IT System Engineer Schwerpunkt UCC (*)
Stolzberger GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Norddeutschland und rund 1.300 Fachkräften betreut unser Mandant europaweit Kunden in über 60 Ländern. Der Fokus liegt auf Managed IT Services – insbesondere in den Bereichen Cloud-Infrastrukturen, IT-Security und digitale Arbeitsplatzlösungen. Innovative Technologien, ein ganzheitlicher Serviceansatz und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen das Unternehmen ebenso wie eine teamorientierte, pragmatische Arbeitskultur. Flache Hierarchien, flexible Modelle und viel Raum für Eigenverantwortung machen es zu einem attraktiven Umfeld für ambitionierte IT-Professionals. Aufgaben Lösungsarchitektur: Eigenständige Konzeption und Gestaltung moderner Telekommunikationslösungen für Kundenprojekte, basierend auf Microsoft Teams und Audiocodes SBC Implementierung & Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen Aufbau sowie den fortlaufenden Betrieb und die Wartung der implementierten UCC-Systeme, inklusive Mediapacks Migrationsmanagement: Planung und Durchführung der Integration von bestehenden TK-Anlagen sowie Lösungen von Drittanbietern in die neue Systemlandschaft Technischer Support: Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen, Incidents und Change Requests im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports Beratungskompetenz: Aktive Unterstützung des Vertriebs durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung in der Presales-Phase Profil UCC-Expertise: Nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld der IP-Telefonie, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit Audiocodes SBC und in der Administration von Microsoft Teams Technologie-Verständnis: Gutes Verständnis für die Funktionsweise moderner Contact-Center-Lösungen sowie Basiswissen im Bereich M365 und allgemeiner IT-Infrastruktur Arbeitsweise: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Herangehensweise sowie ausgeprägter Teamfähigkeit Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit Kunden und Kollegen Wir bieten Sichere Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Anbieter seiner Branche, ergänzt durch eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kultur & Verantwortung: Ein dynamisches und wachsendes Umfeld, das Ihnen viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und die Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs bietet Entwicklungsperspektiven: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie gezielte, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
(Senior) Spezialist Kreditprozesse and Aufsichtsrecht (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Zukunftsperspektive Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Kreditinstitut mit regionalem Fokus und modernen Strukturen. Es verfolgt einen ganzheitlichen Steuerungsansatz, bei dem Fachlichkeit und Praxis eng miteinander verzahnt sind. Aufgabengebiet Sie wirken bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen mit, insbesondere im Kontext von § 25a KWG und MaRisk. Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung der Kreditprozesse mit Blick auf MaRisk BTO1 und die betriebswirtschaftliche Steuerung des Kreditgeschäfts. Sie begleiten interne Fachbereiche bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und steuerungsrelevanter Anforderungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in Workshops, Austauschformaten oder Projekten mit ein und fördern aktiv die Weiterentwicklung interner Standards. Sie übernehmen Verantwortung in standortübergreifenden Projekten und sind regelmäßig im deutschsprachigen Raum unterwegs, um Fachbereiche direkt zu unterstützen. Anforderungsprofil Sie haben fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft von Banken oder Sparkassen - sowohl im risikorelevanten als auch nicht risikorelevanten Bereich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Steuerung und Modellierung von Adressrisiken mit. Sie verfügen über eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung - z. B. in der Kreditsachbearbeitung, im Risikomanagement, der Revision oder in der fachlichen Projektarbeit. Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenständig und schätzen den Austausch mit Fachbereichen auf Augenhöhe. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für Sie selbstverständlich - die Tätigkeit erfordert regelmäßige Präsenz an unterschiedlichen Standorten. Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt, Kenntnisse in bankfachlichen IT-Systemen sind von Vorteil. Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice an kundenfreien Tagen, freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands Individuelle Weiterbildungen und fachlicher Austausch auf hohem Niveau Attraktive Zusatzleistungen: z. B. Bahncard oder Dienstwagenregelung Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Entwicklung Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-072025-6778419 Beraterkontakt +49 1788005789
(Senior) Consultant SAP Basis (m/w/d) - 100% remote
