Fachspezialist (m/w/d) Sach Industrie Referenz 12-214725 Für unseren Mandanten, einen spezialisierten Versicherungsmakler, der maßgeschneiderte Versicherungslösungen für führende Industrie- und Gewerbekunden in ganz Deutschland anbietet, suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Ihnen wird eine spannende und anspruchsvolle Position im Innendienst geboten, in einem angenehmen und kreativen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten und erfolgreichen Teams, das innovative Lösungen bietet und stets im Interesse seiner Kunden handelt. Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung runden das Angebot ab. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu gestalten. Nutzen Sie diese attraktive Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Fachspezialist (m/w/d) Sach Industrie. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsbezogene Vergütung Flache Hierarchien Home Office Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der Kunden in Vertragsfragen im Bereich der gewerblichen und industriellen Sachversicherung Mitwirkung bei der Risikobewertung und -analyse Ausschreibung von Verträgen unter Einsatz digitaler Ausschreibungstools Bearbeitung und Steuerung von Schadenfällen Absicherung der Risiken, Prüfung der Versicherungspolicen und Pflege der Daten Fachliche Unterstützung bei Akquisitionsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen sowie fachliche Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Sachversicherung für die Industrie Organisierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sengül Alver-Olcayto (Tel +49 (0) 69 96876-246 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214725 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Job ID: 10966-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für kundenspezifische Entwicklungsvorhaben in den Themen S4HANA Logistik, Finance, CRM, bzw. C4C oder CX oder im Umfeld der Branchenlösungen für den Public Service Sektor. Mitarbeit in SAP Entwicklungsprojekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen ABAP, ABAPOO oder FIORI und UI5 mit. Entwicklererfahrung aus SAP CRM oder CX wären nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung in diese Thematik wäre on-the-job möglich. Wichtig sind aber Erfahrungen mit SAP BTP und Entwicklungen im Cloud und S4HANA Umfeld. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in der Projekt- oder Teilprojektleitung. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine 100% remote Option an. Sie müssten nach einer kurzen Einarbeitungsphase ca. 3-4 mal pro Jahr am Standort im Raum Frankfurt am Main tätig sein können. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unser Unternehmen bietet eine moderne IT-Infrastruktur und ist auf der Suche nach talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in verschiedenen Bereichen der IT-Landschaft auskennen – sei es bei der Infrastruktur, im Netzwerkbereich, bei Servertechnologien oder Anwendungsprogrammen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Netzwerken und die Entwicklung neuer Ideen eine Rolle spielen, sowie über Erfahrung im Support verfügen, dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Wir bieten nicht nur interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und innovativen Softwarelösungen. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge und bieten weitere attraktive Mitarbeiterangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, gehören ebenfalls zu unserem Angebot. An den meisten unserer Standorte stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung, und in unserem Betriebsrestaurant können Sie sich kulinarisch verwöhnen lassen. Wir legen außerdem großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem kooperativen Umfeld. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sie übernehmen vielfältige Aufgaben als Inhouse-Berater für SAP BW. Dabei unterstützen Sie unsere internen Fachbereiche durch Beratung, Datenmodellierung, Prozessdesign und Schulungen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement ist dabei ebenso wichtig. Des Weiteren übernehmen Sie die Leitungsfunktion im Bereich SAP Analytics Cloud (SAC) und der Frontendentwicklung. In Ihrer Rolle als Experte konzipieren, entwickeln, betreuen und verantworten Sie vor allem SAP BW/BI und insbesondere SAP Analytics Cloud. Dabei agieren Sie als (Teil-)Projektleiter in Projekten mit modernsten SAP Business Intelligence Lösungen wie BW/4HANA, SAC, SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und Predictive Analytics. Sie haben stets Antworten auf knifflige Fragen parat. Innovative Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen entwickeln Sie und setzen diese systemseitig um. Bei Bedarf visualisieren Sie Ergebnisse basierend auf SAP Analytics Cloud und Lumira Applikationen. Ihr Wissen teilen Sie aktiv bei unternehmensweiten Projekten im SAP BW/BI Umfeld und der SAP Analytics Cloud (SAC). Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für den Support und führen Schulungen für SAP BW/BI Anwender und Key User durch. Sie schauen in die Zukunft, indem Sie neue Technologietrends im Auge behalten und ein großes Interesse an der Weiterentwicklung der neuesten Technologien zeigen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Sie haben erfolgreich ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich absolviert. Sie bringen umfassende Berufserfahrung in der Einführung und Entwicklung von SAP BW-Plattformen sowie relevante Projektexpertise im Bereich SAP Business Intelligence mit Fachwissen: Sie verfügen über solide Kompetenzen im Frontend-Bereich, insbesondere in SAP Analytics Cloud (SAC). Erste Erfahrungen mit neuen Themen wie SAP BW on HANA und BW/4HANA sind von großem Vorteil. Sie zeichnen sich durch Pragmatismus aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten sind weitere herausragende Merkmale Ihrer Persönlichkeit. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihren Teamgeist als selbstverständliche Eigenschaften. Job ID: 2185634
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Job ID 3963 / Vollzeit / Job Kategorie: Disposition / Unbefristet "Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Disponent (m/w/d) Teil- und Komplettladung Aufgaben Disposition, Planung und Betreuung von LKW Teil- und Komplettladungen Disposition von internationalen Transporten Einkauf von Laderaum und Führen von Verhandlungen mit Frachtführern Buchung von Zustellungsterminen bei Endempfängern Kalkulation von Tagespreisen für Transporte Aufbau und Nutzung von Synergien im Laderaumeinkauf Abwicklung von Drittlandtransporten unter Berücksichtigung entsprechender Zollbestimmungen Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fahrzeugtechnische Kenntnisse sowie ADR-Grundqualifikation wünschenswert Gute EDV- und MS Office-Anwenderkenntnisse Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Geografische Kenntnisse und Kenntnisse der Fahrtzeitenregelungen Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie organisierte und strukturiere Arbeitsweise Unser Angebot Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy) Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Human Resources Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560615GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Projekte bei Zielkunden Neukundenakquise im Projektgeschäft bei Banken und Asset Managern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien bei Zielkunden Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Bedürfnisse der Kunden Beziehungsmanagement zu den Kunden unseres Mandanten Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und im Vertrieb von Consulting-Lösungen, idealerweise in der Finanzbranche Ein gutes Netzwerk in führenden Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gute Präsentationstechniken, starke kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. zwei remote Tage pro Woche Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einleitung Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit. Aufgaben Von der Analyse bis zum Go-Live Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden bestehende Geschäftsprozesse, z. B. im Rechnungswesen, Kreditgeschäft oder Risikomanagement und entwickelst darauf basierend fachlich fundierte SAP-Lösungen – von der Planung über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live und darüber hinaus. Digitalisierung mit echtem Mehrwert Ob Transformation auf S/4HANA, Optimierung von Zahlungsprozessen oder Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen – Du gestaltest moderne Strukturen und Arbeitsweisen, die Finanzdienstleister transparenter, wettbewerbsfähiger und nachhaltiger aufzustellen. Wachstum mit Spezialisierung Du vertiefst kontinuierlich Dein Fachwissen zu bank- oder versicherungsspezifischen Themen sowie Dein Know-how in SAP – unterstützt durch strukturierte Trainings, erfahrene Kolleg*innen und Learning-on-the-Job. Qualifikation Stabiles Fundament Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik – und konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung in relevanten Bereichen sammeln. Sprachliche Kompetenz und IT-Verständnis Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch. Dank Deiner hohen IT-Affinität fällt Dir der Umgang mit digitalen Lösungen leicht. Persönliche Stärken Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche. Flexibilität Du bist bereit, unsere Kunden sowohl in ihren Büros innerhalb von Deutschland als auch remote oder in unserer Niederlassung in Frankfurt zu unterstützen. Benefits Individueller Karrierestart Ob als Hochschulabsolvent*in oder mit erster Berufserfahrung – Dein Einstieg basiert auf einem maßgeschneiderten Karrierekonzept, das Deine Stärken, Interessen und Potenziale in den Mittelpunkt stellt. Starke Perspektive, faire Rahmenbedingungen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst dort wohnen bleiben, wo Du Dich zu Hause fühlst – ohne Umzugsdruck. Begleitung, die weiterbringt Vom ersten Tag an stehen Dir erfahrene Mentor*innen zur Seite. Unser bewährtes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm bereitet Dich gezielt auf Deine Aufgaben vor. Engagement mit Sinn Nachhaltigkeit ist für uns kein Nebenthema. Wir engagieren uns für ökologische und soziale Projekte – und freuen uns, wenn Du Deine Ideen aktiv einbringst. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wenn Du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main.
