SAP WM / EWM Inhouse Consultant (*) in Berlin
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Sie beraten - gemeinsam mit Ihrem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP WM bzw. SAP EWM - prozessual und technisch Spannende Projekte: Bei der laufenden SAP S/4 HANA Transformation spielen Sie eine zentrale Rolle (derzeit Konzeptionsphase ; Go-live: 2026) und Sie führen gemeinsam mit dem Team SAP EWM ein Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich (inkl. Customizing) In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung als SAP Consultant im Logistik-Umfeld Knowhow bzgl. der Betreuung und der Weiterentwicklung von SAP WM und / oder SAP EWM ist wünschenswert Gutes Prozessverständnis logistischer Abläufe Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 39h-Woche und flexible Arbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und Home Office (3 Tage / Woche) 30 Urlaubstage + 24. und 31.12 on top reines Fixgehalt - keine variablen Bestandteile Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen + Weiter- und Fortbildungen - auch über externe Bildungsträger Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei Bedarf, Gesundheits- und Freizeitangebote und betriebsinterne Kantine Prämiensystem, VBL, Altersvorsorge uvm. Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Werkstudent:in - Energieberatung Nichtwohngebäude (m/w/d)
Energetium - 10115, Berlin, DE
Einleitung Gestalte die Energiewende mit uns – praxisnah, wirksam und zukunftsorientiert Wir sind ein Start-Up mit erfahrenem Gründerteam und starkem Netzwerk in der Immobilien- und Baubranche. Gemeinsam mit namhaften Partnerunternehmen unterstützen wir B2B-Kunden dabei, ihren Energieverbrauch zu optimieren, CO₂-Emissionen zu reduzieren und die Energiewende im Mittelstand voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Know-how und Freude an praxisnaher Energieberatung. Aufgaben Deine Aufgaben Wir suchen dich als Werkstudent:in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Energieberatung für Nichtwohngebäude. Dabei arbeitest du eng mit unserem erfahrenen Co-Founder Kostja zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Praxis der Energieberatung. Du unterstützt bei der Beratung unserer gewerblichen Kunden in Fragen rund um Energieeffizienz – insbesondere bei Nichtwohngebäuden. Du hilfst bei Gebäudeanalysen und energetischen Bewertungen (z. B. GEG-Nachweise, BAFA/BEG-Förderungen). Du arbeitest an energetischen Sanierungsstrategien und bereitest Kundentermine vor bzw. nach. Du hilfst beim Aufbau interner Prozesse, z. B. bei Beratungstools oder Vorlagen. Du bist in regelmäßigem Austausch mit dem Team und bringst deine Ideen ein. Qualifikation Das bringst du mit Du befindest dich im Studium im Bereich Energie-, Bau- oder Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang. Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Energieberatung oder ein starkes Interesse daran. Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit Software wie Hottgenroth oder möchtest dich dort einarbeiten. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast Lust, dich aktiv in ein Start-Up einzubringen. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Benefits Das erwartet dich bei uns Du bekommst eine spannende Werkstudentenstelle mit direktem Praxisbezug. Du gestaltest ein junges Start-Up aktiv mit und bekommst tiefe Einblicke in den Aufbau eines neuen Beratungsunternehmens. Du arbeitest in einem modernen, flexiblen Umfeld mit flachen Hierarchien. Du wirst Teil eines motivierten Teams mit echter Begeisterung für die Energiewende. Du erhältst eine gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns die Energiewende im Mittelstand voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Service Desk 1st & 2nd Level (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, einem etablierten IT-Service Unternehmen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Service Desk 1st & 2nd Level (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Analyse und Lösung von Störungen sowie Support für Hardware- und Softwareprobleme Weiterleitung komplexer Anfragen an das 2nd Level Support Team und ggf. Eskalation an entsprechende Fachabteilungen Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen, Druckern und Peripheriegeräten Dokumentation von Lösungen und Aktualisierung des Knowledge Base Systems Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Service Desk oder IT-Support, idealerweise im 1st und 2nd Level Bereich Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Hardware- und Softwareproblemen Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und gängigen Office-Anwendungen Grundlegende Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell haben Sie weniger Stress und können Ihren Arbeitsalltag selbst gestalten Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) | GFSTIS
