Mitarbeiter Marketing (m/w/d) in Teilzeit
ivoflow GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Save Your Power. Empower Your Savings — mit ivoflow. Wir bei ivoflow verfolgen eine klare Mission: Globale Industrieunternehmen dabei zu unterstützen, volle Transparenz über ihren strategischen Einkauf zu gewinnen und mithilfe unserer Spend Analytics Plattform Einsparpotenziale automatisch aufzudecken. Als zukunftsorientiertes, innovationsgetriebenes Tech-Unternehmen verbinden wir modernste Software mit langjähriger Einkaufsexpertise im internationalen Kontext. Zu unseren Kunden zählen weltweit bekannte Marken wie Jaguar Land Rover, Zwilling, die Unternehmensgruppe Fischer und Dräxlmaier. Werde Teil eines Teams, in dem Innovation gelebt wird und jede:r seine individuellen Stärken einbringen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der #ProcureTech Sphäre! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Marketing & Communications Team (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten: Du planst und erstellst eigenverantwortlich Marketingmaterialien – von Präsentationen und Printprodukten bis hin zu Social-Media-Posts und Newslettern Du entwickelst Inhalte für unseren Blog, Whitepaper und weitere Kommunikationsformate auf Basis aktueller Branchentrends Du organisierst Messeauftritte und Fachveranstaltungen – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen , um Marketingmaßnahmen gezielt auf unsere Zielkunden auszurichten Du pflegst und optimierst unsere CRM-Datenbasis und bringst Ideen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung in unseren Marketingprozessen ein Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation (z. B. Marketingkauffrau/-mann) oder ein relevantes Studium Du verfügst über erste Berufserfahrung im Marketing , idealerweise im B2B- oder Software-Umfeld Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Design und Zielgruppenansprache Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und motiviert, etwas mit aufzubauen Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch – beides ist für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team wichtig. Du möchtest in Teilzeit (20–25 Std./Woche) arbeiten – mit flexibler Gestaltung und der Möglichkeit zu Remote-Arbeit Benefits Freiraum für Kreativität in einem innovativen Team Hohe Work-Life-Balance inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle & Home-Office-Regelung Vielfältige Projekte mit internationalem Bezug Zahlreiche Teamevents sowie kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich gut an? Schick uns gerne dein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. PS: Du bist nicht sicher, ob dein Profil passt oder ob du der Herausforderung gewachsen bist? Schreib uns trotzdem – vielleicht passt es ja doch.
SAP SD/MM Inhouse Consultant Job (g.n.) im Raum Frankfurt
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Arbeitszeit ist Lebenszeit – und um diese bestmöglich nutzen zu können, dürfen Arbeit und Privatleben nicht im Widerspruch stehen. Das hat auch dieses Frankfurter Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie erkannt und möchte seinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben persönliche Ziele mit beruflichen zu vereinen und setzt dabei auf Offenheit, Vertrauen und größtmöglichen Entscheidungsspielraum. Innerhalb dieser modernen Arbeitskultur werden gemeinsam mit den Vorgesetzten persönliche Karriereziele gesteckt, wobei bewusst auf private Lebensumstände Rücksicht genommen wird. Sie als SAP SD / MM Berater (g.n.) haben daher zahlreiche Optionen, wohin sich Ihre fachliche Laufbahn entwickeln kann. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Kontinuierliche Förderung der beruflichen Laufbahn durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Tolle Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsfreiraum, sowie Unterstützung der Familie, z.B. durch Betreuung der Kinder Ein attraktives Gehaltspaket inklusive zahlreicher Sonderleistungen, wie ein betriebliches Verpflegungsangebot und Freizeitprogramme mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Durchführung von (inter-) nationalen SAP Implementierungs- und Roll-out Projekten mit fachlichem Schwerpunkt Logistik (SD / MM) und die Integration in angrenzende SAP Module Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der logistischen SAP Anwendungen und Funktionalitäten unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensanforderungen Verantwortung für den systemischen Ausbau innovativer SAP Technologien in Kooperation mit den verantwortlichen Fachbereichen Vollumfängliches Change- und Incident Management in Verbindung mit dem Customizing des aktuellen Templates Mitgestaltung der S/4 Landschaft Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Einschlägige Berufserfahrung im SAP Application Management mit Fokus auf den SAP SD und/oder MM Anwendungen Fundiertes Know-how in der Planung und Durchführung von SAP (Teil-) Projekten im Logistikumfeld Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design von Prozessen in der Vertriebs- und Beschaffungslogistik Ausgeprägte Teamplayerqualitäten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse sich im Bereich der aktuellen SAP Technologien weiterzubilden idealerweise S/4 HANA Erfahrung Job ID: 1898331
Sachbearbeiter Wareneingang & Zollabwicklung (m/w/d)
expertum GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
