Du bist interessiert an der Stelle als Azure Cloud Architect * bei BTC Business Technology Consulting AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die Zukunft liegt in der Cloud - und BTC ist dabei. Bereits seit 2019 beweist unsere ca. 50-köpfige Cloud Unit ihre Kompetenz in umfangreichen Cloud Projekten von der Beratung, Migration, Entwicklung bis zum Betrieb. Unsere Success Stories reichen von der Bereitstellung einzelner Services und Applikationen in der Cloud bis hin zur Migration ganzer Systemlandschaften, auch unter höchsten Sicherheitsanforderungen unserer KRITIS-Kunden. Dabei baut der Erfolg unseres Teams auf ausgezeichnete Partnerschaften zu den Hyperscalern Amazon Web Services und Azure sowie einer agilen, selbstorganisierten Arbeitsweise. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team. Tätigkeiten * Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! Innerhalb deines ersten Monats wirst du von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben Innerhalb deines ersten Jahres wirst du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt als Architect Verantwortung für Themen und Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Erreichung ihrer Ziele und Projekte helfen dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern Anforderungen Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Microsoft Azure Administrator Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban und CI/CD sind dir geläufig Projekterfahrung mit ARM Templates, Azure Bicep, Python, Typescript oder Javascript Der Umgang mit Serverless Services, Containern oder Kubernetes stellt für dich kein Problem dar Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben Team Agiles Arbeiten in einer 50-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir sind mehr als die Summe vieler IT-Expert*innen, Berater*innen, Software-Entwickler*innen und Systemadministrator*innen. Und wir sind mehr als ein herkömmliches IT-Unternehmen. Unsere Stärke sind bereichsübergreifende Teams, die zusammen mit den Fachexpert*innen unserer Kunden intelligente und nachhaltige Lösungen schaffen! Wir begleiten Energieunternehmen in der Energiewende, gestalten die digitale Transformation in Industrie & Dienstleistung mit, führen Kommunen ins digitale Zeitalter und sind überall da der richtige Ansprechpartner, wo IT den entscheidenden Unterschied macht. Wir begeistern uns für Innovationsthemen und gestalten mit unseren Fachkolleg*innen die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei setzen wir auf frische Marktangänge, automatisierte Prozesse und digitale Geschäftsmodelle. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter*innen. Unser Credo: Starke Teams für starke Lösungen. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt vorauszudenken. Wir arbeiten an und mit modernen Technologien für beste Ergebnisse, sind stets motiviert neue Lösungsansätze auszuprobieren und zu entdecken. Für uns stehen Beratung und Dienstleistung an erster Stelle – stets in partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit unserem Branchenwissen, langjähriger Erfahrung und großer Innovationskraft realisieren wir überzeugende IT-Lösungen, die sich an den Ansprüchen unserer Kunden orientieren.
Du bist interessiert an der Stelle als TYPO3 Entwicklung bei Projektron GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere TYPO3-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit. Tätigkeiten Weiterentwicklung unserer Website mit dem CMS TYPO3 (Backend/Frontend) Erstellung individueller Layouts nach Vorgabe unseres Grafikdesigners oder Integration fertiger Templates Entwicklung von TYPO3-Extensions und Schnittstellen zu Projektron BCS Upgrade TYPO3 und Extensions Umsetzung technisches SEO Weitere Bereiche je nach Schwerpunkt: Kundenkonfiguration von Projektron BCS Unterstützung von Projekten unserer IT-Abteilung Phrase Express Administration Intranet/Confluence Administration Software Testing oder funktionales Testing von Projektron BCS Anforderungen Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sicherer Umgang mit TypoScript Kenntnisse in TYPO3, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) Kenntnisse in SEO von Vorteil Team Unsere Marketingabteilung macht unsere Software Projektron BCS sowie Projektron als Arbeitgeber bei Interessenten und potenziellen Angestellten bekannt. Das