Leiter Bauabteilung (m/w/d)
Action - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind …eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.500 Filialen in elf Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 500 eröffneten Filialen und über 12.000 Mitarbeitenden. Um unseren erfolgreichen Weg weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Leiter der Bauabteilung (m/w/d) . Unsere tägliche Portion Action Als Construction Manager (m/w/d) leiten Sie die Bauabteilung in Deutschland und berichten an den Acquisition & Construction Manager (m/w/d), Head of Real Estate Germany. Der Hauptfokus liegt auf dem Management und der Organisation der ordnungsgemäßen, pünktlichen und effizient durchgeführten Bauarbeiten für unsere neuen Stores, der Relocation bestehender Stores sowie die laufende Instandhaltung dieser. Ziel ist eine optimale Mischung aus Qualität (Technik) und niedrigen Kosten (Capex) zu gewährleisten. Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem: Personalmanagement der gesamten Construction Abteilung inklusive Project Management, Store Design, Process Coordination und Store Facility Management. Technische Unterstützung bei der Filialexpansion und dem Portfoliomanagement Beschaffung kosteneffizienter Materialien und Dienstleistungen (in Abstimmung mit dem Construction Manager International (m/w/d)) Interne und externe Kommunikation der relevanten Bauspezifikationen Abstimmung mit dem RE Construction Manager International und den lokalen Baupartner Abbildung relevanter Bauprozesse in verschiedenen Systemen, z.B.: Planon Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Construction, in Bezug auf die Investitionskosten sowie die Entwicklung strategischer und operativer Pläne Leitung der Country Construction Meetings und Teilnahme an den Country Real Estate Meetings Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mindestens 5-8 Jahre nachgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Construction Kommunikationsstärke mit internen und externen Parteien Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office & Planon Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Fixgehalt sowie erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Interesse geweckt? Wie geht es weiter? Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen Zweites Vorstellungsgespräch Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Frau Claudia Domazet unter der Nummer 0171-3604320 wenden. Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-174497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Düsseldorf zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lukas Neitemeier (Tel +49 (0) 211 828934-37 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
(Senior) Consultant Digitalisierung - Schwerpunkt Change Management (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Essen, Düsseldorf, Hamburg, Paderborn, Stuttgart, Münster, Dortmund, Bonn, Nürnberg, München, Frankfurt, Hannover, Leipzig, Karlsruhe, Potsdam, Jena, Ulm, Reutlingen, Walldorf, Bremen, Berlin, Rostock, Saarbrücken, Kiel, Siegen DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du willst dort einsteigen, wo du als Consultant die IT von morgen gestalten und Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig begleiten kannst? Ein agiles Mindset bringst du genauso mit wie Expertise in der Durchführung und Leitung von Change-Projekten? Dann bist du bei uns im Team Digitalisierung genau richtig! Unternehmen nachhaltig digitalisieren, das ist unsere Mission. Dabei sind wir sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses. Als Change Manager*in trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du berätst und begleitest unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. Du analysiert die Veränderungssituation und entwickelst Change- und Kommunikations-Strategien. Du steuerst Change Management Initiativen, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du analysierst Schulungsbedarfe und entwickelst entsprechend zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Du unterstützt unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und begleitest diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Change Management Projekten Systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator wünschenswert Fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops Umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten Innovative Herangehensweise an analytische Problemstellungen, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
SPS-Programmierer (m/w/d) mit einer Prise Kreativität
Intercon Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Bist du ein talentierter SPS-Programmierer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest du deine technischen Fähigkeiten in einem inspirierenden und kreativen Umfeld einsetzen? Dann bist du hier genau richtig! Dein neuer Arbeitgeber besticht nicht nur durch seine aufrichtige Wertschätzung, sondern auch durch seinen hochmodernen und innovativen Fortschritt, der äußerst faszinierend ist. Aufgaben Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für unsere innovativen Projekte Zusammenarbeit mit dem Team, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Allen-Bradley) Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen, das gerne im Team arbeite Benefits Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Spannende Projekte mit Chance auf wegweisende Lösungen Gemeinschaftliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du darauf aus bist, deine berufliche Laufbahn in einem Unternehmen voranzutreiben, das Innovation und Exzellenz aktiv kultiviert, dann öffnen wir dir gerne unsere Türen! Bringe dein Expertenwissen ein, entfalte dein volles Potenzial und präge maßgeblich die Zukunft der Industrieautomation. Bewirb dich noch heute! Bei Fragen steht dir unser Senior Recruiter, Vladimir Merdzic, gerne zur Verfügung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 151 72866 452.
