ERP-Consultant (m/w/d) MS Dynamics 365 BC
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
ERP-Consultant (m/w/d) MS Dynamics 365 BC Referenz 12-212801 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als ERP-Consultant (m/w/d) MS Dynamics 365 BC. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung bis zu 85 .000 EUR brutto im Jahr 32 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Individuelle Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sonderleistungen wie z.B. ein JobRad-Leasing, VVS-Jobticket sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Optimale ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden hinsichtlich der Prozessgestaltung und Funktionalitäten in MS Dynamics 365 Business Central Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen und Verantwortung für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendungskonfiguration Unterstützung der Projektleitung bei der Erarbeitung von technischen Spezifikationen, Prozessoptimierungen, der Ermittlung von Fehlerursachen und Lösungskonzepten Enge Zusammenarbeit mit dem MS BC-Support und externen Dienstleistern Mitwirkung am Betrieb und der Verwaltung der IT-Infrastrukturen Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter zur internen Wissensweitergabe Ihr Profil: Idealerweise ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung Erfahrungen im Microsoft-Dynamics- / Business-Central-Umfeld sind vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten und MS SQL Servern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Gutes Verständnis für Prozessabläufe in Produktionsunternehmen sowie ein analytisches Denkvermögen Selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Lösung komplexer Sachverhalte Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212801 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Consultant IT-Organisation & Governance (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Veranstaltungsmanagement StadtPalais - Museum für Stuttgart (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Veranstaltungsmanagement StadtPalais – Museum für Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung StadtPalais – Museum für Stuttgart. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Das StadtPalais – Museum für Stuttgart ist für die stadtgeschichtliche Sammlung verantwortlich und bietet neben seiner Dauerausstellung regelmäßige Sonderausstellungen, Veranstaltungen und Events für ein breites Publikum. Darüber hinaus gehören das "Stadtlabor" und die Museen Hegel-Haus, Stadtmuseum Bad Cannstatt, Städtisches Lapidarium und die Heimatmuseen Möhringen und Plieningen in den Verantwortungsbereich des StadtPalais. Ein Job, der Sie begeistert Sie koordinieren Projekte, Festivals und Veranstaltungen für digitale, hybride und analoge Angebote und setzten diese um die Abstimmung und Koordination des Programms mit externen und internen Partner/-innen gehört zu Ihren Aufgaben Sie bereiten Inhalte für Einladungserstellung und -versand, Marketing etc. auf und übernehmen das Anmeldungsmanagement Sie erstellen Regie- und Ablaufpläne sowie Sicherheits- und Hygienekonzepte Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Veranstaltungsmanagement mit Sie betreuen eigenständig die Veranstaltungstechnik bei kleineren Projekten und bearbeiten verwaltungstechnische Aufgaben im Veranstaltungsbereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften alternativ eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement mit mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Fähigkeit, innovative und kreative Formate zu entwickeln Interesse an neuen bzw. sozialen Netzwerken und Medien Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen sind wünschenswert Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Andrea Beck unter 0711 216-25812 oder andrea.beck@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Joachim Jäger unter 0711 216-80037 oder joachim.jaeger@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0044/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3490 Ort: Stuttgart Funktion: Human Resources Erfahrungsniveau: Praktikum / Werkstudenten Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +4915206366216 Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Für unser HR-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen, welches unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Beschäftigungszeit bei Leadec betreut und begleitet. Auf dich wartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Einblicken in den HR-Alltag. Aufgaben Aufgaben anpacken : Unterstützung unseres HR-Teams von der Vorbereitung des Onboarding-Prozesses fürneue Mitarbeitende bis zur Abwicklung von Austritten Verantwortung übernehmen : Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Gehaltsüberprüfungen, Zielvereinbarungen