K4S GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern, das unter anderem in den Bereichen Versicherungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie sowie Maschinenbau tätig ist. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir bundesweit einen SAP (Senior) Consultant Basis (m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (z. B. S/4HANA, Fiori) Durchführung von Upgrades, Patches und Systemkopien Monitoring, Performance-Tuning und Fehleranalyse Schnittstelle zwischen IT-Betrieb und SAP-Anwendungsberatung Mitarbeit an Security-, Berechtigungs- und Cloud-Themen Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-relevante Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Benefits Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Lohnbuchhalter (w/m/d) mit DATEV in einem weltoffenen Unternehmen - hybrides Arbeiten (Remote & Präs
DIS AG Germany - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und umfassender fachlicher Expertise, sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Niederlassung in Frankfurt am Main. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung zu besetzen. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit der HR-Abteilung Mitwirken bei der Erstellung von Monat- und Jahresabschlüssen Erstellung von Analysen und Auswertungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sind von Vorteil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office-Paket Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Job Ticket Abschluss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Senior Accountant/Teamleiter Accounting (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie verantworten IFRS-Abschlüsse, Steuerberechnungen und latente Steuern. Sie führen eine Person mit Klarheit, Vertrauen und offener Kommunikation. Firmenprofil Für ein innovatives Unternehmen im industriellen Umfeld suche ich **Senior Accountant / Teamleiter in Accounting (m/w/d)**, der/die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch Freude daran hat, eine n Mitarbeitende n fachlich und menschlich zu begleiten. Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie tiefes Fachwissen im Rechnungswesen mit Führungsstärke im kleinen Rahmen. Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Accounting, behalten steuerliche und bilanzielle Themen im Blick und gestalten Prozesse aktiv mit - während Sie gleichzeitig eine Person im Team anleiten, fördern und unterstützen. Was Sie erwartet: Fachliche Verantwortung: Sie steuern Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS, verantworten Steuerberechnungen und -meldungen und behalten auch latente Steuern souverän im Blick. Führung mit Nähe: Sie übernehmen die fachliche Leitung einer engagierten Kollegin bzw. eines Kollegen - mit klarer Kommunikation, Vertrauen und einem offenen Ohr. Prozessgestaltung: Sie bringen frische Ideen ein, um Abläufe zu hinterfragen, zu verbessern und zu digitalisieren. Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Controlling, HR, Steuerabteilung und weiteren Bereichen zusammen und liefern fundierte Analysen. Qualität & Compliance: Sie stellen sicher, dass alle buchhalterischen und steuerlichen Vorgaben eingehalten werden - mit einem Auge fürs Detail und einem Gespür für das große Ganze. Bereit für den nächsten Schritt mit Verantwortung! Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und Steuerrecht Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Reporting-Tools Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Vielfalt statt Routine: Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenspektrum mit echtem Einfluss - hier gestalten Sie nicht nur mit, sondern bewegen etwas. Teamspirit auf Augenhöhe: In einem engagierten Team, das gemeinsam anpackt, ziehen alle in dieselbe Richtung - mit Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Industrie mit Entwicklungspotenzial: Sie arbeiten in einem dynamischen industriellen Umfeld, in dem Prozesse nicht nur eingehalten, sondern auch weitergedacht werden - Ihre Ideen sind gefragt! International und zukunftsorientiert: Ein modernes Arbeitsumfeld mit globaler Ausrichtung, das Ihnen Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet - ob im Tagesgeschäft oder in Projekten. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-072025-6778437 Beraterkontakt +4915221756688
