Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723674 Beraterkontakt +491621309983
Über uns Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines deutschen Familienunternehmens mit Headquarter in Raum Berlin? Dann darf ich Ihnen unseren Kunden vorstellen: Seit über 200 Jahren produziert das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Segment. Mittlerweile hat man in den betreuten Kernmärkten eine marktbeherrschende Stellung inne und blickt somit voller Zuversicht in die Zukunft. Seit Jahren ist man auf Wachstumskurs und verzeichnet gleichzeitig eine Fluktuation unter 10%. Insgesamt arbeiten mittlerweile knapp 3000 Mitarbeiter weltweit an neuen Innovationen, um die gute Marktstellung des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Aufgaben Nach einer fundierten Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP S/4 HANA Logistik (Schwerpunkt entweder SAP EWM, TM oder MM) Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung als SAP Key-User oder Consultant entweder mit SAP WM, EWM, TM oder MM IT-technische Skills (z.B. Customizing) von Vorteil Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe innerhalb der Logistik Selbstständige, kommunikative Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Reines Fixgehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (ca. 13 MG) Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssytem und Möglichkeit zum stundeweisen Überstundenabbau Sicherer Arbeitsplatz bei einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit Headquarter im Raum Berlin 30 Tage Urlaub und hoher remote-Anteil - bis zu 100% nach Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Voll ausgestattete Küchen, Jobticket, Bike-Leasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
modernes Arbeitsumfeld - strukturierte Weiterbildung mit enger Supervision - Work-Life-Balance - attraktive Vergütung Gebiet: Großraum Berlin Arbeitgeber: Mein Kunde, ein Krankenhaus im Großraum Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) zur Unterstützung der neurologischen Abteilung. Das Krankenhaus bietet als modernes und zukunftsorientiertes Fachkrankenhaus eine umfassende Versorgung im Bereich der Neurologie und ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen. Die neurologische Abteilung steht für hohe medizinische Standards und setzt auf innovative, patientenorientierte Behandlungskonzepte, die von einem engagierten Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärzten umgesetzt werden. Die Einrichtung legt besonderen Wert auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung. Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, kombiniert mit modernster technischer Ausstattung, schafft ideale Voraussetzungen für eine professionelle und effiziente Patientenversorgung. In der reizvollen Umgebung des Großraums Berlin finden Ärztinnen und Ärzte zudem vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität - ob als Single oder mit Familie! Stellenbeschreibung: Für die neurologische Abteilung eines renommierten Fachkrankenhauses im Raum Berlin suche ich einen engagierten Assistenzarzt für Neurologie (m/w/d) . Die Klinik bietet eine fundierte und strukturierte Weiterbildung mit voller Weiterbildungsermächtigung, die eine optimale Voraussetzungen für jede berufliche Entwicklung bietet. Die Klinik deckt ein breites Spektrum neurologischer Krankheitsbilder ab, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Diagnostik und Therapie von Erkrankungen wie Schlaganfall, Multiple Sklerose, Epilepsien und neurodegenerativen Erkrankungen liegt. Hier gibt es die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in der Akutversorgung sowie in der Langzeittherapie neurologischer Patienten zu sammeln. Die Arbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team sowie die modernste technische Ausstattung bieten ein professionelles Umfeld, in dem man sich als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) optimal entfalten kann. Diese Position ist ideal für engagierte Ärztinnen und Ärzte, die ihre Karriere in der Neurologie gezielt und umfassend aufbauen möchten. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Neurologie im Großraum Berlin (m/w/d) erwartet Sie: stationäre und ambulante Patientenversorgung aus dem gesamten Spektrum der Neurologie Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Neurologie im Großraum Berlin (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation Interesse an Fragen der neurologischen Versorgung Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Neurologie im Großraum Berlin (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge volle Weiterbildungsermächtigung inklusive Rotationsjahr finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragendes Arbeitsklima und exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz engagiertes und eingespieltes Team von Fachärzten und Fachpersonal Ein attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28902 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Deutsch english TU Berlin - Image Header Zur Förderung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit schreibt die Berlin University Alliance (BUA) »Joint Berlin Professorships« aus. Die Professuren dienen der Entwicklung und dem Ausbau innovativer, zukunftsweisender Forschungsthemen und stärken damit den Exzellenzverbund der Freien Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischen Universität Berlin und der Charité - Universitätsmedizin. An der Technischen Universität Berlin, Fakultät II - Mathematik und Naturwissenschaften, ist am Institut für Chemie in Kooperation mit der Freien Universität Berlin eine Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet »Grüne Chemie« zu besetzen. Kennziffer: II-237/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 01.07.2025) Aufgabenbeschreibung: Der*Die Stelleninhaber*in soll die