oder Bonusabrechnungen; Erstellung von Verträgen und Schreibenan Mitarbeitende Strukturiert umsetzen : Pflege von Excel-Übersichten und Personalakten sowie Überwachung von Fristabläufenund Nachhalten von Rückläufen Kooperation leben : Mitarbeit bei Sonderaufgaben und vielseitigen Projekten innerhalb der Personalabteilung Profil Studium : Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR Know-how : Erste praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext (z.B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) erforderlich; erste Erfahrungswerte mit SAP SuccessFactors von Vorteil Sprache : Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Arbeitsweise : Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung Persönlichkeit : Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität Wir bieten Einblicke : Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsumfel d: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben Perspektiven : Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen
Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen eigenverantwortlich und ertragsorientiert die Bestandsverwaltung inkl. von Sanierungen und der Durchführung des qualifizierten Mahnverfahrens. Ihnen obliegt die Beurteilung von Risiken, Deckungskonzepten sowie Tarifierung bzw. Underwriting im Rahmen der Zeichnungs- und Kompetenzrichtlinien einschl. der Prüfung und Vereinbarung von fakultativen Rückversicherungen. Sie nehmen die Antragsbearbeitung sowie Buchungen vor. Für unsere Kunden sowie den Vertrieb sind Sie Ansprechpartner:in (persönlich/telefonisch). Hierbei erteilen Sie Fachauskünfte, korrespondieren mit unseren Kunden und Vertriebspartnern und arbeiten eng mit unseren Vertriebsbeauftragen Firmen und den Maklerbetreuern zusammen. Bei Bedarf übernehmen Sie Sonderaufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie können bereits auf einige Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich Haftpflicht-Betrieb, zurückgreifen. Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei gehen Sie Ihre Aufgaben engagiert und zielorientiert an. Ein serviceorientierter und wertschätzender Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne in einem kleinen und leistungsstarken Team. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Gütesiegel und Ratings | SV SparkassenVersicherung Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Bestand im Bereich Wohnungswirtschaft und übernehmen die Rundum-Sachbearbeitung - von der Vertragsverwaltung bis hin zum qualifizierten Schriftwechsel mit Vertriebspartnern und Kunden Sie analysieren und optimieren schadenträchtige Verträge und setzen Sanierungsmaßnahmen um Ihnen obliegt die Risikoprüfung und Abstimmung der Angebote mit den Vertriebspartnern In Hinblick auf die Qualitätssicherung, Ertragssteigerung und Geschäftsprozessoptimierung übernehmen Sie konzeptionelle Aufgaben Sie haben die Möglichkeit, in Projekten mitzuwirken und wertvolle Impulse zu setzen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse In den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung Ein serviceorientierter und wertschätzender Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern - sowohl schriftlich als auch mündlich - ist für Sie selbstverständlich Eine selbständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie gehen Ihre Aufgaben engagiert und zielorientiert an Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten Sie sind Verhandlungssicher und die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: sv.de/ratings Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
SAP SD/MM Consultant (*) S/4 HANA in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Wurzeln in Baden-Württemberg. Knapp 15.000 Mitarbeiter arbeiten mittlerweile für das Unternehmen. Dabei machen sie die Welt mit Ihren Produkten jeden Tag ein Stück besser. Werden Sie Teil eines Teams, dass tatsächlich sinnstiftende Produkte herstellt und in dem Stichworte, wie Nachhaltigkeit, Teamwork und Qualität keine leeren Floskeln sondern fester Bestandteil der DNA sind. Aufgaben Sie beraten die interne Kunden / Fachbereiche prozessual und technisch im Hinblick auf SAP SD und MM (S/4 HANA) Analysieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse im Bereich SAP S/4 HANA Sales (und MM) Entwickeln Sie die Systemlandschaft konzeptionell weiter und haben Sie dabei auch neue Technologietrends im Auge (SAC - im Einsatz, SAP BTP, UI5...) Unterstützen Sie auch bei technischen Aufgabenstellungen, wie kleineren Programmiertätigkeiten in Richtung Fiori-Apps, UI5 und Schnittstellen Übernehmen Sie Verantwortung innerhalb technischer Modernisierungsprojekte im SAP Kontext Arbeiten Sie eng mit den internen Fachbereichen und auch externen Dienstleistern zusammen Profil Berufserfahrung als