Systemadministrator Windows (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Für eines unserer Partnerunternehmen im Bereich der kritischen Infrastruktur und Cloud-Computing suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams einen engagierten und erfahrenen Systemadministrator Windows (m/w/d) , der das Unternehmen bei der Verwaltung und Optimierung der Windows-Serverumgebungen unterstützt. Tasks Administration und Wartung der Windows-Server-Umgebungen, einschließlich Installation, Konfiguration und Aktualisierung Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -sicherheit, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Fehlerbehebung und Support bei technischen Problemen, sowohl für Endbenutzer als auch für Server- und Netzwerkkomponenten Durchführung von regelmäßigen Backups und Sicherstellung der Datenintegrität durch entsprechende Wiederherstellungstests Implementierung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPO) zur Sicherstellung der Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Dokumentation aller administrativen Aufgaben und Prozessen zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit und zur Unterstützung des Wissensmanagements Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Planung und Umsetzung von Projekten und IT-Initiativen Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern (Windows Server 2012/2016/2019) Fundierte Kenntnisse in Active Directory , DNS , DHCP, Systemadministration und Gruppenrichtlinien Erfahrung mit Sicherheits- und Backup-Lösungen Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Attraktives wettbewerbsorientiertes Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem engagierten und kollegialen Team Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
smart-recruiting.de - 40212, Düsseldorf, DE
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 40212 Düsseldorf Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* ** Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustiker (m/w/d) in Düsseldorf** Wir suchen leidenschaftliche Hörakustiker / Hörgeräteakustikerinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 36.000 – 40.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Düsseldorf? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Düsseldorf unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikerin / Hörakustiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker und Hörakustikerin *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Ergotherapeut*in (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Ergotherapeut*in (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie für die Allgemeine Psychiatrie 1 und 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E9a TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.07.2025 Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Behandlungen in der allgemeinen Psychiatrie auf den Akutstationen Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen Ergotherapeutische Befunderhebung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Dokumentation der Behandlungseinheiten Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung Worauf es uns noch ankommt Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien Kenntnisse in Windows, Word und Excel Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt. Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist: Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Möglichkeit, beides optimal zu vereinbaren. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sarah Claire Dabrowa steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2300 Frau Isabelle Fedderau steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3302 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) www.kmk.org/zab bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Regionalleiter (m/w/d) Handel Region West
TMS Trademarketing Service GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Köln,Düsseldorf,Dortmund,Essen,Bonn,Wiesbaden,Mainz,50672 | full-time Regionalleiter (m/w/d) Handel Region West Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Auftritt im Handel: Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in deiner Region und sorgst dafür, dass deine Teams und die Stores unseres Kundenoptimal logistisch betreut sind. Personalführung: Du führst und entwickelst deine Teamleitungen weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst. Durch deine Teams bleibt der Auftritt der Stores abwechslungsreich und attraktiv. Storepflege & Präsentation: Du überwachst die Umsetzung der Instore Logistik durch deine Teams, um eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation sicherzustellen. Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du verantwortest die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du mit deinen Teams die Prozesse effizient steuerst und mit den Operations des Kunden zusammenarbeitest. Kommunikation & Austausch: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und TMS-Innendienst. Zudem hast du die KPI's im Überblick und steuerst die personelle Besetzung deiner Teams zur kontinuierlichen Optimierung. Warum du bei uns arbeiten solltest: Erfahrung im Handel: Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnissein Personalführung und Prozesssteuerung. Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden. Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft. Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnissein Personalführung und Prozesssteuerung. Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden. Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069-405625-427 Referenznummer:KP1432 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin #20106
