Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70176, Stuttgart, DE
Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid-Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen. Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von 0–6 Jahren Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertretenden inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder laura.triannini@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder lena.neumann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/ Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-07/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11 (Heroldcenter), 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Sales Manager (m/w/d) - intelligente Reinigungstechnologien
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld mit viel persönlichem Gestaltungs Der Zugang zu modernster Technologie in einem Markt mit großem Potential Firmenprofil Mein Mandant ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Reinigungslösungen, der seit über zehn Jahren die Automatisierung in der professionellen Gebäudereinigung maßgeblich mitgestaltet. Mit innovativen, KI-basierten Reinigungsrobotern sorgt das Unternehmen für effiziente und zuverlässige Reinigungslösungen in Industrie, Handel sowie im öffentlichen Sektor. Ein starker Fokus auf Forschung und Entwicklung ermöglicht es, technologische Innovationen schnell zur Marktreife zu bringen. Das Unternehmen ist hervorragend aufgestellt und investiert kontinuierlich in neue Märkte und Technologien.Im Auftrag meines Mandanten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) in Süddeutschland. Aufgabengebiet Verantwortung für die Gewinnung und Betreuung von Kunden Strategischer Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Partner- und Händlernetzwerks im Raum Süddeutschland Entwicklung individueller Lösungskonzepte und Erstellung maßgeschneiderter Angebote Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Durchführung von Live-Demonstrationen der Produkte direkt beim Kunden vor Ort Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Service zur Umsatzsteigerung Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Konferenzen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Technologien - idealerweise in der Gebäudereinigung, Robotik oder Automatisierung Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Partnernetzwerken Berührungspunkte mit der Reinigungsbranche sind von Vorteil - gerne auch aus der Chemie! Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für moderne Robotiklösungen Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Verhandlungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und analytische Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Süddeutschlands Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub und flexible Home-Office-Regelung Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem innovationsgetriebenen Umfeld Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-072025-6797566 Beraterkontakt +491722383303
Bauprojektleiter:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Als Bauprojektleiter:in steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Immobilienbestand der SV sowie Neu- und Umbauten in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) und AHO (1-5) Sie erarbeiten die Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Machbarkeitsstudien, (Vor-) Entwurfsplanungen bis zur Ausführungsreife und lotsen Projekte gezielt durch die Umsetzungsphase zur erfolgreichen Übergabe Dabei übernehmen Sie bauherrenvertretende Aufgaben und verantworten die Prüfung und Freigabe von Bauplänen, die Stellung und Abstimmung von Bauanträgen mit Behörden, die rechtzeitige Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Sie stimmen sich mit den Nutzern hinsichtlich der Bedarfe ab, wählen aus und beauftragen externe Dienstleistungs-, Planungs- sowie Nachunternehmen und haben das Vertragsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement im Griff Sie sorgen für die terminliche, qualitative und wirtschaftliche Planung und Steuerung sowie das Controlling der Baumaßnahmen und Projekte und überwachen bei der Realisierung eine fach- und sachgerechte Bauqualität, Baustellenorganisation sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bauherrenpflichten Für