Bauingenieur im Nachtragsmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 60489, Frankfurt am Main, DE
Über HERING Gruppe Was bedeutet es wirklich, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Bei uns dreht sich alles darum, nachhaltige Lösungen im Bausektor zu entwickeln und mit Leidenschaft außergewöhnliche Projekte zu realisieren. Seit über 130 Jahren haben wir uns dem Ziel verschrieben, Speziallösungen und Innovationen im Bau zu liefern. Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits über Erfahrung verfügen, hier finden Sie Ihren Platz, um Ihre Talente einzubringen und täglich Neues zu erleben. Werden Sie Teil eines Teams, das heute die Welt von morgen gestaltet! Was erwartet Sie? Sie erstellen und kalkulieren Nachtragsangebote und sind verantwortlich für die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen Sie führen versiert Verhandlungen und sind rechtssicher in der Durchsetzung der Anspruchsgrundlagen Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (VOB+BGB) souverän an Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Mehrjährige relevante Berufserfahrung, bestenfalls in Bauvorhaben für die DB AG Sehr gute Kenntnisse der VOB, BGB und der techn. Regelwerke der DB AG Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO Sie übernehmen gerne Verantwortung und treffen mutig Entscheidungen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und analytisches Denken Sehr gute Kommunikationsfähigkeit bei enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? HERING-Partnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn Sicherheit. Die Stärke eines wirtschaftlich gesunden und innovativen Familienunternehmens Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen die flexible Gestaltung von Lebensphasen ermöglicht Ideenmanagement. Sie können die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Homeoffice Firmenwagen inkl. Privatnutzung Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z.B. Urban Sports und Job-Rad Weiterbildung. Individuelle Förderangebote über die HERING Akademie Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauingenieur im Nachtragsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HERING Gruppe.
OpenShift Consultant (m/w/d) | 75.000 - 95.000 | Remote
Franklin Fitch Limited - 60313, Frankfurt am Main, DE
About us Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zur digitalen Zukunft leisten? Liegt es Ihnen am Herzen, gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Partner für den öffentlichen Dienst zu agieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen ab sofort einenerfahrenen OpenShift Consultant (m/w/d) – komplett remote. Tasks • Aufbau , Betrieb und Erweiterung von OpenShift-Clustern in On-Premise- und Cloud-Umgebungen • Konzeption und Bereitstellung von Container-Storage sowie Entwicklung von Backup- und Restore-Verfahren • Administration des Cluster-Networkings (u.a. Ingress, Egress, Network Policies) inklusive Umsetzung von Sicherheitsstandards nach NIST und BSI-Grundschutz • Einsatz von Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Terraform) und Arbeit mit DevOps-Technologien (z.B. ArgoCD, Helm, Kustomize, CI/CD Pipelines) Profile • Fundierte Kenntnisse in OpenShift , insbesondere in Aufbau, Wartung und Skalierung von Clustern • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware), Observability, Logging sowie Container-Registries • Praxiserfahrung in RBAC , Active Directory oder LDAP-Integration von Vorteil • Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Automatisierungswerkzeugen; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer • Flexibles , mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung (Laptop, Headset, Smartphone etc.) • Wertschätzende , offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und "Du"-Kultur • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und kreativen Freiraum • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie zahlreiche Corporate Benefits Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht Referenz 12-215569 Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei am Standort Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Gesellschaftsrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Flache Hierarchien Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben Gewissenhafte Anlage und Pflege von Akten Verlässliche Überwachung von Fristen mittels DATEV sowie die Organisation von Wiedervorlagen Verfassen und Bearbeiten von Verträgen sowie Schriftstücken in Deutsch und Englisch Erfassung von Arbeitszeiten und Erstellen von Honorarabrechnungen Abwicklung der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und weiteren Behörden Überwachung und Steuerung des täglichen Postverkehrs, einschließlich des speziellen elektronischen Anwaltspostfachs (beA) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement, elektronisches Mahnwesen, Zwangsvollstreckung, Kostenrecht und Insolvenzverfahren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DATEV-Kenntnisse Idealerweise Vertrautheit mit Datenräumen, (z.B. Seafile, Drooms) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215569 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalberater (m/w/d)