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Ein innovatives MVZ an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Angeschlossen an ein Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 280 Betten Die Praxen bieten moderne Medizin, umfassende Beratung, persönliche Fürsorge und ein hohes Maß an Komfort Die ambulante hausärztliche Versorgung wird durch eine umfassende allgemeinmedizinische/ internistische Betreuung sichergestellt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Interesse an einer ambulanten Tätigkeit im niedergelassenen Bereich Erfahrung in der Abrechnung nach EBM und GOÄ wünschenswert Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik und Therapie Eigenverantwortliche hausärztliche Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Breit gefächertes abwechslungsreiches Betätigungsfeld Eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit der Mitgestaltung Corporate Benefits Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste
Cloud Security Architect (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558981SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie sind für alle Security-Fragen in Cloud-Projekten verschiedener Technologien zuständig Sie erstellen und Implementierung Cloud-Security-Konzepte Sie sind für die Absicherung von Cloud-Plattformen und deren sicherer Integration in On-Premises-Landschaften zuständig Sie können als Generalist (m/w/d) alle Anforderungen und Zusammenhänge der Gesamtarchitektur abbilden Sie unterstützen den Kunden bei Cloud Security Projekten (Assessments und Reviews) Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Sie können umfassende Erfahrung als IT-Security Architect und in der Umsetzung von komplexer Sicherheitskonzepte vorweisen Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit: z. B. IAM, Zero Trust, Absicherung von Cloud-Umgebungen, SASE, CSPM Sie verfügen idealerweise über Zertifizierungen : CSP’s Azure, AWS, GCP, ISO 2700x, NIST, BSI-Grundschutz oder BSI C5 Sie können Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) vorweisen Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Raum Schweinfurt, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d). Die Klinik bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und tragen maßgeblich zur optimalen Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten bei. Wir suchen eine motivierte, erfahrene Fachkraft, die sich mit Leidenschaft für ihre Patienten einsetzt und in einer anspruchsvollen Position Verantwortung übernimmt. Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Attraktives Gehalt – 170.000 EUR p.a.: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team: In dieser Führungsrolle übernehmen Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und tragen maßgeblich zur Qualität der Behandlung bei. Sie sind Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Strukturierte Einarbeitung: Eine fundierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden und erfolgreich durchstarten können. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und die Teilnahme an Kongressen. Fördermaßnahmen zur persönlichen Entwicklung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dabei wird Ihre individuelle Förderung und Karriereplanung aktiv unterstützt. Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem dieser Fachgebiete und haben bereits fundierte Erfahrungen in der Behandlung akuter psychischer und psychosomatischer Erkrankungen. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie und Psychosomatik: Sie sind mit der Diagnostik und Therapie von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen bestens vertraut und haben die Fähigkeit, die komplexen Bedürfnisse Ihrer Patienten zu erkennen und zu behandeln. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie haben ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit den Patienten als auch deren Angehörigen professionell und einfühlsam zu kommunizieren. Gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe: Sie können komplexe medizinische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und sind in der Lage, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Hohe Motivation und Engagement: Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und ein starkes Engagement für die Qualität der Patientenversorgung mit. Sie sind stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Oberärztliche Betreuung der psychiatrischen und psychosomatischen Patienten: Sie übernehmen die ärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten, die akut psychische oder psychosomatische Erkrankungen aufweisen. Dabei sorgen Sie für eine umfassende und ganzheitliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist. Führen von Einzel- und Gruppentherapien: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Einzeltherapien sowie Gruppenangeboten im psychotherapeutischen Bereich. Hierbei wenden Sie Ihre Expertise in verschiedenen Therapieansätzen an und fördern aktiv den Heilungsprozess. Einhaltung des Qualitätsmanagements: Sie stellen sicher, dass alle Behandlungsprozesse den hohen Qualitätsstandards entsprechen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Abläufe mit. Supervision des unterstellten ärztlichen und pflegerischen Kollegens: Als Führungskraft sind Sie für die fachliche Anleitung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals zuständig. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und unterstützen sie in der täglichen Arbeit. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und sind aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote sowie an der Weiterentwicklung des gesamten Hauses beteiligt. Ihre Ideen und Konzepte zur Optimierung der Patientenversorgung werden geschätzt und in die Praxis umgesetzt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Kampagnen Manager (m/w/d) - Personalberatung
