Jobbeschreibung ab sofort | Teilzeit (50%, 20h pro Woche) | befristet auf 18 Monate | remote in Deutschland oder in unserem Frankfurter Office Hallo! Wir sind LILLYDOO. Schön, Dich kennenzulernen! Unsere Vision ist es Lovebrands für die Kategorien Babypflege und Inkontinenz zu etablieren. Unsere Marken LILLYDOO und Vivoy finden nicht nur über unsere eigene Webseite den Weg zu unseren Kund*innen, sondern zeigen auch immer mehr Präsenz auf anderen Onlinemarktplätzen und in der Drogerie. Gemeinsam wollen wir noch weiterwachsen. Dafür sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für unser innovatives E-Commerce Unternehmen. Lass uns gemeinsam durchstarten! DEINE MISSION ALS (JUNIOR) SUPPLY CHAIN MANAGER - PLANNING (W/M/D) BEI LILLYDOO Bestandsplanung und -management und Verantwortung für daraus resultierende Produktverfügbarkeit Proaktive Auswertung relevanter Bestandskennzahlen, um Performance zu steigern und Kosten sowie gebundenes Kapital zu reduzieren Ganzheitliches, internationales Lieferantenmanagement Unterstützung der Planung und Umsetzung von Supply Chain Management Projekten aus der Planungsperspektive wie z.B. Produkteinführungen, Markteinführungen oder Prozessoptimierungen Entwicklung einer verlässlichen Absatzvorhersage basierend auf historischen Daten, statistischen Methoden, Verkaufstrends und Markteinblicken Pflege und Verbesserung unserer Vorhersagetools Kommunikation von Vorhersageentwicklungen und Ergebnissen DAS BIETEN WIR DIR Freizeit & Flexibilität: 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten - ganz wie es für dich am besten passt - Remote oder nach Wahl in unserem Büro in FFM Beliebiges "mobile working" innerhalb Deutschlands Vereinbare deine Reisewünsche mit einem spannenden Job bei uns: bis zu 70 Tage im Jahr ist es möglich aus dem Ausland zu arbeiten Nutzung unserer "LILLYDOO Flexible Working Offers": Umfangreiche Auswahl aus Urlaubs- und Teilzeitmodellen Flexible Arbeitszeiten Team Events Wohltätigkeits-Teaminitiativen Persönliche Vorzüge: Kostenloses Windel-Abo für Eltern Monatlich 30€ Zuschuss für deine Internetnutzung Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken) Zugang zur 360° Health & Wellbeing Plattform Kostenloses Windel-Abo für Eltern Family & Friends Rabatt Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil) Unterstützung bei Visa- und Einbürgerungsverfahren Nach der Probezeit (6 Monate): Monatlich 44€ auf deine persönliche Darüberhinaus bieten wir Dir gerne ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen in neue oder bestehende Prozesse und Projekte, einbringen kannst. DAS ZEICHNET UNSER TEAM AUS "Supply Chain Management ist die absolute Leidenschaft unseres motivierten und innovativen Teams. Mit Engagement und Spaß an der Arbeit sorgen wir jeden Tag dafür, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Werde Teil des Teams und sei mit dafür verantwortlich, unsere Mission zu erfüllen, die heißt: delivering happiness!" Sina aus dem Supply Chain Management Stellenanforderungen DEIN PROFIL Du verfügst über einen sehr guten Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, BWL, des Supply Chain Managements oder eines verwandten Studiengangs Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und Analysen durchzuführen Zudem bringst Du sehr gute MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse mit Während Deiner bisherigen Karriere konntest Du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten sammeln Sehr gute Englisch Sprachkenntnisse (C1/C2 Level); Englisch ist zudem unsere Team- und Firmensprache Gute Deutsch Sprachkenntnisse (B1/B2 Level) DAS WÄRE ZUSÄTZLICH SCHÖN Erfahrung in der Planung einer Supply Chain oder in der Zusammenarbeit mit externen Partner*innen MIT DIESEN BEGRIFFEN BIST DU VERTRAUT #Asana #MicrosoftBusinessCentral #ERP * Bei LILLYDOO rekrutieren wir PRO Diversität! Dabei befolgen wir uneingeschränkt die gesetzliche Verpflichtung durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Einleitung Als führender Dienstleister in der qualitativen Marktforschung organisieren wir überwiegend Einzelgespräche, Gruppendiskussionen sowie Workshops für nationale und internationale Kunden an unseren Standorten in Frankfurt, Köln und Berlin sowie online in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Probanderecruiter (m/w/d), der sich auf die Rekrutierung von Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Patienten konzentriert. Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Teilnehmern für Marktforschungsstudien mit dem Fokus auf Pharmastudien quotengerechte Selektion sowie zumeist telefonisches Screening und Terminierung von Gesprächsteilnehmern Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Ansprache von spezifischen Zielgruppen (insbesondere Ärzte, medizinisches Personal, Patienten) - auch Kaltakquise enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und unseren Kunden, um den Rekrutierungsbedarf zu verstehen und zu decken Pflege und Ausbau unseres Netzwerks/unseres Panels von Fachkräften und Branchenkontakten Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle, u.a. Social Media Qualifikation Ihr Profil: vorzugsweise Berufsausbildung in den Bereichen Kommunikation, Vertrieb oder Marktforschung, aber auch Quereinsteiger willkommen vorzugsweise Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Pharma- oder Gesundheitssektor Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift versierter Umgang mit MS-Outlook, MS-Excel, MS-Word Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl persönlich, am Telefon und schriftlich Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Lösungsorientierte und ideenreiche Arbeitsweise Interesse an Marktforschung und den Trends in der Pharmaindustrie Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis, offene Persönlichkeit und Freude am Telefonieren Benefits Wir bieten: Interessante nationale und internationale Projekte in einem kollegialen Betriebsklima Flache Hierarchien und angemessene Bezahlung Viel Raum für eigene Ideen und Lösungen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf HomeofficeArbeitsorte Arbeitsorte: Hohe Str. 128-132, 50557 Köln oder Am Salzhaus 2, 60311 Frankfurt oder Tauentzienstr. 6, 10789 Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine Leidenschaft für die Rekrutierung und die Pharmaindustrie haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben per Email an Stanimira Stefanova. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Frischer Wind für den Nahverkehr Rhein-Nahe! Als Verkehrsverbund sind wir ständig in Bewegung – besonders für unsere Kundinnen und Kunden. Damit alle einfach, nachhaltig und entspannt ans Ziel kommen, suchen wir Unterstützung für unser "Team Kundensupport". Du suchst einen kommunikativen Job mit Dynamik, Verantwortung und Nachhaltigkeit? Komm ins Team RNN-Kundensupport! Aufgaben Deine Aufgaben: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft – telefonisch, schriftlich und persönlich – einschließlich der Bearbeitung anspruchsvoller Kundenanliegen. Aktive Weiterentwicklung und Koordination interner Abläufe. Mitwirkung bei der Planung von Infoveranstaltungen, Messen und Einsätzen des RNN-Kundensupports. Repräsentation des RNN auf Veranstaltungen in sympathischer und professioneller Weise. Unterstützung der Qualitätssicherung, der SLA-Überwachung sowie Rückmeldung und Auswertung der Abläufe. Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten. Qualifikation Was wir uns von Dir wünschen: Du punktest mit einer abgeschlossenen Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Kommunikations- und Mobilitätsbereich oder einem adäquaten Bachelor-Abschluss. Du verfügst über Erfahrungen im Kundensupport sowie Koordinationsverantwortung im Team. Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie an immer neuen digitalen Veränderungen, zeichnen Dich aus. Der Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) ist für Dich selbstverständlich. Mit Deiner empathischen, freundlichen und kompetenten Art sorgst du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden sich rundum gut beraten fühlen. Als Teamplayer kommunizierst Du intern lösungsorientiert. Du berätst fremdsprachige Kundinnen und Kunden auch gerne auf Englisch. Benefits Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotential. Flache Hierarchien und ein freundliches, kollegiales Team. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Eine familienfreundliche Arbeitskultur. 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive jährlicher Sonderzahlung. Deutschlandticket-Job und betriebliche Altersvorsorge. Einen krisensicheren, gesellschaftlich zukunftsrelevanten Arbeitsplatz. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Halt? Bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bei uns. Sende Deine aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an das auf unserer Homepage angegebene Postfach. Fragen beantwortet Dir gerne Yvonne Redeker unter der 06132 7896 11. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Hello Future-Upster, du erkennst Wachstumsmöglichkeiten und führst die hierfür notwendigen Schritte strukturiert um? Dann suchen wir genau dich! Wir sind Upsters Energy und unter der Mission "We empower people in every siuation of life" entwickeln wir Bonbons mit Koffein und Vitaminen und seit Kurzem auch Getränkepulver mit Elektrolyten und Koffein! Als Praktikant*in im Bereich Business Development bringst du die Prozesse im Startup aufs nächste Level und sorgst dafür, dass wir neue Potenziale erschließen. Aufgaben - Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe und entwickelst strukturierte Verbesserungen, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern. - Sales Channel Development: Du identifizierst neue Vertriebskanäle, entwickelst Strategien zu deren Erschließung und treibst Projekte zur Marktentwicklung eigenständig voran. - Finanzbuchhaltung: Du arbeitest eng mit dem Team an der Aufbereitung von Finanzdaten, behältst den Überblick über relevante Kennzahlen und unterstützt bei der Abstimmung mit der Buchhaltung. - Kundenbetreuung: Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zufrieden sind, koordinierst reibungslose