HIER WIRST DU ARBEITEN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik. Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Werde auch Du als Sachbearbeiter (m/w/d) Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Bearbeitung und Klärung von Abweichungen im Wareneingang Durchführung und Überwachung der Zollabwicklung Koordination und Einteilung von Mitarbeitenden im Arbeitsbereich DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP R/3, insbesondere im Bereich Lagerverwaltung Erfahrung im Wareneingang, in der Lagerlogistik und Zollabwicklung Idealerweise abteilungsübergreifende Erfahrung in Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Export WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Consultant / Team Lead Energieeinkauf (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Consultant / Team Lead Energieeinkauf (m/w/d) bei Westbridge Advisory GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Für unser Team im Projektmanagement Energieeinkauf in Frankfurt am Main suchen wir einen Sen. Consultant oder Team Lead (w/m/d) in Vollzeit. Tätigkeiten Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten. Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt. Im Tagesgeschäft bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend. Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb Deines Projektteams. Zudem betreust Du laufende Projekte, treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran und sorgst dafür, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, hältst alle relevanten Stakeholder über den Projektfortschritt informiert und verantwortest eine reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit. Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug. Du bringst eine mehrjährige (5-8 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit. Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden. Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen. Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus, welche Dein professionelles und sicheres Auftreten ergänzen. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit. Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung. Bewerbungsprozess Interview Recruiting, Onsite HR/FB, Probearbeiten Über das Unternehmen Wer wir sind Die Westbridge-Gruppe (Westbridge Advisory GmbH, agradblue GmbH) ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Immobilien Assetklassen-übergreifend nachhaltig und zukunftsfähig rentabel auszurichten. Produkte, Services, Leistungen - ESG Consulting & Strategieberatung - ESG Reporting & Datenmanagement - Energieeinkauf & nachhaltige Energieversorgung - Multi Metering Perspektiven für die Zukunft Wir haben Stellenangebote für wahre Branchen-Experten und solche, die es noch werden wollen. Egal ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits ein paar Berufsjahre auf dem Buckel hast - wenn Du unsere Werte teilst und motiviert bist, mit uns gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten, bist Du herzlich Willkommen! Neben den Hard Skills haben wir aber auch einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Denn unsere Unternehmenskultur ist das, was uns im Herzen ausmacht. Und die lässt sich kurz und knapp am besten so beschreiben: Kein Blabla und kein Chichi – garantiert authentisch.
Business Analyst (m/w/d) Wertpapierabwicklung
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Business Analyst (m/w/d) Wertpapierabwicklung Referenz 12-215803 Gestalte die Zukunft der Finanzwelt! Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Beratungsunternehmen, das führende Banken und Finanzdienstleister mit Engagement und Nachhaltigkeit auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven begleitet. In einem Umfeld, das von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und persönlicher Wertschätzung geprägt ist, erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung für Projektergebnisse zu übernehmen. Im Bereich Wertpapierabwicklung haben Sie die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Finanzunternehmen zu begleiten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Business Analyst (m/w/d) Wertpapierabwicklung. Ihre Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Projekte Flexibles Arbeiten: Homeoffice und Präsenz beim Kunden Faires Gehaltspaket (fix und variabel) 30+ Urlaubstage Regelmäßige Teamevents und Abendessen Sommerfest-Wochenende mit Familie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hochwertige technische Ausstattung Ihre Aufgaben: Verantwortung für Projektergebnisse und aktive Mitgestaltung von Kundenprozessen im Wertpapierbereich Analyse, Optimierung und Implementierung von Lösungen für Banken und Finanzdienstleister Bearbeitung abwechslungsreicher Projekte im Wertpapierumfeld Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und kontinuierlicher Wissensaustausch Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder Finanzdienstleistung Fundierte Projekterfahrung, idealerweise als Business Analyst Kenntnisse in klassischen Wertpapierprodukten oder Derivaten sowie relevanten Standard-Applikationen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Interesse an neuen Themen Soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und ein Gespür für gute Lösungen Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215803 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP Projektleiter (g.n.) Job im Raum Frankfurt am Main
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Stärken fördern und auf Wachstum setzten lautet die Devise unseres Kunden im Raum Frankfurt. Um dieses Ziel zu erreichen und seine beachtlichen Unternehmenserfolge weiterhin zu garantieren, sucht der krisensichere Top-Arbeitgeber nach einem motivierten SAP Projektleiter IT (g.n.) um das bestehende SAP Expertenteam tatkräftig bei RollOuts und GoLives zu unterstützen. Neben einer lockeren Unternehmenskultur, interessanten Aufgaben und Herausforderungen erwartet Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Die Möglichkeit individuelle stärken weiter auszubauen und ein hoher Grad an Gestaltungsmöglichkeiten bieten den Freiraum sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Arbeiten in einem dynamischen, weltweit agierendem und inhabergeführtem Unternehmensumfeld Offene Kommunikation in einem professionellem, freundlichem Team mit flachen Strukturen mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Planung, Steuerung und Monitoring von Projekten im Bereich SAP und IT-Umfeld Weiterentwicklung, Gestaltung und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern auf Kundenseite, internen Experten aus der IT Infrastruktur, IT Security sowie dem SAP Application Bereich Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im IT- oder SAP-Projektmanagement Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse in MS Project sind wünschenswert Job ID: 2134531
Büro- und Vertriebsassistenz (m/w/d)
