Einleitung Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau und Energietechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager (w/m/d) Aufgaben Prüfung und Verhandlung projektbezogener Verträge mit Fokus auf wirtschaftliche und rechtliche Aspekte Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und behördlicher Vorschriften Beratung der Projektteams in vertragsrechtlichen Belangen während sämtlicher Projektphasen Verwaltung und Überwachung von Vertragsanpassungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Überwachung von Leistungsanforderungen und Zahlungsplänen sowie frühzeitige Identifikation potenzieller Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Finanzen und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Vertragsabwicklung Verhandlung und Überwachung von Nachträgen und Claims Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Vertragsmanagement-Tools Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick Aufgeschlossene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- fernab von Standardfällen. Hier erhalten Sie Einblick in komplexe steuerliche Themen, die andernorts Chefsache bleiben und die Gelegenheit, an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten, moderne klimatisierte Büros, Entwicklungsgespräche und Team-Events gehören hier ebenso zur Kultur wie Eigenverantwortung, ein faires Maß an Anspruch und eine Atmosphäre, die fokussiert ist- aber nie verbissen. Ob Sie Ihre fachliche Expertise weiter vertiefen oder sich unternehmerisch einbringen möchten, beides ist möglich und gewünscht. Die Kanzlei wird von einer vielfältig aufgestellten Partnerschaft geführt, in der erfahrene wie auch jüngere Berufsträger und Berufsträgerinnen gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung aktiv gestalten. Sie möchten Ihr Wissen vertiefen, unternehmerisch denken und handeln und Teil einer Beratung werden, in der Exzellenz nicht auf Kosten des Miteinanders geht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KTL/125765. Aufgaben Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms auf Augenhöhe Verantwortung für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen- von der Erstellung bis zur qualifizierten Review-Instanz für das Team Begleitung von anspruchsvollen Projekten mit direktem Mandantenkontakt, insbesondere in den Bereichen Immobilien, Unternehmensstrukturierung und M&A Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierungsstrategien in Abstimmung mit der Leitung Kanzleimanagement Optional: Übernahme fachlicher Verantwortung oder Führung eines kleinen Teams, je nach Interesse und individueller Ausrichtung Profil Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung, idealerweise mit Fokus auf bilanzielle Fragestellungen nach HGB Ausgeprägte Serviceorientierung und der Wille, Mandantenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick fürs Mandat und das Team Freude daran, Verantwortung zu übernehmen- mit oder ohne Partnerambition Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, u. a. durch interne Programme und Kooperationen Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/125765
Einleitung ️ Bauleiter (m/w/d) gesucht – Werde Führungskraft von morgen! Du willst mehr Verantwortung und echte Perspektive? Bei astraplan startest du als Bauleiter (m/w/d) und entwickelst dich gezielt zum Betriebsleiter weiter. Wir stehen für Respekt, Qualität und ein Team, das dich fördert. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Zukunft mitgestaltet. Aufgaben ➡️ Leitung von Baustellen inkl. Arbeitsvorbereitung ➡️ Abstimmung mit Architekten und Auftraggebern ➡️ Führen von Schriftverkehr und Koordination der Teams ➡️ Materialdisposition und Qualitätskontrollen Qualifikation ✔️ Handwerksmeister Bau, staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Hochbau, Bauingenieur Fachrichtung Hochbau mit praktischen Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Maurer- oder Betonbaumeister) (m/w/d) ✔️ Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen ✔️ Kaufmännische Kenntnisse ✔️ Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Gehalt + Urlaubs-/Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten Dein persönliches Job-Rad – das E-Bike-Leasing Ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Firmenfeiern und regelmäßige Events für den Teamzusammenhalt Spätere Tätigkeit als Geschäftsführer und mögliche Übernahme des Betriebs Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf wartest du noch? Dein neues Abenteuer als Bauleiter (m/w/d) beginnt jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Viele Grüße, Dein Team der astraplan GmbH astraplan GmbH Im Teelbruch 128 45219 Essen-Kettwig
