Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 40468, Düsseldorf, DE
Sie wünschen sich Anerkennung, gute Benefits und Sozialleistungen – einen Job mit Perspektive? Wenn Sie das Beste für sich herausholen möchten, geht’s hier entlang: als strategischer Einkäufer zu unserem Auftraggeber, einem Telekommunikationsanbieter in Düsseldorf. Bewerben Sie sich gleich online! Weil gute Leute zu uns kommen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. - Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an zwei Tagen pro Woche Ihre Aufgaben - Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte zur Identifizierung neuer Lieferquellen und aktueller Markt-, Produkt- und Preistrends - Vorausschauende, konzernweite Koordination und Organisation von Einkaufsaktivitäten - Durchführung von nationalen Ausschreibungsprojekten, inklusive Konzeption und Erstellung von benötigten Dokumenten - Führung von komplexen und konzerngesellschaftsübergreifenden Verhandlungen - Stetige Analyse der Warengruppen und proaktive Identifizierung von beschaffungsrelevanten Projekten und Einsparpotentialen - Funktion als Business-Partner für interne Kunden und Fachbereiche für die Beschaffungsstrategie der Warengruppe Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann - Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im strategischen Einkauf im Tiefbau und in der Telekommunikation - Erfahrung Umgang mit Baufirmen und Leistungsverzeichnissen und gute Kenntnisse im Bereich Glasfaser Rollout - Versierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ergebnis-, Ziel- und Lösungsorientierung in Projekten und Lieferantengesprächen - Sehr gute Arbeitssystematik
First Level Supporter (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unsere Konzerntochter GULP Solution Services aktuell einen 1st Level Supporter am Standort Düsseldorf. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist GULP Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position in der IT-Branche. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen - Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben - Annahme und Qualifizierung von Kundenanfragen und Störungen im Ticketsystem - Service- und kundenorientierte Betreuung von Business-Kunden im 1st-Level-Umfeld - Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen - Dokumentation von Anfragen und Störungsmeldungen - Identifikation der Problemstellungen und Erarbeitung eines Lösungsvorschlags - Erstellung und Pflege von kundengerechten Informationen in den Wissensdatenbanken Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im 1st-Level-Support von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft-Betriebssystemen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (z.B. im Home-Office) - Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung - Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
Second Level Supporter (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Wenn die Arbeit als 2nd Level Supporter nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen unserer Tochtergesellschaft GULP fühlen sich dazu berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt ein Geschäftspartner aus der IT-Branche sein Team am Standort Düsseldorf. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden - Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz - Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben - Bearbeitung der Störfälle und Anforderungen über das iNet-Ticketsystem - Problemidentifizierung/Fehlerqualifizierung/Klärung eventuell erforderlicher Rückfragen - Weiterleitung an den zuständigen IT-Bereich zur weiteren Bearbeitung und Störungsbehebung - Dispatchen der offenen Tickets - Koordinierung des Basissupport-Einsatzplans - Anfertigung von regelmäßigen ITSM-Report - Kommunikation des Status bzw. der Lösung an die Anwender - Selbstständige Monitoring-Überwachung der Verfügbarkeit der Systeme - Mithilfe bei der frühzeitigen Problemerkennung in den verschiedenen IT-Bereichen Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation bzw. entsprechende Berufspraxis - Erfahrung in der Analyse und Beseitigung von Hardware-Störfällen - Know-how im Client-Bereich mit Windows 8, 10, Office, idealerweise auch mit dem Anwendungsbetrieb unter Citrix - Gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung - Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Betriebsleiter (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH - 40211, Düsseldorf, DE
Jobbeschreibung Für die Expansion unser asiatischen XIAO Restaurants suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter (m/w/d)! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen? Als Betriebsleiter (w/m/d) trägst Du eigenständig die Verantwortung für die Führung eines XIAO Restaurants. Du agierst wie ein eigenständiger "Unternehmer", entlastest die Geschäftsführung und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken. Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Organisation, Betreuung und Führung eines XIAO Restaurants mit 3-4 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 200.000 Gästen sowie ca. 50 Mitarbeitern Operative Verantwortung für das Restaurant Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung Effiziente Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen Professionelles Gästemanagement Sicherstellung des Informationsflusses zwischen deinem Restaurant sowie der Geschäftsführung Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten Stellenanforderungen Erfahrung in der Systemgastronomie in einer vergleichbaren Position, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter Berufliche Erfahrungen in einem Buffetkonzept Gute Englischkenntnisse Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist "Gastgeber" und "Unternehmer" zugleich und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive "Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld Kostenlose Parkmöglichkeiten Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15 km zwischen Wohnort und Betriebsstätte) Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Sachbearbeiter Distributionslogistik Zoll (w/m/d)
