Abteilungsleiter:in Rechnungswesen Grundsatz
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Die zunehmende Weiterentwicklung unserer SV-Gruppe mit dezentralen, eigenständig agierenden Tochtergesellschaften und immer komplexeren Gestaltungen erfordert hoch qualifizierte Experten. Im Team bauen Sie eine neue Abteilung auf. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind zuständig für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung, des Aufsichts- und Steuerrechts. Sie koordinieren fachlich übergreifende Themen der gesamten Abteilungen im Rechnungswesen. Sie verantworten das Beteiligungscontrolling und steuern M/A-Aktivitäten. Sie beobachten die Rechtsentwicklung und wirken in der Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) aktiv mit. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium. Sie verfügen über eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer:in. Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und geben ihnen als Führungskraft auch in schwierigeren Situationen souverän eine gute Richtung vor. Sie übernehmen gerne Verantwortung, verbinden Kunden- und Serviceorientierung mit wirtschaftlichem Handeln und haben mit hohen Engagement Spaß an einer herausfordernden Position. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661 sv.de/ratings
SAP Consultant
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV, insbesondere für die Koordination, Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und das Testen von Anforderungen im In-/Exkassobereich. Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen. Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement. Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Was uns ausmacht: # Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket # Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro # Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme # Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios # Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation # Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718 Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Interner Revisor (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für eine regionale Bank suchen wir aktuell einen internen Revisor (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Durchführung von Prüfungen und Bewertungen des Risikomanagements, des internen Kontrollsystems und der Governance-Prozesse Erstellung von Prüfungsberichten und Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen zur Prozessverbesserung Identifikation von Schwachstellen in Geschäftsprozessen und Risikomanagementsystemen sowie Empfehlung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen Revisorische Begleitung und Beratung wesentlicher Projekte auf Unternehmens- und Gesamtbankebene Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden, -prozessen und der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine weiterführende Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Freude an der Zusammenarbeit im Team Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
IT Experte / Netzwerk (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559665SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (TCP/IP), Routing, Switching, WAN, LAN Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. CISCO, HPC, Aruba, Dell, Juniper, Extreme Networks, etc. mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Firewall Technologien und Netzwerk-Security-Lösungen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Business Development Manager (m/w/d) - dynamische Lagersysteme
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Attraktive Möglichkeit in einer spannenden Branche Attraktives Gehaltspaket & Bonuszahlung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen & Systemintegrator für hochautomatisierte Intralogistiklösungen und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Seit über drei Jahrzehnten entwickelt und realisiert das Unternehmen intelligente, dynamische Lagersysteme mit modernster Fördertechnik, Robotik und einem modularen Warehouse Management System - alles aus einer Hand. Der Erfolg basiert auf technologischer Exzellenz, persönlicher Kundenbetreuung und einer starken, teamorientierten Unternehmenskultur. Im Auftrag meines Mandaten suche ich einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) deutschlandweit, idealerweise aber im Raum München oder Dortmund. Aufgabengebiet Identifikation und aktive Gewinnung von Neukunden im In- und Ausland Analyse von Markt- und Branchentrends zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs Überzeugende Präsentation individueller Systemlösungen bei Interessenten und Kunden Durchführung von Verkaufsgesprächen und Workshops auf Entscheiderebene Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Leadqualifizierung über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Auftragsverhandlung Koordination und Führung des projektbezogenen Vertriebsteams Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Branchenveranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von dynamischen und voll-automatisierten Lagersystemen Sehr gutes Verständnis für logistische Prozesse und automatisierte Materialflusssysteme Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative sowie internationale Reisebereitschaft Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Attraktives Vergütungspaket inkl. neutralem Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und weitere Zusatzleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Team- und Mitarbeiterevents Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-012025-6651426 Beraterkontakt +491722383303
Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil Referenz 12-219046 Unser Kunde, ein international agierendes und wachstumsstarkes Technologieunternehmen , entwickelt innovative Lösungen im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen . Im Fokus stehen unter anderem smarte Geräte zur Medikamentenversorgung mit Cloud-Anbindung sowie moderne Kassensysteme für Apotheken . Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert und verzeichnet aktuell ein dynamisches Wachstum . Im Zuge dieser positiven Entwicklung ist geplant, die Belegschaft von aktuell rund 60 auf über 100 Mitarbeiter zu erweitern . Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Unternehmen und gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt als Senior Controller (m/w/d) Hoher Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Benefits Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und international geprägten Unternehmensumfeld Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Ermittlung, Analyse und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für das Management Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen und Projekte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Controlling-Instrumenten, Reports und Kennzahlensystemen zur effizienten Unternehmenssteuerung Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Controlling-Team Abstimmung und Austausch mit der lokalen Geschäfhrung der Unternehmensgruppe auf Konzernebene sowie der Controlling-Abteilung eines Schwesterunternehmens Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Technologieunternehmen Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219046 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Netzwerkadministrator (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen hat sich auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche spezialisiert. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich so als verlässlicher Partner für Ihre Kunden etabliert. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und dem ständigen Streben nach Verbesserung – sei es durch neue Technologien, kreative Ansätze oder durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team. Aufgaben Administration, Überwachung und Optimierung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur Installation, Konfiguration und Wartung von Routern, Switches, Firewalls und VPNs Fehleranalyse und -behebung im Netzwerkbereich sowie Durchführung von System-Updates Unterstützung bei IT-Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologie (LAN, WAN, WLAN, TCP/IP) Erfahrung mit gängigen Herstellern (z. B. Cisco, HP, Fortinet) sowie in der IT-Sicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Teamevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Storemanager (all Genders) für ein Mode Oulet
FLÄCHENHELDEN KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber zählt zu den bekanntesten Mode-und Lifestyle-Unternehmen in Europa. Als international tätiges und traditionreiches Modeunternehmen konzentriert man sich auf modische Casual und Business Wear für Frauen und Männer. Gemeinsam folgt man einem übergeordneten Anspruch: Mode für stilbewusste Menschen zu einem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis in hoher Qualität. Für den bestehenden Outlet Store suchen wir einen engagierten Macher für die Fläche. Aufgaben Du bist die Visitenkarte unseres Hauses und sorgst für ein einladendes Geschäft, in dem sich jeder willkommen fühlt. Du bist mit deinem Team Ansprechpartner:in in allen Belangen für die Vielzahl von Kund:innen und sorgst damit für ein optimales Umsatzergebnis Als Storemanager:in hast du aber noch eine andere verantwortungsvolle Aufgabe. Du kümmerst Dich um die Planung, bist verantwortlich für das Budget und entwickelst Strategien mit deinem Team zur Umsatzsteigerung und für Kundenakquise. Du sorgst für ein optimal funktionierendes Team, das sich durch Dein Coaching weiterentwickelt. Kurz gesagt, Du sorgst dafür, dass Dein Team und der Warenfluss im Geschäft reibungslos funktionieren. Qualifikation Hast du eine Ausbildung im Textilbereich, als Kauffrau oder Kauffmann oder bist Quereinsteiger. Eine bestimmte Ausbildung ist kein Muss Mit Deinem Wissen und Deiner Leidenschaft für Mode und Service sorgst du dafür, dass die Kund:innen sich stets gut beraten fühlen Du bist eine Führungspersönlichkeit, du inspirierst und coacht Dein Team Dein Organisationstalent hilft dir dabei, einen optimalen Personaleinsatzplan zu erstellen und dafür zu sorgen, dass alle relevanten Abteilungs- sowie Umsatzziele erreicht werden Aufgrund deiner lösungsorientieren Persönlichkeit ist Stress für dich kein Problem, sondern eine Herausforderung Du bist leidenschaftlich und dienstleistungsorientiert; Du gehst immer einen Schritt weiter als der Rest Benefits Du erhältst du die Möglichkeit, in einem agilen und wertschätzenden Unternehmen zu arbeiten Du bekommst ein attraktives Fixgehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen Mitarbeiterrabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung geboten Für Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen sind gesorgt Ein umfangreiches On-Boarding sorgt dafür, dass du dich gut in dein neues Arbeitsumfeld integrieren kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns umgehend bei Dir nach Bewerbungseingang melden. Wir sichern Dir zu, deine Bewerbung vertrauensvoll zu behandeln.
Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger
LicaVital GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du kannst Menschen begeistern und möchtest deine Erfolgsstory im Verkauf selbst bestimmen? Humor, Empathie und Charme gehören zu deinen Stärken? Du bestimmst selbst und flexibel deinen Arbeitsalltag und willst dich im Vertrieb entwickeln. Bei uns bieten wir unseren Kunden einmalige persönliche Erlebnisse und Beratungen durch motivierte und qualifizierte Verkaufsberater. Starte noch heute deinen Weg im Vertrieb mit uns. Viele Jahre Branchen-Erfahrung und ein Team aus Qualifizierten Vertriebsprofis machen den Erfolg von LicaVital aus. Wir bieten unseren Kunden professionelle, individuelle Beratungen rund um Top-Markenprodukte im Schlaf und Gesundheitsbereich. Der Mensch und sein ganzheitliches Wohlbefinden stehen dabei im Zentrum unserer Arbeit. Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger die Orte: Böblingen, Sindelfingen, Stuttgart Deine Aufgaben Du berätst Kunden individuell, flexible und persönlich Du stellst Top nachhaltige Markenprodukte im Bereich Schlaf und Gesundheit vor Du verkaufst erfolgsorientiert direkt bei deinen Kunden Keine Akquise! Du erhältst bereits organisierte Kundentermine in deiner Region Wofür wir stehen Unser Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geht in der Beratung auf individuelle Schlafprobleme ein und zeigt, worauf es beim richtigen Schlafen ankommt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einzigartige Schlaflösungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Unternehmens und wir glauben an eine offene, ehrliche und langfristige Zusammenarbeit mit dir. Attraktives Grundgehalt plus Erfolgsprovisionen Dein Verdienst liegt zwischen 45.000 EUR – 75.000 EUR / Bruttojahresgehalt Perspektive? Wir planen eine langfristige Partnerschaft durch Festanstellung Kilometergeld & Tagegeld Keine lästige Kaltakquise von Neukunden, deine Termine stellen wir Hochwertige Top nachhaltige Markenprodukte – Nachhaltigkeit ist uns schon immer wichtig Dein Start bei uns? Das bedeutet eine 2-wöchige Produkteinschulung für deinen gelungenen Start Deutschlandweites Vertriebsnetz Entwicklungsperspektiven entsprechend deiner Stärken und Kompetenzen Professionelle Verkaufsunterlagen in Print sowie Online für deine Termine Pünktliche Lieferung und Abwicklung deiner Bestellungen Planungssoftware, denn Erfolg beginnt mit der Planung deiner Termine Regelmäßige Wettbewerbe & Challenges sowie Incentives Interne Weiterbildung & verkaufsunterstützenden Maßnahmen (Einzelcoachings, Workshops, Produktvertiefungen) Mitarbeiterrabatte auf unsere Produktwelt Dein Profil Du bist eine motivierte, flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz Du hast das Talent Menschen zu begeistern Du möchtest Top-Leistungen im Verkauf erzielen Du verfügst über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop mit Internetzugang Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb oder Außendienst Deine Bewerbung & Kontakt Bereit für deinen Start im Vertrieb bei uns? Bewirb dich als Teil unseres Verkaufsteams. Mit bereits mehr als 15 Jahren Expertise im Vertrieb expandieren wir weiter in ganz Deutschland und bieten attraktive Perspektiven für Verkäufer, Vertriebler oder Quer- & Wiedereinsteiger. Bewirb dich jetzt über das Kontaktformular auf unserer Website www.licavital.com oder per E-Mail jobs@licavital.com. LicaVital GmbH * Sägewerkstraße 5 * 83416 Saaldorf-Surheim * Germany Referenz-Nr.: YF-25635 (in der Bewerbung bitte angeben)
Helpdesk Consultant (m/w/d) ECM/DMS
Passion for People GmbH - 70569, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559648cr Einsatzort: stuttgart Unser Kunde ist eine innovative, familiengeführte, wachsende Beratung im Dokumentenmanagementumfeld mit Start-up Mentalität. Über 60 motivierte, sympathische Mitarbeiter unterstützen die Kunden, immer die besten Lösungen für deren Herausforderungen zu finden, Prozesse zu beschleunigen und zu optimieren, die Papierflut zu minimieren und die Compliance zu verbessern. Von der Analyse bis zum Go Live wird inkl. eigener Softwarepalette alles aus einer Hand angeboten. Für das weitere Wachstum suchen wir ab sofort für den Standort Stuttgart oder in NRW im Auftrag eine/n Diese Aufgaben entfachen Ihre Leidenschaft: Analyse und Problembehebung im Bereich des Dokumentenmanagements / Enterprise Content Managements (ECM) Bearbeitung von Support-Anfragen von Kunden und Partnern Betreuung der Services im Cloud- und SasS-Bereich Entwicklung, Ausbau und Pflege der vorhandenen Testumgebungen Testen von Hotfixes, Service Packs, Erweiterungen und Neuprodukten der eigenen Software Durchführung von technischen Updates auf Kunden- und internen Systemen Damit begeistern Sie unseren Kunden: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung Erste Erfahrung als Helpdesk Consultant Know-how im Bereich Dokumenten-Management / Enterprise Content Management Gute Kenntnisse im Bereich von Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen, MS SQL, MS Exchange Grundkenntnisse SAP ERP Leidenschaft für aktuelle IT-Technologien, deren Betreuung und digitale Trends Begeisterung für die Arbeit beim und mit den Kunden Einen kühlen Kopf in hektischen Zeiten Spaß an der Arbeit und neuen Herausforderungen Pragmatische Herangehensweise, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on Mentalität Organisationstalent, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche Teamorientierte, authentische und wissbegierige Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Lächeln auf den Lippen und ein Schuss Humor Angebot Titel Seien Sie aktiv mit dabei beim weiteren Wachstum eines erfolgreichen Familienunternehmens mit Start-up Mentalität und sehr wertschätzendem Miteinander. Die Arbeitsweise ist geprägt durch ehrliches Feedback und schnelle Entscheidungen. Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie der Umgang mit aktuellen Technologien prägen den Arbeitsalltag. Die Unternehmenskultur ist transparent und offen, die Hierarchien sind flach und die Teamatmosphäre familiär geprägt. Eine professionelle Arbeitsausstattung, attraktive Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen, eine steile Lernkurve sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Diverse individuelle Teamevents und eine attraktive Büroausstattung runden das Angebot ab. Konnten wir Sie begeistern? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an christine.reinhardt@passionforpeople.de Ansprechpartner: Frau Christine Reinhardt | Telefon: +49 (0) 711 253594 0 christine.reinhardt@passionforpeople.de
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