Abläufe mit Versandpartnern und entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen, wie wir unseren Service weiter verbessern können. Qualifikation - Unternehmerisches Denken : Du denkst in Lösungen, Chancen und Zusammenhängen und hast im Blick, was das Unternehmen langfristig voranbringt. - Strukturiertes Arbeiten : Du legst nicht einfach wild los, sondern gehst mit Plan und System an Aufgaben heran. - Start-up-Spirit : Du hast Lust, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und eine Menge zu lernen. - Ehrgeiz : Du gibst dich nicht mit dem Erstbesten zufrieden, sondern willst dafür sorgen, dass jedes Detail im Unternehmen stimmt. Benefits - Verantwortung und Raum für dein Wachstum ab Tag 1 - Regelmäßig gefülltes Eisfach - Kollegiale und wertschätzende Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien - Freiraum für die Einbringung und Entfaltung deiner Ideen - Schnell wachsendes Start-Up mit Zukunftsperspektiven - Genug Upsters für dich und deine Freunde Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Statt einem klassischen Anschreiben reichen uns 2-3 Sätze, in welchen du deine Motivation begründest. Freie Plätze: Ab August 2025
Einleitung Du produzierst 9:16 Video Content, der Störtebekker als Premium Männerpflegemarke stärkt und unsere Reichweite weiter ausbaut. Du bringst die Videoskills – wir die Community von über 300.000 Followern. Hast Du Bock, unsere Wachstumsreise mit coolem Content aktiv mitzugestalten? Aufgaben Videographie: Du planst und drehst Short-Form-Videos für TikTok, YouTube & Instagram. Editing & Postproduktion: Du schneidest die Videos und finalisierst sie mit fehlerfreien Untertiteln, Sound, Animation & Color Grading und setzt Feedback souverän um. Konzeption & Ownership: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte und sorgst dafür, dass jedes Content Piece on point ist. Fotografie (optional): Wenn Du ein Auge dafür hast, kannst Du zusätzlich Bilder für Website, LinkedIn & Kampagnen shooten. Qualifikation Studium oder Praxiserfahrung: Du studierst Medienproduktion, Film oder Design – oder hast Deine Videoskills bereits in echten Projekten bewiesen. Technisches Know-how: Du beherrschst Kamera, Licht & Schnitt sicher (z.B. mit Adobe Premiere Pro). Social Media Affinität: Du bist up to date, was auf Social Media funktioniert und hast ein Gespür für relevante Trends und Storytelling. Content-Qualität: Du kannst Dich fehlerfrei auf Deutsch ausdrücken, arbeitest präzise und hältst Deadlines ein. Drive: Du willst wachsen, Deine Ideen einbringen und unsere gemeinsame Wachstumsreise aktiv mitgestalten. Benefits Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im Loft-Büro im Frankfurter Ostend, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen. Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei. Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen. Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten. Mitarbeiterrabatte: Erhalte jedes Jahr einen 200€ Störtebekker Gutschein und weitere exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop. Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen. Direkte Zusammenarbeit: Arbeite mit dem Gründer/Management und ambitionierten KollegInnen in einer positiven, leistungsorientierten Umgebung, in der jeder bereit ist, die Extra-Meile zu gehen. Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, richtig durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt mit kurzem Portfolio Deiner Content Pieces! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Unser Kunde ist ein Hidden Champion aus der Medizintechnik. Dank des Zusammenschlusses mit einem starken Investor soll der Bereich Medizintechnik vergrößert und ausgebaut werden. Wir suchen deshalb am Standort im Großraum Mainz, einen erfahrenen "Senior Validation Manager (m/w/d)". Aufgaben Fachliche Führung eines Validierungsteams bestehend aus drei MitarbeiterInnen Planung, Steuerung und Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Standortübergreifende Projektkoordination sowie die Erstellung von Zeitplänen Optimierung und Prüfung neuer Herstellungsmethoden Qualifikation Technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Nachweisliche Erfahrung im Bereich Qualifizierung Validierung in der Medizintechnik-, oder Pharmabranche Idealerweise erste Führungserfahrung von Teams im Bereich Qualifizierung Validierung Kommunikationsgeschick sowie eine "hands on" Mentalität runden Ihr Profil ab Benefits Das ist die Möglichkeit sich langfristig mehr in eine Führungsposition zu entwickeln Dank des starken Konzerns im Hintergrund stehen Ihnen vielseitige Karrierewege offen Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice an zwei Tagen in der Woche sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Dank "Open-Door-Policy", zahlreichen Benefits und einem ansprechendenden Vergütungsmodellen profitiert unser Kunde von einem sehr guten Ruf und geringer Fluktuation Noch ein paar Worte zum Schluss Kopani Consulting ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichen Starttermin an die angegebene E-Mail-Adresse.
