Java Backend Entwickler (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Tauchen Sie ein in eine wegweisende Organisation, die die Zukunft der Gesundheitsbranche gestaltet. Dieses Unternehmen, mit einer klaren Vision ausgestattet, steht an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Die Mission dieser innovativen Kraft erstreckt sich über die Förderung der Telemedizin bis zur Optimierung der Prozesse im Gesundheitssektor. Hier werden nicht nur digitale Lösungen entwickelt, sondern auch die Grundlagen für eine vernetzte und effiziente Gesundheitsinfrastruktur geschaffen. In einer Ära, in der Gesundheit und Wohlbefinden im Fokus stehen, nimmt dieses Unternehmen eine Schlüsselrolle ein und ebnet den Weg in eine vielversprechende Zukunft der Medizin. Herzlich willkommen in der Welt dieses Vorreiters, wo die Gesundheit eines jeden Einzelnen im Mittelpunkt steht und die Zukunft der Medizin bereits heute Gestalt annimmt. Aufgaben Realisierung modernster IT-Lösungen im Gesundheitswesen als Teil des Entwicklerteams Eigenständige Konzeption, Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Anwendungen auf spezifischen Frameworks Durchführung von Qualitätssicherungstests für die entstandenen IT-Anwendungen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Systeme Selbstverständliche Unterstützung der Kollegen aus dem Support bei der Lösung von Kundenproblemen Profil Erfahrung in der Java-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Backend-Systeme Souveräner Umgang mit Standard-Tools, Docker, CI/CD etc. Wünschenswerte Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien, vorzugsweise in AWS Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten auf Homeoffice 30 Tage Urlaub (3 x wöchentlich) Moderne Hardwareauswahl Individuelle Weiterentwicklung Sportangebote vor Ort (Fitnessraum, Basketball, Billard) Catering vor Ort (1 x die Woche) Unvergessliche Teamevents Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! Kontakt E-Mail: Mandy.elhebeche@advergy.de Referenznummer: NRDG0001
System Engineer VMware / VMware Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 3.000 hochmotivierten Mitarbeitern zu den führenden IT- Dienstleistern Deutschlands . Mit insgesamt 30 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden hinsichtlich des Betriebs, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer internen VMware-Infrastruktur Durchführung des 2nd-Level-Supports und des Incident-Managements Installation und Administration sowie Durchführung des Troubleshootings und Monitorings von VMware-vSphere-Umgebungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT sowie Quereinstieg mit entsprechenden fachlichen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse im Bereich VMware, vSphere, vCenter, Esx Server sowie mit Veeam Backup-Lösungen Grundlagen im Scripting mit PowerShell sowie im Bereich Storage und Netzwerk sind wünschenswert Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Niedrige Fluktuation Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Sean Sellner Tel.: +49711400999714 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-182616 Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Senior-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsklima Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 60.000 bis 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration der IT-Infrastruktur Verwaltung und Instandhaltung von Windows Servern Übernahme des Mobile Device Managements Abwicklung des First- und- Second-Level-Supports Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Management der Sophos Firewall, inklusive Netzwerksegmentierung und Einrichtung von VLANs Sicherung von Daten mittels Veeam Backup-Lösungen Implementierung und Management von Virtualisierungslösungen mit VMware Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration Führerschein Klasse B Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior-Systemadministrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 oder E-Mail pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Planer Roll-Out (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Prüfung der Detailplanungen (Low Level Designs) unserer Baupartner auf Einhaltung unserer internen Planungsrichtlinien Ausarbeitung der Dokumentation des Baufortschritts unserer Baupartner und Zusammenfassung dieser in einem einheitlichen Format Erstellung der Abschlussdokumentationen für unsere Kunden Analyse und technische Auswertung von zukünftigen Ausbaugebieten auf Basis unserer GIS-Daten Eigenständige Netzplanung und Projektierung kleinerer Ausbaugebiete im Bereich Special Roll-Out Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Geografie oder einer ähnlichen Fachrichtung Alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche Technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Eigeninitiative, Teamfähigkeit und den Willen, sich neues Wissen zur Netzplanung und ihren technischen Anforderungen anzueignen Zusätzliche Informationen Informationen dazu, was uns antreibt, wer wir sind und was wir bieten, findest du hier . Wie auch unsere Benefits: Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Besuche uns auch gerne bei LinkedIn. Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser Online Portal - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Learning & Development Manager (m/w/d)