Team besteht sowohl aus erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteigern. Bewerbungsprozess Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Kennenlernen an unserem Hauptsitz Berlin Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot Über das Unternehmen Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS . Für die Unterstützung unserer europaweit über 850 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 120 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Komplexität einfach abbilden, Geschäftsprozesse automatisieren und Projektteams beflügeln. Seit Gründung im Jahr 2001 ist dies unsere Vision. Seitdem entwickeln sich die Projektron GmbH, unsere Mitarbeiter und unser Produkt, Projektron BCS, stetig weiter. Wir zeigen woher wir kommen, wohin wir gehen und wofür wir stehen. Unsere lebendige Unternehmenskultur ist das Resultat einer engagierten und seit über 20 Jahren erfolgreichen Personalarbeit. Von Anfang an war der Anspruch an Exzellenz und Chancengleichheit wichtig. Die Frauenquote ist bei Projektron für ein Unternehmen der ITK-Branche überdurchschnittlich hoch . Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet weniger als 40 Stunden die Woche und über 90 Prozent der Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss. Projektron hat eine geringe Fluktuation. Wir schätzen eine gesunde Work-LifeBalance und erweisen uns dank flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Teilzeitmodelle, bezahlter Überstunden und fairer Entlohnung als vielfach prämierter, attraktiver Arbeitgeber. Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Mitarbeitern jedes Erfahrungslevels und jeder Abteilung ihre bisherigen Fähigkeiten auszubauen oder gänzlich neue Horizonte zu erschließen. Vielfältige Firmenveranstaltungen, Gesundheitstrainings, regelmäßige sportliche Aktivitäten und das tägliche warme Mittagessen sorgen nicht nur für reichlich Gelegenheit zum Teambuilding und Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch für Bewegung und Gesundheitsbewusstsein im Alltag. Seit Gründung konnten wir uns über eine Fülle verschiedener Auszeichnungen, Preise und Awards für die Projektron GmbH freuen – sowohl für unsere Software als auch für unsere Personalarbeit. Diese Preise und Auszeichnungen interpretieren wir jedoch nicht nur als Anerkennung für erbrachte Leistungen, sondern vor allem als Ansporn, uns beständig weiterzuentwickeln und noch weiter zu verbessern. Bei allen Teilnahmen und 2023 schon zum neunten Mal sind wir von Great Place to Work ausgezeichnet worden, 2021 erhielten wir zum vierten Mal das TOTAL EQUALITY Prädikat für Chancengleichheit und erneut das Zusatzprädikat für Diversity. Schon 2016 erhielt Projektron im landesweiten Wettbewerb Unternehmen für Familie – Berlin" die Auszeichnung als familienfreundlichstes Unternehmen, zum dritten Mal in Folge heimsten wir ebenfalls 2016 den BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit ein.
Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben ✓ Durchführung von Geld- und Werttransporten gem. Tourenplan ✓ Versorgung von Bank- und Handelskunden mit Bargeld, Abholung von Tageseinnahmen ✓ Befüllung von Geldautomaten und sonstigen Geräten wie Fahrkartenautomaten mit Bargeld ✓ Instandhaltung und Entstörung von Geldautomaten und sonstigen Geräten Das bringst Du mit ✓ Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) sowie gute Deutschkenntnisse ✓ IHK-Unterrichtung nach § 34 a GewO sowie Waffensachkunde gem. § 7 Waffengesetz oder Bereitschaft zur deren Schulung (Schulungskosten und Schulungsorganisation werden übernommen) ✓ Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit bei einer 5-Tage-Woche ✓ Freude an körperlicher Arbeit ✓ Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit ✓ Absolute Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Deine Perspektiven ✓ Pünktliche und tarifliche Bezahlung ✓ Mitarbeit in einem engagierten Team ✓ Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✓ Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen ✓ Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits ✓ Mitarbeiterevents Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Das geht ganz einfach und schnell. Nutze hierfür unser online-Formular auf dieser Seite.Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Ziemann hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).