Bau- und Planungsleistungen sowie Investitionsmaßnahmen erstellen Sie hochwertige präsentationssichere Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder können ein immobilienspezifisches Studium nachweisen Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektführung auf Bauherrenseite, zeichnen sich durch Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken & Handeln aus und können Expertise in der Realisierung und Koordination größerer, komplexer Bauprojekte sowie Kenntnisse im Immobilienmanagement und TDD nachweisen Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu HOAI, VOB, Vertragsgestaltung usw. ist für Sie selbstverständlich Es besteht Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den Standorten der zu realisierenden Projekte Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Sachbearbeiter:in Schadenmanagement Kraftfahrt
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage von telefonisch/schriftlich gemeldeten Kraftfahrtschäden (KH und Kasko) Sie beraten und betreuen Kundinnen und Kunden sowie Dritte im Rahmen des aktiven Schadenmanagements, bevorzugt telefonisch Sie kommunizieren aktiv mit unseren Kooperationspartnern (Partnerwerkstätten usw.) Darüber hinaus gehört die Regulierung (Zahlung/Ablehnung) von Schadenfällen (ohne Personengroßschäden und ohne Auslandsschäden) einschließlich der notwendigen Korrespondenz zu Ihrem Aufgabengebiet Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven pro Einzelschaden Zudem verantworten Sie die Regressprüfung und -bearbeitung und arbeiten mit anderen Betriebs- und Schadenabteilungen zusammen Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt-Schäden mit Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und zielorientiertes sowie sorgfältiges Arbeiten Ein souveränes Auftreten, hohes Engagement, kaufmännisches Denken und Handeln, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Ihre Persönlichkeit ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711- 898/48087 sv.de/ratings
Einkaufsassistenz (m/w/d) Mode
PERRCON job network - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Fashion und Trends sind deine Leidenschaft? Dann ist hier deine Chance ! In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit – von der Sortimentsauswahl über Trendanalysen bis hin zur Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten. Die optimale Vorbereitung für den Aufstieg zum Einkäufer . Standort: Großraum Stuttgart. Aufgaben Ziel: Unterstützung der Einkaufsabteilung im Bereich Young Fashion oder Sportswear Unterstützung bei der Entwicklung der Kollektionen Auswahl geeigneter Artikel für Marketingmaßnahmen Formulierung verkaufsfördernder Texte Steuerung der Warenverteilung an die Verkaufsstellen (unter Berücksichtigung der Verkaufszahlen) Unterstützung bei der Recherche und Auswahl potenzieller Lieferanten Nachverfolgung und Prüfung der Liefertermine und Limitplanungen Qualitätskontrolle von Mustern, Stoffen und Farbabgleichen Durchführung von Trendanalysen sowie Markt- und Wettbewerbsrecherchen Teilnahme an Fachmessen Durchführung von Lieferantenbesuchen im In- und Ausland Interne und externe Repräsentation des Unternehmens Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Textilbereich Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf Textile Warenkenntnisse (ideal: Young Fashion / Sportfunktionsbekleidung/-fashion) Sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Human Skills Überdurchschnittliches Engagement Begeisterung für Fashion und Trends Offen für Neues Teamplayer*in Kommunikativ Durchsetzungsfähig Hohes Maß an Flexibilität Ehrgeizig und Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Bereit, Verantwortung zu übernehmen Schnelle Auffassungsgabe Potential für weitere Karriereschritte Selbstständige und Strukturierte Arbeitsweise Benefits Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bzw. Kommunikationskultur Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Hohes Maß an Eigenverantwortung Ein hochmotiviertes, dynamisches Team Homeoffice-Lösungen / Flexible Arbeitszeitregelung Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten JobRad Spannende Aufgaben Viel Abwechslung Attraktive Mitarbeiterrabatte Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Freiraum für Kreativität Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.
