Bauleiter Hochbau/SF-Bau im Ruhrgebiet (m/w/d)
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Mein Kunde ist ein führender Bau- und Immobiliendienstleister mit vielen Standorten in Deutschland und Europa. Der Hochbau Bereich des Unternehmens zählt zu den wegweisenden Akteuren in Deutschland. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Großprojekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für die Region Ruhrgebiet wird ein Bauleiter Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Kontrolle der Baustellenabwicklung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten Koordination der Nachunternehmer Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen, Baustellendokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Berufserfahrung als Bauleiter im Rohbau und/oder Schlüsselfertigbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Technisch interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien aufgrund mittelständiger Größe und Sicherheit aufgrund der -Einbettung in den Konzern Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consaltant WeMatch +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
SAP Basis Consultant (*) in Düsseldorf
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Cyber Threat Detection Lead (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung und Durchführung von SOC-Workshops Integration und Konfiguration von SIEM-Systemen Entwicklung und Anpassung von Use Cases zur Bedrohungserkennung Anbindung und Konfiguration relevanter Log-Quellen Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen Analyse neuer Angriffstechniken und Malware Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und der Entwicklung von Richtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Netzwerksicherheit, IT-Forensik oder SIEM-Lösungen Kenntnisse in SIEM-Systemen (z. B. QRadar, Elastic) Vertrautheit mit MITRE ATT&CK und Cyber Kill Chain Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, IPS, Schwachstellen-Management) Sehr gute Kenntnisse in Python Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Automobilkaufmann/- frau (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Sie wollen eine neue Herausforderung in der Automobilindustrie ? Sie wollen sich in der Serviceberatung beweisen? Wir suchen für unseren Kunden in Düsseldorf in Direktvermittlung eine/n Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Aufgaben Professionelle Betreuung unserer Kunden im Bereich Reparaturen Erstellen von Rechnungen Kommunikation mit Behörden Vertragserstellung Betreuung des gesamten Prozesses: von Auftragsaufbereitung bis zur Auslieferung Kalkulationen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/- frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihre offene und freundliche Art rundet ihr Profil ab Benefits ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein attraktives Gehalt regelmäßige Feedbackgespräche ... und vieles mehr! Abschluss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Security Engineer (m/w/d)
INDIE Solutions GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Derzeit wird ein Security Engineer (m/w/d) für die Entwicklung umfassender IT-Sicherheitslösungen zum Schutz interner Systeme und Kundendaten gesucht. Aufgaben Du planst, implementierst und betreust umfassende IT-Sicherheitslösungen zum Schutz unserer internen Systeme sowie sensibler Kundendaten Du führst Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und regelmäßige Security-Audits durch Du überwachst Sicherheitssysteme, analysierst Logs und bist verantwortlich für die Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen – unter Einsatz moderner Tools wie SIEM, Datadog o.ä. Du entwickelst und pflegst Sicherheitsrichtlinien, Best Practices und Prozesse zur Reaktion auf Incidents Du wirkst aktiv an Sicherheitsprojekten mit, z. B. bei der Einführung neuer Security-Tools, der Automatisierung von Abläufen und der Optimierung bestehender Prozesse Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, führst Awareness-Schulungen durch und unterstützt Kolleg:innen mit fundierten Security-Empfehlungen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit nachweislicher Beteiligung an Sicherheitsprojekten Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemarchitektur, insbesondere TCP/IP, VPN und Firewalls Sicherer Umgang mit gängigen Security-Tools wie Fortinet, SIEM, IDS/IPS sowie EDR/XDR-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests, Schwachstellenanalysen, im Logmanagement und in Incident-Response-Prozessen Gute Kenntnisse in der Programmierung oder im Scripting – z. B. mit Python, Bash oder zur REST-API-Automatisierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten – auch bei komplexen und sensiblen Sicherheitsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel)
Debitorenbuchhalter (m/w/d) 30-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) 30-Stunden-Woche Referenz 12-224740 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Herstellungsbranche mit Sitz in Nettetal. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption eine Verstärkung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 45.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Debitorenbuchhalter (m/w/d) 30-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Parkplätze vorhanden Umfangreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte Moderne Ausstattung in einem zentral gelegenen Büro Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung der Debitorenbuchhaltung Abwicklung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Jahresabschlüssen Durchführung von Bankbuchungen Überprüfung offener Posten Kontenklärung Kontrolle und Verifizierung von Rechnungen Bearbeitung und Buchung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil Kenntnisse in Excel sowie in einem gängigen ERP-System sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Analytische und prozessorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 41.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hoang Anh Bui (Tel +49 (0) 211 828934-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224740 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Sie verfügen über ein Allgemeines Interesse für das Thema Einkauf ? Außerdem überzeugen Sie im Arbeitsalltag mit Ihren kommunikativen und strukturierten Fähigkeiten ? Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Im Auftrag für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Eigenständige Betreuung der Einkaufsprozesse Rechnungsstellung - und prüfung Lieferantenmanagement Allgemeine Terminkoordination Angebotserstellung - und prüfung Einholen und Bewerten von Angeboten bei Stamm - und Neukunden Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung mit Sie bringen neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Mit Ihrer zuverlässigen Art und Ihrer strukturierten Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab Benefits Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Abschluss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Administrator Geschäftsanwendungen / IT-Application Manager (Non-SAP) (m/w/d)
