Speditionskaufmann (m/w/d) Healthcare
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Schnell wachsender Logistikkonzern mit Niederlassung in der Cargo City Süd Speditionskaufmann (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Pharma / Healthcare Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit einem klaren Fokus auf hochspezialisierte Branchenlösungen. Der Standort in der Cargo City Süd ist auf logistische Services im Bereich Healthcare spezialisiert und bietet moderne Infrastruktur sowie kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Teamumfeld. Aufgabengebiet Operative Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Bereich Healthcare Sicherstellung der Einhaltung von GDP-Richtlinien und temperaturgeführten Transportketten Kommunikation mit Airlines, Kunden und internationalen Partnern Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren sowie Zoll- und Ausfuhrdokumenten Bearbeitung von Sendungsverfolgungen und Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Qualitätssicherung und Customer Service Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Luftfrachtspedition, idealerweise im Bereich Healthcare / Pharma Kenntnisse in IATA, Zollabwicklung und GDP-Regularien von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit hoher Kundenorientierung, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge und Sonderleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Healthcare-Bereich Moderne Arbeitsumgebung in direkter Nähe zum Flughafen Frankfurt Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team Kontakt Carlo Diebel Referenznummer JN-062025-6755841 Beraterkontakt +491728513358
Category Manager (m/w/d)
Pizzabande GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Pizza Wolke – LET’S BAKE HISTORY Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet Unsere Pizza landet nicht nur in der Tiefkühltruhe – sie landet im Herzen. Wir kombinieren neapolitanisches Handwerk mit einem mutigen Markenauftritt und suchen Menschen, die Lust auf Wachstum, Gestaltung und Verantwortung haben. Wen wir suchen Du denkst strategisch, liebst Zahlen genauso wie Trends und willst eine Kategorie entwickeln, die am Markt auffällt? Dann bist du bei uns richtig. Egal, ob du aus dem Handel oder von Herstellerseite kommst – entscheidend ist: Du willst Verantwortung übernehmen, gestalten und gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt gehen. Aufgaben Was du machst: Verantwortung für die Sortimentsentwicklung mit Fokus auf Performance, Brand-Fit und Trend-Potenzial Analyse von Abverkaufszahlen, Marktbewegungen und Konsumenten-Insights zur Ableitung strategischer Maßnahmen Planung und Umsetzung von Neuprodukten, Platzierungen und Promotions Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten sowie Steuerung des gesamten Bestellprozesses Optimierung von Einkaufsprozessen und Lieferketten mit Blick auf Effizienz und Verfügbarkeit Qualifikation Was du brauchst Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Category oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Umfeld Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Excel und Tools Ein gutes Gespür für Trends, Marken und Zielgruppen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Was wir bieten Verantwortung ab dem ersten Tag Raum für Ideen, Initiative und mutige Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung Ein ehrliches, motiviertes Team mit einer offenen Feedbackkultur Modernes Office im Herzen von Frankfurt und Jobticket Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich direkt über WhatsApp – ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben Keine Lust auf Papierkram? Dann zeig uns, wer du bist. Sende uns einfach eine Sprachnachricht oder ein kurzes Video an: 0175 9727528 Erzähl uns in deiner Nachricht: Wer du bist Warum du Lust auf Pizza Wolke hast Was du in der Rolle bewegen willst LET’S BAKE HISTORY TOGETHER!