Workflow Consultant Remote (m/w/d)
Workwise GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Über envite consulting GmbH Pioneering IT sustainability: Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. Wir leben Nachhaltigkeit: Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission! Wir sind Expert:innen: Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten! Was erwartet dich? Du berätst unsere Kund:innen im Hinblick auf Workflow Automation und Green BPM Du begleitest unsere Kund:innen beim Anforderungsmanagement und Modellierung in BPMN 2.0 Du erstellst Lösungsvorschläge und Softwarearchitekturen zur Prozessautomatisierung Du implementierst Prozesse und Services auf Basis unserer Plattform Du entwickelst unsere Beratungsangebote im Bereich Green BPM weiter Was solltest du mitbringen? Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung und mit modernen Entwicklungsprozessen Du hast Erfahrung in der IT-Beratung Du bringst Erfahrungen in und Spaß an der Softwareentwicklung (z.B. Kotlin, Java, Spring) sowie mit einer Process Engine wie Camunda oder vergleichbar mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Du trägst die Leidenschaft für die Themen Business Process Management (BPM) und Green IT Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Kubernetes und gängigen Cloud Plattformen Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch runden dein Profil ab Was bieten wir dir? 4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation") E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote 30 Tage Urlaub Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee Freie Wahl der Hardwareausstattung Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber Spaß und Erfolg Zur Bewerbung Unser Jobangebot Workflow Consultant Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen
SMS Spedition Management Service GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Einleitung Starte durch mit uns! Du willst nicht nur eine Ausbildung machen, sondern Teil einer modernen und nachhaltigen Logistik-Zukunft sein? Dann komm zu uns! Aufgaben Was dich erwartet: Eine spannende, abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Spedition und Logistik Digitale Tools und moderne Arbeitsplätze Ein engagiertes Team, das dich fördert und begleitet Bonus nach E-Roller, auch zur privaten Nutzung, bei bestandener Probezeit Bei Zielerreichung: Möglichkeit zur Nutzung eines E-Fahrzeugs im 2. Ausbildungsjahr Qualifikation Was du mitbringst: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Logistikprozessen Organisationstalent und Teamgeist Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit Benefits Was wir bieten: Übernahmechancen nach der Ausbildung Persönliche Entwicklung und Weiterbildungen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Mach Logistik zu deiner Zukunft – gemeinsam bewegen wir mehr!
Heilerziehungspfleger (m|w|d) Nachtdienst
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - 70439, Stuttgart, DE
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen Sie unterstützen und begleiten Ihre Klientinnen und Klienten in der Nacht in der Wohngruppe Sie geben individuelle Hilfestellung in der Grund- und Behandlungspflege und setzen pflegerische, medizinische und pädagogische Maßnahmen koordiniert um Regelmäßige Rund- und Kontrollgänge gehören zu Ihren Aufgaben Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Tagdienstes, können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits
Senior Relationship Manager (m/w/d) für bankenunabhängigen Vermögensverwalter
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559564GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant zählt zu den führenden, größten und leistungsstärksten bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland. Als exklusiver Vermögensverwalter mit ausgezeichneter Performance-Historie legt er besonderen Wert auf vorausschauendes und antizyklisches Verhalten, sowie auf eine adäquate Risikostreuung. Er betreut aktuell ein Vermögen von über 6,6 Mrd. EUR. (Stand: Dezember 2024). Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht unser Mandant den Senior Relationship Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) und unbefristet, für die ganzheitliche Beratung und Betreuung sowie der Akquisition von vermögenden Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Kunden in allen Fragen der Geld- und Kapitalanlage. Aufgaben Sie binden bestehende Kundinnen und Kunden durch Ihre Persönlichkeit, Erfahrung und Kompetenz und akquirieren dadurch auch neue Kundinnen und Kunden für unseren Mandanten Als Beraterpersönlichkeit entwickeln Sie die Bestände Ihrer Kundinnen und Kunden laufend weiter Service- und Qualitätssicherung: Sie entwickeln und überprüfen individuelle Vermögensanlagekonzepte auf höchstem Niveau und betreuen Ihre vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden sowie institutionelle Investoren laufend im Tagesgeschäft Sie sind Hauptansprechpartner für die Kundinnen und Kunden und agieren dabei ausschließlich im Interesse der Kundinnen und Kunden Hierbei nutzen Sie das gesamtes Netzwerk unseres Mandanten, um für Ihre Kundinnen und Kunden die passenden Lösungen zu finden Sie identifizieren