Stadtspitze und reagiert damit zukunftsorientiert auf die Anforderungen einer dynamisch wachsenden Stadt und einer schnelllebigen Arbeitswelt. Werden Sie KölnMacher*in und bewerben Sie sich jetzt – digital und unkompliziert! Ihre Aufgaben: Sie… sind verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Allgemeinen E-Verwaltungsakte sind Bindeglied zwischen den Dienststellen (zum Beispiel den Power-Key-User*innen) und dem Amt für Informationsverarbeitung betreuen das Netzwerk der Power-Key-User*innen und gestalten dieses weiter aus pflegen und entwickeln Qualifizierungsmaßnahmen, wie beispielsweise Leitfäden, Videotutorials, Schulungen und Sprechstunden, weiter halten den IntraNet-Auftritt aktuell und gestalten diesen benutzer*innenorientiert Ihr Profil: Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Wirtschaftsinformatik der Medieninformatik der Wirtschaftswissenschaften der Verwaltungswissenschaften in Public Administration/Management oder der Rechtswissenschaften oder Sie verfügen als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst). Worauf es uns noch ankommt: Sie… haben Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeit und mit Dokumentenmanagementsystemen überzeugen durch Service- und Dienstleistungsorientierung zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken zeichnen sich durch Analysefähigkeit aus bringen digitale Kompetenz und Innovationsfähigkeit mit handeln und denken unternehmerisch verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen: Raum für kreative Lösungsideen Eigenverantwortliches Arbeiten Über 700 Fortbildungsangebote Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten und Homeoffice Work-Life-Balance Leistungsorientierte Prämie Tarifliche Jahressonderzahlung Qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme Betriebssport Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 25 Stunden. Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier! Ihre Bewerbung: Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Klein, Telefon 0221 221-26609. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02. Juni 2024 unter der Kennziffer 0383/24-02-KeOb an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online bewerben. Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) als Teamleiter
expertum GmbH - 50829, Köln, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz . Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeitern (m/w/d) und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche . Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutz in der Industrie und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation. Am Standort Köln entwickeln und produzieren rund 100 Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren, digitale High-End-Geräte wie z.B. Industrie PC / Panels für explosionsgeschützte Umgebungen. Zur Unterstützung des bestehenden Teams in Köln am Butzweilerhof suchen wir Sie, ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Teamleiter (m/w/d) der Hardware-Entwicklung (elektronisch + mechanisch) für explosionsgeschützte Geräte. Ihr Team besteht aus 3 mechanischen und 4 elektronischen Entwicklern (m/w/d). Bei dieser Position steht die Teamleitung im Vordergrund, jedoch ist auch Ihre Entwicklerexpertise unverzichtbar, da es Ihre Aufgabe ist, Entscheidungen herbeizuführen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bei dieser Position tragen Sie die fachliche und Organisatorische Teamleitung von Hardwareteams (Elektronik-/ Mechanikentwicklung). Dabei steht ein selbstständiges Erarbeiten von Lösungen unter Berücksichtigung der Team Qualifikationen und Unternehmenseigenschaften im Fokus. Sie werden für die Einhaltung von Projektanforderungen sowie Qualität und Produktsicherheit verantwortlich sein und fachlicher Ansprechpartner für andere Fachabteilungen sowie externen Partnern inklusive aktiver Unterstützung verkörpern. Zusätzlich werden Sie für die Einhaltung des Projektablaufs gemäß dem Projektleitfaden von Projektstart bis Projektabschluss zuständig sein. Dies beinhaltet, dass auch Projektrisiken erfasst werden und Maßnahmen zur Risikominimierung definiert werden müssen. Auch die Planung und Durchführung der Entwicklungsgespräche und Regelmeetings liegt in Ihren Händen. Darüber hinaus wird erwartet, dass Reportings hinsichtlich des Termin- und Kostenplans sowie der geplanten Herstellkosten von Ihnen erstellt werden. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder Mechatronik. Mehrjährige Berufserfahrung als Hardware-Entwickler / Designer oder Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Geräte setzen wir voraus. Kompetenzen und Erfahrung im Bereich Projektleitung / Projektmanagement sowie fachlicher Führung für technische Projektteams konnten Sie sich bereits aneignen. Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis der Hardware-Entwicklung, im elektronischen und mechanischen Bereich, bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Teamleitung / Projektleitung. Durch Ihr souveränes und verbindliches Auftreten sowie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, bewegen Sie sich sicher auf allen Unternehmensebenen. Ihr ausgeprägtes analytische Denken und die Fähigkeit komplexe Entscheidungen zu treffen und darzulegen, unterstützt sich bei Ihrer täglichen Arbeit. Eine präzise, transparente und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: 40 Stunden / Woche von Montag bis Freitag Eine unbefristete Festanstellung Ein Arbeitsumfeld, welches Sie beruflich voran bringt Ein sehr gut fachlich qualifiziertes Team Viel Entscheidungsspielraum Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Windows Administrator (w/m/d) mit 31 Urlaubstagen
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Windows Administrator (w/m/d) mit 31 Urlaubstagen Referenz 12-178173 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Windows Administrator (w/m/d) mit 31 Urlaubstagen. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 31 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Vielfältiges Sportangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Motiviertes und kollegiales Team Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 62.000€. Ihre Aufgaben: Administration von Active Directory Je nach inhaltlichen Schwerpunkt entweder die Verwaltung von SAN-, Storage- und Backup-Systemen oder die Verwaltung von Softwarepaketierung und -verteilung Entwicklung und Realisierung von Maßnahmen für die Umsetzung eines Information Security Management Systems (ISMS) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Zwei Jahre Berufserfahrung und Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen Kommunikationsstärke Analytische und strategische Denkweise Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Windows Administrator (w/m/d) mit 31 Urlaubstagen. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Specialist (m/w/d) im AI-Bereich
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Specialist (m/w/d) im AI-Bereich Referenz 12-188236 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleister im Großraum Köln einen motivierten IT-Specialist (m/w/d) im AI-Bereich. Ihre Benefits: Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einer sicheren Festanstellung Gute Verkehrsanbindung am Standort Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen zur Förderung der Fitness Attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Prüfung der Umsetzbarkeit zukünftiger Produkte, insbesondere in Bezug auf die IT-Architektur Durchführung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Implementierungsteams Bewertung des Potenzials von KI zur Optimierung von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Entwicklung einer innovativen Idee bis zum Minimal Viable Product (MVP) Erstellung einer KI-Strategie und Roadmap Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder ähnlicher Qualifikation Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Einsatz von KI für komplexe Technologielösungen Vorliebe an der Innovation von Prozessen und modernen Technologien sowie Plattformen Gute Kenntnisse im Projektmanagement Leidenschaft für KI, Computer Vision und Cloud- sowie Edgetechnologien Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Specialist (m/w/d) im AI-Bereich. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 oder E-Mail pv.it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)
Herzog Personal-Service GmbH - 50672, Köln, DE
Über uns Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung. Stellenangebot : Für unseren Kunden, ein renommiertes Kölner Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter / eine Finanzbuchhalterin (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung. Benefits Gegenseitiger Respekt, Transparenz und Wertschätzung, wie Sie auch gerne auf www.kununu.commit einem Score von 4,4 und 91 % Weiterempfehlung nachlesen können. Flexible Arbeitsgestaltung. Fair und leistungsgerechte Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Übernahme des 49 EUR Tickets oder Zuschuss zum ÖPNV. Individuelle und intensive Beratung durch unser familiäres Team – abgestimmt auf Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Wünsche. Eröffnung des beruflichen Wegs in namhafte Unternehmen im Kölner Großraum mit guten Übernahmeoptionen. Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung des Teams im Rechnungswesen und Verbuchung von Kreditoren und Debitoren. Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Beitrag zur zukünftigen Controlling-Entscheidungen. Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung von Kapital- und Personengesellschaften. Abwicklung der Reisekostenabrechnung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin oder zum Finanzbuchhalter bzw. zur Steuerfachangestellten oder zum Steuerfachangestellten oder betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen. Idealerweise Berufserfahrung in Finanz- oder Bilanzbuchhaltung. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Sie! Herzog Personal-Service GmbH Herr Andreas Paap Mittelstraße 11 50672 Köln +49 221 9259256 kontakt@herzog-personal.de http://www.herzog-personal.de