Ihre Klinik Ein modernes Fachklinikum mit rund 260 Behandlungsplätzen Die Fachbereiche Psychosomatik, Kinder- und Jugend- Psychosomatik sowie der Bereich für Abhängigkeitserkrankungen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum im Bereich Suchterkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen umfasst Alkohol, Medikamente, Drogen und Nikotin Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Qualifikationen im Bereich Sozialmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Mitarbeit an der Weiterbildung von Assistenzärzten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Kontinuierliche Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das ZTB Zentrum für Transfusionsmedizin und Zelltherapie Berlin ist ein gemeinnütziges Gemeinschaftsunternehmen der Charité - Universitätsmedizin Berlin und des DRK-Blutspendedienst Nord-Ost. Wir betreiben an den drei Charité-Standorten in Berlin Blutspende-Einrichtungen, führen Blutdepots und erbringen umfangreiche immunhämatologische und transplantations-immunologische Labordienstleistungen in der klinischen Versorgung. Zur Verstärkung unseres Bereiches Öffentlichkeitsarbeit am Charité Campus Berlin-Mitte suchen wir für eine befristete Anstellung zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.01.2026 (mit der Option auf Verlängerung) in Teilzeit = 50% Stellenanteil (19,75 Wochenstunden) einen: WIR BIETEN ✓ eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung ✓ systematische Einarbeitung bei vollem Gehalt ✓ 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember ✓ eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und professionellen Team ✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) sowie zu Kita-Gebühren ✓ betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis Jobrad, sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass ✓ Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie auf dem aktuellen Stand bleiben IHRE Aufgaben ✓ Betreuung der Spender:innen-Hotline ✓ Anrufen der Erstspender:innen als besondere Maßnahme zur Bindung ✓ Unterstützung von Werbemaßnahmen (bspw. Veranstaltungen) ✓ Datenpflege im betriebsinternen IT-System ✓ Beantworten von Anfragen per Brief oder E-Mail; Versand von Infomaterial ✓ Bearbeitung des Postein- und ausgangs ✓ Einladungsversand an Bestandsspender:innen ✓ Unterstützung bei Recherchen, Angebotseinholung oder anderen Assistenzaufgaben im Team Öffentlichkeitsarbeit IHR Profil ✓ Ausbildung im Büro oder kaufmännischen Bereich wünschenswert ✓ sympathische und freundliche Stimme; Erfahrungen im Call-Center von Vorteil ✓ Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere am Telefon; Teamfähigkeit ✓ sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck ✓ Affinität zu digitalen Medien und Anwendungen ✓ IT - Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen Klingt interessant? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Gruppenleiterin, Frau Marlen Zickert, telefonisch untergerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungsanhänge übermitteln Sie bitte ausschließlich im PDF-Format.
Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert. Wir sind seit 1997 der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in Berlin. Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung bis zur Ausführung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Bauvorhaben Verantwortung für die Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Professionelle und Lösungsorientierte Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Behörden und Nachunternehmern Erstellen von Bauzeitenplänen Ausschreibung und Vergabe der Leistungen an Nachunternehmern Mengenermittlung erstellen Prüfung der Nachunternehmerrechnungen Durchführen von Baubesprechungen und Dokumentation in Bauprotokollen Ihr Profil Sie haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Sanierung und Sie fühlen sich auf einer gut geführten Baustelle wohl? Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen und durch Organisationsgeschick überzeugen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in Berufserfahrung in der Altbausanierung Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der Bauabrechnung) mit Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer Software aufgeschlossen Unser Angebot Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Firmenhandy, Tablet Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen Positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team Sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme Fachliche Fort- und Weiterbildungen Teamevents Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden) Hier Bewerben LorenzBau GmbH Storkower Str. 113 10407 Berlin Jetzt bewerben