Peak One GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als dynamisch wachsende Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Quereinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Vertrieb & Menschen sind bei uns jederzeit willkommen. Wir finden mit deinen individuellen Karrierewünschen und Fähigkeiten die passende Position und Rolle bei uns. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen , mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt und klarer Mission : Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem MINT-Sektor mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen. Deine Aufgaben Du erweiterst unser bestehendes Netzwerk und baust eigene wertvolle Kontakte auf Du begleitest den Bewerbungsprozess von Bewerbungseingang bis Vertragsabschluss Du qualifizierst Kandidat:innen und begleitest sie durch Interview- und Verhandlungsphase Du bist ein empathischer Ansprechpartner für Personalentscheider und Führungskräfte deiner Kunden Das bringst Du mit Du bist ein Vertriebstalent und hast Spaß am Networking Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein starkes Verhandlungsgeschick Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln Deine Benefits Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit unbegrenzter Provision Regelmäßige Teamevents zum Austausch und Feiern gemeinsamer Erfolge Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und Home-Office-Möglichkeiten Zusätzliche Anreize durch Challenges mit exklusiven Prämien für Top Performer – von Lunchclub bis Kurztrips Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Quality Manager (m/w/d) Pflege
Talentim GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Quality Manager (m/w/d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt . Wir bieten Jahresgehalt von 48.000 bis 55.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender Prozesse Weiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Profil Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder Qualitätsmanagementbeauftragten Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Kontakt Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Technical Head (w/m/d) Datacenter
Headgate GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist einer der bedeutendsten Bauunternehmen in Deutschland. Seit vielen Jahren ist man in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich aktiv und setzt hier Maßstäbe. Auch im Bereich Rechenzentren ist man seit vielen Jahren ein bekannter Player, bisher allerdings vor allem im Hochbau. Dies soll sich nun ändern. Weitere Kompetenzen werden ins Haus geholt mit dem Ziel, den Kunden das Komplettpaket aus einer Hand anbieten zu können. Das ist Ihre Chance, Ihre Erfahrung einfließen zu lassen, den Aufbau des Bereiches mitzugestalten und Ihr eigenes Team aufzubauen. Aufgaben Ihre Aufgaben Technische Leitung und Gesamtverantwortung in technischen Fragen über alle Projektphasen hinweg Bewertung technischer Ausschreibungsinhalte und Entwicklung stimmiger Konzepte Auswahl und Steuerung externer Fachpartner, Planungs- und Ausführungspartner Anleitung Ihrer Kolleginnen und Kollegen in technischen Fragen Koordination von Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Übergabe Etablierung effizienter Prozesse und Standards im neuen Geschäftsbereich Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der TGA von Rechenzentren, optimalerweise Erfahrung mit Hyperscalern Fundierte Kenntnisse in Projektleitung Führungserfahrung in technischen Teams sowie unternehmerisches Denken Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache Wir bieten Was wir bieten Schlüsselrolle beim strategischen Aufbau eines wachstumsstarken Bereichs Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zur Bereichsleitung Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen und flexibler Arbeitszeitmodelle Kontakt Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=MR250 Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer MR250 schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
Kreditreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditreferent (m/w/d) Referenz 12-225571 Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung annehmen? Für unseren Kunden, einen namhaften Finanzdienstleister mit Sitz im Raum Schweinfurt/Würzburg, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Kreditreferenten (m/w/d). Unser Kunde legt Wert auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Leasinglösungen. Wenn Sie fundierte Bankerfahrung mitbringen und eine sowohl strategisch als auch operativ geprägte Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Jobrad Zahlreiche Teamevents Ihre Aufgaben: Durchführung von Bonitätsprüfungen von Geschäftskunden Analyse von Finanzdaten und Dokumentationen und Beurteilung von Kreditengagements Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im eigenen Kompetenzbereich Erstellung von Risikoanalysen Unterstützung bei der Optimierung von Kreditprozessen und -richtlinien Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Erstellung von Anfragen hinsichtlich der Forderungsverkäufe Ansprechpartner für externe Partner im Hinblick auf die Kreditwürdigkeit der Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Bonitätsprüfung Sehr gute Kenntnisse der Kreditvorschriften sowie der regulatorischen Anforderungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Hagemann (Tel +49 (0) 69 96876-114 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225571 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bauleiter für Umspannwerke (m/w/d) in Hessen