DIS AG - 40547, Düsseldorf, DE
In der Welt der Personaldienstleistungen steht die Adecco Group seit Jahrzehnten für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen. Getreu dem Motto "Customers at the heart" stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Bei Adecco legen wir größten Wert auf Qualität, Professionalität und individuelle Betreuung. Mit großer "Passion" verfolgen wir unsere Mission mit ganzem Einsatz. Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden und "Courage" zeigen möchtest, ist dies deine Chance. Sei mutig, hinterfrage den Status Quo und treibe Innovationen voran, um die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und in einer gemeinsamen "Kollaboration" mit dir neue Perspektiven zu entdecken! Mit vereinten Kräften sind wir stärker und meistern jede Herausforderung. Unser Trainerteam wächst und daher suchen wir Dich als Learning & Development Manager (m/w/d) ! Deine Aufgaben Führung von Personalentwicklungsgesprächen mit Führungskräften und Mitarbeitenden Organisation und Administration von PE-Maßnahmen Entwicklung konkreter und bedarfsorientierter Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Seminaren und Workshops, insbesondere für die Bereiche: Recruitment und Sales Bei Bedarf Übernahme von administrativen Tätigkeiten in allen Themen der Personalentwicklung Weiterentwicklung bestehender und neuer Trainingskonzepte Planung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen digital und in Präsenz Durchführung von Niederlassungsbesuchen, Methodencoaching und Training on the job Verantwortlich für einige bundesweite Niederlassungen Analyse von L&D-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Programminhalte und -methoden. 80% Reisebereitschaft (Di-Do) Dein Profil Du kannst auf eine erfolgreiche Laufbahn im Bereich Sales und/oder Recruiting zurückblicken Du verfügst über eine Affinität zu den Themenbereichen: Personalmanagement, Personalentwicklung, Sozialpsychologie Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Konzipierung von PE-Maßnahmen, insbesondere Onboarding-Maßnahmen Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügst über Engagement, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und hast die Fähigkeit zum Vernetzen und strategischen Denken Du verfügst über Kommunikations- und Beratungskompetenzen im Kontext der Personalentwicklung Warum wählst Du uns? Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan. Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben. Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen Wir bei Adecco sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Diversität, Respekt und Teamarbeit geprägt ist. Denn wir schätzen die unterschiedlichen Denkweisen und die Verschiedenheiten der Menschen. Durch "Inklusion" schaffen wir das Beste für jeden zu erreichen. Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Fritz-Vomfelde-Str. 26 40547 Düsseldorf Telefon: +49 221 2773310
Customer Service Agent (m/w/d)
DIS AG - 40213, Düsseldorf, DE
Wir suchen ab sofort mehrere Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven - Bei der DIS AG erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt - Wir öffnen Ihnen die Türen zu TOP – Unternehmen in Ihrer Region mit der Möglichkeit auf Übernahme - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs - & Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich - Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub - Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Sie bis zu 1500 € cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm Ihre Aufgaben - Ansprechpartner für alle Fragen - Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten - Beschwerdemanagement - Beratung und Betreuung von Kunden - Abschließen von Verträgen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation - Sicherer Umgang mit MS Office - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Selbstständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.
Bürokauffrau (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 40599, Düsseldorf, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Bürokauffrau (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Bürokauffrau (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen - Leistungsgerechte Bezahlung, 3.000 bis 3.600 Euro pro Monat, je nach Qualifikation - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 28 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen - Wochenarbeitszeit 40 Stunden, Gleitzeit (alternativ 30 Stunden pro Woche - 4 Tagewoche) - Hervorragendes Gesundheitsmanagement - Work-Life-Balance Ihre Aufgaben - Allgemeine organisatorische und administrative Bürotätigkeiten - Erledigung der anfallenden Korrespondenz und des Schriftverkehrs - Bearbeiten von Emails, Entgegennahme von Telefonaten - Terminvereinbarung, Hotelbuchung - Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten - Unterstützung der Buchhaltung - Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß und Außenhandelskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Freude an der Arbeit im Team gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Kommunikations- und Organisationsstärke - Englishkenntnisse (von Vorteil) - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Sie sind Debitorenbuchhalter (m/w/d) und bereit für Ihren nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Sie möchten Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre neue Karrierechance! Unser Kunde in Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung für das Team in der Buchhaltung! Neben einigen Benefits wie Home Office Option und ein familiäres Arbeitsklima haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-How in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen und so einen wertvollen Beitrag als Teammitglied zu leisten. Sind Sie bereit Ihr Können unter Beweis zu stellen? Dann senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir erledigen den Rest! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Buchung der Rechnungen Erstellung, Bearbeitung und Stornierung von Rechnungen Erstellung und Buchung von Gutschriften Verwaltung der offenen Posten und Überwachung der Zahlungseingänge Mahnwesen und Bearbeitung von Zahlungsverzögerungen Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Systemumstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Fixgehalt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegse Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise Regelmäßige Firmenevents Ergonomische und moderne Büroausstattung ... und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Alexandra Keller bewerbung-duesseldorfFi@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929890
Full Remote: Systemadministration (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Das internationale Unternehmen, aus der Branche des Web-Hostings, wurde 1999 gegründet und konzentriert sich seitdem hauptsächlich auf den Bereich des Server- und Cloud-Hostings sowie auf das Entwickeln von innovativen Serverlösungen für Privat- und Geschäftskunden. Mit mehr als 3500m² Rechenzentren alleine in Düsseldorf, beschäftigt das Unternehmen rund 100 Mitarbeiter und sucht jetzt weiter nach motivierter Verstärkung! Aufgaben Umfangreiche Betreuung der Client- und Server-Infrastrukturen auf Windows-Basis sowie arbeiten mit Cloud-Infrastrukturen Wartung sowie Update-Durchführung der Branchensoftware DATEV Support der Microsoft 365 Produkten und Dokumentation im Ticketsystem Ausarbeitung von zukünftigen Strategien sowie das Etablieren von nachhaltigen Problemlösungen Dreimonatige Einarbeitungszeit vor Ort in Wiesbaden (alle Kosten werden gedeckt) - im Anschluss kann die Position full remote ausgeführt werden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support / User Helpdesk mit modernen Ticketsystemen Erste Kenntnisse in der Betreuung von Betriebssystem- und Basissoftware sowie Berührungspunkte mit der Anwendersoftware DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell mit Anteil von mobilem Arbeiten Flache Hierarchien, motiviertes Team und modernste Technologien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze und Kindergartenzuschuss Business Bike, Jobticket, Firmenevents uvm. Kontakt Sean Sellner Tel.: +49711400999714 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Projektleitender Architekt (m/w/d)
HANNA HR Solutions GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein national und international agierendes Architekturbüro mit Sitz in Düsseldorf. In mehr als 20-jähriger Expertise haben sich die Handlungsschwerpunkte unseres Kunden aus dem klassischen Spektrum der Architektur in den Bereichen Neuplanung und Revitalisierung entwickelt: Sie umfassen insbesondere Handels- und Freizeitimmobilien, Schwimmbäder sowie Gewerbe und ausgesuchte Wohnungsbauprojekte. Mit Fokus auf digitaler Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft realisiert unser Kunde, als verantwortlicher Planer oder Generalplaner, Projekte BIM-konform. Zur Unterstützung seines Teams sucht unser Kunde ab sofort einen motivierten Architekten (m/w/d) als Projektleiter/in am Standort Düsseldorf. Aufgaben Projektleitung, Planung und Ausführung von Schwimmbädern/Freizeiteinrichtungen Erster Ansprechpartner für den Bauherrn zur Abstimmung, Diskussion und Freigaben Verantwortung für Durchführung der Kundenprojekte vom Start der Planung bis zur Übergabe (durchgängige Verantwortung) mit Fokus Kosten, Termine und (Planungs-) Qualität und die daraus resultierende Kundenzufriedenheit Verantwortung der Projektsteuerung über den gesamten Planungs- und Bauablauf sowie Abstimmungen mit Behörden, Vermietern, Fachplanern und Ausführenden Planung und Steuerung der Kundenprojekte intern im Projektteam als auch mit Fachplanern nach außen inkl. Termin- und Ressourcenplanung Planungskonzeption unter Berücksichtigung der Kundenstandards Unterstützende Qualitätssicherung während der Bauphase Führung und Mentoring von Junior Architekten im Team Profil Erfahrung in allen Leistungsphase 1-8 (9) CAD-Kenntnisse, digitales Arbeiten Führen von Mitarbeitern und Kollegen im Projekt Wir bieten Moderne Unternehmenskultur mit digitalen Arbeitsmethoden Moderne Projektmanagement-Standards Attraktive Büroräume zum Arbeiten und Empfangen von Bauherren oder Fachplanern Homeoffice-Tage Kostenlose Getränke und frisches Obst Kontakt Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben oder sich bewerben möchten, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Kontaktinformationen: HANNA HR Solutions Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: l.hanna@hannahrsolutions.de
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