Für ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Assistenzarzt Thoraxchirurgie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Hamburg. Das Angebot: Gesamtes Behandlungsspektrum onkologischer und nicht-onkologischer Behandlungen von Lunge, Thoraxwand, Pleura und Trachea Leistungsschwerpunkt in der minimalinvasiven Chirurgie Unterstützung beim Ausbau der Abteilung für Thoraxchirurgie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Thoraxchirurgie (60 Monate) inklusive des Common Trunk Chirurgie (24 Monate) Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Weitreichende Möglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Anbindung an die Großstädte Schwerin und Kiel Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung Ihr Profil: Sie sind an einer Tätigkeit als Assistenzarzt Thoraxchirurgie (m/w/d) interessiert und verfügen über die deutsche Approbation als Arzt Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Intro Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem sicherheitsrelevanten Umfeld Langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Systeme für den maritimen Bereich spezialisiert hat. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt es zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Fertigungstiefe, innovative Technologien und eine starke Fokussierung auf Qualität und Sicherheit aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, Teamgeist und einem hohen Maß an Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden. Aufgabengebiet Administration, Überwachung und Optimierung der Netzwerklandschaft (LAN, WAN, VPN, Firewalls) Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Umsetzung von Schutzmaßnahmen Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb Planung und Durchführung von Netzwerkprojekten und -upgrades Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und der durchgeführten Maßnahmen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, Routing, Switching, Firewalls (z. B. Fortinet, Cisco) Erfahrung mit Netzwerkmonitoring-Tools und IT-Sicherheitsstandards Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-082025-6803758 Beraterkontakt +49 211 54025309
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Reiseversicherung" bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Reiseversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte Verantwortung für die Portfoliosteuerung sowie das Produktcontrolling Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich der Reiseversicherung konntest bereits Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter:in im Versicherungsumfeld sammeln oder bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in Themen einzuarbeiten verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ansprechpartner in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Reiseversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte Verantwortung für die Portfoliosteuerung sowie das Produktcontrolling Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich der Reiseversicherung konntest bereits Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter:in im Versicherungsumfeld sammeln oder bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in Themen einzuarbeiten verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Intro Festanstellung in einem international agierenden Handelsunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben & echte Verantwortung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit globaler Ausrichtung. Für den Standort Hamburg wird ein Organisationstalent gesucht, das Kundenkontakt, Auftragsmanagement und interne Abstimmung gleichermaßen beherrscht - und mit Persönlichkeit überzeugt. Aufgabengebiet Betreuung von Bestands- und Neukunden - schriftlich & telefonisch Eigenständige Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit Logistik & Vertrieb Bearbeitung von Anfragen und Erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktionen Pflege von Kundendaten, Bearbeitung von Reklamationen & Retouren Mitarbeit im Mahnwesen und Reporting an die Vertriebsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstark, serviceorientiert & teamfähig Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Vergütungspaket Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Kollegiales Team mit flachen Hierarchien & offener Kommunikationskultur Abwechslungsreiche Aufgaben & Eigenverantwortung Moderne Arbeitsumgebung & zentraler Standort Gute Entwicklungsmöglichkeiten & strukturierte Einarbeitung Kontakt Kadriye Karateke Referenznummer JN-062025-6774088 Beraterkontakt +491621098066