Karriereweg GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir wachsen – und Du kannst dabei eine wichtige Rolle spielen! Wir suchen daher eine*n Kampagnen Manager mit B2B-Expertise, der unseren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet. Über Karriereweg Karriereweg ist die erste Adresse für die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen – ob als Festanstellung, Interim oder Fractional. Unsere Kunden sind gehobene Mittelständler und Konzerne, die bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen keine Kompromisse machen. Wir liefern keine Lebensläufe. Wir liefern Wirkung. Was uns auszeichnet: Unternehmerisches Denken, Klarheit in der Kommunikation – und die Fähigkeit, in komplexen Situationen schnell die richtigen Lösungen zu finden. Wir wachsen – und suchen daher einen engagierten Kampagnen Manager, der mit uns unseren Vertrieb und unsere Vermarktung auf das nächste Level hebt. Kurz gesagt: Du baust mit uns wertvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Mit unserem Office in Düsseldorf , einem hybriden Arbeitsmodell und einem Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen, bieten wir Dir die perfekte Mischung aus Struktur, moderne Arbeitsumgebung und gestalterischer Freiheit . Aufgaben Was dich erwartet – Deine Aufgaben in der Vermarktung: Als Kampagnen Manager bist Du für uns erster Ansprechpartner für die Konzeption und Umsetzung unserer Kampagnen. Du hilfst uns dabei nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit mittelständischen und großen Unternehmen aufzubauen. In dieser Rolle übernimmst Du folgende spannende Aufgaben: Du identifizierst stetig die spezifischen Anforderungen unseres Marktumfeldes . Darauf basierend entwickelst Du mit uns passgenaue Leadkampagnen zur Ansprache der Unternehmen und setzt diese auch um. Du übernimmst die Erstansprache per E-Mail und Social Media von Entscheidern auf Team-, Abteilungs- und Geschäftsleitungsebene zur ersten Kontaktaufnahme. Du koordinierst qualifizierte Kennenlerngespräche und Follow-Ups für unsere Geschäftsführung. Du bist mitverantwortlich für den weiteren Aufbau und die Pflege eines hochwertigen Kontaktnetzwerks innerhalb unseres CRM-Tools. Du übernimmst ebenso die Kommunikation mit Bestandskunden und den Ausbau der Kommunikation bei ausgesuchten Neukunden. Durch Deine proaktive Arbeit mit modernen Tools im Bereich CRM, Lead-Generierung und E-Mail-Kampagnen erschließt Du neue Akquisefelder und baust somit unser Kundenportfolio stetig aus. Qualifikation Was Du mitbringen solltest – Dein Background: Dein Aufgabenfeld bietet ein breites Spektrum. Wir erwarten nicht, dass Du zum Start bereits alles komplett abdeckst. Doch Du solltest die Ambition dafür haben, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und diese proaktiv angehen. Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Digital Sales, Marketing oder direkt im Campaign Management mit, idealerweise aus der Personaldienstleistung oder einem anderen B2B-Umfeld , und bist bereit, mit uns neue Handlungsfelder zu erschließen. Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung ist die Basis - alternativ bringst Du ein abgeschlossenes Studium mit. Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl persönlich als auch schriftlich per E-Mail. Mit Deiner proaktiven Art gehst Du direkt auf Menschen zu und verstehst es mit Deiner Umsetzungsstärke - charmant hartnäckig - Themen nach vorne zu bringen. Dir wird ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Organisationsfähigkeit bescheinigt. Du bist dabei noch zahlenaffin und Deine digitale Kompetenz konntest Du bereits in ersten Projekten beweisen. Dich zeichnet Dein Unternehmerisches Denken aus: Du willst nicht nur ausführen, sondern mitdenken und gestalten. Benefits Was Du bekommst – Deine Benefits: Ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – wir wachsen und du gestaltest dies aktiv mit. Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und einem professionellen Tech-Stack. Ein hybrides Modell mit 1-2 Tagen Officetime pro Woche in Düsseldorf und flexiblem Remote Work. Ein Unternehmen, dass Du mit aufbauen kannst – hier zählt Dein Impact , nicht Deine Anwesenheit. Hier triffst Du auf ein Team, das Haltung zeigt – mit Anspruch, aber ohne Ego. Wir setzen Vertrauen vor Kontrolle. Unsere Standards sind inklusive: 30 Tage Urlaub Laptop und Smartphone Attraktive Vergütung – bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – Gezielte Weiterbildung, Mentoring & Wachstumschancen sind für Deine nächsten Schritte bei uns enorm wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to grow? Du willst mit Deiner Erfahrung nun unser Unternehmen mit aufbauen und unsere Lösungen bei den potenziellen Kunden bekannter machen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft bei Karriereweg! Sende uns bitte deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Starttermin! Lass uns gemeinsam Deinen Karriereweg bei uns gestalten!
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Referenz 12-212019 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und spannende Herausforderungen im SAP-Bereich - das erwartet Sie in dieser Position. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d), der Prozesse optimiert und mit hoher Kundenorientierung überzeugt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen den direkten Zugang zu einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Fachabteilungen in SAP FI/CO-Themen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Controllingbereich Customizing und Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der SAP-Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Wohnbereichsleitung (m/w/d) TOP Gehalt in Festanstellung
SCORE Personal - 40227, Düsseldorf, DE
Ein renommiertes und angesehenes Seniorenheim im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf. Das Seniorenheim bietet Ihnen: Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen) Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme Nach Wunsch Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle können sehr gut abgedeckt werden) Ihre Aufgaben sind: Als Wohnbereichs- oder Stationsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Führung und Kontrolle Ihres Wohnbereiches Sowie die Pflegeplanung und -dokumentation , die Dienstplangestaltung und die eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Gäste und Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns: Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit _ zu 100% kostenfrei _
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