SAP Lead Entwickler (m/w/d) - hoher Remote-Anteil möglich
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 11155-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein wachsendes, inhabergeführtes und auf SAP Add-Ons im Bereich SAP Technologie, SAP Automatisierung spezialisiertes Softwarehaus. Ihr neues Aufgabengebiet: Design und konzeptionelle Gestaltung der international erfolgreich vermarkteten SAP Automatisierungslösung unseres Mandanten. Mitarbeit in der Produktentwicklung auf Basis der SAP Komponenten BC, Solution Manager, SAP ALM und anderer cross functional Lösungen der SAP Produkt-Suite. Mitarbeit bei der Einführung der Lösung bei Kunden. Perspektivisch bauen Sie für unseren Mandanten ein Team aus erfahrenen SAP Entwicklern auf, das Sie leiten werden. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie blicken auf eine mehrjährige Erfahrung in der ABAP und ABAPOO Entwicklung zurück. Sie bringen auch Knowhow in der Objektorientierung mit. Idealerweise haben Sie bereits im Umfeld des SAP Solution Managers, SAP ALM oder der SAP BC Komponente oder anderer Automatisierungs- und Monitoringlösungen mit SAP Bezug entwickelt oder wären bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert, ergebnisorientiert und mit guten kommunikativen Fähigkeiten verbunden. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie sprechen sicher deutsch und gut Englisch. Das Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln. Sie übernehmen schnell selbst einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Sie kommen in ein kleines, hervorragend funktionierendes Team mit geringer Fluktuation. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Sie arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Benefits: Home Office verhandelbar (nach einer Einarbeitungszeit von ca. 2-3 Monaten wären auch 80% remote, oder in Abstimmung mit den Vorgesetzten, mehr möglich). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Servicetechniker Inhouse ohne Reisetätigkeit (m/w/d) Gebäudetechnik / Elektrotechnik
Truva Executive GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen, welches die Planung, Ausführung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen anbietet. Gemeinsam mit Ihren über 2000 Kollegen nutzen Sie für die Realisierung täglich die modernsten Verfahren und Technologien, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Aufgrund des organischen Wachstums suchen wir für einen Großkunden seinen Servicetechniker (m/w/d) ELT für eine Inhouse Position ohne Reisetätigkeit. Aufgaben Sie sind für die Wartung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere aus dem Bereich TGA /ELT verantwortlich Sie begeben sich auf Fehlersuche, beseitigen Störungen und führen Reparaturen durch Sie erstellen qualifizierte Tätigkeits- und Wartungsberichte, Mängelprotokolle sowie die Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für die Kunden und technische/r Experte oder Expertin vor Ort Sie übernehmen gelegentliche Rufbereitschaft Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektrotechnik oder etwas vergleichbares Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Gehalt und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub 39 Std/Woche Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb einer 39-Std.-Woche Tarifvertragliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben ein Talent dafür Probleme zu erkennen und zu lösen, Projekte zu koordinieren und können durch Ihre Kommunikationsstärke glänzen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig. Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton. Für Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.
