Inbetriebnehmer HKLS (m/w/d) Nürnberg
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
attraktives Gehaltspaket (60.000 - 70.000 €) - 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - Corporate Benefits Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden – ein etabliertes Generalplanungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnehmer HKLS (m/w/d) für den Standort Nürnberg . Mit rund 250 Mitarbeitenden an 12 Standorten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern für elektrotechnische, MSR- und HKS-Lösungen – insbesondere im Bereich Lüftungstechnik für Reinräume. Es realisiert komplexe Projekte in Fabriken, Produktionsstätten, Laboren und Reinräumen, darunter Großprojekte wie das Sartorius F&E-Zentrum mit einem Volumen von 100 Millionen Euro. Als Generalplaner verantwortet das Unternehmen Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme – mit Fokus auf nachhaltige und effiziente Systemlösungen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, technische Entwicklungen im HKLS-Bereich aktiv mitzugestalten. Als Inbetriebnehmer HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die Inbetriebnahme anspruchsvoller gebäudetechnischer Anlagen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Projektpartnern zusammen. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung technischer Gesamtlösungen beim Kunden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Inbetriebnehmer HKLS (m/w/d) Nürnberg erwartet Sie: Mitwirkung an der technischen Inbetriebsetzung komplexer Versorgungslösungen im Bereich Reinraumtechnik, insbesondere im pharmazeutischen Umfeld Überwachung und Qualitätssicherung bei der Umsetzung von Mess-, Steuer- und Regelungskomponenten während der Bauphase Begleitende Tätigkeiten bei der Qualifizierung raumlufttechnischer Anlagen sowie unterstützende Aufgaben bei Instandhaltungsmaßnahmen Ihre Vorteile: Als Inbetriebnehmer HKLS (m/w/d) Nürnberg erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket (60.000 - 70.000 €) Persönlich abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Strukturierte Einarbeitung durch ein Paten- bzw. Mentorenprogramm für einen erfolgreichen Einstieg Langfristige Perspektive durch eine Festanstellung ohne Befristung 30 Tage Erholungsurlaub für Ihre Work-Life-Balance Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Zeitmodellen Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Job-Bike Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Förderung des kollegialen Miteinanders Teilnahme am Unternehmensbeteiligungsprogramm und Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten Ihr Profil: Das sollten Sie als Inbetriebnehmer HKLS (m/w/d) Nürnberg mitbringen: Technischer Berufsabschluss oder Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Gebäude-, Energie- oder Elektrotechnik Praktische Einblicke oder erste Berührungspunkte mit entsprechenden Fachgebieten von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen im Büroalltag (z. B. Tabellenkalkulation, Textverarbeitung) Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3969JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Inside Sales Manager - Schwerpunkt Kundenprojekte (m/w/d)
RISSMANN GmbH - 90431, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir sind führender Hersteller exklusiver und individueller Verpackungslösungen für die Markenartikelindustrie im hochwertigen Konsum- und Luxusgüterbereich. Seit Jahrzehnten begeistern wir unsere anspruchsvollen Kunden mit Kreativität, ausgefeilten Techniken und höchster Qualität. In eigenen Werken werden exquisite und innovative Verpackungen in Form von Kartonagen und Tragetaschen für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickelt und produziert. Um diesen hohen Ansprüchen und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, braucht es ein starkes Team! Aufgaben Betreuung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-/Key Account- Manager im Gebiet Frankreich und der französisch- sprachigen Schweiz Erstellung von Kundenangeboten inkl. nachgelagerter Rechnungsprüfung Auftragserfassung und –verfolgung bis hin zur Auslieferung in Abstimmung mit der Logistikabteilung Koordination, Planung und Steuerung sowie Überwachung von Projekten Unterstützung des Sales/Key Account Managers bei der Akquise von Neukunden Prüfen von Produktionsmustern inkl. Musterversand an unsere Kunden Administrative Tätigkeiten im Warenwirtschaftssystem Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und / oder Projektmanagement Sichere Verhandlungsführung sowie ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Gute Kenntnisse in MS Office, erste Erfahrung in einem Warenwirtschaftssystem Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert (Französisch) Technisches Grundverständnis und analytische Denkweise Benefits Internationalität: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit namhaften Kunden aus dem Luxussegment Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung Faszinierendes Arbeitsumfeld aus Lifestyle, Emotionen, Exklusivität, Innovation und Individualität Unternehmen mit hohem Sinn für Nachhaltigkeit und sozialem Engagement Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit Flexibles Arbeitszeitmodell Zielsicheres Onboarding, Teamgeist und Firmenevents Regelmäßiger Wissenstransfer für eine nachhaltige fachliche Entwicklung Gesundheitsprävention, E-Ladesäule, Firmenfahrrad und u. a. zusätzliche Kind-Krank-Tage
Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit am Vormittag / Nachmittag
Moritz Fürst GmbH & Co. KG - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Das Objekt ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen! Nächstgelegene Bushaltestelle: Oberhäuserstr. - Ansbach Eine Masernschutzimpfung ist notwendig! IN TEILZEIT - Montag - Freitag - ab 08:00 bis 11:00 Uhr - oder 15:00 bis 18:30 Uhr IHRE AUFGABEN - Reinigung von u. a. Bewohnerzimmern, Fluren, Treppenhäusern und sanitären Anlagen - Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes DAS BIETEN WIR IHNEN - Intensive und strukturierte Einarbeitung - Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25,-/ Std.) - Pünktliche Bezahlung - 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit - Arbeitskleidung wird gestellt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen - Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte - Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Personalberater / Consultant (m/w/d) - Karriere für Ex-Leistungssportler:innen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Unternehmen Was wäre, wenn Ihre Leistung endlich den Unterschied macht - für andere und für Sie selbst? Sie haben gelernt, was es heißt, sich durchzubeißen. Vielleicht im Sport. Im Vertrieb. In einem Start-up. Oder als Selbstständige:r. Was Sie antreibt: Ergebnisse. Klarheit. Leistung. Und das gute Gefühl, nicht nur irgendwas zu tun - sondern genau das, worin Sie richtig gut sind. Willkommen bei HAPEKO - einer der führenden Personalberatungen für den Mittelstand in Deutschland. Hier übernehmen Sie Verantwortung wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen. Und das ist bei uns keine Floskel. Ohne Silodenken. Ohne Kleinteiligkeit. Mit maximalem Freiraum, echter Wirkung und hervorragender Perspektive. Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen - unkompliziert und vertraulich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Nachricht! Aufgaben Sie bauen sich Ihren eigenen Mandantenstamm auf und betreuen diesen eigenverantwortlich Sie besetzen Fach- und Führungspositionen in Festanstellung - professionell, nachhaltig, auf Augenhöhe Sie führen Ihre eigenen Projekte von A bis Z - von der Akquise bis zur erfolgreichen Vermittlung Sie arbeiten mit modernen Tools, starken Kolleg:innen und der Rückendeckung eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel - Büro, Homeoffice oder unterwegs. Was zählt, sind Ergebnisse Profil Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten, die gezeigt haben, dass Sie Verantwortung übernehmen und Leistung erbringen können Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und wollen wirklich etwas bewegen Sie sind kommunikationsstark, professionell und überzeugend - besonders im Umgang mit Entscheider:innen Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Ziele nicht nur setzen, sondern auch erreichen - egal, ob im Sport, im Business oder anderswo Branchenerfahrung in der Personalberatung ist willkommen, aber kein Muss. Entscheidend ist Ihre Einstellung Vorteile Ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstags - inkl. Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und klarer Ergebnisorientierung Moderne Einzelbüros in bester Innenstadtlage Nürnbergs - mit Raum für Fokus, Austausch und sogar für Ihren Hund Intensive Einarbeitung, eigene HAPEKO Academy, individuelle Coachings und ein starkes Mentoring Überdurchschnittliches, ungedeckeltes Gehalt - transparent, fair und leistungsbasiert (Gehaltsangabe Anzeige = Einstiegsjahr inkl. Boni) Und das Wichtigste: Ein ambitioniertes, kollegiales Team in Nürnberg, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig den Rücken freihält Referenz-Nr. PEI/126126