Senior Java Entwickler im Bereich Zahlungsverkehr (m/w/d)
auteega Gmbh - 40210, Düsseldorf, DE
Unser Mandant ist eine international tätige Geschäfts- und Förderbank. Mit über 5000 Mitarbeitern betreut das Unternehmen an 17 Standorten im In- und Ausland seine Kunden. Dabei bietet das Institut sowohl privatwirtschaftlichen Unternehmen wie auch anderen Banken und institutionellen Einrichtungen, umfassende Finanzdienstleistungen aus einer Hand an. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Senior Java Entwickler im Bereich Zahlungsverkehr (m/w/d) Job-ID: CF-00005511 Ort: Düsseldorf Remotemöglichkeit / Home-Office: 50% Ihre Hauptaufgaben: Entwicklung anspruchsvoller IT-Lösungen in einem agilen Team Übernahme von Aufgaben bei der Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Zahlungsverkehr Programmierung und Implementierung von anspruchsvollen JAVA-Softwarelösungen Mitwirkung bei der Gestaltung von service-orientierten Architekturen Auswahl von geeigneten Cloud-Technologien/ Frameworks Die Analyse der Anforderungen aus den Fachabteilungen Erarbeitung einer geeigneten Softwarelösung Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder einer vergleichbare qualifizierten Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der JAVA-Anwendungsentwicklung (idealerweise im Banken- oder Zahlungsverkehrsumfeld) Vertrautheit mit agilen Methoden und mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Delivery Einsatz moderner Technologien wie z.B.: - Spring Boot - JEE - Apache Kafka - RabbitMQ - Docker - Kubernetes - Elasticsearch Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Unser Mandant bietet: Vergütung nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken Die Möglichkeit eine zusätzliche variable Vergütung zu erhalten Vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeit: Verteilung der Arbeitszeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die individuelle Gestaltung einer Work-Life Balance Remote Work: bis zu 50% der Regelarbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Arbeitswoche Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit zur Umwandlung von Gehaltsbestandteilen in eine betriebliche Altersversorgung Ein vielfältiges Mittagessen im Betriebsrestaurant zum vergünstigten Preis Ein professioneller Beratungsservice zur Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahmemöglichkeiten an Betriebssportgruppen Kinderbetreuungsangebot zur Unterstützung von Familien
Mitarbeiter First und Second Level Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter First und Second Level Support (m/w/d) Referenz 12-181521 Im Auftrag eines Unternehmens suchen wir am Standort Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Mitarbeiter First und Second Level Support (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Schulungen Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Firmenevents Attraktives Jahresgehalt von 34 .000 bis 38.000 Euro Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner bei technischen Problemen Aufnahme von Anforderungen, Störungsbeseitigung und Dokumentation aller relevanten Themen Ansprechpartner für die Anwender bei Hard- und Softwarefragen Begleitung von On- und Offboardings der Mitarbeiter Einrichtung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Mitarbeit an innovativen IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im telefonischen Support Vertraut im Umgang mit Ticketsystemen Sehr gute Kenntnisse in MDM Hohe Service-/ Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter First und Second Level Support (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Canan Demirbilek (Tel +49 (0) 211 828934-15 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Software Engineer Kubernetes Plattform (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Bist du bereit, dich mit verschiedenen Kubernetes-Werkzeugen, Docker-Containern, Deployment-Pipelines und Skriptsprachen wie Python auseinanderzusetzen? Außerdem bist du interessiert daran komplexe Probleme zu lösen und für diverse Projekte eine schnelle und effektive Bereitstellung ihrer Anwendungen zu ermöglichen? Dann bist du bei adesso genau richtig! In deiner Rolle als Engineer wirst du Projekte sowie agile Teams unterstützen die Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Containern auf der Kubernetes Plattform voranzutreiben. Du wirst als Kontaktperson mit unseren Kunden die Entwicklung von gemeinsamen interdisziplinären Konzepten für Container-Lösungen begleiten sowie bei der anschließenden produktiven Umsetzung unterstützen. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Aufbau von Automatisierungslösungen mithilfe von Skriptsprachen oder Cloud-Services Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-, Openshift- oder Tanzu-Plattformen Problemidentifikation und -lösung, die mit der Skalierung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern verbunden sind oder welche, die Optimierung von Netzwerk- und Speicherressourcen betreffen Beratung unserer Kunden in Hinblick auf die Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Containern in ihrer On-Premise-Umgebung oder im Cloud-Umfeld Erstellen von Performance- und Auslastungsanalysen DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Erfolgreiches Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes und grundlegende Kenntnisse in den dazugehörigen Technologien wie Docker, Openshift, Rancher oder Tanzu Mehrjährige Erfahrungen mit der Linux-Shell, Automatisierung und der Integration von GitLab / GitHub Grundlegendes Entwicklungs-Know-how für das Design und Erstellung von Container-Lösungen Motivation zur Gestaltung kreativer Lösungen für verteilte IT-Infrastrukturen mit innovativen und modularen Technologien Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
First-Level-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