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) mit Lexware - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG Germany - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind zahlenaffin und möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Unser Kunde, ein renommiertes Stadtplanungsunternehmen mit über 35 Jahren Branchenerfahrung und rund 200 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich auf die Entwicklung urbaner Räume und innovative Bauprojekte spezialisiert hat. Die Position ist in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung besetzt werden. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung der gesamten Personaladministration Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträger Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sicher Umgang mit Lexware und MS-Office-Paketen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Moderne Büros Flache Hierarchien Fitness Zuschuss Teamevents Abschluss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenprofil Unser Kunde ist ein gestandenes Unternehmen im Bereich Klima, Lüftung und Heizungen. Das Unternehmen sucht einen versierten Anlagenmechaniker (m/w/d) zur verstärkung des Teams. Aufgabengebiet Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen nach technischen Vorgaben Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionsarbeiten Mitarbeit an der Optimierung von bestehenden Anlagen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage und Instandhaltung von Fördersystemen wünschenswert Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien Vergütungspaket Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicheres Unternehmen Kontakt Emre Erden Referenznummer JN-072025-6778627 Beraterkontakt +4969507786121
Accountant (m/w/d) Abschlusssischer nach HGB
DIS AG Germany - 65428, Rüsselsheim am Main, DE
Du suchst eine Einstiegsposition in der Buchhaltung, um eine Karriere in der Finanzabteilung zu starten? Deine Arbeitsweise ist stets gewissenhaft und organisiert? Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus Rüsselsheim nach einem sorgfältigen und motivierten Buchhalter (m/w/d) Abschlusssicher nach HGB . Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu lesen! Aufgaben Die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung fallen in deinen Aufgabenbereich Du bist zuständig für die Prüfung der eingehenden Rechnungen sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen Du bist verantwortlich für die Mahnläufe Du übernimmst die Kontierung, Buchung sowie Überprüfung von laufenden Geschäftsvorfällen Du bist zuständig für die Reisekostenabrechnung Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profil Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich mit, beispielsweise in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Erste Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten , eine Hands-on-Mentalität und bist kommunikationsstark Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abschluss Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Filialleiter Beratungscenter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Filialleiter Beratungscenter (m/w/d) Referenz 12-224647 Für unseren Kunden, ein Kreditinstitut im Raum Aschaffenburg, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Filialleiter Beratungscenter (m/w/d). Unser Kunde ist eine etablierte Regionalbank, die ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen bietet und Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legt. Wenn Sie fundierte Bankerfahrung mitbringen und eine sowohl strategisch als auch operativ geprägte Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Filialleiter Beratungscenter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und individuelle Einarbeitung Ausgezeichnete Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung der 15 Mitarbeiter in der Filiale Betreuung von ausgewählten Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Verantwortung für die Planung und Einführung neuer Vertriebsprozesse im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung neuer Lösungskonzepte zur Optimierung und Anpassung der vorhandenen Strukturen im Privatkundengeschäft Festigung bestehender und Akquise neuer Kundenbeziehungen Mitarbeiterführung und Verantwortung für die Weiterentwicklung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter Pflege und Ausbau des bestehenden Netzwerks Mitwirkung bei der Betreuung von Kreditengagements Repräsentation der Bank nach außen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstsicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224647 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 63071, Offenbach am Main, DE
Intro Entwicklungspotenzial Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem technisch-industriellen Umfeld, das innovative Lösungen für gewerbliche und industrielle Kunden bietet. Der Fokus liegt auf technischer Expertise, Kundenorientierung und hoher Servicequalität, in einem wachstumsstarken Marktsegment. Aufgabengebiet Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst Ausarbeitung technischer Lösungen basierend auf Kundenanforderungen Klärung technischer Rückfragen und Schnittstelle zum technischen Kundendienst Unterstützung bei der Projektabwicklung und Dokumentation Pflege von Kundendaten im CRM-System Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar (z. B. Techniker, technischer Kundendienst) Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der technischen Kundenbetreuung von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Moderne Arbeitsumgebung mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales, technikaffines Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6778943 Beraterkontakt +4969507786018
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