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 160.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Schichtleiter Logistik (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Führung und Entwicklung: Du führst und motivierst Deine Teams in Inbound- und Outbound-Bereichen, verantwortest die Einsatzplanung, förderst die Qualifizierung sowie die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Performance Management: Du stellst die Produktivität und termingerechte Abwicklung sicher, analysierst Kennzahlen und leitest daraus proaktiv Maßnahmen zur Optimierung ab. Kommunikation & Coaching: Du führst regelmäßig Team- und Feedbackgespräche, moderierst Schichtbesprechungen und unterstützt bei Schulungen zur Kommunikation von Weiterbildungsbedarfen. Prozessoptimierung: Du führst Prozesschecks durch, bearbeitest Störungen effizient und wirkst aktiv an KVP-, Kaizen- und 5S-Projekten mit, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder vergleichbare relevante Qualifikation. Erste Führungserfahrung und fundiertes Logistik-Know-how . Sicherer Umgang mit MS Office , SAP-Kenntnisse sind ein Plus. Fließende Deutschkenntnisse , gute Englischkenntnisse von Vorteil. Du bist strukturiert, teamfähig und belastbar . Dein Mehrwert – Unser Angebot: Attraktives Gehalt: faire, tarifliche Vergütung und eine 37,5-Stunden-Woche. Karriereentwicklung: individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Offene Kultur: flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Gute Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten. Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiter-Benefits: attraktive Angebote wie das CEVA Jobrad (Dienstradleasing) und weitere vielfältige Vorteile. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben
Starkes Team, starker Service: Beheimatet unter dem Dach des Schleswig-Holsteinischen Zeitungsverlages, sorgt die Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH mit rund 2.500 Mitarbeitern dafür, dass unsere Tageszeitungen und Briefe zuverlässig und zeitgerecht ankommen. Dafür braucht es manchmal eine Menge Leidenschaft und Engagement für unsere Sache! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für feste Zustellbezirke oder als flexible Vertretung Zusteller (m/w/d) für die Verteilung von: - Tageszeitungen in den frühen Morgenstunden von Mo-Sa (Verteilung bis 6.00 Uhr, ab 18 J.) - Briefsendungen am Tage von Mo-Fr (ab 18 J., polizeiliches Führungszeugnis) - diversen Verteilprodukten, z. B. Kataloge & Amtsblätter (ab 18 J., Verteilung am Tag, Führerschein wünschenswert)
Du bist interessiert an der Stelle als Werkstudent:in (m/w/d) – Enterprise Sales, DACH (Remote) bei Boardwise ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Hilf uns dabei, Entscheidungsprozesse in Unternehmen einfacher zu machen. Wir bei Boardwise sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Sitz in Hamburg und einer Remote-First-Kultur. Unsere Software unterstützt Vorstandsbüros großer Unternehmen dabei, ihre Sitzungen effizient, sicher und transparent zu organisieren. Zu unseren Kund:innen zählen u. a. die Würth-Gruppe, VW Financial Services, E.ON und ProSiebenSat.1. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Enterprise Sales, der:die uns bei der Lead-Generierung und Kundenansprache unterstützt. Tätigkeiten Du unterstützt unser Sales-Team dabei, neue Kundenkontakte zu identifizieren und anzusprechen – von der ersten Recherche bis zum Erstkontakt. Deine Aufgaben umfassen: Identifikation potenzieller Zielunternehmen & Ansprechpartner:innen (Data Research) Kontaktaufnahme über E-Mail, LinkedIn und Telefon (inkl. Cold Calling & Follow-ups) Pflege & Aktualisierung unseres CRM-Systems Mitwirkung beim Ausbau weiterer Akquise-Kanäle (z. B. Events, Social Selling) Enge Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Sales Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse Anforderungen Was du mitbringst Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang Du bist kommunikationsstark, offen und überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig Du hast Interesse an B2B-Sales, Startups & digitalen Lösungen Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C2) und gutes Englisch Du kannst remote effizient arbeiten – in einem ruhigen Umfeld mit stabilem Internet Bewerbungsprozess In einem 20 Minuten Screening Call lernst du unsere HR Manager (Josefine oder Beatrix) kennen. Anschließend folgt ein fachliches Interview mit deinem potenziellen künftigen Manager (Luca, Head of Business Development) inkl. einer kleinen live Aufgabe. Als letzten Schritt lernst du im Cultural Fit Interview mehr über unsere Unternehmenskultur im Austausch mit einem Teammitglied. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über das Unternehmen Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren, später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Start-up Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln. Our company was founded in 2019 by a team at Axel Springer to digitize the board office, which later developed into a separate company that is now managed by an experienced founding team with extensive start-up experience. We are already reaching many well-known companies with our enterprise software, with over 10% of DAX companies already relying on our solution. Our company is fast-growing and constantly offers new challenges and thus the opportunity to quickly gain a lot of experience in certain areas.