Über das Unternehmen Das Unternehmen mit Sitz in Berlin ist auf die professionelle Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert. Es bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Mietverwaltung, von der Mieterkommunikation über die Betriebskostenabrechnung bis hin zur Instandhaltung der Objekte. Mit einem digitalen Ansatz und modernen Technologien verfolgt das Unternehmen das Ziel, Prozesse effizienter zu gestalten und sowohl Eigentümern als auch Mietern ein verbessertes Nutzererlebnis zu bieten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Transparenz, Zuverlässigkeit und kundenorientiertem Service. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien Pflege von Stammdaten, Mieterakten und Korrespondenz Steuerung der Objektbewirtschaftung inkl. Reporting und Rechnungen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Mietanpassungen Forderungsmanagement und Kommunikation mit externen Partnern Profil Abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Buchhaltungskenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und unternehmerische Arbeitsweise Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gesundheitssystem inkl. Budget, Services und Check-Ups für die Familie Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Regelung Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events Extras wie Firmenfahrrad, Massagen und hundefreundliches Büro Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Über Bertels Ingenieure GmbH Hoheitliche Vermessung, Ingenieurkompetenz und digitales Bauen aus einer Hand. Die Kombination macht den Unterschied. Als familiengeführtes Unternehmen bündelt Bertels die Kompetenzen Ingenieur- und Vermessungswesen unter einem Dach. Zeit- und kosteneffiziente Vermessungsprojekte für den Hoch- und Tiefbau aus einer Hand. Bertels Ingenieure Als Ingenieurbüro legt Bertels Schwerpunkte auf die Ingenieur- und planungsbegleitende Vermessung für Baumaßnahmen der Infrastruktur und schafft darüber hinaus mit digitalem Zwilling und BIM Modellen Datengrundlagen für den Hoch- und Ingenieurbau. Bertels ÖbVI Exakt und zuverlässig – vermessungstechnische Dienstleistungen und Gutachten für Liegenschaftskataster und Baugenehmigungsprozesse durch Marcel Bertels, Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur. Von unseren zwei Standorten, Berlin und Münster, bedient Bertels regionale Vermessungsprojekte in insgesamt vier Bundesländern: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Brandenburg und Berlin. Dank fachspezifischer Expertise aus allen Bereichen des Ingenieur- und Vermessungswesens werden individuelle Rundum-Lösungen für Architekten, Bauunternehmen sowie öffentliche und private Auftraggeber ermöglicht. Was erwartet dich? Du führst Bau- und Ingenieurvermessungen im Hoch- und Tiefbau durch Du übernimmst Bestandsvermessungen auf Bundes- und Landesliegenschaften Du bereitest den vermessungstechnischen Außendienst vor und nach Du arbeitest mit CAD Programmen wie BricsCAD, AutoCAD und GEOgraf Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieur- und Bestandsvermessung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messsensoren wie Tachymeter, GNSS und Graphische Feldbücher zur Bearbeitung der CAD-Daten vor Ort Du bist teamfähig, lernbereit und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Entscheidungsfähigkeit und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C1) Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage JobRad Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Shopping Card Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Fortbildungen Einen modernen Arbeitsplatz mit modernster Messtechnik (Roboter-Totalstationen, 3D-Laserscanner, Drohnen und verschiedenste CAD-Programme) Einen offenen Führungsstil in einem dynamischen Team von rund 45 Mitarbeitenden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermessungstechniker - CAD / Ingenieur / Bestandsvermessung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihr Aufgabenbereich Planung und Steuerung komplexer Fachprojekte mit IT-Bezug im Bereich Human Resources Projektmanagement zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Erreichung der Ziele in Zeit, Budget und Qualität; Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Quality Gates und der Projektressourcen Aufstellung, Kalkulation und Überwachung von Projektbudgets Ermitteln und Verfolgen von Projektrisiken