First-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-181468 Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen First-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeitgestaltung Team- und Sportevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 32.000 bis 40.000 Euro Ihre Aufgaben: Bereitstellung von grundlegendem Anwendersupport per Telefon, E-Mail oder Chat Weiterleitung komplexerer Probleme an höhere Support-Ebene Erstellung von Berichten mithilfe modernster Technologien Verwaltung und Auswertung von Fehlermeldungen Übernahme der Softwareinstallation und -aktualisierung Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit IT-Affinität Erste praktische Erfahrung im Telefonsupport Gute Kenntnisse über IT-Systeme Erfahren im Umgang mit Windows und Microsoft Office Motivation und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als First-Level-Supporter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Werkstudent/-in SAP Consulting (all genders)
adesso orange AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Bonn, Bremen, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Hamburg, Hameln, Hannover, Kiel, Potsdam, Rostock, Stralsund, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du möchtest gerne neben deinem Studium Praxisluft bei einem der führenden SAP- Unternehmensberatungen schnuppern und uns tatkräftig im SAP Consulting unterstützen? Du möchtest da arbeiten, wo Zukunft gestaltet wird und kannst dich für die IT und neue Aufgabenfelder begeistern? Dann suchen wir genau dich als studentische Unterstützung mit 15-20 Stunden pro Woche für unser Team. Unser Angebot an dich: Du bekommst von uns eine Ausbildung im SAP-Bereich und arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit. Dabei lernst du neuste Technologien kennen und machst dich mit modernen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Außerdem unterstützt du uns im Bereich Marketing, Vorbereitung von Angeboten, sowie im Office Management. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, eine Naturwissenschaft oder Ähnliches. Du bist IT-affin und bringst die Begeisterung mit, dich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und einzufuchsen. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Freude am Arbeiten im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Syndikusrechtsanwalt / Head of Legal (m/w/d) erneuerbare Energie
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40468, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Die Eavor GmbH ist ein innovatives und äußerst expansives Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energie. Ziel des Unternehmens ist es, die global vorhandene Geothermie zu nutzen und in einem geschlossenen System zur Energiegewinnung zu fördern. Dies geschieht durch modernste Technologien und schafft die Möglichkeit, eine skalierbare, nachhaltige und erschwingliche Energiezukunft zu gestalten. Das hierzu durch Investoren bereitgestellte Kapital beläuft sich auf mehrere 100 Mio. Euro - Tendenz stark steigend. Sowohl der deutsche Energiemarkt als auch die Politik warten ungeduldig auf die Umsetzung der laufenden und anstehenden Projekte. Um diese Projekte effizient, verantwortungsvoll und vor allem erfolgreich umsetzen zu können, bedarf es Fachkräfte wie Sie. Seien Sie Teil der Energiewende, gestalten Sie aktiv unsere Zukunft. Eavor ist mittendrin... Sie auch? Aktuell suchen wir für die deutsche GmbH in Düsseldorf einen erfahrenen Head of Legal (w/m/d). In dieser Funktion verantworten Sie nach einer angemessenen Einarbeitung den Bereich Legal und wirken an der weiteren Entwicklung des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene mit. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsleitung und sind erster Ansprechpartner für alle rechtlichen Themen des Unternehmens. Sie konnten bereits entsprechende Erfahrung sammeln, bestenfalls in der Bauindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau oder einer anderen projektorientierten Unternehmung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. (PBA/114742) Aufgaben Umfassende Rechtsberatung des Managements in strategischen und operativen Belangen Entwicklung und Aufbau eines Vertragsmanagements mit dem Ziel, international gültige Standards und Workflows zu implementieren (u.a. Claim-Management-Prozesse) Rechtliche Begleitung von Unternehmensgründungen, M&A-Transaktionen sowie Projektfinanzierungen im nationalen und internationalen Kontext Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsmustern sowie Gestaltung von Dienstleistungsaufträgen und Kooperationen Klärung und Lösung von Streitfällen, idealerweise mit dem Ziel einer außergerichtlichen Streitbeilegung Auswahl und Koordination externer Dienstleister in allen rechtlichen Zusammenhängen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Regularien Enge Zusammenarbeit mit den anderen Ländereinheiten und der globalen Mutter Profil Volljurist (m/w/d) mit mindestens einem vollbefriedigenden juristischen Staatsexamen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrechts sowie im Bereich Corporate Governance. Wünschenswert im Bau- und Vergaberecht sowie im Patentrecht Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (idealerweise im Ausland erworben und bevorzugt durch bereits langjährige Erfahrung in der täglichen Anwendung gefestigt) Ausgezeichnetes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Kompetentes, gewinnbringendes sowie auch international parkettsicheres Auftreten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hands-On Mentalität mit Lösungsorientierung für effiziente Arbeitsergebnisse Spaß und Freude am Auf- und Ausbau von Strukturen eines internationalen Unternehmens Vorteile Äußerst flache Hierarchien sowie bemerkenswert hohe Gestaltungsmöglichkeiten Ein sinnstiftender Unternehmenszweck, der maßgeblich dazu beiträgt, die Energiewende voranzutreiben 30 Tage Jahresurlaub und ein maximal flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Möglichkeiten zur spezifischen Weiterbildung Ein Arbeitsplatz mit smarten und zugleich kollegialen Teammitgliedern Referenz-Nr. PBA/114742
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