Einleitung Unser Kunde ist ein Hidden Champion aus der Medizintechnik. Dank des Zusammenschlusses mit einem starken Investor soll der Bereich Medizintechnik vergrößert und ausgebaut werden. Wir suchen deshalb am Standort im Großraum Mainz, einen erfahrenen "Projektmanager (m/w/d)". Aufgaben Planung, Durchführung und Leitung von Projekten in der Medizintechnik Erste/r AnsprechpartnerIn für Projektstakeholder, externe Partner und MitarbeiterInnen Selbstständige Budget-, Qualitäts-, und Zeitkontrolle Verfolgung und Reporting des aktuellen Projektstatus sowie Definition und Implementierung geeigneter Kennzahlen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement in der Medizintechnik oder Pharma Branche Technikaffinität, Zielorientiertheit und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Freiheiten in der Umsetzung Ihrer Maßnahmen ermöglichen Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum mit hohem Wirkungsgrad Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Das Unternehmen bietet Ihnen eine an Vielzahl Fort- und Weiterbildungen Dank "Open-Door-Policy", Duz-Kultur und einem ansprechendenden Vergütungsmodellen profitiert unser Kunde von einem sehr guten Ruf und geringer Fluktuation Noch ein paar Worte zum Schluss Freiheiten in der Umsetzung Ihrer Maßnahmen ermöglichen Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum mit hohem Wirkungsgrad Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Das Unternehmen bietet Ihnen eine an Vielzahl Fort- und Weiterbildungen Dank "Open-Door-Policy" und einem ansprechendenden Vergütungsmodellen profitiert unser Kunde von einem sehr guten Ruf und geringer Fluktuation
Einleitung Einleitung: Sie haben Leidenschaft für Ihren Beruf und Lust in einem der modernsten Pflegeheime des Rhein/Main-Gebiets zu arbeiten und sich zu entfalten? Dann sind Sie bei uns in der Stiftung Martha-Else-Haus Ev. Feierabendheim genau richtig! Als ältestes Alten- und Pflegeheim in Hofheim bieten wir seit 1963 Senioren Lebensqualität und Zufriedenheit. Derzeit finden 51 Bewohnerinnen und Bewohner bei uns ein Zuhause, ergänzt um eine Tagespflege mit 15 Besucherinnen und Besuchern sowie 15 Seniorengerechten Wohnungen, und das alles in hochwertiger Ausstattung. Unser Haus ist ein Ort, an dem Geborgenheit und individuelle Betreuung im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach modernen Pflege-Standards Einfühlsame Betreuung und Unterstützung von demenziell veränderten Bewohnern Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Sicherstellung der Pflegequalität Aktive Mitgestaltung der Tagesstruktur und Freizeitangebote für die Bewohner Beratung von Bewohnern und Angehörigen in pflegerischen Fragen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Altenpflege und/oder Demenzpflege von Vorteil Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und in einem familiären Umfeld Benefits 5,5-Tage-Woche mit 39 Stunden und 33 Tagen Urlaub pro Jahr Geregelte und sichere Dienstpläne mit Einflussmöglichkeiten (Berücksichtigung von Wunschfrei) Familiäres Arbeitsklima und moderne Einrichtung mit bester Ausstattung Tarifgerechte Entlohnung mit der Möglichkeit zu Sonderzulagen, inkl. 13. Gehalt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Private Rentenversicherung und Bereitschaftszulagen Einspringgutscheine und Mahlzeitenverpflegung Work-Life-Balance mit kostenfreien Getränken, gemeinschaftlichen Aktivitäten und Feiern Familienfreundliche Arbeitsmodelle (z.B. Mutterdienste)Tischtennisplatte zur aktiven Pausengestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Das Martha-Else-Haus hat das typische Bild eines Altenheims längst überholt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Wenn auch Sie Teil eines Teams sein möchten, das Pflege mit Herz und Verstand