SAP Consultant, vorzugsweise im SAP SD (MM) Umfeld Starke Prozesskenntnisse im Bereich Sales - in Verbindung mit SAP Offenheit für technische Aufgabenstellungen in Richtung kleinerer Programmiertätigkeiten (User Exits, BADIS...) Sehr gute Deutschkenntnisse und eine kommunikative, teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und mit Zeiterfassung inkl. Ausgleichsmöglichkeit Home-Office (3Tage / Woche) und 30 Tage Urlaub Gehaltspaket: 13,5 Monatsgehälter - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze VWL und betriebliche Pensionskasse Eigenes Unternehmensrestaurant und hochmoderner Arbeitsplatz mitten in Stuttgart Flache Hierarchien - Team ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Zuschuss für Brillenträger ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Notarfachangestellte (m/w/d) - Stuttgart
MK SOLUTIONS GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Diese Kanzlei steht für erstklassige rechtliche Beratung. Ob anwaltliche Vertretung oder notarielle Tätigkeit – mit fachlicher Kompetenz und hoher Zuverlässigkeit werden maßgeschneiderte und effiziente Lösungen erarbeitet. Dank umfangreicher Ressourcen und langjähriger Erfahrung im Notariat gewährleisten wir eine professionelle und zügige Abwicklung sämtlicher beurkundungspflichtiger Rechtsgeschäfte. Eine Vielzahl spezialisierter Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Fachanwältinnen und Fachanwälte bietet auf dem Gebiet des Zivil- und Wirtschaftsrechts eine umfassende, fachübergreifende Beratung. Im Mittelpunkt steht dabei stets die konsequente Verwirklichung und Durchsetzung der wirtschaftlichen und persönlichen Interessen unserer Mandantschaft. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung des Notars in allen notariellen Angelegenheiten inklusive Vorbereitung, Abwicklung und Nachbearbeitung von Urkundsgeschäften (z. B. Kaufverträge, Gesellschaftsgründungen, Testamente, Erbverträge). Selbstständige Vorbereitung von Entwürfen für Urkunden nach Vorgabe oder eigenständiger Erstellung unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen. Organisation und Koordination von Notarterminen inklusive Terminplanung, Fristenkontrolle sowie Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten. Kundenberatung und -betreuung telefonisch, schriftlich sowie persönlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verfahrens. Sorgfältige Prüfung, Zusammenstellung und Anforderung von Unterlagen wie Registerauszüge, Grundbuchdaten, Vollmachten und Ausweisdokumente. Führung und Verwaltung der Akten inklusive Dokumentenmanagement, Ablage, Wiedervorlagen und Digitalisierung von Unterlagen. Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Gerichten z. B. im Rahmen der Einreichung von Unterlagen, Fristenwahrung oder Klärung Profil Die idealen Kandidatinnen und Kandidaten bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Notarfachwirt/in oder Rechtsfachwirt/in. Berufserfahrung im Notariat – idealerweise in der Vorbereitung und Abwicklung von Urkundsgeschäften, der Kommunikation mit Mandanten und Behörden sowie der Aktenführung. Gute Kenntnisse im Notariatswesen und Verständnis rechtlicher Zusammenhänge insbesondere im Grundstücks-, Erb- oder Gesellschaftsrecht. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben und sensibler Unterlagen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zur eigenverantwortlichen Koordination von Abläufen und Fristen. Souveränes und professionelles Auftreten im Mandantenkontakt sowie freundliches, serviceorientiertes Verhalten – persönlich, telefonisch und schriftlich. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Erstellung rechtlicher Dokumente und Korrespondenz. Routinierter Umgang mit gängiger Büro- und Notariatssoftware wie z. B. Microsoft Office, XNP, RA-MICRO oder TriNotar. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Notaren. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten. Wir bieten Bei erfolgreicher Vertragsunterzeichnung begrüßen wir Sie mit einer attraktiven Willkommensprämie! Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung ergänzt durch zahlreiche Benefits – darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeit Dank Gleitzeit und der Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen wir eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit – für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offenen Kommunikationswegen und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote – z. B. zum/zur Notarfachwirt/in oder geprüften Rechtsfachwirt/in – sowie durch gezielte Schulungen und Qualifikationen. Gemeinsame Aktivitäten & gelebter Teamgeist Ob Sommerfest, Betriebsausflug oder After-Work-Treffen – regelmäßige Events stärken das Miteinander und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Es erwartet Sie ein