Fächer Grüne Chemie und Anorganische Chemie in der Lehre in voller Breite vertreten und an der Durchführung von Lehrveranstaltungen der Bachelor-/Masterstudiengänge Chemie, Chemieingenieurwesen und Lebensmittelchemie mitwirken. Die Lehrveranstaltungen sollen in Deutsch und Englisch gehalten werden können. Zu den Aufgaben gehört ferner die Betreuung von Studierenden bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten. Die Forschung soll auf einem aktuellen Gebiet der molekularen anorganischen Chemie vorzugsweise im Bereich der Katalyse auf Basis metallorganischer oder Koordinationsverbindungen durchgeführt werden, mit einem besonderen Fokus auf den Prinzipien der grünen Chemie, u. a. der Entwicklung nachhaltiger, ressourcen- und energiesparender chemischer Prozesse. Das Arbeitsgebiet soll sich in die in Berlin ansässigen Verbundprojekte einfügen und dadurch eine breite Kooperationsfähigkeit ermöglichen. Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder einem vergleichbaren Fach, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: https://www.tu.berlin/go209650/) Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in mit einem eigenständigen international sichtbaren Profil auf einem experimentellen Gebiet der grünen Chemie, die*der dieses Fach in Forschung und Lehre vertritt. Kompetenz im Bereich von Synthesestrategien anorganischer Moleküle sowie deren Anwendung in nachhaltigen Prozessen, z. B. in der Katalyse oder der Umwandlung oder Speicherung von Energie, stellt eine zentrale Qualifikation dar. Die Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Forschung, z. B. zwischen Theorie und Experiment, sowie für Maßnahmen im Technologietransfer wird vorausgesetzt. Nicht erwünscht ist ein Forschungsschwerpunkt im Bereich rein prozessorientierter technischer Chemie. Richtungsweisende Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der Synthese und strukturellen Charakterisierung von anorganischen Molekülen sowie deren Einsatz in nachhaltigen chemischen Prozessen sind durch einschlägige Publikationen in Journalen mit Begutachtungsverfahren nachzuweisen. Eine hohe Forschungsaktivität ist durch die Stärke bei der Drittmitteleinwerbung nachzuweisen (dokumentiert durch die Einwerbungen in den letzten 5 Jahren). Von der Professur wird erwartet, dass sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des integrierten Forschungsraums Berlin einbringt. Einschlägige Lehrerfahrung und Erfahrung bei der Betreuung von Abschluss- und Promotionsarbeiten werden erwartet. Des Weiteren ist Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung erwünscht sowie bei der Leitung größerer Arbeitsgruppen. Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenzuniversität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career-Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerber*innen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen. Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II-237/25 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste, die 5 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittelprojekten, zusammengefasst in einer PDF-Datei) ausschließlich per E-Mail an den Dekan der Fakultät II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, unter: appoint@naturalsciences.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen Deutsch english TU Berlin - Image Header To foster scientific collaboration between its member universities, the Berlin University Alliance (BUA) advertises "Joint Berlin Professorships." The professorships serve to develop and expand innovative, forward-looking research topics and thus strengthen the BUA - an Alliance of Excellence made up of Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin and Charité - Universitätsmedizin. Technische Universität Berlin, Faculty II - Mathematics and Natural Sciences, Institute of Chemistry, in cooperation with Freie Universität Berlin invites applications for a position of a University Professor - salary grade W3 for the field of "Green Chemistry". Reference number: II-237/25 (starting at the earliest possible / permanent / closing date for applications 01/07/25) Working field: The holder of the position should represent the subjects of Green Chemistry and Inorganic Chemistry in teaching and be involved in teaching courses in the bachelor/master programmes "Chemistry", "Chemical Engineering" and "Food Chemistry". The courses will be taught in German and English. The tasks also include the supervision of students in the preparation of final theses. The research should be in a current area of molecular inorganic chemistry, preferably in the field of catalysis based on organometallic or coordination compounds, with a special focus on the principles of green chemistry, including the development of sustainable, resource- and energy-saving chemical processes. The work should be integrated into the Berlin-based collaborative projects and thus enabling a broad collaborative capability. Further responsibilities include leading and managing the department and its staff; supporting the advancement of junior scholars, women, and diversity; knowledge and technology transfer; initiatives to promote internationalization; gender and diversity competence and sustainability-oriented action as well as committee and commission work. Requirements: The recruitment requirements according to § 100 BerlHG must be fulfilled. These include, in particular, a university degree in chemistry or related subject, special aptitude for scientific work, which is usually demonstrated by the quality of a doctorate, additional scientific achievements, which are usually demonstrated by a positively evaluated junior professorship, habilitation or equivalent achievements, as well as pedagogical aptitude, which is documented by a teaching portfolio (for more information on the teaching