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- kompetent, vorausschauend und mit einem hohen Digitalisierungsgrad. Um die Partnerinnen und Partner noch stärker von organisatorischen Themen zu entlasten und gleichzeitig die internen Strukturen zukunftsfähig aufzustellen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse pragmatisch weiterentwickelt und als feste Stimme in der Partnerrunde agiert. Der Fokus dieser neuen Rolle liegt auf der internen Steuerung und Koordination der Bereiche HR, IT, Marketing und Administration – mit dem Ziel, reibungslose Abläufe zu sichern und die Partnerinnen und Partner operativ spürbar zu entlasten. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, klare Strukturen schaffen und die interne Organisation einer erfolgreichen Wirtschaftskanzlei aktiv mitgestalten möchten, sollten wir uns unbedingt unterhalten (Referenz KTL/124321)! Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der internen Verwaltungsbereiche Human Ressources, IT, Marketing und Administration Sie gestalten interne Abläufe effizient und zukunftsorientiert und entwickeln bestehende Prozesse stetig weiter Sie führen ein interdisziplinäres Team mit aktuell fünf bis sechs Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Sie nehmen regelmäßig an den Partnerversammlungen teil und bringen aktiv eigene Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei ein Aufträge aus der Partnerrunde setzen Sie verbindlich, strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs um Sie begleiten strategische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sind Treiber für Veränderung und Qualität Sie analysieren und harmonisieren bestehende Personal- und Verwaltungsprozesse und treiben deren Digitalisierung kanzleiübergreifend voran Sie koordinieren externe Dienstleister (z. B. IT & Kommunikation) und führen Vertragsverhandlungen eigenständig Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare, kaufmännische Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerung interner Bereiche sowie in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sie handeln loyal, verantwortungsbewusst und bringen die nötige Integrität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus Sie bringen Begeisterung dafür mit, etwas zu bewegen und Bestehendes neu zu denken und aktiv mitzugestalten Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie übernehmen eine gestalterische Schlüsselrolle und sind als feste Ansprechperson eng in die Partnerversammlungen eingebunden, wo Sie Impulse setzen und aktiv zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/124321
Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Essen (bevorzugt) oder Hamburg | 30–40 Std./Woche | Start: ab sofort | Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung Du bist Bauingenieur*in mit Leidenschaft für Infrastrukturprojekte und hast Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung in der Planung und Ausschreibung von Windparks oder vergleichbaren Projekten. Aufgaben Entwicklung und Bewertung von Transport- und Baukonzepten für Windenergieanlagen Erstellung und Prüfung von Baugrund- und Gründungsgutachten Planung von Windpark-Layouts inkl. Baustraßen und Kranstellflächen für die Genehmigungsphase Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Partnern vor Ort Abstimmung technischer Anforderungen mit WEA-Herstellern Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen Unterstützung bei der Bauüberwachung, Qualitätskontrollen und Abnahmen Technische Bewertung von Nachträgen, Sonder- und Änderungsvorschlägen Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten, idealerweise Windparks Sicherer Umgang mit technischen Normen (insb. Erdbau, Geotechnik, Stahlbetonbau) Erfahrung in der Ausschreibung und Steuerung externer Ingenieurbüros und Gutachter Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, Infraworks oder vergleichbarer Planungssoftware Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (meist eintägig) Benefits Rahmenbedingungen Start: ab sofort Einsatzort: Essen (bevorzugt) oder Hamburg Dauer: mindestens bis Ende September Wochenstunden: 30–40 Remote-Anteil: bis zu 50 % möglich Option auf Übernahme: Gegeben Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Lösungen für die Energiezukunft.
Einleitung Die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching ist ein innovativer Partner im Bereich der Vermittlung neuer Arbeitsplätze und Mitarbeiter. Unser Auftraggeber ist ein in Essen ansässiger Stahlherstellerund sucht per sofort, langfristig mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Metallproduktion in Essen. Hinweis: Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Mit Absenden Ihrer Email-Bewerbung oder schriftlichen Bewerbung (z.B. Post, Fax) erteilen Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung, dass Ihre Daten durch die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching verwendet werden dürfen. Aufgaben Deine Zukünftigen Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Metallerzeugnissen Umgang mit Feile, Flex und Bohrer Abtdrahten und andrahten von verzinkten Produkten Qualitätskontrolle Qualifikation Für deinen neuen Job brauchst du: Spaß an der Arbeit in einem großen Team Handwerkliches Geschick Körperlich belastbar Bereitschaft mehr Geld zu verdienen im 3 Schicht System Zuverlässige Denk- und Arbeitsweise Benefits Das erwartet dich bei uns: familiäre Zusammenarbeit enge Betreuung, vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen Weihnachts- und Urlaubsgelt durchgehende Erreichbarkeit pünktliches Gehalt/Lohn zum 01. eines Monats und viele Mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast den Dreh raus, kennst dich mit einer Flex und hast Lust anzupacken? Dann bewirb dich jetzt!