Junior Business Development Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Business Development Manager (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Sales Karriere? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als Junior Business Development Manager übernimmst Du den gesamten Sales Cycle für unsere B2B-Kunden. Beginnend bei der Lead-Generierung bis zur Übernahme des vollständigen End-to-End-Sales-Prozesses. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig Dein Fundament als vollständiger Sales Professional zu legen. Tätigkeiten In dieser Rolle erwirbst und entwickelst Du umfassende Sales Fähigkeiten: Full-Cycle Ownership: Du managst den gesamten Sales-Prozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss. Pipeline-Aufbau: Du entwickelst Deine eigene Pipeline durch gezielte Outbound-Ansätze und trägst gleichzeitig zu Inbound-Lead-Generierung des Sales Funnels bei. Deine Bühne für Überzeugungskraft: Egal ob Video-Calls oder On-Site Termine, Du präsentierst unser revolutionäres System und begeisterst potenzielle Kund:innen. Sales Execution: Du navigierst durch den gesamten Abschlussprozess, einschließlich der Erstellung von Projektierungen und ROI-Berechnungen, des Umgangs mit Einwänden, Verhandlung von Konditionen und der Finalisierung von Verträgen. Netzwerken und Beziehungspflege: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Projekte ein voller Erfolg werden. Teamwork makes the Dream Work: Du arbeitest eng mit unseren Sales-, Projektmanagement-, CRM- und Tech-Teams zusammen und lernst von den Besten! Anforderungen Dein Verkaufstalent: Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel im SaaS-Umfeld. Wichtig ist uns, dass Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und den Kunden zu begeistern! Kommunikation ist Dein Ding: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen! Du bist authentisch, kommunizierst offen und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner:innen ein. Begeisterung für digitale Lösungen: Du liebst Technik und hast Lust, die Mobilität von morgen mitzugestalten. Du packst an: Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast den Mut, Deine Ideen einzubringen. Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein "Nein" schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken. CRM-Skills: Wenn Du schon mit Systemen wie HubSpot gearbeitet hast, ist das ein Plus! Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Sachbearbeitung Immobilienmanagement (m/w/d) in Teilzeit
Wohnwaltung Immobilienverwaltung - 80539, München, DE
Einleitung Wir sind keine klassische, verstaubte Hausverwaltung – bei Wohnwaltung steht die Zukunft im Mittelpunkt. Wir kombinieren digitale Prozesse mit persönlichem Service, um Eigentümer:innen und Mieter:innen eine zuverlässige, effiziente und transparente Verwaltung zu bieten. Papierberge und umständliche Abläufe? Die gehören bei uns der Vergangenheit an. Mit einem engagierten Team, direkter Kommunikation und smarten Tools sorgen wir für eine reibungslose Betreuung – von Neubauten bis zu denkmalgeschützten Immobilien. Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches Umfeld, in dem du mitdenken, mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Wenn du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Du kommunizierst mit Eigentümer:innen, Mieter:innen & Dienstleistern – klar und verbindlich Du entlastest das Team und sorgst mit für reibungslose Abläufe Du hilfst mit, unser Serviceversprechen zu halten – Einfach. Transparent. Regional. Du entlastest das Team – und bringst deine Stärken ein, wo sie gebraucht werden Qualifikation Einen kaufmännischen Hintergrund , ob Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung ist bei uns zweitrangig Interesse an Immobilien und Spaß daran, Dinge zu verbessern Struktur im Kopf & Lust auf Verantwortung Kommunikationsgeschick – per E-Mail und am Telefon Neugier auf moderne Tools & Prozesse Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Offenheit – wir arbeiten auf Augenhöhe Auch in stressigen Situation verlierst Du nicht den Überblick Benefits Eine individuelle Förderung und Karrieremöglichkeiten genau nach deinen Bedürfnissen mit stetigen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Arbeit ohne Papierkram – 100 % digital Flache Hierarchien und eine ehrliche Du-Kultur Ein dynamisches und zukunftsweisendes Team mit persönlichen Ansprechpartnern sowie kurzen Kommunikationswegen Freie Wahl deiner Hardware Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Zukunft mit uns bei Wohnwaltung Immobilienverwaltung als Sachbearbeitung Immobilienmanagement (m/w/d). Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