Kintetsu World Express (Deutschland) GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Einleitung Kintetsu World Express ist ein "Globaler Top 10 Solution Partner" mit Hauptsitz in Tokyo/Japan und zählt mit über 18.500 Mitarbeitern an 717 Standorten in 46 Ländern zu den weltweit führenden Logistikdienstleistern. Unsere Stärken sind maßgeschneiderte, kundenorientierte Transport- und Logistikdienstleistungen mit hohen Qualitätsstandards. Unsere Schwerpunkte sind die Luft- und Seefracht sowie die Kontraktlogistik. In Deutschland sind wir seit 1985 erfolgreich an sechs Niederlassungen mit über 250 Mitarbeitern aktiv. Wir suchen Verstärkung für unser Team "Distribution Center" am Standort Düsseldorf als Sachbearbeiter Distributionslogistik mit Schwerpunkt Zoll. Aufgaben Überführen von Drittlandsendungen in das Zolllager Zollabfertigung im Import- wie Exportbereich Prüfung der Zolldokumente auf Stimmigkeit und Plausibilität Überwachen der Zolllagerbestände Verantwortung der termingerechten Bereitstellung von Waren Verantworten des administrativen Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit dem Lagerteam und externen Dienstleistern Mitarbeiten bei Prozessoptimierungen und Kundenimplementierungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Lager- bzw. Zollverwaltung Gute Englischkenntnisse wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und einem internationalen Arbeitsumfeld Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung Sie arbeiten flexibel im Rahmen einer 39h/Woche Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding Sie haben die Möglichkeit von unserem Bikeleasing-Programm zu profitieren sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte und weitere Leistungen zu erhalten Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert, in einem motivierten Team mitzuwirken und unsere weitere Entwicklung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Gehaltsvorstellung sowie frühstmöglichem Starttermin!
REMOTE: Inhouse SAP HCM/SF Consultant (m/w/d)
APRIORI - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Ein renommiertes Unternehmen aus der Produktion mit derzeit über 5.500 MitarbeiterInnen ist auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM/SF Consultant (m/w/d) REMOTE! Für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systeme HCM und/oder SuccessFactors erwartet Sie ein attraktives Gehalt, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Gleitzeit, 38h-Woche und auf Wunsch bis zu 100% remote. Standort / Art Remote / unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systeme HCM und/oder SuccessFactors Customizing Tätigkeiten Testdurchführungen mit dem Fachbereich (technisch, funktional, Integrationstest) Einspielen der LCPs Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM und/oder SuccessFactors Berater (m/w/d) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Burcu Gökdag Personalberaterin 069668050622 Burcu.Goekdag@apriori.de
Anlagenmechaniker SHK - Region Düsseldorf - inkl. Dienstwagen (m/w/d)
PAUL Tech AG - 40211, Düsseldorf, DE
Die Paul Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI- gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden (z. B. durch einen permanenten hydraulischen Abgleich). Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten. Zur Unterstützung suchen wir Dich ab sofort als engagierten Bauleiter SHK zur Begleitung unserer Projekte. Das machst Du bei uns: Als Bauleiter bei der PAUL Tech AG bist Du für die technische Aufnahme der Haustechnik mit Schwerpunkt Heizung, Trinkwasser und Kühlung bei unseren Kunden zuständig. Ebenso umfassen Deine Aufgaben die Dokumentation der technischen Anlagen sowie die Betreuung der Installation durch unsere Partnerbetriebe sowie durch unser hausinternes Montageteam. Du arbeitest eng mit einem technischen Projektleiter von PAUL zusammen, der die Montageprojekte plant und koordiniert. Deine Aufgabe ist es, die Installation unserer Produkte zu betreuen und sicherzustellen, dass die PAUL-Komponenten ordnungsgemäß installiert werden und betriebsbereit sind. Du übernimmst damit eine hohe Verantwortung für die Qualität unserer Installationen und stellst unseren Anspruch einer hohen Kundenzufriedenheit sicher. Darüber hinaus bist Du im Nachgang für die Sicherstellung einer einwandfreien Inbetriebnahme und Abnahme der PAUL-Anlagen bei unseren Kunden verantwortlich. Das bringst Du mit: Wir suchen Kandidaten mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Du passt zu uns, wenn Dir eine hohe Teamorientierung, eine gute Kommunikation und die Übernahme von Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben wichtig sind. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit. Reisebereitschaft und Flexibilität sind dabei wichtige Eigenschaften, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Unser Angebot: Wir laden Dich ein, Teil unseres innovativen Unternehmens zu sein, das sich der Entwicklung umweltfreundlicher Lösungen verschrieben hat und unsere Kunden mit erstklassigem Service begeistert. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit, welche zur CO2-Einsparung beiträgt und damit eine gesellschaftliche Bedeutung hat Du findest bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit überdurchschnittlichem Gehalt Für Deine Entwicklung gibt es individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Dienstwagen: Du startest Deinen Arbeitstag mit Deinem Dienstwagen von zuhause. Der Dienstwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung (steuerliche 1%-Regel) Betriebliche private Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (25% bis max. zur gesetzlichen Höchstgrenze) Zuschuss für Firmenfitness über Urban Sports Zu einer guten Teamstimmung gehört auch die ein oder andere Feier: Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist. Bewirb Dich bei Paul: So geht es nach Deiner Bewerbung weiter: Ein erstes Kennenlernen per Videocall (oder telefonisch) mit einem Recruiter Ein persönliches Kennenlernen vor Ort in Mannheim. Du erhältst spätestens binnen einer Woche eine verbindliche Rückmeldung nach Deinem zweiten Gespräch. In einigen Fällen haben wir noch Bedarf an einem dritten Gespräch, bevor wir uns entscheiden können. Mehr Informationen zu unseren Produkten und Leistungen findest Du hier:
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
pluss Personalmanagement GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK mit der Option auf Übernahme Wir bieten Dir: einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung: Stundenlohn 15-20 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Wartung, Reparatur, Installation im Bereich Kundendienst und Baustelle Arbeit an Heizungsanlagen und im sanitären Bereich Eigenverantwortliches Arbeiten Unsere Anforderungen an Dich als Anlagenmechaniker : eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, gerne aber auch motivierte Berufsstarter Führerschein Klasse B eine sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Zerspanungstechnik (Grundkenntnisse)
Inhouse SAP EWM Berater/Entwickler (m/w/d)
APRIORI - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um eines der führenden globalen Technologiekonzerne mit einer langen Geschichte und rund 40.000 Mitarbeitern. Wir suchen für unseren Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP EWM Berater/Entwickler (m/w/d) für den Raum Düsseldorf . Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten , 4 Tage die Woche Home-Office , eine moderne Kantine, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten , ein Zusatzrenteangebot und ein attraktives Gehaltspaket . Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konzeption von neuen Lösungen im SAP EWM Umfed Implementieren von neuen Prozessen in der SAP-Materiallogistik mittels Customizings, aber auch mittels ABAP-Entwicklungen Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Kunden Mitarbeit in abwechslungsreichen S/4 Hana-Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium ist vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP EWM inkl. Customizing ABAP Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606 ahmet.yildirim@apriori.de
Post Merger Integration/CFO Services Manager (m/w/d)
Sancovia Corporate Finance - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an sieben Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien und Amsterdam. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 170 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region, in der Umsetzung von Buy & Build-Strategien ist Sancovia im deutschsprachigen Raum das führende Beratungshaus. Aufgaben Als Post Merger Integration/CFO Services Manager (m/w/d) bei der Sancovia sind Sie maßgeblich an der Durchführung von PMI-Projekten beteiligt und unterstützen aktiv bei der Identifikation von Synergien für unsere Kunden. Sie sind Teil unseres aufstrebenden Teams und unterstützen die reibungslose Integration von Portfolio-Unternehmen durch ihr Fachwissen. Wir suchen eine engagierte Person mit Hands-on-Mentalität. Ein tiefgehendes Verständnis für Projektmanagement, Change- und Integrationsmanagement ist von Vorteil. Mitarbeit bei PMI Projekten (Prozesssteuerung, Kommunikation mit Kunden und anderen Stakeholdern) Ein Großteil unserer bestehenden Kunden sind Portfolio Unternehmen von Private Equity Investoren, welche aktiv Buy & Build Strategien verfolgen - hier unterstützen wir bei der Integration neuer Gruppen-Unternehmen sowie bei der Identifikation von Synergien und Chancen zur Wertsteigerung Einführung von Lucanet zusammen mit unserem Finance Team Herausarbeitung operativer KPI’s mit der Geschäftsführung der Kunden und Einführung von Financial Reporting und Berichterstattung Durchführung von Performance Improvement Projekten im Bereich Finance Mitarbeit bei Querschnittsteams, die sich mit verschiedenen Aspekten der Integration befassen, einschließlich Finanzen, Personal, IT und Vertrieb Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Post Merger Integration, im relevanten Projektmanagement oder im Change Management, insbesondere im Mittelstand Fundierte Kenntnisse im Bereich Fusionen und Übernahmen sowie ein Verständnis für die damit verbundenen Prozesse und Herausforderungen in mittelständischen Unternehmensgruppen Hervorragende analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Positives Auftreten sowie Hands-On-Mentalität Bereitschaft zu Reisen Hervorragende Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort & Schrift) Benefits Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann bewerben Sie sich als Post Merger Integration/CFO Services Manager (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen)
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