heller, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik – unsere Büroräume sind verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar. Langfristige Perspektive & Arbeitsplatzsicherheit Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei mit stabiler Mandantenstruktur und klarer Zukunftsperspektive. Kostenfreie Verpflegung Für das leibliche Wohl ist gesorgt – mit kostenlosem Kaffee, Wasser, Tee sowie frischem Obst und kleinen Snacks zur freien Verfügung. Mitarbeiter im Mittelpunkt Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und die individuelle Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Kontakt Vincent Annathurai Tel.: +49 (0)69 6976 888 0 Mobil: +49 152 27963150 E-Mail: va@mk-solutions.gmbh Website: www.mk-solutions.gmbh
IT Application Manager im Umfeld OSPlus (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
IT Application Manager im Umfeld OSPlus (m/w/d) Referenznummer: 16539 Einsatzort: Stuttgart Unternehmen: LBBW Funktionsbereich: Informationstechnologie Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Als IT Application Manager im Umfeld OSPlus liegt die übergreifende IT-seitige Verantwortung für das Kernbankensystem für Privatkunden in diesem Aufgabenbereich. In der Zusammenarbeit werden verschiedene Facheinheiten mit IT-Know-how zu Themen wie Applikationsdesign, -architektur, -infrastruktur, -sicherheit und Regulatorik unterstützt und beraten. Das Verhandlungsgeschick und die Kooperationsfähigkeit ermöglichen es, die unterschiedlichen Anforderungen der beteiligten Parteien zielführend und souverän zusammenzuführen. Ein hoher Grad an Vernetzung mit den Facheinheiten, innerhalb der IT und zu verschiedenen IT-Providern bildet eine wesentliche Grundlage der Tätigkeit. Dazu gehört auch die Steuerung laufender sowie anstehender Change-Aktivitäten, die das Arbeitsumfeld sowohl anspruchsvoll als auch abwechslungsreich gestalten. Aufgaben: Zentraler IT-Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um OSPlus Steuerung und Verständnis des interdisziplinären Teams, das die Verfügbarkeit, Resilienz sowie die Weiterentwicklung von OSPlus und dessen Schnittstellen sicherstellt. Das Team besteht aus internen Spezialisten mit verschiedenen Kompetenzen sowie externen Dienstleistern, insbesondere aus der Finanz Informatik Unternehmensgruppe Sicherstellung, dass Anforderungen im Einklang mit der IT-Strategie und im Interesse der Bank umgesetzt werden Abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen in Zusammenarbeit mit den Facheinheiten Unternehmerische und lösungsorientierte Herangehensweise zur Etablierung neuer Strukturen Sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – mit Stakeholdern, innerhalb des Teams sowie gegenüber dem Management – in einem Umfeld mit hoher Sensibilität und Visibilität des Kernbankensystems innerhalb der Fachbereiche und des Top-Managements Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen der geschlossenen Verträge, Überwachung der vereinbarten Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement Profil: Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, BWL oder VWL oder eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder im Projektmanagement Solides Basiswissen in den Themenbereichen Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik. Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Management-Ebene, beispielsweise als Sparringspartner, Stratege oder Challenger Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, in Hochphasen zusätzliche Anstrengungen zu erbringen Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Abstraktionsvermögen Idealerweise bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und Technologietrends Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
IT Administrator / SAP Basis (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559669SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie überwachen den Betrieb der SAP-Landschaften der Kunden Sie pflegen und warten System- und Mandantenkopien Sie planen und führen Updates / Upgrades für SAP-unterstützte Betriebssysteme und Datenbanken durch sowie für SAP-Releasewechseln oder heterogenen Migrationen von SAP-Systemen Sie verantworten das Troubleshooting und Performanceanalysen im Kontext der SAP-Basis Sie unterstützen bei der Implementierung neuer SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, BW/4HANA etc.) Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der SAP Administration insbesondere im Bereich SAP Basis Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architekturen HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori Sie bringen Erfahrung mit Datenbanken (Oracle, DB2, MS SQL, MaxDB oder Sybase) mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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