(Senior) Consultant SAP FICO (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9374-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Know-How Führer im Deutschen Consulting Markt mit bundesweiten Projekten bei bekannten Unternehmen im Umfeld Automotive und Manufacturing. Gegründet von Führungskräften renommierter Beratungsorganisationen. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes von SAP S4HANA Finance oder SAP ERP Finance oder Controlling. Mitarbeit in Projekten, Durchführung der Tests und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder (mindestes FI oder CO) und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Mindestens eine der genannten Komponenten beherrschen Sie vertieft - auch im Customizing. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA oder in-memory-based ERP Systemen und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Kenntnisse im Bereich ABAP Entwicklung wären wünschenswert (sind aber nicht zwingend). Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Sie sind bereit für Projekteinsätze zu reisen (max. ca. 50%). Großzügige Home-Office Regelung ist möglich. Das Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Beliebige Wohnortwahl und Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
(Senior) Consultant oder Solution Architekt SAP SD/MM/LE (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9379-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Kunde ist spezialisiert auf die Kozeption und Implementierung komplexer und anspruchsvoller Logistikprozesse - vorwiegend im Manufacturing undAutomotive Sektor. Hier arbeitet unser Mandant mit den führenden Unternehmen - Supplier und Hersteller - zusammen. Strategischer Fokus der Beratung ist die Business IT Plattform SAP S4HANA. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Durchführung Ist-Analysen sowie Erarbeiten von Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes von S4HANA im Bereich SD, MM und LE. Mitarbeit in Projekten, Durchführung von Tests Steuerung von Projekten und Teilprojekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Beobachtung und Bewertung neuer SAP Technologien oder neuer Prozessmodelle in Hinblick auf eine Einsetzbarkeit in Projekten. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte (hinsichtlich Konzeption + Implementierung) in mindestens einem der genannten Logistikteilgebiete SD, MM oder LE und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei sind Sie konzeptionsstark und können die Business Lines umfassend anleiten. Wünschenswert wären Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Sie sind bereit für Projekteinsätze zu reisen (ca. 40%-50% Reiseanteil - fast ausschließlich Deutschland und vorwiegend Süd- oder Westdeutschland). Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Beliebige Wohnortwahl und Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Senior Berater Digital Supply Chain (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9369-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Know-How Führer im Deutschen Consulting Markt mit bundesweiten Projekten bei bekannten Unternehmen im Umfeld Automotive und Manufacturing. Gegründet von Führungskräften renommierter Beratungsorganisationen. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, konzeptionelle Beratung von Kunden aus der produzierenden Industrie und Erstellen von Fach- und IT Konzepten für Planungsprozesse. Mitarbeit in Projekten, Implementierung der Systemusprägungen, Durchführung von Tests und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Mindestens eine der SAP APO Komponenten oder SAP PP/DS oder IBP beherrschen Sie vertieft - auch im Customizing. Sie beraten in technischen Fragen rund um Digital Supply Chain Themen und SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA oder in-memory-based ERP Systemen und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Kenntnisse im Bereich ABAP Entwicklung wären wünschenswert (sind aber nicht zwingend). Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Der Reiseanteil beläuft sich auf ca. 30-50%. Das Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Frontend Entwickler (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 80336, München, DE
*** Wachsender Hidden Champion im E-Commerce - Wir suchen einen Senior Frontend Entwickler (m/w/d)*** Zum Unternhemen In diesem Unternehmen steht die Softwareentwicklung im Mittelpunkt – die gesamte Software wird inhouse entwickelt. Die Frontend-Entwickler konzentrieren sich hauptsächlich auf die Weiterentwicklung des Online-Shops, von einfachen Landingpages bis hin zu komplexen Online-Konfiguratoren. Dabei sind Themen wie Mobile, Responsive Webdesign, UX, Single Page Applications, APIs und vieles mehr von großer Bedeutung. Technologien Vue.js, JavaScript, CSS3, HTML5, Jest, Cypress, u.a. Hard Facts Branche : Druck- und Fotodienstleistungen Einstiegsgehalt : bis 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 28 Tage Teilzeit möglich Standort : München, Berlin und deutschlandweit Flexibilität : remote Arbeit möglich Mitarbeiter : ~ 350, im Bereich Softwareentwicklung: ~ 40 Teamgröße im Frontend: 6 Entwickler/innen Unternehmenssprache : Deutsch und Englisch Zur Rolle / Aufgaben Du bist ein Spezialist im