2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-218700 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Technologieunternehmens mit Sitz in Unterföhring suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für die reibungslose Funktionalität und Überwachung aller technischen Prozesse zur Erfassung und Bereitstellung offizieller Spieldaten sowie hochwertiger Videolösungen Enge Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und effektiven Erfüllung aller Anliegen und Anforderungen Unterstützung bei der Dokumentation, dem Reporting und der Analyse von Matchday-Auffälligkeiten Einbringen von Ideen und Vorschlägen zur Optimierung der Arbeitsweise und zur Steigerung der Servicequalität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z.B. Fachinformatiker) oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt Alternativ 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Support/Management Fundierte IT-Kenntnisse (Software- und Hardwarebedienung) Kenntnisse in Support-Prozessen (z.B. ITIL) Teamplayer-Mentalität und eigenständiges Arbeiten Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Projektmanagement, Amazon Web Services sowie Kubernetes, Lambda oder Grafana Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und gelegentlichem Nachtarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218700 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT Consultant / BSI Grundschutz (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559184SBA Einsatzort: München/mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München/ mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards Sie erstellen Empfehlungen für den Kunden Sie führen Riskikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Sie tragen zum Projekterfolg, durch das begleiten der Projekte und Prozesse bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT Grundschutz (Idealerweise Erfahrung mit CISSP) Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Servicetechniker Inhouse ohne Reisetätigkeit (m/w/d) Gebäudetechnik / HKLS
Truva Executive GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen, welches die Planung, Ausführung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen anbietet. Gemeinsam mit Ihren über 2000 Kollegen nutzen Sie für die Realisierung täglich die modernsten Verfahren und Technologien, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Aufgrund des organischen Wachstums suchen wir für einen Großkunden seinen Servicetechniker (m/w/d) TGA / HKLS für eine Inhouse Position ohne Reisetätigkeit. Aufgaben Sie sind für die Wartung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere aus dem Bereich TGA /HKLS verantwortlich Sie begeben sich auf Fehlersuche, beseitigen Störungen und führen Reparaturen durch Sie erstellen qualifizierte Tätigkeits- und Wartungsberichte, Mängelprotokolle sowie die Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für die Kunden und technische/r Experte oder Expertin vor Ort Sie übernehmen gelegentliche Rufbereitschaft Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik / Kälte oder Klimatechnik für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder etwas vergleichbares Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Gehalt und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub 39 Std/Woche Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb einer 39-Std.-Woche Tarifvertragliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben ein Talent dafür Probleme zu erkennen und zu lösen, Projekte zu koordinieren und können durch Ihre Kommunikationsstärke glänzen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig. Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton. Für Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) BMW-Welt
YER - 80809, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, BMW in München, besetzen wir ab sofort folgende Position in Vollzeit: EMPFANGSMITARBEITER (M/W/D) BMW-WELT DEIN AUFGABENPROFIL Du begrüßt Gästegruppen und betreust nationale und internationale Besucher oder Eventgäste Du bist die erste Anlaufstelle für sämtliche Kunden- und Besucheranliegen Du empfängst exklusive Kunden in der Lounge der Fahrzeugabholung Du bietest Gästen alle Erlebniselemente und Angebote der BMW Welt an Du parkst Fahrzeuge von Kunden beim Valet Parking Du unterstützt bei Veranstaltungen durch Validierung und Akkreditierung von Besuchern Du gehst proaktiv auf Gäste zu, generierst Leads und pflegst das CRM-System DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt Touristik, Gastronomie oder Hotellerie) Du glänzt durch überdurchschnittliche Service- und Kundenorientierung Du bist sehr kommunikations- und ausdrucksstark Du hast Spaß am Kundenkontakt und vertrittst die Marke BMW durch dein professionelles Auftreten Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Du hast bereits Erfahrungen mit MS Office Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Level B2) WIR BIETEN Auslastung: 35h/Woche Stundenlohn startet bei 21,73€, nach 3 Monaten 23,03€ und nach 6 Monaten 23,90€ + Zuschläge (nachts, sonntags, feiertags) 27 Urlaubstage Vergünstigungen in der BMW-Kantine und auf BMW-Produkte INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP ABAP Entwickler (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das führende IT-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich der Versorgungswirtschaft anbietet. Mit dem Fokus auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, ABAP/OO und Fiori/UI5 entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen und treibt die digitale Transformation voran. Das Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung und spannende Projekte in einem dynamischen Team. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten Sie mit den neusten Tools und SAP Anwendungen Mitwirkung bei spannenden Projekten wie z.B. der aktuellen Einführung von SAP S/4HANA Hoher Remote-Anteil für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub + Weihnachten u. Silvester frei Bis 90.000€ Jahresbrutto je nach Erfahrung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Einführung von SAP S/4HANA. Entwicklung und Anpassung von ABAP/OO-Anwendungen sowie SAP Fiori-Apps. Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen Projektkoordination und Teilprojektleitung Sicherstellung der Wartung und Funktionsfähigkeit der SAP-Systeme. Release- und Application-Management sowie 3rd-Level-Support Durchführung von Schulungen zu SAP-Entwicklungstools. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP/OO, idealerweise auch in SAP S/4HANA Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2191330
SAP Basis Admin (gn) - auch 100% remote möglich!