portfolio, see the website of the Technical University of Berlin: https://www.tu.berlin/go209650/) Suitable candidates should have a proven track record of independent, internationally visible scientific work in an experimental area of Green Chemistry to represent this subject in research and teaching. Competence in synthesis strategies of inorganic molecules and their application in sustainable processes, e.g. in catalysis or energy conversion or storage, is a key qualification. The willingness and ability to conduct interdisciplinary research, e.g. between theory and experiment, as well as for technology transfer activities is required. A research focus on purely process-oriented technical chemistry/chemical engineering is not desirable. Groundbreaking research results in the field of synthesis and structural characterisation of inorganic molecules and their use in sustainable chemical processes must be demonstrated by relevant publications in peer-reviewed journals. High research activity must be substantiated by successful grant proposals within the last 5 years. The professorship is expected to actively contribute to the further development of the integrated research area Berlin. Relevant teaching experience and experience in supervising final and doctoral theses are expected. Experience in academic self-administration and in leading large research groups is also desirable. Technische Universität Berlin expects its professors to be able to take responsibility for the management and strategic development of their subject area and their staff. For us, this also includes commitment to the promotion of young talent and women, gender and diversity competence in the sense of creating diversity-sensitive working and study conditions and setting impulses in research and teaching. As a university with an international profile, we require the ability to teach in German and English or the willingness to acquire missing language skills within a reasonable period of time. With around 35,000 students, around 350 professorships and around 7,500 employees, Technische Universität Berlin is a University of Excellence within the Berlin University Alliance. We value the diversity of our members, pursue the goals of equal opportunities and are certified as a family-friendly university. With the Dual Career Service, we offer you and your family support when moving to Berlin. Applicants are asked to include an initial con
Einleitung -- Zur Festanstellung -- Keine Zeitarbeit -- Über uns PaKo Consulting ist Ihre Expertenadresse für die Vermittlung von Vertriebspositionen. Mit unserem deutschlandweiten Service im Bereich Direktvermittlung stehen wir für Qualität und Kompetenz. Das Team von PaKo Consulting zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Vertrieb aus. Unser Anspruch ist es, Ihnen realistische, passgenaue und auf Erfolg ausgerichtete Vermittlungslösungen anzubieten. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Klimatechnologie und bietet innovative Lösungen zur Schaffung optimaler Bedingungen für Raumluft, Heizung und Kühlung. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und fortschrittliche Technologie entwickelt das Unternehmen Systeme, die darauf abzielen, Energieeffizienz zu maximieren und gleichzeitig den Komfort für Nutzer zu verbessern. Als Arbeitgeber setzt es auf eine vielfältige Arbeitsumgebung, wo Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden und bietet hervorragende Karrierechancen. Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Berlin Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Aufgaben Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung der Vertriebsingenieure bei technischen Fragen im Bereich Heating und Cooling Beratung und Betreuung bei Kundenanfragen Erstellung auftragsrelevanter technischer Unterlagen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechendes Studium Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA - Kälte, Klima, Heizung, Lüftung) Spaß am Kundenkontakt Fließende Deutschkenntnisse Benefits Temporäres Home-Office Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Offene, teamorientierte Unternehmenskultur Umfassende Einarbeitung Fahrradleasing Zuschuss zu Vermögenswirksamenleistungen und betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Mitarbeiterrabatte über verschiedene Plattformen Firmenevents Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf . Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Einleitung Ich bin als selbstständiger Unternehmensberater tätig und suche eine zuverlässige Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Beratungsumfeld. Diese Position ist ideal für Quereinsteiger, Studierende oder Personen mit Interesse an Finanzen und Kommunikation, die flexibel und erfolgsorientiert arbeiten möchten. Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Datenerfassung und Pflege von Kundendaten Terminvereinbarung per Telefon und E-Mail Mitwirkung an organisatorischen Prozessen im Beratungsalltag Auf Wunsch: Schrittweise Einarbeitung in die Kundenbetreuung möglich Qualifikation Das bringst du mit Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Freundliches, professionelles Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit PC und digitalen Tools Interesse an wirtschaftlichen / finanziellen Themen Benefits Das bieten wir Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob Leistungsorientierte Vergütung Persönliche Einarbeitung & Entwicklungsperspektiven Zusammenarbeit mit erfahrenem Berater in einem professionellen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmenbedingungen • Einsatzort: Berlin (hybrides Arbeiten möglich) • Starttermin: Ab sofort / nach Absprache ➡️ Interesse? Dann freue ich mich auf deine kurze Bewerbung oder Kontaktaufnahme mit einem Lebenslauf oder einer formlosen Vorstellung per E-Mail oder über JOIN.