Innovation- und Community Manager:in (m/w/d)
neosfer GmbH - 60322, Frankfurt am Main, DE
Werde Teil von neosfer. Wir sind neosfer – Innovationseinheit und Frühphaseninvestor der Commerzbank . Wir glauben fest daran, dass die digitale und nachhaltige Transformation von Financial Services zu einer lebenswerten Zukunft beiträgt . Diesen Wandel wollen wir mit unseren drei Teams invest, build und connect aktiv mitgestalten. Dafür identifizieren wir spannende Innovationen im Markt und unterstützen sie mit Venture Capita l und Erfahrung ( Team invest ), erarbeiten wir Know-how und Geschäftsmodelle zu neuen Technologien ( Team build ) und bauen ein Ökosystem rund um Innovatio n , Technologie und Nachhaltigkeit auf ( Team connect ). Wir gestalten Zukunft – sei dabei im Team connect! Deine Aufgaben Lebe Community-Engagement: Du baust eine lebendige Community auf, pflegst sie aktiv und bringst Menschen zum Austausch zusammen. Sei der/die Innovations-Trendsetter:in: Du bringst unser Innovationsradar - als zentrales Tool zur Trenderkennung - auf das nächste Level und inspirierst unsere internen Research-Teams zu Höchstleistungen. Die Ergebnisse wecken die Neugier unserer Community. Entfache Kollaboration: Du bist der/die Künstler:in, der/die die Zusammenarbeit innerhalb von neosfer und unserer Community zu neuen Höhen führt. Erzähle mitreißende Stories: Du bist unser Storytelling-Genie, das Trends/Innovationen packend und zielgruppengerecht vermittelt und neue Mitglieder gewinnt. Dirigiere unvergessliche Events: Du konzipierst und organisierst aufregende Events, die unsere Community verbinden und den Innovationsgeist befeuern. Knüpfe starke Verbindungen: Du förderst eine offene Kommunikation in der Community und stärkst nachhaltig die Beziehungen unserer Mitglieder. Baue Brücken: Du bist aktiv in der Fintech-/Startup-Szene in Berlin und der Bankenmetropole Frankfurtunterwegs und verbindest diese beiden Welten miteinander. Dein Profil Deine Expertise: Du bringst mind. 1-3 Jahre Praxiserfahrung im Community Management, Community Engagement oder im Innovationsbereich mit. Deine Community-Skills: Du hast bereits erfolgreich Online-/Offline-Communities aufgebaut und weißt, wie man sie begeistert und aktiviert. Deine Stimme: Du kommunizierst exzellent – in Wort und Schrift, auf Deutsch und Englisch – und bringst Deine Message klar und inspirierend rüber. Deine Bühne: Du planst, organisierst und moderierst Events (online & offline) die begeistern und verbinden. Dein Taktgefühl: Projekte managst Du mit links, hältst Deadlines im Blick und jonglierst Ressourcen wie ein Profi. Dein Kollaborationstalent: Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit allen notwendigen Akteuren und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. Deine Commerzbank-Connection: Du verstehst die Dynamik der Commerzbank, knüpfst die richtigen Kontakte, um Innovationen voranzutreiben. Deine Innovations-DNA: Leidenschaft für neue Ideen und Technologien treibt Dich an und Du inspirierst damit Dein Umfeld. Deine Initiative: Du überzeugst als Teamplayer:in mit starkem Antrieb und bringst eigenverantwortlich Deine Themen/Projekte voran. Deine Flexibilität: Du bist gerne unterwegs, um unser Netzwerk zu erweitern und an relevanten Veranstaltungen teilzunehmen. Warum wir? Driven by passion: Wir sind überzeugt von dem, was wir tun und brennen für Innovation und Cutting-Edge. Keeping it real: Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz machen unsere Teamzusammenarbeit aus. Professional Partners: Wir setzen auf fachliche Expertise und Kompetenz im Umgang mit unseren Kolleg:innen und Stakeholdern. Rising together: Komm wie du bist, zeig was du kannst, leiste deinen Beitrag und lass uns dann die Erfolge gemeinsam feiern! Taking ownership: Übernimm von Tag 1 Verantwortung für deine (Teil-)Projekte und stehe selbstbewusst zu Deinen Ergebnissen. Wir bestärken und unterstützen dich dabei! Unsere Benefits Zugang zu nahezu allen Gyms in Frankfurt mit dem Wellpass #stayhealthy Täglicher Zuschuss zu deinem Mittagessen #staynourished Zuschuss zu deiner Internetrechnung #stayconnected Hybrides Arbeiten #stayflexible Weitere Benefits für Weiterbildung #stayproductive
Konzernbuchhalter (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro MIx aus Office und Home-Office EGYM Wellpass, damit du fit und gesund bleibst Firmenprofil Das Unternehmen vermarktet weltweit erfolgreich Hochseekreuz- und Flussfahrten und befindet sich in einem stetigen Wachstum. Aufgabengebiet Erstellung von Konzernabschlüssen nach den Standards HGB und IFRS Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung und Auswertung von monatlichen Reportings mit Fokus auf Plan-Ist-Vergleiche Bedienung und Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reporting-Tools Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung der Konzernabschlussprozesse sowie der Abstimmung zwischen Konzerngesellschaften Unterstützung bei der Vereinheitlichung