Leiter IT (w|m|d)
ADAC Luftrettung gGmbH - 80686, München, DE
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen. Ihre Aufgaben Du bist bereit, eine zentrale Rolle in einem dynamischen und lebensrettenden Umfeld zu übernehmen? Als IT-Leiter (w/m/d) bei der ADAC Luftrettung verantwortest Du nicht nur die Leitung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur, sondern gestaltest aktiv die digitale Zukunft eines der führenden Luftrettungsdienste in Europa. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Führungskompetenz sicherst Du die Stabilität und Sicherheit unserer IT-Systeme und unterstützt so das tägliche Engagement unserer Retter im Einsatz. Werde Teil eines Teams, das nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch täglich Menschenleben rettet. Gestalte die IT-Infrastruktur, die uns in die Zukunft trägt und uns ermöglicht, schneller und effizienter zu helfen. Dein Know-how kann Leben retten - bewirb Dich jetzt und mach den Unterschied! Leitung des IT-Bereichs - Als IT-Leiter (w/m/d) arbeitest Du in einer führenden Position und übernimmst die Leitung, Steuerung und Kontrolle des IT-Teams. Auch Planung, Implementierung und Optimierung der Hard-/Software sowie der Betriebsabläufe im Hinblick auf IT-Stabilität und Sicherheit gehören zu Deinem Tätigkeitsbereich. Alles in allem bist Du Koordinator, Berater, Verhandler, Konfliktmanager und Moderator. IT-Infrastruktur - Du bist für die Leitung und Entwicklung von IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Systemen verantwortlich. Der Leiter (w/m/d) IT ist für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Plänen und -Projekten zuständig und sorgt dafür, dass die IT-Systeme des Unternehmens sicher, effektiv und effizient funktionieren. Zudem steuerst Du die komplette IT-Infrastruktur eines Unternehmens. Du betreust IT-Systeme und entwickelst Strategien, um bestehende Arbeitsabläufe und Prozesse zu verbessern. Du führst überdies neue Funktionen ein, um das Unternehmen immer am aktuellen Stand der Dinge zu halten. Budget, Qualitätssicherung etc. im Bereich IT fallen ebenso in die Aufgabe eines hochrangigen Heads. Ansprechpartner - Du stehst den Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen als technisch kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite und strukturierst die Abläufe und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams. Implementierung von Managed- und Cloud-Services - Du bist verantwortlich für die Planung, Einführung und Steuerung von Managed- oder Cloud-Service-Lösungen und begleitest deren Implementierung bis zur erfolgreichen Integration in bestehende IT-Strukturen. Planung und Überwachung der Implementierungsprojekte - In Deiner Position bist Du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung sämtlicher Implementierungsprojekte. Dies umfasst die Steuerung der Projektzeitpläne, das Einhalten von Budgets und die effiziente Nutzung der Ressourcen, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten. Entwicklung von Betriebs- und Service-Modellen - Du entwickelst geeignete Betriebs- und Service-Modelle und stellst sicher, dass die überführten Projekte erfolgreich in den operativen Betrieb integriert werden. Dabei gewährleistest Du die Qualität und Kontinuität der neuen IT-Services. Erstellung von Dienstleistungsverträgen und Steuerung externer Partner - Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern und übernimmst die Steuerung und Qualitätssicherung der Leistungen. Cyber Security - Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheit im Unternehmen. Du identifizierst, analysierst und bewertest Sicherheitslücken sowie die Entwicklung und Implementierung geeigneter Maßnahmen zu deren Behebung. Proaktive Überwachung und Optimierung der bestehenden Sicherheitsstandards und -richtlinien gehören ebenso in Dein Aufgabengebiet. Ihr Profil Die Theorie passt - Du hast ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung - Du bringst mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-Projekte mit und hast Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern. Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung, zum Beispiel nach PMI, GPM, Prince2 oder Scrum. Führungserfahrung - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen. Deine ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit ermöglicht es Dir ein Team effektiv zu leiten, motivieren, weiterzuentwickeln und wichtige Entscheidungen zu treffen. Know-How - Deine hohe IT-Affinität wird durch Dein Verständnis für alle Aufgabenbereiche einer serviceorientierten IT ergänzt. Du bist stets an neuen Technologien und Produkten interessiert und hast fundierte Kenntnisse der geschäftsrelevanten Prozesse. Du hast umfassende Kenntnisse der Beauftragungs- und Ausschreibungsabläufe und haben Erfahrung im Verhandlungs- und Vertragsmanagement. Analytische Fähigkeiten - Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Zahlenverständnis sind überdurchschnittlich ausgeprägt, was Dir hilft, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Steakholdermanagement - Du bist in der Lage, viele Themen gleichzeitig voranzutreiben, dabei strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten und sämtliche internen sowie externen Stakeholder einzubeziehen. Kommunikation - Du besitzt fließend Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. auf C1-Niveau) und verfügst über ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten, sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Das rundet Dein Profil ab - Du denkst und handelst wirtschaftlich und setzt Deine Ideen und Konzepte erfolgreich um. Deine Fähigkeit, zu begeistern, Deine innovative Arbeitsweise und Deine Offenheit gegenüber Veränderungen rundet Dein Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14606. Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Fachbereichsleiter Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (w|m|d)