Karriereweg GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Einleitung Starte deine IT-Karriere bei einem der führenden Technologiedienstleister Europas! Du hast erste Berufserfahrung gesammelt und suchst jetzt nach einer Möglichkeit, dein Know-how in einem professionellen Umfeld gezielt weiterzuentwickeln? Du willst nicht einfach nur Tickets abarbeiten, sondern IT gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter. Einer der größten technischen Dienstleister für Industrie, Energie und Infrastruktur – sucht dich als Administrator für Geschäftsanwendungen. Du wirst Teil eines IT-Teams, das tagtäglich digitale Prozesse für tausende Mitarbeitende möglich macht. In dieser Position bringst du nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern gestaltest aktiv Integrationsprojekte, analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern skalierbare, praxisnahe Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit Fachabteilungen zusammen und positionierst dich sichtbar im Unternehmen – eine optimale Ausgangsbasis für deinen weiteren Weg innerhalb der IT. Aufgaben Was dich erwartet Betreuung und Weiterentwicklung von 7 zentralen Anwendungen (z. B. Docusign, Auditor Plus, CM Pro – sowie weiteren digitalen Tools im Bereich Dokumentation, Compliance und Workflow) Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen – und Begleitung bei der Umsetzung Mitarbeit an Integrationsprojekten, Unternehmenszusammenschlüssen und Migrationsentscheidungen (Teilprojektleitung) Schulungen, Einführung neuer Tools und Unterstützung der User (Change Management) Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, Softwareherstellern und Dienstleistern Technische Aufgaben wie Dienstüberwachung, Zertifikatsverwaltung, mobile Zugriffslösungen oder SQL-Anbindungen Qualifikation Was du mitbringen solltest 2–5 Jahre Erfahrung als IT-Administrator, bestmöglich hast Du schon was im Application Management gemacht. Ist aber nicht Pflicht. Technisches Grundverständnis (Client-Server-Architekturen, SQL, Windows-Server, IT-Supportprozesse). Analytisches Denken, Lösungsorientierung und den Wunsch, dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Kommunikationsstärke und Lust auf interdisziplinäre ZusammenarbeitGute Deutschkenntnisse und grundlegendes Englisch Benefits Warum sich dieser Schritt lohnt Wachstumsumfeld: Ein Konzern mit Zukunftsbranchen, Digitalisierungsvorhaben und echten Karrierewegen Perspektive: Sichtbarkeit im Unternehmen, Weiterbildung & Entwicklung von Tag 1 – z. B. in Richtung IT-Operations, Applikationsverantwortung oder Projektmanagement Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Homeoffice-Regelung und moderne IT-Infrastruktur Sicherheit & Benefits: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits Hier kannst du wachsen, gestalten und dich auf lange Sicht weiterentwickeln – in einem Team, das Digitalisierung lebt und Zukunft möglich macht. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns, dich kennenzulernen und mehr über deine Ziele zu erfahren!
Service Agent Reisebürosupport (m/w/d)
alltours flugreisen gmbh - 40210, Düsseldorf, DE
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Agent Reisebürosupport (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Ansprechpartner für die Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die gebuchte Urlaubsreise per Telefon, E-Mail und Chat Änderung von Buchungen (z.B. Terminverschiebung, Umbuchung von Flügen oder Hotels) Hilfestellung und Aufzeigen von Lösungen bei Spezialfragen (z.B. Kombinations- oder Gruppenreisen) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Buchhaltung, Flug- und Hoteleinkauf) Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung, alternativ praktische Erfahrung im Bereich Touristik (auch Studenten) Freude am Telefonieren sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und Teamgeist Unsere Benefits Eine umfassende Einarbeitung in einer mehrwöchigen Schulung und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf
Junior DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Junior DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-219964 Im Auftrag eines IT-Dienstleisters mit gesellschaftlich relevantem Auftrag suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Junior DevOps Engineer (m/w/d). Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und bietet ein jährliches Bruttogehalt von bis zu 70.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtumstage und die Möglichkeit eines Sabbaticals Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Beratung Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Diverse weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren Linux-Infrastruktur Analyse von Systemstörungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung des Systembetriebs Mitentwicklung und Anpassung moderner (webbasierter) Anwendungen zur Unterstützung digitaler Lern- und Arbeitsprozesse Verwaltung und kontinuierliche Pflege der Verzeichnisdienste Durchführung von Schulungen sowie technischer Support für Anwender und IT-Ansprechpartner Erstellung technischer Dokumentationen zu Systemen, Prozessen und Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Systemen (z.B. RedHat) und Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen im Linux-Umfeld Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Firewalls Vertraut mit Virtualisierungs- und Container-Technologien (Docker), mit Automatisierungstools (Ansible) und Webservern (Apache, NGINX) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219964 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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