Frontend-Bereich und erweiterst die E-Commerce-Plattform kontinuierlich weiter. Mit Begeisterung arbeitest du sowohl an den Landing-Pages als auch an dem eigens entwickelten, anspruchsvollen Produkt-Konfigurator für diverse personalisierbare Artikel. In dem agilen Team bringst du dich proaktiv ein und betrachtest dich als echten Teamplayer. Die Qualität deines Codes ist dir wichtig, weshalb automatisierte Tests mit Vitest und Cypress bei dir zum Alltag gehören, unterstützt durch das interne QA-Team. Du hältst dich stets auf dem Laufenden und prüfst kontinuierlich die neuesten Technologietrends, um den Tech-Stack des Produkts stetig zu verbessern. Moderne Frontend-Technologien wie JavaScript, Vue.js, HTML5, CSS3 und Nuxt sind deine Leidenschaft, und du legst großen Wert auf responsives Webdesign. Dein Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in moderner Frontend-Entwicklung (insbesondere Vue.js ) Erfahrung im automatisierten Testing und UX-Design Clean Code ist Teil deiner Coding DNA Fließende Deutschkenntnisse Benefits Mitgestaltung des eigens entwickelten Online Shops Zusammenarbeit in einem motiviertem Team Flexibilität: hybrides Arbeiten und Teilzeit flache Hierarchien sicherer Arbeitsplatz Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Sales Manager (m/w/d) Remote
Yourfirm GmbH & Co. KG - 81541, München, DE
yourfirm.de – Jobs im Mittelstand. Karrieren mit Zukunft. Bei uns dreht sich alles um Karrieren im Mittelstand – und das seit 15 Jahre. Aus einer starken Idee wurde eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Deutschlands. Unser Ziel? Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Unsere Gründer? Noch immer mit Herzblut dabei – genau wie du es bald sein könntest. Klingt nach dem passenden Umfeld für deinen nächsten Karriereschritt? Bei Yourfirm bringst du Unternehmen und Talente zusammen. Du kontaktierst gezielt potenzielle Kund:innen, überzeugst mit Persönlichkeit und baust nachhaltige Beziehungen auf – komplett digital, ohne Außendienst. Dein Ziel: Aus ersten Kontakten werden langfristige Partnerschaften . Sales Manager (m/w/d) Remote Deine Aufgaben Du vertreibst Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte an Unternehmen im B2B-Bereich – ganz ohne Außendienst, sondern effizient per Telefon, Web-Präsentationen und Business-Netzwerke. Baue dir deinen eigenen Kundenstamm auf : Aus einem vorqualifizierten Pool akquirierst du neue Firmenkund:innen und betreust sie langfristig. Vom ersten Gespräch über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – du begleitest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich. In Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice-Team sorgst du dafür, dass gebuchte Leistungen reibungslos umgesetzt werden und deine Kund:innen sich gut aufgehoben fühlen. Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet eine gute Basis. Erste Erfahrungen in der Telefonakquise oder im Vertrieb (gern im Recruiting, z. B. bei einer Jobbörse oder Personalberatung) sind von Vorteil. Du begeisterst dich für digitalen Vertrieb und hast Spaß daran, aktiv neue Kund:innen zu gewinnen. Eigenmotivation und Durchhaltevermögen bringst du mit – du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen und findest in jeder Gesprächssituation die richtigen Worte. Kommunikationsstärke zählt zu deinen größten Stärken, genauso wie Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für den richtigen Moment Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie. Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit bieten einen full remote Arbeitsplatz anbieten. Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten. Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken. Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an. Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeitendenangebote und das bei über mehr als 600 Marken. Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten. Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die JaS Grundschule an der Hirschbergstraße
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Wir suchen zum 01.12.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit. Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Grundschule von der Klasse 1 bis 4. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet. Jugendsozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können. In der Grundschule an der Hirschbergstraße werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns im Stadtteil Neuhauesen in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro mit zwei Arbeitsplätzen zur Verfügung. Wir arbeiten im Zweierteam von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Grundschule und bei 40 Stunden auch darüber hinaus. Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD) Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen) Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Arbeitsmarktzulage Jobticket
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