Personalberater / Consultant (m/w/d) - Karriere für Ex-Leistungssportler:innen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Unternehmen Was wäre, wenn Ihre Leistung endlich den Unterschied macht - für andere und für Sie selbst? Sie haben gelernt, was es heißt, sich durchzubeißen. Vielleicht im Sport. Im Vertrieb. In einem Start-up. Oder als Selbstständige:r. Was Sie antreibt: Ergebnisse. Klarheit. Leistung. Und das gute Gefühl, nicht nur irgendwas zu tun - sondern genau das, worin Sie richtig gut sind. Willkommen bei HAPEKO - einer der führenden Personalberatungen für den Mittelstand in Deutschland. Hier übernehmen Sie Verantwortung wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen. Und das ist bei uns keine Floskel. Ohne Silodenken. Ohne Kleinteiligkeit. Mit maximalem Freiraum, echter Wirkung und hervorragender Perspektive. Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen - unkompliziert und vertraulich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Nachricht! Aufgaben Sie bauen sich Ihren eigenen Mandantenstamm auf und betreuen diesen eigenverantwortlich Sie besetzen Fach- und Führungspositionen in Festanstellung - professionell, nachhaltig, auf Augenhöhe Sie führen Ihre eigenen Projekte von A bis Z - von der Akquise bis zur erfolgreichen Vermittlung Sie arbeiten mit modernen Tools, starken Kolleg:innen und der Rückendeckung eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel - Büro, Homeoffice oder unterwegs. Was zählt, sind Ergebnisse Profil Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten, die gezeigt haben, dass Sie Verantwortung übernehmen und Leistung erbringen können Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und wollen wirklich etwas bewegen Sie sind kommunikationsstark, professionell und überzeugend - besonders im Umgang mit Entscheider:innen Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Ziele nicht nur setzen, sondern auch erreichen - egal, ob im Sport, im Business oder anderswo Branchenerfahrung in der Personalberatung ist willkommen, aber kein Muss. Entscheidend ist Ihre Einstellung Vorteile Ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit mehrfacher Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstags - inkl. Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und klarer Ergebnisorientierung Moderne Einzelbüros in bester Innenstadtlage Nürnbergs - mit Raum für Fokus, Austausch und sogar für Ihren Hund Intensive Einarbeitung, eigene HAPEKO Academy, individuelle Coachings und ein starkes Mentoring Überdurchschnittliches, ungedeckeltes Gehalt - transparent, fair und leistungsbasiert (Gehaltsangabe Anzeige = Einstiegsjahr inkl. Boni) Und das Wichtigste: Ein ambitioniertes, kollegiales Team in Nürnberg, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig den Rücken freihält Referenz-Nr. PEI/126126
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Sachbearbeitung Büro - Minijob
Euromax Immobilien - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bieten Dienstleistungen im Bereich der Verwaltung von Immobilien im Raum Nürnberg, Fürth und Erlangen an. Aufgaben Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bereichsspezifischer Korrespondenz Beauftragung von Dienstleistungsunternehmen und Reparaturen Einholung von Angeboten telefonische Terminvereinbarung Qualifikation Sie konnten bereits Erfahrungen von Büroarbeit sammeln Flexibilität Kundenorientierung, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Benefits flexible Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis nettes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Ausbildung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/frau (m/w/d)
Vitalis med. - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Einleitung Das Vitalis med. ist ein seit 2014 bestehendes Gesundheits- und Fitnessstudio, welches sich auf die persönliche und individuelle Betreuung von Menschen mit orthopädischen Beschwerden spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl herkömmliches gesundheitsorientiertes Kraft-, Beweglichkeits- und Ausdauertraining, als auch EMS (Elektromuskelstimulation)-Training und verschiedene Präventionskursangebote, sowie Rehasport. Aufgaben Du erhältst Einblicke in ein modernes Fitnessstudio Du übernimmst die Mitgliederbetreuung und unterstützt bei der Gewinnung von Neumitgliedern Du übernimmst die Aktivbetreuung unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche Du erhältst Einblicke in das Personal Training und das EMS (Elektromuskelstimulations)-Training Du unterstützt bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten Du führst eigenständig Präventionskurse durch und leitest Rehasport-Gruppen (nach ausführlicher interner Fortbildung) Qualifikation Du bist sportlich und begeisterst Dich für die Fitnessbranche - insbesondere für gesundheitsorientiertes Training Du hast die mittlere Reife oder eine vergleichbare/höherwertige schulische Ausbildung Du bist sicher im Auftreten beim Umgang und der Betreuung von Mitgliedern Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und zielorientiert zu arbeiten Benefits Ausführliche Einarbeitung und permanente Unterstützung während der Ausbildung Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung mit attraktiven Fortbildungen im Gesundheitsbereich Ein betriebseigener Fitnessbereich Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Die Möglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung eine Leitungsposition im Unternehmen einzunehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung oder ein kurzes Vorstellungsvideo per E-mail.
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