von Buchungsrichtlinien, Anpassung der Konzernbilanzierungsrichtlinien und der Integration neuer Tochtergesellschaften Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Fundierte Erfahrung in der Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS Idealerweise Erfahrung als Prüfungsassistent:in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kenntnisse im Umgang mit Konsolidierungssoftware wie LucaNet oder ähnlichen Programmen sind von Vorteil Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben von Anfang an Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung Ein kostenfreies Deutschlandticket sowie eine zentrale Lage im Herzen von Frankfurt Flexible Arbeitsmodelle Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß bringen Zugang zum EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness Exklusive Reisevergünstigungen für dich, deine Freunde und Familie im Tourismussektor Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-062025-6756064 Beraterkontakt +4915221749628
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756240 Beraterkontakt +4915221749900
Leiter (gn) Kreditprozesse & -management
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du hast Lust, ein starkes Team zu führen und die Zukunft der Baufinanzierung zu gestalten? Du möchtest Prozesse optimieren und dabei Effizienz mit Qualität verbinden? Du suchst einen Arbeitgeber, der deine Ideen schätzt und dich in deiner Entwicklung unterstützt? Der Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Finanzinstitut im Schwarzwald, das sich auf Baufinanzierung und private Vermögensbildung spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot an individuellen Lösungen setzt das Unternehmen neue Standards in der Branche. Es legt großen Wert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation, um seinen Kunden stets den besten Service zu bieten. Das wird geboten: Bis zu 40% Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten am Standort Crailsheim Ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge Förderung deiner Weiterbildung und persönliche Entwicklung Nutzung des betriebseigenen Restaurants und Sportangebote Familiärere Zusammenhalt und Angebote zur Work-Life-Balance Das sind Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams im Kreditmanagement Planung und Steuerung der Personalkapazitäten Verantwortung für Kreditprozesse und deren Optimierung Sicherstellung von Effizienz und Qualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben Umsetzung von Projektergebnissen Das bringst du mit: Erfahrung im Privatkundenkreditgeschäft und Kenntnisse in der Regulatorik Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung Strategisches Denken, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit und Kundenorientierung Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) - Bank
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top-Arbeitsumfeld Spannende Verantwortung Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte und international agierende Bank mit Sitz in Frankfurt am Main. Als verlässlicher Finanzpartner bietet sie umfassende Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden mit besonderem Fokus auf individuelle Lösungen und nachhaltige Finanzstrategien. Die Bank zeichnet sich durch ihre stabile Marktposition, moderne Infrastruktur und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Aufgabengebiet Erstellung und fristgerechte Abgabe von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen (z. B. FINREP, COREP, AnaCredit, LCR/NSFR) gemäß den regulatorischen Vorgaben der BaFin und EZB Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Meldewesen Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen Mitarbeit bei Prüfungen durch interne und externe Prüfer sowie bei der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden Unterstützung bei Projekten im Bereich Meldewesen und Regulatorik Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sowie einschlägiger regulatorischer Anforderungen (CRR, Basel III, KWG, MaRisk) Erfahrung im Umgang mit Meldewesensoftware (z. B. Abacus, BAIS oder vergleichbare Systeme) Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen und regulatorischen Themen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Türkischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und moderne Büroausstattung Sodexo Schecks Gympass Kontakt Merve Celtikci Referenznummer JN-062025-6756474 Beraterkontakt +491739487048
Senior Consultant / Projektmanager M&A / Corporate Finance (m/w/d) - Frankfurt