TOPSTEP GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als innovativer Spezialist für technische Infrastrukturlösungen trägt unser Mandant seit Jahrzehnten maßgeblich zur sicheren Versorgung und nachhaltigen Entwicklung in der Energiebranche bei. Der Fokus liegt auf der Planung, dem Bau und der Modernisierung von Umspannwerken, Schaltanlagen sowie Anlagen im Hoch- und Mittelspannungsbereich. Dabei werden anspruchsvolle Projekte für Energieversorger, Netzbetreiber und industrielle Kunden bundesweit umgesetzt. Aktuell suchen wir für diesen Bereich engagierte Unterstützung als Bauleiter für Umspannwerke (m/w/d) in Hessen Bauleiter für Umspannwerke (m/w/d) in Hessen Ref. Nr. 332573 Aufgaben: Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke – von der Vorbereitung bis zur Abnahme Führung und Steuerung der Bauausführung vor Ort: Koordination von Nachunternehmern, Fachgewerken und Dienstleistern Überwachung von Qualität, Terminen, Arbeitssicherheit und Kosten Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Planung, Montage und Kunden Dokumentation der Baustellenfortschritte und Teilnahme an Baubesprechungen Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Übergaben an Netzbetreiber oder Industriekunden Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Gerne gesehen, aber nicht notwendig: Weiterbildung zum Techniker oder Meister Idealerweise Erfahrung in Bauleitung, Montageleitung oder Inbetriebnahme von Umspannwerken oder Energieanlagen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Einsatzregion (tageweise, Montag bis Donnerstag) Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Ihnen fehlen einige Punkte? Kein Problem, wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung! Benefits: 4-Tage-Woche (Montag–Donnerstag): Lange Wochenenden und klare Struktur Tarifliche Vergütung: Faire Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag inkl. Zuschläge und Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Projekten Moderner Firmenwagen Zuschüsse zur Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern Region/Ort Hessen
Praxisberater für Heilberufe (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistere uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Frankfurt a. M.
SkillTank GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Frankfurt a. M. Anstellung: unbefristete Festanstellung Du suchst einen sicheren und langfristigen Arbeitgeber und arbeitest gerne in einem kleinen IT-Team mit viel Selbstverantwortung? Zudem möchtest du die IT-Landschaft deines Arbeitgebers sicher gestalten und bei IT-Projekten mitwirken? Dann bist du hier genau richtig ! Als Unternehmen des Bundes vermarktet mein Kunde bereits langjährig gebrauchte Güter. Aufgaben Systemadministration (Installation, Konfiguration,Wartung) von Windows Servern / Clients + Peripherie sowie der mobilen Endgeräte Administration der virtuellen Server + Hardware (Server) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern Unterstützung der externen Dienstleister bei Soft-Hard-und Anschluss Störungen Mitwirken bei der IT-Sicherheit sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation 1st-2nd Level Support Unterstützung der Beschäftigten bei IT-Problemen Betreuung lokaler Softwareanwendungen (Office, ERP, CRM,Finanzsysteme) Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten Profil Gute Kenntnisse im Microsoft Client Server Bereich sowie Server Virtualisierung Erfahrung in der Netzwerktechnik (Router, Switches, Firewalls) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Wir bieten Attraktive Vergütung angelehnt an den Bund Tarifvertrag BAV + VBL Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung Gleitende Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Helle und großzügige Büroräume Sehr gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken mehr zu erfahren? Dann freue ich mich schon jetzt auf einen ersten Austausch mit dir zu dieser oder auch ähnlichen Möglichkeiten. Als langjährig erfahren IT-Personalberaterin im IT-Infrastruktur Markt kann ich dir bei deinen beruflichen Plänen beratend und unterstützend zur Seite stehen. Viele Grüße, Christina Platz Senior Managing Consultant Skilltank GmbH & Co. Kg +49(0)69 15324226 -3 c.platz@skilltank.de
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