ADAC SE - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung eines Teams von Buchhaltern, bestehend aus 15 Mitarbeitenden. Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Überwachung und Steuerung des gesamten Prozesses der Kreditorenbuchhaltung inkl. der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verarbeitung aller Geschäftsvorfälle. Zudem überwachen und koordinieren Sie die Verwaltung und Bewertung des Anlagevermögens, die Erstellung von Abschreibungsplänen und -buchungen sowie die Durchführung von Inventuren. Sie verantworten zudem als Fachbereichsleitung die Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Prozessen der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und die Pflege von IT-Systemen zur Unterstützung der kreditorischen Buchhaltungsprozesse. Neben der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der internen Abläufe sind Sie Ansprechpartner zu Fragestellungen des Risikomanagements und der Compliance die kreditorischen Prozesse betreffend. Außerdem gehört die Mitarbeit bei Sonderthemen im Ressort Finanzen und bei bereichsübergreifenden Projekten, zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, alternativ betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Buchhaltung und Rechnungswesen. Zudem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams mit. Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Anwendungserfahrung mit SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA und Vendor Invoice Management (VIM) setzen wir voraus. Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Hohe Belastbarkeit und verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. Zudem bringen Sie Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14952. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
WEG-Verwalter (m/w/d) Prestige-Immobilien
PRIME HR Agentur® - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen einen WEG Verwalter in unbefristeter Festanstellung für unseren PRIME-Partner am Standort in München. Das Unternehmen ist im Bereich Immobilien- und Hausverwaltung tätig und betreut ein vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeobjekten. Mit einem umfassenden Leistungsangebot sorgt es für die technische und kaufmännische Verwaltung der Immobilien und übernimmt die Mieterbetreuung sowie die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Diverse besondere Benefits und Vergünstigungen, wie Mitarbeiter Gutscheine und Rabatte, sowie ein Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit werten die weichen Arbeitsfaktoren dieser Stelle zusätzlich auf. Wenn auch du, in einem starken Verbund deine Rolle zum Erfolg spielen möchtest und in einem nachhaltigen Unternehmen Planungssicherhit suchst, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer und externe Dienstleister und koordinieren technische und organisatorische Aufgaben. Sie führen Eigentümerversammlungen durch, setzen Beschlüsse um und pflegen die dazugehörige Dokumentation. Sie verantworten die Instandhaltung und Betreuung der Immobilien, inklusive der Organisation von Reparaturen und Umbauten. Sie bearbeiten Versicherungsschäden und erstellen Instandhaltungspläne. Bei nachgewiesener guter Leistung besteht die Option, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich. Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität. Benefits Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz 38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. ----------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
AIT Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
AIT Engineer (m/w/d) Referenz 12-223002 Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Luft- und Raumfahrtunternehmens mit Sitz im Südwesten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 12 Monaten als AIT Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Vorbereitung von AIT-Aktivitäten, einschließlich Standard-AIT-Boards (wie IRR, TRR, PTR und TRB), AIT-Flows sowie Integrations- und Testverfahren Definition und Beschaffung von EGSE unter Einhaltung der technischen Parameter, Kostenanforderungen und Terminvorgaben, auch als Technical Supply Manager (TSM) Durchführung von E-AIT-Aktivitäten, sowohl autonom als auch in interdisziplinären Teams, einschließlich Dokumentation (z.B. Prüfberichte) Beurteilung der Auswirkungen von Problemen und Nichtkonformitäten, pro-aktive Suche nach Unterstützung durch andere Experten, wenn nötig Schnittstelle und Abstimmung mit den Teams der verschiedenen AIT-Disziplinen sowie mit System Engineering, AIV, Produkt- und Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung Unterstützung des Projekt- und System-Engineerings in allen Projektphasen in Bezug auf alle Arten von AIT-Aspekten Durchführung von Inspektionen, Führen von Log-Sheet-Aufzeichnungen, Erstellung von Non-Conformance- und Problem-Reports (NCR) in Zusammenarbeit mit Product Assurance Teilnahme an Projekt-Reviews in Abstimmung mit den AIT-Teamleitern und dem AIT-Manager Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden und Subunternehmern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Raumfahrtprojekten, insbesondere in der Phase C/D Praktische Erfahrung als Elektroniker im Gerätebau und Test Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Beschaffung, Konstruktion, Fehlerbehebung, Wartung und Nutzung von EGSE Fähigkeiten in der Programmierung (z. B. TCL/TK, Python, C), auch für automatische Testskripte einschließlich der Synoptik Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und hohe Motivation Gute Kommunikationsfähigkeiten, Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team Bereitschaft zu Schichtarbeit und Kampagnen Fähigkeit, die gesetzten Ziele auch unter Zeitdruck zu erreichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223002 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder St. Ingbert-Straße (Kindergarten/ Kinderkrippe)