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) | GFSTIS bei Atruvia AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) in Karlsruhe, Aschheim (München), Berlin bzw. Münster. Tätigkeiten Du bist Mitglied in einem agilen Inhouse- Beratungs- und Entwicklungsteam für agiles Testen und Testautomatisierung – dabei bietest du umfassende Beratung für interne Entwicklungsteams zum agilen/holistic Testing und zur Testautomatisierung. Du analysierst die Situation der Teams, dokumentierst diese und entwickelst mögliche Verbesserungsoptionen für den Testprozess und die Implementierung der Testautomatisierung. Beispielprojekte, welche den Teams helfen, die Testautomatisierung schneller zu erlernen und in den eigenen Projekten umzusetzen, werden von dir erstellst. Du hilfst den Teams bei der Transformation vom klassischen Test zum Testen in einer DevSecOps -Pipeline und unterstützt bei der Erprobung und Entwicklung neuer Testverfahren und Testmethoden, wie beispielsweise beim Testen von und mit künstlicher Intelligenz oder der Einführung von Consumer Driven Contract Testing im Unternehmen. Moderator*innen-Aufgaben werden von dir übernommen und du beteiligst dich aktiv in verschiedenen Austauschformaten wie Communities of Practice und Gilden. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und agilen Testmethoden mit, verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation. Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering, testgetriebener Entwicklung / Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines ( jenkins und gitlab ), DevSecOps Pipelines und Continous Testing. Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem. Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Team Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Über das Unternehmen Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Leben wird immer digitaler, schneller und mobiler. Auch die Bankenwelt steckt mitten im Wandel – und damit auch wir als Digitalisierungspartner. Solche Aufbrüche ziehen sich durch unsere Geschichte. Es ist der Beginn einer neuen Ära: Am 1. September 2021 ist aus der Fiducia & GAD IT AG die Atruvia AG geworden. Damit verbunden ist nicht nur ein neuer Name, sondern auch eine völlig neue strategische Ausrichtung: mit flachen Hierarchien, einem Mehr an Geschwindigkeit und einer nachhaltigen Unterstützung der Kunden im Zuge der Digitalisierung. Das heißt: weg vom IT-Dienstleister hin zum Digitalisierungspartner. Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Die Zukunft gehört einfachem und weitgehend automatisiertem Banking. Davon sind wir überzeugt. Standardisierung, effizientere Prozesse und mehr digitale Kundennähe sind wesentliche Faktoren für den Erfolg. Wir treiben die digitale Transformation voran Wir beziehen unsere Kund*innen aktiv mit ein Wir schaffen die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle Wir setzen auf Plattformen, Clouds und Künstliche Intelligenz Als Basistechnologie nutzen wir verstärkt Smart Analytics Wir ermöglichen Regulatorik auf Knopfdruck Wir schaffen Synergien und bieten maximale Sicherheit und Compliance
Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas gesucht
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbh - 10178, Berlin, DE
Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas gesucht Berlin Kommen Sie zu uns, als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG in Voll- oder Teilzeit in unsere KITA " MATT LAMB ", Konrad-Wolf-Str. 45, 13055 Berlin (Hohenschönhausen) mit 198 Kindern KITA " ZWERGTAUCHER ", Gehrenseestraße 99, 13053 Berlin (Hohenschönhausen) mit 115 Kindern KITA " KNIRPSMAUS ", Kongostraße 46, 13351 Berlin (Mitte/Wedding) mit 41 Kindern KITA " GINSTERKATZE ", Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin (Reinickendorf) mit 55 Kindern KITA " PEENE-KAPITÄNE ", Peenestraße 36, 12524 Berlin (Köpenick) mit 209 Kindern KITA " BERGFALKE ", Falkenberger Straße 138, 13088 Berlin (Pankow/Weißensee) mit 77 Kindern Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken. Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus Freizeitausgleich bei Mehrstunden Vergütung und Zulagen Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant Arbeitsalltag Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten Individuelle Einarbeitung In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr) Übernahme von Fort- und Weiterbildungen Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wohlbefinden Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser 3 Wochen Urlaub am StückBitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de oder per Post. KontaktHerr HeikoGustavs030-3640 6689berlin@twsd.dehttps://www.twsd-bb.de/AdresseTrägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbhNeues Ufer 1210553 Berlin
Pflichtpraktikum Influencer Marketing (m/w/d)
Frischblatt - 10178, Berlin, DE
