Teamlead Recruiting (m/w/d)
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Teamlead Recruiting (w/m/d) in Hamburg agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen und aus dem Bereich Financial Services. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit) Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308644. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Kreditrisikoleiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 22529, Hamburg, DE
Im Auftrag eines führenden Unternehmens der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Kreditrisikomanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung des Kreditrisikobereichs und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Risikostrategie mit. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf zukunftsorientierte Risikosteuerung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen das Team im Credit Risk Management Sie organisieren, strukturieren und optimieren die Arbeitsabläufe und übernehmen die fachliche Führung der Teammitglieder Sie kommunizieren und stimmen sich regelmäßig mit den internen Fachbereichen ab Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse Sie stellen die Einhaltung der Service Levels sicher und erheben relevante Key Performance Indicators Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Kreditmarktfolge im gewerblichen Bereich Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Mindestens Erfahrung in der fachlichen Führung oder in der Projektleitung Ihre Benefits Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 €, je nach Erfahrung, sowie ein erfolgsbezogener Bonus Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit bis zu 2x die Woche Stetiger Ausbau der Führungsexpertise durch interne Seminare Zuschuss zum DeutschlandTicket und JobRad Interne Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vergaberecht
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vergaberecht Referenz 12-215927 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines sozialen Trägers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vergaberecht. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Abstimmung der Bedarfe mit den jeweiligen Fachbereichen und Bearbeitung der Anfragen im SAP-System Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Dokumentation des gesamten Prozesses Durchführung des operativen Einkaufs und Beschaffung von Sonderanforderungen Unterstützung während des gesamten Bestellablaufs und im Rahmen des Vergabeverfahrens Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten sowie Materialinformationssätzen Mitwirkung bei der Durchführung nationaler Ausschreibungsverfahren im Bereich Lieferungen und Dienstleistungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Einkauf Kenntnisse in Verordnungen des öffentlichen Vergaberechts Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in SAP Gute kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215927 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT-Systemadministrator
Instaffo GmbH - 22769, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Systemadministrator bei DELFS & PARTNER mbB Wirtschaftsprüfer und Steuerberater ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Konversationssicher In unserer Kanzlei im Herzen von Hamburg-Eimsbüttel arbeiten rund 50 engagierte Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Steuern, Recht und Wirtschaftsprüfung. Gemeinsam betreuen wir anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten. Bei uns erwartet dich eine familiäre Atmosphäre und ein breites Aufgabenspektrum. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Tätigkeiten Du bist Schnittstelle zwischen unserer Kanzlei und externen IT-Dienstleistern Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur, insbesondere in DATEV und MS Office 365 Du führst neue Softwarelösungen ein und begleitest die Implementierung (z.B. HR-Anwendungen) Du übernimmst die Anlage, Verwaltung und Inaktivsetzung von Mitarbeitenden in den IT-Systemen Du bist erste Ansprechperson bei Soft- und Hardwarefragen, löst Probleme vor Ort und führst die Inventarisierung und Verwaltung unserer IT-Hardware Du gestaltest und optimierst digitale Verwaltungs- und Automatisierungsprozesse, wie z.B. Serienbriefe oder Berichte Du administrierst und pflegst unsere Website (WordPress) und unser Intranet (MS SharePoint) Du entwickelst Vorlagen für die effiziente Datennutzung und Berichterstellung Du berätst die Partner zu digitalen Themen und berichtest direkt an die Kanzleileitung Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Tech, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (SharePoint, Word, Excel) und hast Interesse daran, dich in DATEV einzuarbeiten Du hast Erfahrung in der Einführung und Betreuung digitaler Lösungen Du bringst technisches Verständnis und Organisationsgeschick mit Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest eigenverantwortlich Du hast Interesse an neuen Technologien wie KI und Automatisierung Bewerbungsprozess Erster Call Kennenlernen im Büro Zusage & Vertragsabschluss Über das Unternehmen Du hast Interesse an Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Rechtsberatung und suchst eine moderne und interdisziplinäre Kanzlei, in der du Deinen Karriereweg optimal gestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei DELFS vereinen Fachwissen aus der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung, um eine umfassende und effiziente Beratung zu ermöglichen. Durch die Synergieeffekte unserer unterschiedlichen fachlichen Perspektiven, schaffen wir Orientierung und Entscheidungsklarheit für unsere Mandanten. Wir glauben daran, Komplexes einfach und Verständliches greifbar zu machen. Unsere Werte – Motivation, Exzellenz, Respekt und Integrität (MERI) – prägen unseren Arbeitsalltag und fördern ein offenes, kollegiales Betriebsklima. Bei DELFS setzen wir auf kurze Wege und enge Zusammenarbeit, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern und neue Möglichkeiten zu entdecken. Wir verstehen uns als aktive Berater des Mittelstands in Norddeutschland und denken stets zwei Schritte weiter. Als neues Teammitglied übernimmst Du ab Tag 1 Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und stellst selbst die Weichen für Deine berufliche Perspektive. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Dann überzeug Dich selbst und bewirb Dich auf eine unserer offenen Positionen.