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81541, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das Haus für Kinder »SieKids - Jürgen-Schmieder-Haus« in der St.-Ingbert-Straße in München wurde 2007 im Modell einer Öffentlich-Privaten-Partnerschaft mit der Landeshauptstadt München und der Firma Siemens in der Trägerschaft der AWO eröffnet. Das Haus für Kinder verfügt über 48 Krippenplätze für Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren in 4 Gruppen. In den bilingualen spanisch-deutschen Kindergartengruppen bieten wir Platz für 50 Kinder ab 2,10 Jahren bis zum Schuleintritt in 2 Gruppen an. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Michael Strähler unter Tel. 089 /15 92 38 39-0 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (w/m/d) in Kirchheim bei Mün
United Parcel Service - 85586, Poing bei München, DE
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Deine Paketdienst-Karriere bei UPS: Das sind ein großartiges Team und fantastische Weiterbildungschancen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen packst du die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an. Für eine Zukunft, die dir ungeahnte Wege eröffnet. DAS PACKST DU AN Du lieferst Pakete und andere Sendungen aus oder holst sie ab Du nimmst Nachnahmegebühren an und rechnest sie ab Du planst deine Touren Du fährst verantwortungsvoll ein Fahrzeug durch den Verkehr. Du startest zum 01.September DAS MACHT DICH STARK Mindestens 18 Jahre alt Führerschein der Klasse B Mindestens Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich Willen und Fähigkeit zum Anpacken Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt Einsatzbereit bei Wind und Wetter Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für deine Kunden DAS GIBT’S DAZU 2 Jahre Ausbildungsdauer Gute Bezahlung (1 Jahr 1241,82€ ) Schulungen in unserem Trainingszentrum Intensives Coaching durch deinen persönlichen Mentor Super Übernahme-Chancen nach der Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vermögenswirksame Leistungen * * richtet sich nach den tariflichen Regelungen Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner: Stanislava Stjepanovic Weltweit bewegen über 540.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 21 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag. 500.000 Menschen arbeiten weltweit bei UPS. Sie bringen täglich 22 Millionen Sendungen ans Ziel. Das schaffen wir mit Teamwork und gegenseitigem Vertrauen. Bei uns lernst du viel dazu. So kommst du beruflich weiter voran. UPS steht für Gleichberechtigung – bei der Bewerbung und bei der Arbeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund des Jugendschutzgesetzes dürfen wir Bewerbungen von Minderjährigen nicht berücksichtigen Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie
KIRINUS Health GmbH - 81679, München, DE
Im Herzen Münchens, im Stadtteil Bogenhausen, nur wenige Schritte vom Friedensengel entfernt, entsteht mit der KIRINUS Privatklinik Am Friedensengel eine Tagesklinik, die neue Maßstäbe in der psychosomatischen und psychotherapeutischen Behandlung setzt. Ab Oktober empfangen wir hier unsere privat-versicherten PatientInnen in einem stilvollen Ambiente, das Ruhe, Diskretion und höchste medizinische Qualität vereint. Unsere individuell zugeschnittenen Therapiekonzepte - mit einem spezialisierten Schwerpunkt auf Essstörungen - ermöglichen eine besonders persönliche und wirksame Behandlung. Ihre Aufgaben Oberärztliche Behandlung von PatientInnen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen, einschließlich eines Schwerpunkts für Essstörungen Untersuchungen: Aufnahme- und Entlassuntersuchungen sowie Visitengespräche Vertretung des Chefarztes Leitung und Supervision des Teams aus ärztlichen und psychologischen PsychotherapeutInnen, PsychologInnen, Co-TherapeutInnen, SpezialtherapeutInnen und dem Sozialdienst Dokumentationsaufgaben und Berichtswesen Mitgestaltung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen und Konzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise verhaltenstherapeutische Grundorientierung Erfahrung in der Behandlung von PatientInnen mit Essstörungen ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte Führungskompetenz und Teamgeist zeichnen Sie aus Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Freude an der Arbeit mit Menschen rundet Ihr Profil ab Unser Angebot Sie erwartet ein inspirierendes Umfeld mit großzügigem Gestaltungsspielraum, gelebtem interdisziplinären Miteinander und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Eine kollegiale, von gegenseitiger Wertschätzung geprägte und auf das Patientenwohl ausgerichtete Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team Attraktive, geregelte Arbeitszeiten im tagesklinischen Setting Eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) Einen modernen Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung, helle und großzügige Räumlichkeiten in schöner Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Eine Vielzahl an Benefits, wie JobRad Fahrradleasing oder Einkaufsvorteile via Corporate Benefits die wir immer weiter ausbauen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier Bewerben KIRINUS Privatklinik Am Friedensengel Geibelstraße 6 81679 München Dr. med. Martin Greetfeld