Einleitung Frischblatt ist ein schnell wachsendes Direct-to-Consumer Scale-up mit einem klaren Ziel: Haushaltsprodukte neu zu denken – nachhaltig, wirksam und ganz ohne unnötige Chemie. Unter unserer Eigenmarke verkaufen wir umweltfreundliche Wasch- und Spülmittelblätter aus rein natürlichen Inhaltsstoffen – plastikfrei, biologisch abbaubar und einfach in der Anwendung. Als Praktikant*in im Influencer Marketing wirst du Teil eines ambitionierten, wachstumsstarken Teams in Berlin. Gemeinsam mit unserem Gründerteam und erfahrenen Marketing-Spezialistinnen baust du unser Netzwerk an Creatorn und Meinungsführer*innen aus und sorgst dafür, dass unsere Marke auf TikTok, Instagram & Co. sichtbar wird. Aufgaben Du identifizierst passende Influencer*innen auf TikTok, Instagram & YouTube Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen Du trittst mit Creatorn in Kontakt, verhandelst Kooperationen und betreust den Versand von PR-Paketen Du trackst Ergebnisse und hilfst, datenbasierte Learnings für neue Kampagnen abzuleiten Du entwickelst eigene Ideen und bringst kreative Impulse ins Team ein Qualifikation Du studierst aktuell oder hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen Begeisterung für Social Media, Creator Economy & nachhaltige Marken Ein gutes Gespür für Ästhetik, Trends und Influencer-Personalities Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Influencer Marketing oder Content-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Einblick in die Arbeitsweise eines schnell wachsenden DTC-Startups mit Impact Direkten Zugang zum Gründerteam & kurzen Entscheidungswegen Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Möglichkeit zur Teilnahme an Fotoshootings, Events und Creator-Meetings
Junior Consultant (m/w/d) Dienstleistung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712206 Beraterkontakt +491621309983
Shopmitarbeiter/Shopaufsicht in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 10115, Berlin, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Studentischer Ferienjob als Promoter (m/w/d)
Temmel Fundraising GmbH - 10963, Berlin, DE
Was du machen wirst: Als Promoter (m/w/d) leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürgerinnen und Bürger für deren soziale Projekte vor Ort. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung. Perfekt für den Ferienjob zwischen den Semestern. Was wir bieten 2500 €€ plus Prämien Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer Coachings & spannende Events Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben Was wir erwarten Fachabitur / Abitur / Studium im Bachelor oder Master Mindestalter von 18 Jahren Hast mind. 4 Wochen Zeit Bist eine durchweg positive Persönlichkeit Fühlst dich in einem Team pudelwohl Du hast mind. Das Niveau C1 in Deutsch Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Der Bewerbungsprozess Wir rufen Dich innerhalb von 1-2 Tagen für ein Infogespräch zum Ferienjob zurück Achte also darauf, dass Du über Dein Handy erreichbar bist Wir freuen uns Dich bald kennenzulernen! Du fühlst Dich nicht ganz angesprochen? Auch als Gap-Year oder für die Übergangszeit ist dieser Job interessant. Wie auch als Nebenjob, Werkstudent, Promoter, als studentische Aushilfe oder als Gelegenheitsjob.
Fachärztin / Facharzt Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)
ROCKEN - 10963, Berlin, DE
Rolle: Deine Vorteile bei uns – das erwartet dich: Ein starker Start: strukturierte und fundierte Einarbeitung durch ein engagiertes Team Fair & attraktiv: leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte Vivantes inkl. Zusatzleistungen Karriere mit Perspektive: Fort- und Weiterbildungen im eigenen Lehrinstitut, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Klinikverbunds Top Lage: zentrumsnah mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flexibilität im Alltag: kostenlose Notfall-Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Besser vorsorgen: betriebliche Altersversorgung (VBL) & Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Gesund & fit bleiben: vielfältige Gesundheits- und Sportangebote direkt vor Ort Exklusive Vorteile: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken Team gewinnt: Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleg*innen Verantwortung: Als Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie & Geburtshilfe übernimmst du eine vielseitige Tätigkeit in einem modern ausgestatteten klinischen Umfeld mit hoher fachlicher Qualität und Menschlichkeit: Ganzheitliche Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation Versorgung von Patientinnen mit gynäkologischen Erkrankungen – konservativ und operativ Assistenz und eigenständige Durchführung operativer Eingriffe Teilnahme am Bereitschaftsdienst in einem kollegialen Team Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt sowie Facharztanerkennung für Gynäkologie & Geburtshilfe Klinische Erfahrung in Geburtshilfe, Gynäkologie sowie Onkologie von Vorteil Idealerweise Promotion Sicherer Umgang mit digitalen Informationssystemen Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Kodierung wünschenswert Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Kollegen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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