Du hast immer ein Lächeln auf den Lippen und bist der erste freundliche Kontakt für unsere Patient:innen? Dann bist du genau richtig bei uns! Für unsere 5 Standorte in Berlin suchen wir motivierte Empfangskräfte, die unser Team mit organisatorischem Geschick und guter Laune unterstützen. THERAPIUM steht für moderne Physiotherapie und gelebten Teamzusammenhalt. In unseren Praxen in Berlin sind wir ein junges, motiviertes Team aus Physiotherapeuten und Empfangskräften und freuen uns über Verstärkung. Mit unseren 4 Standorten in Berlin (Wedding, Mitte, Reinickendorf & Charlottenburg) und unserem neuen Standort in Westend sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf in der Patientenbetreuung – und für eine tolle Arbeitsatmosphäre im Team. Ob am Empfang oder beim Teamevent – wir legen Wert auf Zusammenhalt und ein starkes Miteinander. Deine Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patient:innen Organisation und Koordination von Terminen Telefonmanagement und administrative Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam vor Ort Das bringst du mit: Spaß am Austausch mit Menschen Top organisatorische Fähigkeiten & Überblick Idealerweise Erfahrung mit Terminierungssoftware Zuverlässigkeit und Teamorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Gutschein BVG- oder Deutschlandticket Kaffee so viel du möchtest 2 standortübergreifende und 2 standortspezifische Teamevents pro Jahr Entwicklungsmöglichkeiten und offene Kommunikation auf Augenhöhe
Einleitung Der Verband Deutscher Freizeitparks und Freizeitunternehmen e.V. (VDFU) ist die Interessensvertretung von Freizeit- und Erlebnisparks, Indoorattraktionen, Zoos, Brandlands und anderen Erlebniseinrichtungen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Unsere Mitgliedsunternehmen schaffen jeden Tag unvergessliche Momente und Freizeiterlebnisse für begeisterte Besucher*innen über alle Generationen und sozialen Schichten hinweg und haben oftmals als touristische Leuchttürme im ländlichen Raum eine hohe wirtschaftliche und soziale Bedeutung für ihre Region. Du hast Lust, ein vielseitiges Büro am Laufen zu halten, Mitglieder zu betreuen und mit deiner Organisationsstärke zum Erfolg unseres Verbands beizutragen? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Deine Hauptaufgaben Organisieren von Büroabläufen und interner Kommunikation Bearbeiten der Mitgliederkorrespondenz und Pflege unserer Datenbanken Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfen von Eingangsrechnungen Vorbereitende Buchhaltung (Belege, Kassenführung, Spesen) Koordination externer Dienstleister und Betreuung von Bürobedarf sowie IT Mitarbeit an spannenden Projekten rund um unsere Mitglieder und den Verband Qualifikation Hier findest Du Dich wieder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Souveräne Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch auf C2-Niveau) Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise DATEV Interesse an digitalen Tools und KI-Anwendungen Organisationstalent, Eigeninitiative und ein freundliches Auftreten Humor und Belastbarkeit – auch wenn’s mal rund geht Benefits Wir bieten Dir Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Ein herzliches, kollegiales Team mit offener Feedbackkultur Flexible und planbare Arbeitszeiten für gute Vereinbarkeit 30 Urlaubstage und attraktive Sonderkonditionen für Urlaubsreisen Erlebnisse in den schönsten Freizeitparks Deutschlands Faire Vergütung und moderner Arbeitsplatz in Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!
Deine Aufgaben Administration von AWS und Azure: Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen Verwaltung von EntraID: Sicherstellen der reibungslosen Authentifizierung und Verwaltung von Benutzerrechten Management mobiler Endgeräte mit Intune: Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der Sicherheit unserer mobilen Endgeräte Administration von Windows und Linux Servern: Betreuung, Wartung und Fehlerbehebung Mitarbeitersupport: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei IT-Problemen und Fragestellungen Patchmanagement: Sicherstellung der Aktualität und Sicherheit unserer Systeme durch regelmäßige Updates Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft: Proaktive Mitarbeit an der Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Implementierung neuer Technologien Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration Cloud-gestützter Systemlandschaften Fundiertes Wissen über Microsoft-Produkte und aktuelle Windows-Server-Betriebssysteme Erfahrungen im Umgang mit MS Azure und Microsoft 365 Gute Kenntnisse im Management von mobilen Endgeräten (Intune) und in der Verwaltung von EntraID (Azure AD) Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Warum wir? exagon setzt auf kurze Entscheidungswege und flache Managementhierarchien. Wir leben den gesunden Mix aus Professionalität, Herzlichkeit und Authentizität im Unternehmen, mit der wir zusammen Großartiges leisten. Wir stehen für Teamwork, Mitgestaltung und Vertrauen und freuen uns, dass das auch das Feedback unserer Mitarbeitenden widerspiegelt und wir bereits zum vierten Mal in Folge als Deutschlands Kununu Top Company ausgezeichnet wurden. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Benefits, wie: Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich Bereitschaft, bei Bedarf und in Abstimmung, Termine auch vor Ort wahrzunehmen Sehr gute Vereinbarkeit von Familien- /Privatleben und Beruf 30 Tage Urlaub und bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich) Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Modernste Technologien, Arbeitsgeräte und Tools für deinen (mobilen) Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten und eigenes Trainingsbudget Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Ansprechende Arbeitsatmosphäre und Kollaborationsmöglichkeiten in modernen Büroräumlichkeiten im Industrie Flair Zugang zum Corporate Benefits Portal (Shopping von A-Z mit überdurchschnittlich hohen Rabatten) Abwechslungsreiche Firmenevents und mehr …
Your tasks You know exactly what's trending on social media platforms and spot the potential of emerging influencers faster than others? As a true "celebrity hunter," you have a knack for identifying ideal brand ambassadors and showcasing our products in the best light. You’re charming, sharp in negotiations, and persuasive in every situation? Sounds like you? Then join our team and help us take our brand presence to the next level! Your Responsibilities Identify relevant influencers and platforms to build strategic partnerships that effectively position our brand. Independently source, contact, and negotiate with influencers and agencies in line with our business goals. Develop and implement influencer marketing campaigns to increase brand awareness, drive engagement, and support growth across various target markets. Monitor and analyze the performance of influencer partnerships using key performance indicators (KPIs) to maximize return on investment (ROI). Collaborate closely with our national and international marketing teams to seamlessly integrate influencer marketing into our broader strategies. Stay up to date with the latest social media trends , competitor activities, and new platforms to ensure our brand stays ahead of the curve. Your profile You have 1–2 years of experience in influencer marketing and can demonstrate success in executing campaigns and managing influencer relationships. A bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field is a plus – but hands-on experience matters most. You are based in or around Berlin and enjoy working on-site at our headquarters in Schöneberg. You have excellent German and English language skills. You’re proficient with influencer marketing tools and experienced in analyzing campaign performance to measure and improve success. You’re well-versed in social media platforms and always up to date with the latest influencer marketing trends. You’re confident in negotiations, quickly build trust-based relationships, and can clearly and convincingly communicate your ideas. You bring creativity, flexibility, and a structured way of working—and you handle multiple projects at once without losing track. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimum performance with a modern MacBook . Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then apply via our website, including all relevant documentation ( CV & letter of motivation ). We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!
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