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem hausärztlichen MVZ im Raum Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d). akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) Sie sind zuverlässig, empathisch und teamfähig. Sie überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise. Umfassende medizinische Betreuung der Patienten (m/w/d) Durchführung sämtlicher gängiger Diagnostiken Beratung zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Eine sehr gute Work-Life-Balance Selbstständige Arbeitsweise trotz Angestelltenverhältnis Vielschichtige Gestaltungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsklima und ein interdisziplinäres Team Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Wochenend-/Nachtdienste Eine großzügige Urlaubsregelung
Intro Spannende und herausfordernde Tätigkeit Fortschrittliches Unternehmen Firmenprofil Ein etabliertes Inhouse-IT-Team eines Industrieunternehmens entwickelt und betreibt individuelle digitale Lösungen zur Optimierung interner Prozesse. Dabei stehen Stabilität, Effizienz und die passgenaue Integration in bestehende Abläufe im Vordergrund. Die Arbeitskultur ist geprägt durch Vertrauen, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Dafür sucht das Unternehmen einen Cloud Engineer (m/w/d)! Aufgabengebiet Verwaltung und Fortentwicklung von M365-Umgebungen und Azure. Verwaltung der zentralen Softwareverteilung und Durchführung des Patchmanagements. Überwachung und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur und -Dienste. Umfangreiche Kenntnisse in VMWare und Hyper-V. Expertise in der Lizenzierung von MS Cloud-Plattformen. Vertrautheit mit Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Sicherheitspraktiken. Gewährleistung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Cloud-Ressourcen. Implementierung und Verwaltung von Zugriffskontrollen und Sicherheitsrichtlinien. Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Problemen in der Cloud-Umgebung. Kenntnisse in anderen Cloud-Plattformen wie AWS und Google Cloud Platform. sind wünschenswert Fähigkeit zur Automatisierung von Routineaufgaben mithilfe von Skriptsprachen wie Bash, PowerShell, Python usw. Kontinuierliche Verbesserung der Cloud-Infrastruktur hinsichtlich Leistung, Kosten und Sicherheit. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Bachelor oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung. Administrator mit Neigung zum Engineering: Konzeption von Cloud-Lösungen und Kundenberatung (z.B. technologische Beratung für IT-Leiter/Geschäftsführer). Starke kommunikative Fähigkeiten. Hintergrund im Projektmanagement/Consulting ist von Interesse. Erfahrung im Mittelstandsumfeld bevorzugt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltsmodell Langfristige Job-Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote Duz-Kultur und persönliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Unternehmen Kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-082025-6803861 Beraterkontakt +49403250742055
Intro Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem internationalen Unternehmen Du gestaltest Finanzprozesse mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidung Firmenprofil Mein Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das hochspezialisierte Antriebssysteme und Komponenten für die Luftfahrtindustrie entwickelt, fertigt und wartet. Für den Standort im Hamburger-Norden wird zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Verantwortung für die Buchhaltung nach HGB und IFRS Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an Budgetprozessen und strategischen 5-Jahres-Planungen Erstellung von Finanzberichten für das Management und externe Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und dem Finanzteam Anforderungsprofil Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position mit mehrjähriger Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) Analytisches Denken, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse (C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2) Vergütungspaket Eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zukunftstechnologien 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne IT-Ausstattung für produktives und ortsunabhängiges Arbeiten Jährlich 40 Stunden für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Zusatzleistungen, darunter: Private Zusatzkrankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Fahrtkosten oder komplette BahnCard-Übernahme Steueroptimierte Benefits zur Erhöhung des Nettoeinkommens Beteiligung am Mitarbeiter-Aktiensparplan und Zugang zu Corporate Benefits Gesundheitsförderung durch regelmäßige Checks, ergonomische Arbeitsplätze und Sportangebote Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber Persönliches Jahresbudget für Fachliteratur und Weiterbildungsmedien Kontakt Yasmin Rengstorf Referenznummer JN-072025-6785640 Beraterkontakt +49403250742042
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