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit Internationales Umfeld im Herzen Berlins Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Senior Development Manager (m/w/d) - Real Estate für den Standort in Berlin. Aufgabengebiet Entwicklung und laufende Anpassung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten Mitwirkung bei Marketingkonzepten und Businessplänen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budget- und Liquiditätsplanung Durchführung von Architektenwettbewerben & Bürgerbeteiligung Entwicklung von Vergabestrategien und Auswahl von Projektpartner:innen Koordination von Projektteams über alle HOAI-Leistungsphasen (1-8) Sicherstellung der Qualität in Baurechtsverfahren Etablierung von Nachhaltigkeits- und Zertifizierungsstrategien Behördenmanagement & Nachbarschaftskommunikation Vertragsgestaltung (Planung, Bau, städtebaulich, Miet-/Kaufverträge, Nachbarschaft) Termin- & Kosten-Controlling Mitwirkung an Mietererlös- & Incentivekonzepten Erstellung interner/externer Reports und contribution zu Finanzierungsmodellen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Langjährige Berufserfahrung in komplexen Wohn-, Büro- oder Hotelprojekten Generalistisches Verständnis technischer sowie immobilienwirtschaftlicher Aspekte Sicherer Umgang mit MS Office sowie VOB, HOAI, BauGB, BauO Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Koordinationsgeschick Analytisches Denkes, Problemlösungsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-062025-6759763 Beraterkontakt +491741607374
Aufgaben: Planung, Design, Entwicklung und Test von Benutzeroberflächen und Benutzererfahrungselementen für IQVIA-Produkte Bereitstellung von UX-Design-, Usability-, Evaluations- und Test-Expertise für Produktentwicklungsteams Entwicklung und Implementierung von Prototypen, Beta- und Endanwendungen für UI/UX-Komponenten Sicherstellung der technischen Machbarkeit von UI/UX-Designs Technische Überprüfung von Design- und Produktänderungen, Integration in bestehende Architekturen und Systeme sowie Einhaltung von UX- und Designstandards Technische Anleitung und Coaching von Teammitgliedern Profil: Studium im Bereich Informatik, einem verwandten Bereich oder vergleichbar Erfahrung mit Spring Framework, IntelliJ, Maven, JPA/Hibernate, MSSQL-Server, Oracle, PostgreSQL und Browser-Automatisierung mittels Selenium WebDriver sowie in der Testgestaltung mit dem Concordion-Framework fundierte Kenntnisse in Vaadin, Git-Kenntnisse, Bitbucket/GitLab, starke Java-Programmierungskenntnisse, in JUnit und Mockito sowie Solide SQL Kenntnisse in HTTP und REST sowie Verständnis der UX-Design-Prinzipien Vertrautheit mit der Integration von Anwendungen in SSO-Lösungen mittels OAuth2 oder OIDC fließende Deutschkenntnisse
Unser MVZ am Ostbahnhof vereint eine rheumatologische und internistische Facharztpraxis mit der neuroendokrinologischen Praxis von Herrn Prof. Stalla und Kollegen. Wir betreuen Erwachsene und Schwangere mit Diabetes mellitus. Vor Ort werden regelmäßig Einzel- und Gruppenschulungen (Typ 2, CGM) durchgeführt. Zur Unterstützung unseres Praxisteams suchen wir eine/n Diätassistent/in / Ökotropholog/in (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit . Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung individueller ernährungstherapeutischer Beratungen gem. § 43 SGB V Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Gruppenangeboten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent:in, abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie o. ä. Zertifizierung zur Ernährungsfachkraft (z. B. nach DGE, VFED oder QUETHEB) Langjährige Erfahrung in der ernährungstherapeutischen Beratung Empathisches Auftreten, Teamfähigkeit und strukturiertes selbständiges Arbeiten Das erwartet Sie bei uns: Ideale Verkehrsanbindung an Münchens Ostbahnhof Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit mit einem kurzen Freitag für den frühen Start ins Wochenende Sie brauchen Urlaub? Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12 und 31.12 frei Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Spaß und Freude bei der Arbeit mit freundlichen und engagierten Kollegen:innen runden unser Angebot ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie Sich online direkt über das Bewerbungsformular. Wenn Sie sich zu den interessanten Tätigkeitsfeldern in unserer Praxis informieren möchten, nimmt sich unsere Praxismanagerin Frau Michaela Scheibe per E-Mail unter oder telefonisch unter +49 89 9042005-70 gern Zeit für Sie und Ihre Fragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755785 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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