sich mit der individuellen, auf die Kundinnen und Kunden zugeschnittenen Investmentstrategie unseres Mandanten, bei der Sie eng mit dem Investment Office Team zusammenarbeiten und agieren als Koordinator für Ihre Kundinnen und Kunden vergleichbar mit einem Family Officer/in Neues entstehen lassen: Sie tragen auf Basis der individuellen Kundenwünsche zur Weiterentwicklung der Lösungen und Standards nachhaltig bei Dabei berücksichtigen Sie die regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich und stimmen sich mit den zuständigen Bereichen ab Zusammenarbeit leben: Sie geben Ihr Wissen weiter und stehen in regelmäßigem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und sind ein absoluter Teamplayer Die Zukunft mitgestalten: Durch die Beobachtung von Entwicklungen und Trends in der Branche, leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Fortschritt unseres Mandanten Wissenstransfer: Mit der Weitergabe Ihres Kapitalmarktwissens leisten Sie einen Beitrag zur finanziellen (Aus-)Bildung, die an keiner Schule oder Universität vermittelt wird Persönliche Weiterentwicklung: Sie haben Freude daran, Herausforderungen zu meistern und sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln und stehen persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fortbildungen offen gegenüber. Profil Persönlichkeit: kommunikativ, unternehmerisch denkend, mit einem hohen Maß an Engagement und der Freude am Umgang mit Menschen Ihr Handeln ist geprägt von Werten wie Professionalität, Integrität und Engagement und Sie sind ein Networking-Talent Arbeitsweise: Ihr Denken ist unternehmerisch, analytisch, selbstständig, strukturiert und zielorientiert mit einem hohen Maß an Empathie, Eigeninitiative und Kundenorientierung Erfahrungen und Know-how: mindestens fünf Jahre Erfahrung im gehobenen Privatkundengeschäft, bei Banken, Vermögensverwaltern oder Family Offices in der Beratung, Betreuung und Akquisition von vermögenden Privatpersonen, Unternehmen sowie institutionellen Investoren Ausbildung: Bankausbildung ggf. mit ergänzender Qualifikation zum Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in, CFP, CEP oder ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eines vergleichbaren Studiengangs Qualifikation: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und sind technologisch offen, sich in neue Tools einzuarbeiten (z. B. CRM-, Reportingtools). Angebot Angenehmes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Sie erwartet eine Kultur der Wertschätzung Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe bei einem den führenden bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbindungsprogramme Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Freiraum für Kreativität und Weiterbildung, um auch der Work-Life-Balance Rechnung zu tragen (z.B. Mobile Working) Die Unternehmenskultur ist von traditionellen Werten wie Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit geprägt Was unser Mandant von den Mitarbeitenden erwartet, lebt das Management vor Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt haben wir ihr Interesse geweckt? Dann übersenden sie ihre Bewerbung mit CV, Projektliste und Ausbildungs- und Berufszeugnissen. Wir melden uns bei ihnen. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Workflow Consultant - Softwareentwicklung / Home Office (m/w/d)
Workwise GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Über envite consulting GmbH Pioneering IT sustainability: Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. Wir leben Nachhaltigkeit: Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission! Wir sind Expert:innen: Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten! Was erwartet dich? Du berätst unsere Kund:innen im Hinblick auf Workflow Automation und Green BPM Du begleitest unsere Kund:innen beim Anforderungsmanagement und Modellierung in BPMN 2.0 Du erstellst Lösungsvorschläge und Softwarearchitekturen zur Prozessautomatisierung Du implementierst Prozesse und Services auf Basis unserer Plattform Du entwickelst unsere Beratungsangebote im Bereich Green BPM weiter Was solltest du mitbringen? Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung und mit modernen Entwicklungsprozessen Du hast Erfahrung in der IT-Beratung Du bringst Erfahrungen in und Spaß an der Softwareentwicklung (z.B. Kotlin, Java, Spring) sowie mit einer Process Engine wie Camunda oder vergleichbar mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Du trägst die Leidenschaft für die Themen Business Process Management (BPM) und Green IT Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Kubernetes und gängigen Cloud Plattformen Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch runden dein Profil ab Was bieten wir dir? 4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation") E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote 30 Tage Urlaub Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee Freie Wahl der Hardwareausstattung Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber Spaß und Erfolg Zur Bewerbung Unser Jobangebot Workflow Consultant - Softwareentwicklung / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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