Senior Consultant (IT-)Compliance (m/w/d) Referenz 12-228185 Für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen Senior Consultant (IT-)Compliance (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine Boutique-Managementberatung mit rund 20 Jahren Erfahrung im Bankensektor. Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner und operativer Umsetzer, der Fachabteilungen und IT miteinander verbindet und Projekte erfolgreich ins Ziel führt. Das Beratungsspektrum umfasst Programm- und Projektmanagement (agil und klassisch), Projektreviews, IT-Compliance, Testmanagement sowie Organisations- und IT-Strategien. Mit flachen Hierarchien, einer Start-up-Kultur und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet unser Kunde Raum für persönliche Ideen, individuelle Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Erfolgskonzeptes als Senior Consultant (IT-)Compliance (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Betreuung von Projekten in den Bereichen Compliance und IT Unterstützung im Prozessmanagement Erstellung neuer Lösungskonzepte zur Optimierung und Anpassung der vorhandenen Strukturen Begleitung von Digitalisierungsprojekten und Koordinierung des Testmanagements Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projektaktivitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und im Projektmanagement Kenntnisse von Vorschriften, Geschäftsprozessen und IT-Systemen im Finanzdienstleistungsumfeld IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Souveränes Auftreten und hervorragende Umgangsformen Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228185 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Job ID: 11087-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes und sehr erfolgreiches SAP-Beratungsunternehmen mit zahlreichen Standorten in Deutschland und international. Ihr neues Aufgabengebiet: Neukonzeption, Harmonisierung und Optimierung bzw. Redesign von Schnittstellenlandschaften und Integrationsszenarien auf Basis von SAP BTP, SAP CPI und SAP Integration Suite. Erstellung von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management. Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten zur Realisierung von komplexen SAP und Non-SAP Integrationsszenarien und Schnittstellenlandschaften. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern bei S4HANA Transitionen und Implementierungen. Gestaltung des System-, Qualitätstests und Projekt- bzw. Teilprojektmanagements für die S4-Implementierung in dem beschriebenen Fachgebiet. Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Anwendern, Kunden und Dienstleistern. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im Team. Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten bis sehr guten Ergebnissen erfolgreich abgeschlossen. Sie sind ein erfahrener Experte in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich zurückblicken (Business Blueprinting und Implementierung/Customizing). Sie sind ein ausgewiesener Experte in SAP CPI oder SAP BTP mit dem Schwerpunkt Integration Suite. Solide technische Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie JAVA, ABAPOO oder C# (oder ähnlich) sind von Vorteil. Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind ein starker Kommunikator, sowohl innerhalb des Teams als auch auf allen anderen Ebenen des Unternehmens. Sie sprechen Englisch und Deutsch mindestens auf B2 (idealerweise C1) Niveau. Sie sind bereit, gelegentlich Geschäftsreisen (ca. 30%-40%) im Rahmen von Projekten oder Rollout-Plänen zu unternehmen. Angebot: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien. Spannende Kunden mit einem hohen Anteil an S4HANA und Cloud. Ein attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell 30 Tage Urlaub, Bahncard, umfangreiche Weiterbildungen, Option auf Firmenwagen, großzügige Nutzung von Home Office und weitere Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich In deiner verantwortungsvollen Rolle am Standort Frankfurt, Köln oder München bist du zuständig für die versicherungstechnische Betreuung unserer Kund:innen und Makler:innen im Bereich der Internationalen Sachversicherung mit Schwerpunkt Energy Risiken Mit Freude pflegst und entwickelst du tragfähige Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Makler:innen Die Bewertung und Kalkulation von Risiken, die Strukturierung passender Deckungskonzepte sowie die Erstellung von Angeboten für Neu- und Bestandskund:innen gehört auch zu deinem Arbeitsalltag Du analysierst Kundenverbindungen hinsichtlich Rentabilität und führst Profitabilisierungsmaßnahmen durch Bei uns bekommst du die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Projekten, Workshops und Initiativen mitzuwirken und eng mit den Teams aus Risk Engineering, Vertrieb, Schaden und Underwriting Service zusammenzuarbeiten Das bringst du mit Teamplayer:in mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und hoher Überzeugungsfähigkeit. Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie starkes analytisches Verständnis Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie / Technische Chemie, Physik oder Ingenieurwesen wünschenswert, alternativ langjährige Erfahrung im Underwriting von Energy Risiken Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Underwriting im Bereich Internationale Sachversicherung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt, Köln, München Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
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