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Im Auftrag eines führenden, international tätigen Unternehmens aus dem Bereich der industriellen Fertigungstechnologie suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Position in einem innovationsgetriebenen Umfeld. Unser Mandant zählt zu den technologischen Vorreitern seiner Branche und bietet ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, eine moderne Unternehmenskultur sowie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Mitarbeit an zukunftsweisenden, industriellen Innovationsprojekten mit hoher technologischer Relevanz Möglichkeit, die digitale Transformation eines international agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten 100 % Remote-Arbeit möglich – maximale Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -zeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld mit echter Gestaltungsfreiheit Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Kompetenz und Innovationskraft Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – sechsstellig möglich Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, moderne Arbeitsmethoden und Mentoring Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebs der SAP-Systemlandschaft auf Basis von S4HANA Vermeidung von Ausfallzeiten und Gewährleistung hoher Systemverfügbarkeit. Effiziente Systemwartung und -pflege Regelmäßige Updates, Patches und Performance-Optimierungen, um die Systemlandschaft auf dem neuesten Stand zu halten. Fehleranalyse und -behebung bei technischen Problemen Schnelles Erkennen und Lösen von Störungen, um den Geschäftsbetrieb nicht zu beeinträchtigen. Integration neuer Technologien und Systemerweiterungen Anpassung und Erweiterung der Infrastruktur, um mit technologischen Entwicklungen Schritt zu halten. Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, auch in einem remote arbeitenden Team. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen Erfahrung mit System- und Datenbankmanagement (z. B. Oracle, HANA, MS SQL) Sicherer Umgang mit Betriebssystemen wie Linux und Windows Server Kenntnisse in Backup- und Recovery-Verfahren sowie System-Monitoring Grundlegendes Verständnis von Netzwerk- und Sicherheitsaspekten Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Job ID: 2191430
Senior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-226248 Haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in der Sicherstellung der Finanz- und Bilanzbuchhaltungsprozesse gesammelt und Interesse an einer neuen Position im Immobilienumfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Für ein Unternehmen mit Sitz im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Münchner Innenstadt mit Homeoffice-Option Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Jobticket für ganz Deutschland 30 Tage Urlaub Teilnahme an Mitarbeiter-/Partnerprogrammen Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss Bearbeitung von Kontenanalysen und -abstimmungen Erstellung von Reportings und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene Qualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder als Steuerfachangestellter Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Immobilienfokus Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware Analytische und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 74.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226248 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior-Consultant - Tax Software (m/w/d) - Standort Eschborn
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden Softwarehersteller für steuerliche ERP-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Junior-Consultant Tax Software (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter spezialisierter Softwarelösungen für Steuerabteilungen großer Unternehmen. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Kommunikationskultur, individueller Förderung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie attraktive Zusatzleistungen machen das Unternehmen besonders familienfreundlich. Wer eine kollegiale Atmosphäre, spannende Projekte und Raum zur Mitgestaltung sucht, findet hier ideale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen zur Anwendung der Softwarelösungen Telefonische und schriftliche Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern bei fachlichen und technischen Fragestellungen Durchführung von Schulungen für Neu- und Bestandskunden Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in der Software in Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team Möglichkeit zur Übernahme konzeptioneller und projektbezogener Aufgaben – je nach Qualifikation und Interesse Profil Starke IT-Affinität und Begeisterung für den Umgang mit Software und digitalen Anwendungen Hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und klar zu vermitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und stabilen mittelständischen Unternehmen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Start-Up-Mentalität und ausgeprägter Kooperationskultur Leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Frühe Übernahme von Verantwortung für engagierte Mitarbeitende Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Finanzbuchhalter (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Finanzbuchhalter (m/w/d) gesucht. Aufgaben Buchung und Kontierung im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss Kostenabstimmungen sowie die Bearbeitung von Zahlungen und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Strategic People Partner (all genders)