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching ist ein innovativer Partner im Bereich der Vermittlung neuer Arbeitsplätze und Mitarbeiter. Unser Auftraggeber ist ein großer und zuverlässiger Personaldienstleister der Region und sucht per sofort Unterstützung in Essen. Hinweis: Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Mit Absenden Ihrer Email-Bewerbung oder schriftlichen Bewerbung (z.B. Post, Fax) erteilen Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung, dass Ihre Daten durch die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching verwendet werden dürfen. Aufgaben Bestücken der Lagerplätze und innerbetrieblicher Verkehr Führen des Gabelstaplers Kommissionierern nach Kundenbestellung Bearbeitung von Kundenaufträgen Verpacken sowie Bereitstellen der Versandfracht Qualifikation Erste Berufserfahrung im Lager/ Versand wünschenswert Genaue Arbeits- und Denkweise Sie verfügen über einen Staplerschein Spaß an der Arbeit unter flexiblen Bedingungen Benefits TAV bietet Ihnen: Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerberunterlagen Herstellung des Kontakts Enge Zusammenarbeit mit Ihnen und dem Unser Auftraggeber bietet: enge Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Umgehend einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben Persönliche Betreuung vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Passt dieser neue Job zu Ihnen? Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt!
Einleitung Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung und den Austausch von Wissen auf höchstem Niveau spezialisiert. Für den Standort Essen (hybrides Arbeitsmodell) sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) im Bereich der Weiterbildung Aufgaben Du bist als Leiter Krane und Hebezeuge verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangebote in Deinem Fachbereich. Überwiegend bist Du hierbei als Trainer*in und Berater*in selbst im Einsatz (in Essen und auch deutschlandweit). Zur Ermittlung des Kundenbedarfs bist Du innerhalb der Fachcommunity stark vernetzt und beschäftigst Dich fortlaufend mit Trends in Deinem Bereich. Folgende Aufgaben übernimmst Du in dieser Position: Entwicklung von Schulungsinhalten und Trainingskonzepten, die sich an den aktuellen Trends und Entwicklungen der Branche orientieren, in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten Kontinuierliche Anpassung der Schulungsinhalte an aktuelle Standards und Anforderungen Eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren und Workshops zu verschiedenen Themen rund um Krane und Hebezeuge, mit dem Ziel, praxisnahes Wissen an unsere Teilnehmenden zu vermitteln Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl passender Weiterbildungsangebote und fachliche Beratung bei individuellen Fragestellungen Aktive Pflege bestehender Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und andere Institutionen in der Branche Strategischer Ausbau des Netzwerks (Austausch mit Fachexpert*innen, Engagement innerhalb der Branche, Besuch von Messen und Veranstaltungen). Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen für Normungs- und Standardisierungsprojekte Verantwortung für die Betreuung und Organisation der Qualifizierungsstelle im Bereich Krane und Hebezeuge Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands Qualifikation Für dieses vielseitig Aufgabenfeld bringst Du ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Krane und Hebezeuge mit. Du beschäftigst Dich zudem gerne mit aktuellen fachlichen Entwicklungen und kannst aus diesen Ideen für neue Angebote ableiten und bist ein guter Networker. Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit: Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium aus dem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge (idealerweise in der Prüfung, Konstruktion, Planung oder Instandhaltung) Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Du bringst einen starken Gestaltungswillen, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein überzeugendes Auftreten mit. Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, die Du sicher anwenden kannst Deine ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Planung und Organisation, kombiniert mit Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke, zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne im Team, zeigst Flexibilität und legst großen Wert auf eine hohe Kundenorientierung Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Stakeholdern ist für Dich selbstverständlich Du besitzt eine Ermächtigung oder Zertifizierung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen (wünschenswert) Benefits Unser Kunde bietet Dir eine spannende Führungsaufgabe im Weiterbildungsmanagement mit hoher Verantwortung. Du hast die Möglichkeit, Deinen Tätigkeitsbereich maßgeblich mitzugestalten und kreative Freiräume zu nutzen. Freue Dich auf ein offenes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zudem bietet Dir das Unternehmen eine Vielzahl an Benefits: Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation unter den Kolleg*innen Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell Eine moderne Arbeitsplatzausstattung Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads und Jobtickets Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine gute Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (vorausschauende Nachfolgeplanung) Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter erwartet Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Rückfragen beantwortet Dir Herr Richter gerne telefonisch unter 0211- 863 94 11.
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