Risikocontroller (gn) für das Risikomanagement Factoring
activ factoring AG - 81249, München, DE
Die activ factoring AG mit Sitz in München ist eine Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG, Österreichs größte und erfolgreichste Regionalbank. Wir sind einer der führenden Factoring-Dienstleister in Deutschland und auch Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen zur Forderungsfinanzierung für Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Persönlichkeiten in Vollzeit folgende Position im Herzen von München an: Risikocontroller (m/w/d) für das Risikomanagement Factoring Ihre Aufgaben: Überwachung des Risikopotenzials unserer Kunden, die sich über verschiedene Branchen vom Mittelstand bis zu Großunternehmen erstrecken Erstellung von Risiko- und Forderungsanalysen im Kundenportfolio Entwicklung von Strategien zur Risikoreduzierung und deren Umsetzung eigenverantwortliche Durchführung von Kundenaudits vor Ort Übernahme fachspezifischer Projekte Ihr Profil: wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Finanzwesen mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise bei einem Kreditinstitut / Finanzdienstleister bzw. Wirtschaftsprüfer oder Ähnliches gute Excelkenntnisse sowie eine strukturierte und analytische Kompetenz Bereitschaft für gelegentliche, tageweise Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Österreichs sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei ausgewogener Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester für Verpflegung ist gesorgt: kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten und Kaltgetränke kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einem klimatisierten Bürogebäude beste Lage in München, Nähe U-Bahn-Station Odeonsplatz Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland mit Firmenfitness von EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing mit günstigen Konditionen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Einbindung in eine Gruppenunfallversicherung Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial sucht Sie. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@af-ag.de, z. Hd. Frau Marion Klaus. activ factoring AG Brienner Straße 23 D-80333 München Tel. +49(0)89 / 54848 - 18124 Fax +49(0)89 / 54848 - 18100 www.af-ag.de
(Senior) Bauleiter / Projektsteuerer (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau
Strenger Holding GmbH - 81249, München, DE
Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen - sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, von Geschosswohnungsbau und Reihenhäusern bis hin zu komplexen Quartiersentwicklungen. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie sämtliche Auftragnehmer sowie deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an unsere privaten Kunden. Sie stellen sicher, dass alle Neubauvorhaben kosten-, termin- und qualitätsgerecht umgesetzt werden und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zudem achten Sie auf die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorgaben. Sie stehen im stetigen Austausch mit allen internen und externen Projektbeteiligten und leiten die gemeinsamen Abstimmungstermine. Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards aktiv mit, um Ihr Arbeitsumfeld stetig zu optimieren. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d). Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bestenfalls bereits erfolgreich Schlüsselfertigbauprojekte eigenverantwortlich gesteuert und vollumfänglich abgewickelt. Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen im Umgang mit Menschen. Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise, QNG-Zertifizierung oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte. Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet). Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Bauleiter (m/w/d) wird bei uns beispielsweise zum Lean Construction Expert zertifiziert. Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum. Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen. Wir fördern Ihr Wohlbefinden - etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich. Hier Bewerben Nicole Seemüller, Personalreferentin Telefonnummer: +49 152 07615012 E-Mail: bewerber@strenger.de Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0 Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | www.strenger.de
Call Center Agent (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Darüber hinaus freuen Sie sich, andere im telefonischen Service beraten zu können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Call Center Agent (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in München! Ihre Aufgaben Hotline-Beratung Betreuung von Bestandskunden Kundengewinnung und -bindung Unterstützung beim Reporting Telefonakquise Durchführung von Markt- und Meinungsstudien Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise bereits erste Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntisse Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: