Intro Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main About Us AllUnity is a regulated infrastructure provider focused on enabling secure on-chain payments through the issuance of a MiCAR-compliant EUR-denominated stablecoin. As a key player in the digital financial ecosystem, we are building the next-generation framework for stablecoin operations in Europe. Our Treasury unit lies at the heart of this vision – it is the core value-generating entity, ensuring financial efficiency and regulatory compliance in the management of our reserve and own funds. About the Role As Treasury Manager, you will lead the strategic and operational management of AllUnity’s reserve and own funds. You will be responsible for implementing a robust treasury framework that ensures regulatory compliance (especially MiCAR), optimizes investment returns, secures liquidity, and provides transparent reporting. This role offers a unique opportunity to shape a mission-critical function in a high-growth, regulated FinTech environment. Tasks Key Responsibilities Reserve Fund Management: Design and execute investment strategies aligned with MiCAR regulations Optimize interest income and capital gains on reserve assets Monitor reserve funds, cash balances, and investment limits on a daily basis Manage relationships and negotiate terms with reserve banks Collaborate closely with Risk Management in case of limit breaches Own Fund Management: Develop and manage the investment strategy for own funds Ensure efficient allocation and control of own fund investments Liquidity Management: Create and maintain a forward-looking liquidity management strategy Manage daily liquidity flows based on transactional demand Coordinate redemption payouts and liquidity provision Monitor capital flows and key liquidity metrics on a daily basis Onboard and manage relationships with transaction banks Reporting: Consolidate and report net interest and investment income Provide daily updates on liquidity positions, reserve assets, and EMTs outstanding Deliver forecasting models for liquidity, EMTs, interest income, etc. Ensure close alignment with Regulatory Reporting to meet reporting obligations Requirements 3-5 years of proven experience in a treasury or financial risk management function, fintech, digital asset, or crypto industry, ideally in a regulated financial institution or FinTech Strong knowledge of liquidity management, investment strategies, and reserve fund operations Deep understanding of MiCAR or comparable regulatory frameworks Experience with forecasting, reporting, and financial modeling Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills Strategic thinker with hands-on operational capabilities Fluency in English and German Benefits Why You Should Apply Be part of a pioneering team shaping the future of regulated digital finance in Europe Work cross-functionally with industry leaders and ecosystem partners in a fast-paced, supportive team. Work on MiCAR-compliant, regulated products at the forefront of digital finance. Make global, 24/7 payments as easy as sending a text, powering both digital assets and traditional commerce. More Reasons to Join Us: Competitive Compensation Learning Budgets to support continuous growth Personalized Development Plan to map your career path Regular Team Retreats & Offsites to strengthen collaboration and align on vision 30 Days of Paid Vacation Transparent Culture and Open Communication Welcome Packages & Company Swag Closing **Ready to Apply? **If you’re excited to help shape the future of finance, we want to hear from you! Let’s build something meaningful together!
Job ID: 10424-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche. Ihr neues Aufgabengebiet: Prozessanalyse und Konzeption von komplexen SAP Lösungen im Bereich SAP SD . Systemseitige Umsetzung der Konzepte und Business Blueprints. Durchführung von Testverfahren und Qualitätssicherung für neue und veränderte Prozesse und Systemfunktionen. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Changes mit dem genannten Schwerpunkt. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Teilgebiete. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse im SAP SD, sowie sehr gute Kenntnisse in Konzeption + Implementierung bzw. Customizing mit. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team und eine optimale Work-Life Balance. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und Zusatzleistungen. Weitere Benefits in der Rolle: eine großzügige Altersvorsorge, Sozialleistungen und eine Home Office Regelung (ca. 50%). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
About us Für unsere Niederlassung in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Bauzeichner für die Projektentwicklung (m/w/d). Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der "Haustür". Das Team freut sich auf deine Bewerbung. Tasks LPH 1-5: Umsetzung von Konzepten nach firmeninternen Vorgaben von Vor-, Bauantrags-, Verkaufs-, Ausführungs- und Detailplanung sowie den Lageplänen für den Hochbau Erstellung von Grundrissen, Ansichten, Schnitten sowie die Datenpflege in 3D / BIM für Handelsimmobilien, Wohnungsbau, Hotels und Pflegeeinrichtungen für Wohnungs- und Gewerbebau Selbstständige zeichnerische Umsetzung der Absprachen mit projektbeteiligten Fachplanern Ausarbeitung der Sonderwunschzeichnungen, sowie die Erstellung von Ausführungszeichnungen, wie Fertigteilplänen und Isolationsplänen für die Bauleitung Zusammenarbeit im Projektteam mit den Kollegen der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Kundenberatung und Kalkulation Profile Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Ausbildung im Zeichenbereich mit nachweislicher Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Zeichensoftware Allplan (Nemetschek), sowie vorzugsweise Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) Erfahrung im Umgang mit planungs- und baurechtlichen Vorschriften Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit What we offer Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung flexible Arbeitszeiten Fahrradleasing Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten Kostenlose Getränke und Obst Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Frankfurt am Main (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hessen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Michael Rohrbeck Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2687086 Mail: Michael.Rohrbeck@Schwaebisch-Hall.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560685GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden mit Schwerpunkt Förderbanken (Modernisierung Förderkreditanträge, Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Kreative und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die aktuelle und zukünftige Krisenrobustheit, verändertes Kundenverhalten, der Marktentwicklung und der Digitalisierung des Fördergeschäftes Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Anpassung der Prozesse mit Fokus auf kundenorientierte Abläufe und effizientem Ressourceneinsatz zur Erhöhung der Förderwirksamkeit Mitwirkung bei der Gestaltung der Produkte und der Umsetzung von neuen Angeboten und Produktanpassungen in enger Abstimmung mit den Partnern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Portfolios in Förderbanken Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der internen Projektmitarbeit oder als Consultant in Förderbanken mit belastbarem Netzwerk Tiefgreifendes Wissen über Fachprozesse und Applikationen innerhalb einer Förderbank, über interne Steuerungsmechanismen sowie Förderinstrumente Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mit den Kunden kompetent und auf Augenhöhe Lösungen für ihre Fragestellungen zu entwickeln Sehr gute Kenntnisse der Akteure und deren Zusammenspiel in der End-To-End-Betrachtung der Leistungsprozesse einer Förderbank Gute Kenntnisse und Projekterfahrung in aktuellen regulatorischen Fragestellungen in Förderbanken Zusätzlich flankierende bankfachliche (Projekt)-Expertise im Bereich Kredit Gute methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement, der Konzeption und im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397gerhard.schieber@passionforpeople.de
Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen! Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und suchst nach der Möglichkeit, erste praktische Berufserfahrung zu sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams im Produktmanagement und hilf mit, mit der C24 Bank das Banking von Morgen mitzugestalten. Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent Produktmanagement (m/w/d) bei der C24 Bank! Zu Deinen Aufgaben zählen Du unterstützt das Produktmanagement bei der Weiterentwicklung der Bank (App und Backend) Du führst regelmäßige Testings zur Abnahme neuer Features und wöchentlicher App/Backend Releases durch Du bist beteiligt an der Weiterentwicklung des End-to-End Testprozesses inkl. Definition von Testszenarien Du entwickelst eigenverantwortlich kleine Features für unsere App Du beobachtest Markt-Trends, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI Auf Dich wartet eine enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, der Geschäftsführung, der Kundenberatung und externen Partnern Was Du mitbringst Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Informatik oder in einem verwandten Bereich Erste Erfahrungen im Umgang mit APIs oder Datenbanken sind von Vorteil Du hast Interesse am technischen Aufbau einer rein digitalen Bank Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ein kommunikativer Teamplayer Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen und Werkstudenten eine langfristige Perspektive bei uns Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit aktiv das Unternehmen mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen sowie Kreativität in Tech-Talks Extras: Kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560562SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern. Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Das erwartet Sie: Technische und kaufmännische Abwicklung von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Gebäudeautomation / MSR Planung und Projektierung von Geräten und Steuerungssystemen Erarbeitung von Energieeffizienzlösungen Durchführen von Analysen bei Bestandsanlagen Angebotserstellung sowie Konzeptentwicklung Materialdisposition Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Auswahl und Überwachung von Nachunternehmern Teilnahme an Baubesprechungen Programmierung und Inbetriebnahme der Anlagen Kosten- und Terminkontrolle Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Energietechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Gewerk Gebäudeautomation / MSR Erfahrung in der Projektleitung sowie im Schaltschrankbau Programmierkenntnisse in der SPS-/ DDC-Programmierung sind von Vorteil Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI, VDE) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) Das bietet unser Kunde: Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Interessante und abwechslungsreiche TGA-Projekte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Lukrative Bezahlung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Jobbike 2 Tage Homeoffice/Woche 30 Tage Urlaub Vielseitiges Aufgabengebiet mit Perspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Objektbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223105 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein internationales Immobilienunternehmen in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Objektbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines Teams von drei Mitarbeitern Erstellung der Objektbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung Rechnungsprüfung, Rechnungserfassung, Faktura Pflege der Mieterkonten Betriebliches Mahnwesen Vorbereitung der jährlichen Nebenkostenabrechnung in Zusammenarbeit mit den Property Managern Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Begleitung von Audits und Jahresabschlussprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung für Gewerbeimmobilien IFRS-Kenntnisse wünschenswert Erfahrungen mit immobilienwirtschaftlichen ERP-Systemen (vorzugsweise Yardi) Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Weinelt (Tel +49 (0) 69 96876-118 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223105 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Job ID: 7894-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen mit einer langen Historie erfolgreicher Geschäftstätigkeit in Deutschland und der Schweiz. Teamleiter und Interner (Senior) Berater SAP HCM (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche Leitung eines Teams von aktuell zwei (geplant sechs) Mitarbeitern im Umfeld der Gehaltsabrechnung auf SAP HCM Basis. Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte im Umfeld von SAP HCM-PY. Durchführung von anspruchsvollen Beratungsprojekten im Umfeld SAP HCM-PY mit hoher Kundenorientierung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Remote Unterstützung von Kunden im Rahmen von Projekten und der Leitung von Projekten. In den Projekten werden Sie von Ihrem Team unterstützt. Verantwortung für die langfristige Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Leitung von Projekten und Teilprojekten in Ihrem Fachgebiet. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen mit. Dabei sind Sie entweder in der Zeitwirtschaft oder der Gehaltsabrechnung ein ausgewiesener Experte (idealerweise in beiden Fachgebieten). Sie können Schemen und Regeln mindestens lesen Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten. Mit Konflikten gehen Sie diplomatisch um und lösen diese effizient. Eine geringe, gelegentliche Reisetätigkeit (max. 20%) wäre für Sie kein Problem. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office max. 1-2 Tage pro Woche, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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