IT-Allrounder (m/w/d) mit ersten Berufserfahrungen
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Allrounder (m/w/d) mit ersten Berufserfahrungen Referenz 12-188301 Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Allrounder (m/w/d) mit ersten Berufserfahrungen. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Umfangreiche Zusatzleistungen Kostenlose Parkmöglichkeiten Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000 und 52.000€ Ihre Aufgaben: Verwaltung des internen Netzwerks Unterstützung für elektronische Datenverarbeitung (EDV), sowohl in Bezug auf Hardware als auch Software Einrichtung von Neugeräten Wartung und Instandhaltung verwendeter PCs und Hardware Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Handhabung von Windows-Betriebssystemen (sowohl Desktop als auch Server) Fortgeschrittene Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen sowie Erfahrung in der Gestaltung von Netzwerkstrukturen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation und Deutsch (Level C1) Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Allrounder (m/w/d) mit ersten Berufserfahrungen. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Pia Busch (Tel +49 (0) 221 921368-42 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Personalleiter 75-90k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 50667, Köln, DE
Das Unternehmen Sie sind Stratege und Ihr Herz schlägt für Menschen, Nachhaltigkeit und High-Tech? Als Personalleiter für ein international renommiertes Unternehmen im Bereich Recycling und Sondermaschinenbau, haben Sie die Möglichkeit die Personalstrategie maßgeblich zu beeinflussen, und somit das Wachstum des Unternehmens gewinnbringend zu unterstützen. Unter den Top 5 Vorreitern der Branche befindet sich dieses Unternehmen bereits und auch international hat man sich seit 130 Jahren einen Namen gemacht. Auch in Zukunft ist weltweites Wachstum mit weiteren Standorten geplant. Auf Sie warten außergewöhnliche Projekte rund um den Globus, ein herzliches Team und ein zukunftsorientierter Arbeitgeber. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, Strukturen, Prozesse und Systeme Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie führen die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fort Sie sind primärer Ansprechpartner bei juristischen Fragestellungen zu arbeitsrechtlichen Themen Sie gestalten aktiv die Entwicklung, Implementierung und Einhaltung von HR-Standards und begleiten Veränderungsprozesse Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Sie haben sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort + Schrift Ihre Arbeitsweise ist von hoher Eigenverantwortung und Kollegialität geprägt Sie können sich gut mit dem industriellen und internationalen Arbeitsumfeld identifizieren Wir bieten Erfüllende Tätigkeit: Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs und wird vor allem international wachsen. Sie setzen dabei den Grundstein für erfolgreiche Personalstrukturen, digitale Prozesse und gewährleisten eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur Internationales Arbeiten: Sie sind maßgeblich an der Erschließung neuer Standorte beteiligt und ebenso stetig im Austausch mit bereits bestehenden Tochtergesellschaften im europäischen und internationalen Ausland. Moderne Strukturen: Mit einer 130jährigen Firmengeschichte, hat sich dieses Unternehmen die familiäre Atmosphäre beibehalten und ist trotzdem stets mit der Zeit gegangen, um heute als Pionier für technischen Fortschritt voranzugehen und neue technische Standards zu setzen Weitere Benefits: Neben 30 Urlaubstagen jährlich erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und ein Arbeitsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik. Genießen Sie die Vorzüge großzügiger Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit auf zwei Tage mobiles Arbeiten in der Woche Kontakt Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Marion Hofmann unter +49 30 549 059 738. # Human Ressources # Personalleiter # CPO # Head of # head of People # Leiter Personal # HR Generalist # Teamleiter # Personal # Personalreferent # Strategic HR # HR Business Partner # Maschinenbau
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