Einleitung -- Zur Festanstellung -- Keine Zeitarbeit -- Über uns PaKo Consulting ist Ihre Expertenadresse für die Vermittlung von Vertriebspositionen. Mit unserem deutschlandweiten Service im Bereich Direktvermittlung stehen wir für Qualität und Kompetenz. Das Team von PaKo Consulting zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Vertrieb aus. Unser Anspruch ist es, Ihnen realistische, passgenaue und auf Erfolg ausgerichtete Vermittlungslösungen anzubieten. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Klimatechnologie und bietet innovative Lösungen zur Schaffung optimaler Bedingungen für Raumluft, Heizung und Kühlung. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und fortschrittliche Technologie entwickelt das Unternehmen Systeme, die darauf abzielen, Energieeffizienz zu maximieren und gleichzeitig den Komfort für Nutzer zu verbessern. Als Arbeitgeber setzt es auf eine vielfältige Arbeitsumgebung, wo Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden und bietet hervorragende Karrierechancen. Startdatum: Ab sofort Anzahl der offenen Stellen: 2 Einsatzort: Berlin/Brandenburg oder Hamburg/Schleswig Holstein Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Bestandskunden, sowie Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Stetiger Ansprechpartner von Projekten mit mehrjähriger Laufzeit Technische Beratung im Bereich Lüftungstechnik Teilnahme an Fachveranstaltungen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Vertriebserfahrung von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Heizung, Klima, Lüftung (HKL) Wohnort, bzw. Umzugsbereitschaft in die Region Berlin/ Brandenburg oder Hamburg/ Schleswig Holstein Fließende Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Benefits Home-Office, remote Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Offene, teamorientierte Unternehmenskultur Umfassende Einarbeitung Fahrradleasing Zuschuss zu Vermögenswirksamenleistungen und betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Mitarbeiterrabatte über verschiedene Plattformen Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Beikoch (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit Zuverlässig, flexibel und belastbar Planung und Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes Bestellwesen und Lagerhaltung Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05426/809-51. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit über 300 Betten Die Fachbereiche Kardiologie und Psychosomatik sowie die Reha nach Organtransplantationen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kardiologie verfügt über knapp 165 Rehabilitationsbetten und mehr als 20 Krankenhausbetten zur postoperativen Versorgung von herzchirurgischen Patienten/-innen Die Schwerpunkte des Behandlungsspektrums bilden Herztransplantationen sowie Erkrankungen der Herzkranzgefäße, der Herzklappen, der Arterien und Venen Das diagnostische Spektrum umfasst unter anderem Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Echokardiografie, Langzeit-EKG und die Langzeit-Blutdruck-Messung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin/ Kardiologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung von Notfallpatienten/-innen Teilnahme an Bereitschafts- und Hintergrunddiensten Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung mit diversen Zulagen und Zuschüssen Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern Teilnahme an Pflegevisiten Eintragungen in die Pflegedokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04955/9346211 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Jährlich werden etwa 260.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen versorgt Die Neurologie verfügt über rund 100 Betten sowie eine neurologische Intensivstation Die Schwerpunkte umfassen die Teleneurologie, Neuroimmunologie, Diagnose und Behandlung von Epilepsie, Neuropsychologie, Neurophysiologie, Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie Eine zertifizierte Stroke Unit ergänzt das Spektrum des Fachbereichs Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für ein bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie sowie für die Zusatzbezeichnung spezielle neurologische Intensivmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten neurologischen Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den andern Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und der Promotion Flexible Arbeitszeitmodelle Tägliche neuroradiologische Demonstrationen Möglichkeit zur Rotation in die Funktionsdiagnostik sowie für das psychiatrische Jahr Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen unserer Kunden, eine sehr renommierte Bank mit Sitz im Großraum Hannover, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung mehrere motivierte und qualifizierte Privatkundenbetreuer (m/w/d). Aufgaben Beratung und Betreuung von Privatkunden zu Vermögens- und Anlagefragen Gewinnung neuer Kunden und Ausbau des Kundenstamms Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bankensektor Erste Berufserfahrung im Bereich Wertpapiere und Vorsorgebereich von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) Benefits Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Werde Wegbereiter für eine neue Wissenskultur – gestalten sie in einem internationalen Projekt. … konkret heißt das: (Teil-) Projektleitung eines internationalen Projektes zum Aufbau einer Wissensmanagement-Plattform von Stiftung bis in die Filiale Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Anforderungen Unterstützung bei der Planung und Koordination von Rollout-Projekten im Kontext der Plattform-Einführung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie der IT und Fachbereichen der Stiftung und Länder Präsentation und Reporting von Arbeitsergebnissen auf allen Managementebenen Dein Profil Abgeschlossenes Studium BWL oder Wirtschaftsinformatik mit Handels- bzw. IT-Bezug Erfahrung im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ServiceNow (insbesondere Knowledge Management) und Google Workspace IT-Affinität und Interesse an Wissensmanagement und KI-Technologie Organisationstalent sowie qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Für unseren Kunden, ein erfolgreiches internationales Familienunternehmen in der vierten Generation, suchen wir einen engagierten Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Sie werden Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das international tätig ist und Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt Freuen Sie sich auf eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Neben einem tollen Team erwarten Sie regelmäßige Unternehmens- und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, inklusive Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie, betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Sie sind zuständig für die Kontierung und Buchung von Zahlungen, führen das Mahnwesen durch und klären offene Posten Sie prüfen und verbuchen Eingangsrechnungen und erstellen Zahlläufe Sie pflegen Stammdaten und klären etwaige Differenzen Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei den Jahresabschlüssen Sie fungieren als Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Sie arbeiten aktiv an verschiedenen Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben die Steuerfachangestelltenprüfung erfolgreich abgelegt Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem Produktions- oder Handelsunternehmen mit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in ERP-Systemen Ihre Deutschkenntnisse sind fließend, und Sie können sich auch gut auf Englisch in Wort und Schrift ausdrücken Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an karolien.seele@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Karolien Seele als fachlich kompetente Ansprechpartnerin unter der Rufnummer 0511 544 888-33 zur Verfügung.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Abteilungsleiter Cloud Platform (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Cloud? Für einen etablierten Einzelhandelskunden suchen wir einen Abteilungsleiter Cloud Platform (m/w/d) , der den Ausbau der Cloud-Infrastruktur vorantreibt und die digitale Transformation maßgeblich gestaltet. Wenn Sie strategisch denken und technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld lieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 80.000 – 100.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines 11-köpfigen Cloud Platform Teams Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Multi-Hybrid-Cloud (Azure, Google Cloud, Red Hat OpenShift) Aufbau und Weiterentwicklung der hybriden Cloud-Architektur mit nahtloser Integration aller Komponenten Optimierung des Infrastructure as Code (IaC) Stacks mit Tools wie Terraform und Ansible Betreuung von Virtualisierungs- und Container-Technologien sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationen Leitung eines Linux-versierten Teams Entwicklung flexibler und skalierbarer Hybrid-Cloud-Lösungen Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams für stabile Cloud-Plattformen Verantwortung für Cloud-Adoption-Strategie, Betriebsmodell und Support bei Ausfällen und Problemen Ihr Profil: Ausbildung oder Studium in Informatik oder alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und agiler Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in CI/CD und API-Management mit Fokus auf stabile Services Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung Technisches Verständnis für Server-, Storage- und Cloud-Lösungen Erfahrung in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Teamfähig, empathisch und diplomatisch – sichere Deutschkenntnisse vorhanden Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
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