Vendosoft GmbH - 82266, Inning am Ammersee, DE
In Inning am Ammersee – verkehrsgünstig direkt an der A96 Richtung München – ist der Stammsitz des Gebrauchtsoftware-Händlers VENDOSOFT. Wir sind ein erfolgreiches, stetig wachsendes Unternehmen und suchen Sie als Büro- und Vertriebsassistenz (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Abwicklung von Kundenbestellungen Erstellung von Korrespondenz Unterstützung bei Ausschreibungen und Mahnlauf Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen Ihr Profil: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgeschlossene Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich von Vorteil sicherer Umgang mit Microsoft Office Professionalität im Verfassen und Erstellen schriftlicher Korrespondenz ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten strukturierte Arbeitsweise, Einsatz- und Lernbereitschaft Zuverlässigkeit, die auch gelebt wird Unser Angebot: Bei VENDOSOFT erwartet Sie… ein interessanter, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Inning am Ammersee ein sympathisches Team mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima eine überdurchschnittliche Vergütung Bitte beachten Sie, dass die Stelle nur Vollzeit besetzt werden soll. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte auf Deutsch und mit belegenden Referenzen an VENDOSOFT-Geschäftsführer Björn Orth (jobs@vendosoft.de). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sales Manager*in | Inbound Sales
Matera GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Sales Lead Marcus (45min) Case Study mit unserem Sales Lead Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) und im Anschluss folgt noch ein kurzes Interview mit unserem Country Manager Moritz (20min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
SAP Berater Logistik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
SAP Berater Logistik (m/w/d) Referenz 12-224219 Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das moderne IT-Lösungen in der Lebensmittelindustrie vorantreibt, komplexe Prozesse analysiert und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen praxisnahe Optimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette entwickelt und realisiert. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als SAP Berater Logistik (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld Sicherer Job mit spannenden Aufgaben und guter Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildung und Trainings Mitarbeiterangebote und Rabatte (z.B. Reisen, Events, Shopping) Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Gestaltung logistischer Transformationsprozesse in der Lebensmittelproduktion Umsetzung und Betreuung projektbezogener Aufgaben wie Fit-Gap-Analysen, Test- und Trainingsworkshops sowie Hypercare-Phasen Unterstützung der Produktionsbereiche bei der Anwendung von SAP-Lösungen Vermittlung zwischen Fachabteilungen, Unternehmensführung, Dienstleistern und SAP-Entwicklern Analyse bestehender Abläufe im S/4HANA-System der Brot- und Backwarenbranche zur Erkennung von Verbesserungspotenzialen Entwicklung praxisnaher Lösungskonzepte zur Prozessoptimierung Koordination interner und externer Partner im Rahmen kleinerer bis mittlerer IT-Projekte Bearbeitung von Störungen und Änderungen im laufenden SAP-Betrieb Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-nahe Berufsausbildung Fundierte Erfahrung mit mindestens einem SAP-Modul aus dem Logistikbereich, idealerweise in den Bereichen Versandabwicklung (LE) oder Lagerverwaltung (EWM) Praktische Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten zur Einführung oder Optimierung von Geschäftsprozessen, vorzugsweise im SAP-Umfeld Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ausgeprägtes analytisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Hohes Maß an Teamfähigkeit, Offenheit für agiles Arbeiten und die Bereitschaft, in einer kollegialen Atmosphäre mit Freude zusammenzuarbeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sicher einsetzbar auch im geschäftlichen Kontext Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224219 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT Service Desk Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Partnerunternehmen, ein renommiertes IT-Systemhaus in Frankfurt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Service Desk Agent (m/w/d). Als Teil des IT-Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Unternehmen die spannende Welt der Informationstechnologie hautnah zu erleben. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie in einem innovativen Umfeld einbringen und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st-Level-Support der IT-Endanwender und das Management von 1st-Level-Incidents Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen sowie Serviceanfragen Anwenderberatung und -unterstützung bei der Beauftragung von IT-Services und Endgeräten sowie bei allen IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Richtlinien und -Empfehlungen bei allen Aufgaben und Funktionen im Service Desk Assistenz bei der technischen und funktionalen Handhabung der eingesetzten Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Regelmäßige Information der Benutzer über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem/E-Mail) Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Optimalerweise Berufserfahrung im Service Desk-Bereich Fundierte Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung in der Durchführung von 1st-Level-Aufgaben in Azure, z.B. Passwortrücksetzungen Sicherer Umgang mit der ITIL-gerechten Ticketbearbeitung Fundierte Kenntnisse in ITSM, insbesondere mit Valuemation Beachtung von SLA-Vorgaben und ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Facettenreicher Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Eine offene, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme Individuell abgestimmte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deine neue Rolle vorbereitet Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team Die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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