Paid Social & Programmatic Advertising Manager (all gender)
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Paid Social & Programmatic Advertising Manager (all gender) bei Havas Media Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Medior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) & Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei. Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital & Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management. Tätigkeiten Gestalte die Zukunft der Werbung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social & Display Advertising-Maßnahmen und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei. Maximiere den Impact: Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen. Kreative Teststrategien entwickeln: Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen. Veranschauliche Erfolge: Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten. Eigenverantwortliche Projekte: Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung. Trends erkennen und nutzen: Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um. Anforderungen Erfahrung trifft Leidenschaft: Du bringst Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen. Kampagnen-Expertise & technologisches Know-How: Du hast erste Erfahrungen im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) und bestenfalls auch in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.) KPIs, KPIs, KPIs: KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt. Excel-Exzellenz: Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen. Qualität und Struktur: Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus. Sprachliche Sicherheit: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren. Bewerbungsprozess 1. Telefoninterview Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten. 2. Erstes Date Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 3. Challenge Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll. 4. Entscheidung Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO! Über das Unternehmen Willkommen im Havas Media Network – der dynamischsten Mediaagenturgruppe in Deutschland. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft EPROFESSIONAL sind wir auf der Suche nach neuen Talenten wie dir! An unseren zentralen Standorten in Frankfurt am Main und Hamburg vereinen wir das Know-how von über 600 Media- und Performance Marketing Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten. Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull, L’Oréal und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Buyer Käse (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Käse unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Expertise und Affinität für Käse Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Senior Buyer (m/w/d)
Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend") Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Offene und überzeugende Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Specialist Application Management ERP-Systeme (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist der/die Hauptansprechpartner/-in unserer Kunden für produktbezogene Fragen und baust eine Beziehung zum Kunden per E-Mail, Telefon oder Konferenzschaltung auf und pflegst diese Beziehung. Problemlösung: Du löst Kundenfragen und -anfragen, indem du Probleme identifizierst, Antworten recherchierst, mit Anbietern oder anderen Teammitgliedern zusammenarbeitest und Lösungen für Probleme lieferst oder geeignete Workarounds erstellst. Supportbereitstellung: Du bietest End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind. Geschäftsprozessanalyse: Du analysierst die Geschäftsprozesse von Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Gap-Analysen: Du führst Gap-Analysen zwischen den Anforderungen unserer Kunden und der Funktionalität von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) bzw. Business Central (Navision) durch und konzipierst Lösungsansätze. DEIN PROFIL Funktionale Kenntnisse: Funktionale Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) oder Business Central (Navision). Dazu bieten wir dir auch zusätzliche Schulungen in diesem Themenfeld Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer kundenorientierten Funktion und gute Kenntnisse der Supportprozesse für Geschäfts- und Kundenanwendungen Analytisches Denken: Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Bildungsabschluss: Einen Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) oder einen Berufsabschluss technischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundensupport oder in der ERP-Beratung ist vorteilhaft Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technikerin / Meisterin Hochspannungskabel (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 20457, Hamburg, DE
Was du bewegst • Leiten von Bau- und Montagemaßnahmen im 110-kV Kabelnetz • Planen und Projektieren von Kleinprojekten an Hochspannungskabelanlagen • Mitwirken bei Projekten im Leitungs- und Umspannwerksbereich • Koordinieren und Entscheiden über die durchzuführenden Maßnahmen auf den Arbeitsstellen im Störungsfall • Wahrnehmen der Anlagenverantwortung vor Ort durch ein geregeltes Vergabeverfahren • Überwachen der termingerechten und vertragsgemäßen Durchführung von Leistungen im Hochspannungskabelbereich • Durchführen von Zwischen- und Abnahmeprüfungen nach der Montage von Hochspannungskabelanlagen zur Qualitätssicherung • Einplanen von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im 110-kV Kabelnetz • Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) in der Fachrichtung Elektrotechnik • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kabelanlagen wünschenswert • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst • Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude und gute Organisationsfähigkeit • SAP-Kenntnisse wünschenswert • Tiefbau (Leitungs- Netzbau) Kenntnisse wären von Vorteil • Strukturierte und präzise Arbeitsweise • Hohes Sicherheitsbewusstsein • Führerschein Klasse B
Technischer Property Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22769, Hamburg, DE
Technischer Property Manager (m/w/d) Referenz 12-224069 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Unternehmens in der Immobilienbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischer Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Teilnahme an sportlichen Firmenevents Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und digitaler Ausstattung Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit individueller Beratung Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Ihre Aufgaben: Technisches Facility Management inklusive Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen (Heizung, Klima, Elektro); Erstellung und Umsetzung von Wartungsplänen Koordination externer Dienstleister (Reinigung, Sicherheit, Handwerk); Vertragsmanagement und Kontrolle der Leistungserbringung Büroorganisation mit Fokus auf Dokumentation von Maßnahmen, Kostenübersichten und Reporting an die Geschäftsleitung Energie- und Umweltmanagement zur Optimierung des Energieverbrauchs und Umsetzung nachhaltiger Prozesse; Überwachung von Entsorgung und Recycling Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Brandschutz; Kontrolle technischer Sicherheitseinrichtungen Ansprechpartner für Mieter bei technischen und infrastrukturellen Anliegen; Sicherstellung effizienter Problemlösungen Budgetverantwortung für Betriebs- und Instandhaltungskosten; Identifikation von Einsparpotenzialen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsbereich Sehr gute MS Office-Paket Kenntnisse Gutes technisches Verständnis Gute kommunikative Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224069 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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