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Ready to join us on an exciting road trip? We’re an ambitious scale-up on a mission to revolutionize parking management. With our cutting-edge technology, we’re set to transform mobility and shape the future of urban space. Your new role In this role, you’ll help design the framework for our employees’ professional and personal development – from clear career paths and competitive compensation models to a culture that combines high performance with collaboration. With your strategic perspective on People topics, you’ll contribute to building a product that redefines how parking space is managed and drives the future of urban mobility. As an experienced partner to leadership and expert across the employee lifecycle, you’ll strengthen our position as a market leader and help drive success as a People Manager – together with our exceptional team. What to expect People Strategy & Projects: You’ll develop and lead company-wide People initiatives – such as career frameworks, compensation & benefits, and performance management. With a strong sense for both organization and culture, you’ll help create an environment driven by ownership and high performance. Strategic Partnership: You’ll act as a trusted sparring partner to C-level and other leaders, advising them on key strategic HR matters and supporting them in achieving core People goals. For complex topics, you’ll be the go-to expert. HR Excellence: You’ll ensure that our People processes, policies, and standards are scalable and aligned with our strategic company goals. Engagement & Culture: You’ll make sure our values and culture are embedded throughout the entire employee lifecycle – with a strong focus on sustainable employee engagement and future-readiness. Inspire us by Expertise: You bring several years of experience in strategic HR management – especially in the areas of career development, compensation strategy, organizational design, and performance management. Scale-Up Mindset: You enjoy actively shaping and evolving structures in a fast-paced, dynamic environment. Working Style: You are self-driven, analytical, and solution-oriented – even when tackling complex strategic challenges. Personality: Empathy, diplomacy, and confidentiality are core to how you operate. Communication: You have excellent communication skills in German and speak English at a professional level (C1). What we offer Flexibility: With our hybrid work model, you can tailor your work schedule individually and spend time with your team in the office on our Anchor Days (Tuesday through Thursday). Workation: Work from inspiring locations during your workation for fresh ideas. Mobility subsidy: You have the choice between bike leasing or a travel allowance. Security: Your workplace security is ensured by our profitable business model. Profit sharing: Benefit from our Virtual Stock Option Plan (VSOP) and participate in the success of Wemolo. Measurable goals: Our OKRs allow you to directly measure your impact on our product and company success. Events: Celebrate our successes at our legendary team events and OKR parties. Catering: Fresh coffee from our portafilter machine around the clock for your energy and productivity. Discover the variety of Bella&Bona, our online cafeteria, or help yourself to our fruit basket or enjoy breakfast at the cereal bar. Health: Stay fit and work out with EGYM Wellpass or Urban Sports Club in over a thousand sports and health facilities throughout Germany. Dress code: Dress in a way that makes you feel most comfortable. Innovation through diversity Regardless of your background, origin, gender identity, or individual circumstances, it's your personality that interests us. That's why we're committed to building a culture of collaboration and respect, where every team member has a voice, can grow, and feels valued with us. Still here? Then we could be a perfect match! So why not get down to business right away? Feel free to reach out to Mariya Deleva at mariya.deleva@wemolo.com , and let's find out together if your expectations align with ours. Ready to own (y)our growth?
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