lebt, dann machen Sie sich selbst ein Bild und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten, beruflichen Qualifizierung tätig. In unserem Bereich Coaching führen wir bundesweit jährlich mehr als 12.000 Beratungen durch mit dem Schwerpunkt Akademiker. Im Rhein-Main-Gebiet unterstützen wir Menschen, am Flughafen beruflich Fuß zu fassen und bilden mit unseren Partnern Luftsicherheitskontrollpersonal, Flugzeug- und Gepäckabfertiger sowie Check-In Agents aus. Wir arbeiten begeistert am beruflichen Erfolg unserer Teilnehmenden. In Kürze schlagen wir ein neues Kapitel unseres Engagements auf, einschließlich eines Umzugs. Für diesen "Reset" suchen wir eine/n Zweigstellenleiter/in (m/w/d) , der/die die Verantwortung von einem Interimsleiter schrittweise übernimmt. Aufgaben sind die Organisation und Verwaltung sowie das Controlling der FbW-Maßnahmen sowie die Akquise von Folgemaßnahmen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation und Dokumentation des Unterrichtsbetriebs für FBW-Maßnahmen mit Schwerpunkt Luftfahrt (Branchenkenntnisse nicht Bedingung). Sie verantworten die Dozenteneinsatzplanung und -führung. Sie organisieren die Raum- und Lehrmittelzuweisung. Sie sorgen für die Dokumentation des Unterrichtsbetriebs nach den Vorgaben der AZAV und des QM-Systems nach DIN. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Sie haben einen Studienabschluss (Ausnahmen möglich). Sie kennen die Anforderungen der Bedarfsträger von FbW-Maßnahmen. Sie haben erste Erfahrung in der Organisation von Bildungsmaßnahmen sowie in der Führung von Dozent*innen. Benefits Sie arbeiten eigenverantwortlich nach Einarbeitung. Sie erhalten verschiedene Benefits, wie Erfolgsprämien, Mitarbeiter-Rabatte, einen kostenlosen Parkplatz, Getränke, etc. Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstfahrzeug. Sie erhalten einen unbefristeten Vollzeitvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich gern per Mail. Wir freuen uns über einen Kontakt mit Ihnen. Telefonische Rückfragen gerne an 030 421274 100
Einleitung Als führender Dienstleister in der qualitativen Marktforschung organisieren wir überwiegend Einzelgespräche, Gruppendiskussionen sowie Workshops für nationale und internationale Kunden an unseren Standorten in Frankfurt, Köln und Berlin sowie online in ganz Deutschland. Aufgaben Gemeinsam mit Dir möchten wir erfolgreich Einzelgespräche, Gruppendiskussionen und Workshops deutschlandweit organisieren. Als Projektkoordinator [m/w/d] am Standort Frankfurt koordinierst Du Marktforschungsstudien von der Anfrage bis zur Durchführung, kalkulierst eigenverantwortlich Angebote und erstellst datenbasierte Kunden-Updates. Du stehst täglich im engen Kundenkontakt, überzeugst am Telefon sowie im direkten Gespräch. Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute MS Office Kenntnisse mit. Qualifikation Idealerweise verfügst Du über oder ein (abgeschlossenes) Studium im Bereich Germanistik / Soziologie / Marktforschung / Medizin / eine kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares, hast ein souveränes Auftreten und besitzt ein sehr gutes Organisationstalent. Benefits Das bieten wir Dir: • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Innovatives Umfeld • Nationale und internationale Projekte • Toller Teamspirit • Flache Hierarchien • Flexible Arbeitszeiten • Viel Raum für eigene Ideen und Lösungen Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung sende bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin an uns (bitte bewirb Dich auch gerne, wenn Du nicht alle Qualifikationen erfüllst): Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder in der Marktforschung sind wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
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