Dokumentation und Reporting des Projektstatus Analyse der Potentiale für Effizienzsteigerungen und Erstellung bzw. Implementierung entsprechender Fachkonzepte Sicherstellung von gesetzes- und richtlinienkonformen HR-Prozessen Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Ansprechpartner für Schnittstellenbereiche wie Finance, Internal Audit und Legal Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen operative Erfahrung in HR-Topics wie z.B. Abrechnung oder Recruiting oder Personalbetreuung und dergleichen erfolgreiche Leitung und Umsetzung von Fach- und HR-IT-Projekten im Bereich HR idealerweise Erfahrung aus der Unternehmensberatung in Konzernprojekten fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement (Analyse, Bewertung, Stellhebel, Lösungsansätze, Implementierungsmaßnahmen, Steuerung der Umsetzung) übergreifendes Verständnis zu HR-Prozess-Landschaften grundlegendes technisches Interesse an HR-IT-Cloudlösungen und -produkten Empathie, kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisch-analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Über uns Das Unternehmen aus der Versicherungsbranche setzt seit über einem Jahrhundert auf Kundenzufriedenheit und Innovation, insbesondere im Bereich der Seniorenpflege. Gestützt durch effiziente Strukturen und finanzielle Stabilität sowie engagierte Mitarbeiter, bietet das Unternehmen attraktive Konditionen und hochwertige Produkte. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, mit Spaß an der Arbeit und einem offenen Ohr für Ihre Belange. Aufgaben Hauptaufgabe: PL/SQL-Software gemäß geltender Methodik und Verfahren erstellen Methodik: z.B. Phasenmodell (Analyse, Design, Entwicklung, Test, Dokumentation) Eigenverantwortliche Arbeit an Jira-Entwicklungs- und Fehlerbehebungsaufträgen Erforschung neuer Verfahrensweisen und Techniken zur Softwareverbesserung Weiterentwicklung mit den verwendeten Technologien und Werkzeugen als Oracle Softwareentwickler. Du wirst Teil der DOAG Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Solide Kenntnisse in Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Forms Praktische Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung Vertrautheit mit den Regeln der Softwareentwicklung Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeitkonten und individuelle Teilzeitmodelle Tarifvertrag mit 13,3 Gehältern und erfolgsabhängigen Vergütungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Moderne Technologie und Kommunikationsmittel, ergonomische Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung Hausinternes Mittagsangebot und Betriebssportgruppen Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge und firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und Todesfall Mitarbeiterrabatte auf Versicherungen und Corporate Benefits Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung und Realisierung innovativer Anwendungen auf der Grundlage von Blockchain-Technologien Fokus auf Standards und Instrumente im Bereich der Self-Sovereign Identity (SSI) Gemeinsame Erstellung und Implementierung von Proof of Concepts für Kunden im Team Beratung der Kunden über Technologieauswahl und optimale Vorgehensweisen Fachspezifische Unterstützung beim Einrichten und Verwalten von CI/CD-Pipelines oder Integration in bestehende IoT-Systeme Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Profil Abschluss in IT-bezogener Ausbildung oder Studium, oder entsprechende berufliche Erfahrung Praxiserfahrung in objektorientierter Programmierung mit Java, JavaScript oder Golang Kenntnisse in der Ethereum Chain oder vergleichbaren Chains Vertrautheit mit SSI-bezogenen Standards wie bspw. DIDComm, Aries oder Verifiable Credentials Vorzugsweise Erfahrung mit OpenID Connect, Trust-over-IP-Framework oder eIDAS 2.0 Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) Reisebereitschaft für Kundeneinsätze und Veranstaltungen in Deutschland Wir bieten Attraktives Gehaltspaket & aktive, bezahlte Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenständigkeit in der Wahl des Arbeitsplatzes (Home Office) hohes Bewusstsein für Work-Life-Balance in einem bodenständigen und inhabergeführten Unternehmen Moderner Tech Stack und die Möglichkeit mit Bleeding Edge Technologie zu arbeiten Auszeichnungen als Top Arbeitgeber & niedrigste Fluktuation innerhalb seiner Branche Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie an den Standorten