bachert&partner - 60311, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie Mitglied unseres Transaktionsteams und unterstützen uns bei der erfolgreichen Umsetzung nationaler und internationaler M&A und Corporate Finance Mandate. Durchführung und Koordination von M&A Projekten im industriellen Mittelstand Erstellung von Transaktionsunterlagen, Business Plänen und Unternehmensanalysen Erstellung, Vorbereitung und Leitung von Managementpräsentationen Begleitung und Koordination von Due Diligence Prozessen Steuerung externer Beratungsteams sowie der internen Ressourcen Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen Die Tätigkeit findet vorzugsweise an unserem Frankfurter Standort oder in Stuttgart in zentraler Lage statt. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. Idealerweise haben Sie mindesten sechs Jahre im M&A-/ Corporate Finance-/ Investment Banking-/ Wirtschaftsprüfungs-Umfeld oder einer Unternehmensberatung Erfahrungen gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und geübt im Umgang mit Menschen. Sie haben eine starke quantitative Auffassungsgabe und sind mit Finanzmodellen bestens vertraut. Mit Ihrem fundierten strategischen Methodenwissen und sehr guten Kenntnissen im Bereich Finance, M&A und Accounting - von der Finanzanalyse bis zum Closing - verantworten Sie die Projekte. Sie überzeugen mit Ihren guten Kenntnissen in der Erstellung von Präsentationen und Ihrer Kommunikationsstärke. Mit einer analytischen Denkweise und Ihrer Expertise in Bewertung runden Sie Ihr Profil ab. Zudem verfügen Sie über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist. Weiterhin sind Sie mit Microsoft Excel und Power Point bestens vertraut. In einem Team von Experten und Machern realisieren Sie das Potenzial unserer Kunden - und Ihr eigenes. Warum wir? Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte sowie die Möglichkeit, Projekte eigenständig durchzuführen erwarten Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen. Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen Firmenwagen (nach der Probezeit) Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Feedbackgespräche Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm Team Building- und Firmenevents Jobrad Firmenfitness (EGYM Wellpass/Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Global Mobility Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Global Mobility Manager (m/w/d) Referenz 12-222710 Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Global Mobility Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR p.a . Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss Überstundenausgleich Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Durchführung internationaler Projekte Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte rund um das Thema Global Mobility Analyse von Änderungen im Bereich der internationalen Sozialversicherung und Umsetzung von Anpassungen sowie Maßnahmen Sparringspartner für Personalfragen in den internationalen Niederlassungen und Schnittstelle zur Payroll Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der globalen HR-Prozesse Unterstützung bei der Klärung arbeitsrechtlicher Fragen im Zusammenhang mit internationalen Projekteinsätzen Erstellen von Auswertungen und Reports zur Prozessverbesserung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Zahlenaffinität und analytische Denkweise sind von Vorteil Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222710 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Fullstack Developer (gn)
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist im Development zu Hause und begeisterst dich sowohl für Frontend- als auch Backend-Entwicklung? Du hast Lust dich speziell mit Webanwendungen zu beschäftigen? Du arbeitest gerne im Team, bist lösungsorientiert und möchtest an innovativen Projekten mitwirken? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfahrener Partner in der Travel, Transport & Logistics (TT&L) Branche und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und ihr Wachstum zu beschleunigen. Mit einem umfassenden Angebot an Beratungs- und Technologiedienstleistungen helfen sie ihren Kunden, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Das wird geboten: Ein Gehalt von bis zu 80k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80 % remote zu arbeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriereperspektiven Weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Firmenevents (wie Corporate Runs) und die Möglichkeit eines Sabbaticals Eine Onboarding Woche mit Mentor für einen optimalen Start Das könnten deine Aufgaben sein: Du entwickelst neue Softwarelösungen und pflegst bestehende Lösungen in React, Angular und Python Dabei integrierst du neue Funktionalitäten und stellst die Codequalität sicher Von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und Wartung bist du in den gesamten Development Lifecycle einbezogen Die enge (interdisziplinäre) Zusammenarbeit gehört ebenso zu deinem Aufgabenspektrum Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Ähnlichem Mehrjährige Berufserfahrung im Development mit Kenntnissen im Frontend (React & Angular) sowie im Backend mit Python Das Linux/Mac-Umfeld liegt dir Dein Profil rundest du durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 38307855 bei Nadine
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