Berlin! IHRE AUFGABEN: Sie betreuen unsere vielfältigen primär mittelständischen Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und stehen unseren Mandanten als erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen zum nationalen Steuerrecht beratend zur Seite. Sie sind der verantwortliche Experte für die Erstellung von komplexen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und betreuen unsere Mandanten bei Betriebsprüfungen sowie bei Sonderprojekten (z. B. Due Diligence, Unternehmensbewertungen) Sie koordinieren Ihr Team bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen vorwiegend nach HGB oder im Bereich der Jahresabschlusserstellung und Compliance und bringen Ihre Kenntnisse in die Prüfung komplexer Sachverhalte ein und sind dabei erster Ansprechpartner für unsere Mandanten Sie optimieren und entwickeln unsere kanzleiweiten Compliance-Prozesse gemeinsam mit der erweiterten Geschäftsleitung weiter. IHRE KOMPETENZEN: Qualifizierung als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung Mittelstandorientiert und mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung Neugierig und innovativ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Beratung und Gestaltung Erfahrung in der fachlichen Teamleitung Positive Grundeinstellung: Sie haben Freude an der Beratung von Mandanten, denken teamorientiert und heben einen systematischen Lösungsansatz Fundierte Kenntnisse bei MS-Office-Anwendungen und gute Englisch-Kenntnisse WERDE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Hanen Tekaya Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 030 2549010 an oder schreiben Sie eine E-Mail an hanen.tekaya@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Über uns Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaftet das Unternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern über 5.000 Immobilien in Berlin. Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und hat die Mission, die Metropole mitzugestalten und noch lebenswerter und umweltfreundlicher zu machen. Deshalb schafft das Unternehmen Raum für neue Wohnungen, berücksichtigt die soziale Infrastruktur, macht Gewerbeansiedlungen möglich und forciert kulturelle und soziale Nutzungskonzepte. Aufgaben Aufnahme und Bearbeitung von Störungen und Support-Anfragen über das Ticketsystem, per E-Mail oder Telefon Installation und Konfiguration der vorhandenen Software sowie Instandhaltung und Austausch der IT-Hardware Verwaltung des Serverumfelds Entstörung von IT-Komponenten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Berufserfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Exchange. Erste Kenntnisse mit Citrix sind wünschenswert Erste Berührungspunkte im Microsoft Server-Umfeld sowie Interesse an aktuellen Windows- und Infrastruktur-Diensten wie DNS und DHCP Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Arbeitsplatzrechnern Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Feedbackgespräche und fachliche sowie persönliche Weiterbildung BAV, BVG-Ticket und JobRad-Leasing Firmenevents, Teamtage uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über ETL Systeme AG - Vertrieb & Marketing - Steuerberatungsgesellschaft Willkommen im Marketing-Bereich bei der ETL Systeme AG! Unser kreatives und dynamisches Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Außendarstellung und das Marketing von spezialisierten Steuerberatern auf ein völlig neues Niveau zu heben. Mit innovativen Ideen, unkonventionellen Ansätzen und einer großen Portion Leidenschaft unterstützen wir spezialisierte Steuerberater:innen aus verschiedenen Branchen dabei, ihre Expertise sichtbar zu machen und sich erfolgreich am Markt zu positionieren. Ob E-Commerce, Gesundheitswesen, Gastronomie & Hotellerie, Agrar & Forstwirtschaft, Franchising oder Womens Networking Lounge – wir verstehen die spezifischen Anforderungen jeder Branche und entwickeln maßgeschneiderte Marketingstrategien, die genau ins Schwarze treffen. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf kreatives Chaos – und genau das macht den Unterschied! In unserem Team steht kreatives Arbeiten, Offenheit und gegenseitiger Respekt und der damit verbundene Umgang im Mittelpunkt. Wir vertrauen aufeinander und schätzen die individuellen Stärken jedes Einzelnen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen frei fließen und Innovationen entstehen können und somit ein Output entsteht, der fernab des klassischen Klichees einer Steuerberatung rangiert. Was erwartet dich? Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Performance-Marketing-Strategie über Plattformen wie Google, Meta, TikTok & Co. Optimierung von digitalen Kampagnen mit Fokus auf KPI-gestütztem Wachstum und ROI-Maximierung Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams für digitales Marketing & Growth Implementierung von Automatisierungs- und datengetriebenen Optimierungsprozessen (z. B. mit HubSpot, Salesforce, Google Analytics) Entwicklung von Conversion-Optimierungsstrategien und datenbasierten Entscheidungsprozessen Unterstützung bei der Umsetzung der Marketingstrategie der betreuten Geschäftsbereiche Sparringspartner des Head of Marketing für alle Fragen der operativen Abläufe Unterstützung der Geschäftsführung bei der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit internen Teams & externen Partnern zur Maximierung des Marketing-ROI Was solltest du mitbringen? Langjährige Erfahrung im digitalen Marketing, Performance Marketing oder Business Development Führungserfahrung im Aufbau & Skalieren von Marketingteams Expertenwissen in PPC (Google Ads, Meta Ads, Programmatic), SEO, Marketing Automation und Analytics Starke analytische Fähigkeiten & datengetriebene Entscheidungsfindung Erfahrung mit Branding, Rebranding und digitalen Wachstumsstrategien Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit Was bieten wir dir? Ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Marketingstrategien von Grund auf zu prägen Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins Gute technische Ausstattung (AppleMacBook) Arbeiten in einem außergewöhnlichen, aufgeschlossenen Team, für welches Respekt und Vertrauen an oberster Stelle stehen Nach entsprechender Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles und flexibles Arbeiten (+/- 2 Stunden) für eine ideale Life-Work-Balance Arbeiten nach dem Smartgoal-Prinzip Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Deine Meinung wird hier nicht nur geschätzt, sondern ist ausdrücklich erwünscht - keine starren Strukturen Branchennahe Meetings Regelmäßiger Austausch und Feedbackgespräche für mehr individuelle Freizeit: 28 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. & 31.12. frei Zeitgemäße vertragliche Konditionen Individuell persönlich angepasste Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager Performance Marketing - Digital Marketing / Growth Strategy / Meta / TikTok (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Uns Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen für Smart Metering und IoT. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation treibt es die Digitalisierung von Energienetzen voran. Für den Standort Berlin suchen wir einen Senior Test Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Testen der Funktionalität von Smart Metern und Kommunikationsmodulen Analyse und Review von technischen Anforderungen sowie Definition der Testspezifikationen Entwicklung von automatisierten Testsystemen und Testinfrastruktur Entwurf, Ausführung und Dokumentation von Testskripten sowie Fehlerberichten Zusammenarbeit mit Systemarchitekt*innen, Embedded Software- und Hardware-Teams Unterstützung des Freigabeprozesses und der Qualitätssicherung Teilnahme an Produkt- und Software-Release-Meetings 3rd-Level-Support bei Kundenproblemen und Fehlersuche Anforderungen Studium in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder Nachrichtentechnik Mehrjährige Erfahrung als Testingenieur*in für komplexe Produkte, idealerweise in der Industrie 4.0 Sehr gute Kenntnisse in C, C++ oder Python für Testskripting Erfahrung mit LabVIEW, TestStand oder MATLAB für automatisierte Tests Know-how in Mikrocontrollersystemen und Embedded Plattformen wie Raspberry Pi oder STM32 Verständnis für IoT, Smart Grid, Kommunikationsstandards und drahtlose Protokolle Erfahrung mit Teststrategien sowie Software- und Hardware-Integration Grundkenntnisse in Cybersecurity, Verschlüsselung und Authentifizierung von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke Erfahrung mit DLMS-COSEM, PLC, MBUS, MODBUS, Zigbee, LoRa oder NB-IoT Ihre Benefits Sicherheit: 84k, unbefristeter Vertrag Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030-325 320 69 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
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