IT-Administrator Support (m/w/d) in Mainz - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihre IT-Kenntnisse gezielt weiterentwickeln und in einem innovativen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten IT-Administrator*in (m/w/d), der/die den Bereich IT-Support und Systemmanagement tatkräftig unterstützt. Wenn Sie technisches Verständnis, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für IT mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben sowie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken. Ihre Aufgaben Erste Ansprechpartner für alle Hard- und Softwareprobleme der Anwender im Rahmen des IT-Supports Über ein Ticketsystem (Jira) bearbeiten und dokumentieren Sie die eingehenden Supportanfragen eigenständig Nach Analyse und Priorisierung der Probleme finden Sie Lösungen oder leiten die Anfragen an die zuständigen Spezialisten weiter Kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und Abläufe und Nutzung von Optimierungspotenzialen Verantwortliche Koordination und Durchführung von IT-Einkäufen und Vertragsangelegenheiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Praktische Erfahrung mit krankenkassenspezifischer Software und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Kenntnisse über die Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration mobiler Geräte ist wünschenswert Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamgeist, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen – ganz ohne feste Kernarbeitszeit Mindestens 30 Tage Urlaub, die du durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Eine Krankenzusatzversicherung sowie attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und zuverlässigen Team Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194200
Business Development Director DACH / CEE (m/f/d)
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro ABOUT CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) is a part of the CBRE Group with over 130.000 employees worldwide and delivers fully integrated real estate, facilities and technology solutions for Data Center owners, occupiers and investors across the globe. As a dedicated business line within CBRE, DCS is dedicated to solving complex challenges within every stage of the real estate / facility lifecycle. In Germany alone, our more than 1,200 employees are competent and passionate about serving as strategic partners. We offer our employees the best conditions for professional and personal development and to realize their full potential throughout their careers. Join us and bring your strengths to bear! We provide our employees the best conditions to develop professionally and personally and to realise their full potential in the course of their career. Join us now in Frankfurt a. M. and bring your unique talent and skills to our Team. Tasks YOUR CHALLENGES In your role as Business Development Director, you will assume strategic responsibility for all sales activities within our Data Center Business Unit in the DACH region. This includes both the management of existing key accounts as well as new customer acquisition. In addition to that you manage the strategical development of new business opportunities to venture into new markets. While the current focus is primarily on the DACH region, business development shall be expanded to the neighbouring countries in Eastern and Southern Europe in the future. It´s your responsibility to successfully drive our business development by building meaningful, trustworthy relationships with clear focus for mutual growth. Key Responsibilities Negotiate and successfully close multi-million sales opportunities to meet and exceed agreed sales targets within the target markets agreed by the Sales Director EMEA and Business Unit Director CEE develop and maintain excellent long-term customer relationships with existing key accounts as well as potential new clients assure after sales support to build up mutual confidence and create a sustainable relationship in line with the agreed business strategy identify and build up active long-term pipelines whilst exploring both existing markets and targeting new market opportunities Raise the company´s profile by representing CBRE at industry events, high level networking and always promoting a professional image of reliable solution provider for the Data Center industry Pursue innovative approaches to strengthen our Unique Selling Proposition in the market as the only service provider worldwide that can provide holistic services across the entire lifecycle of a data centre Lead, develop and motivate your Business Development Manager and our Business Unit Sales Coordinator and make use of the "alignment advantage” with the wider team to succeed Take the complete ownership to assure, you and your team develop and deliver exceptional sales & tender documents as well as presentations in line with our company standards Remain up to date with industry developments and strategically monitor competitor activities as well as market trends careful coordination of all sales and business development activities with the responsible Business Unit Director and EMEA Sales Director throughout your and your team´s activities and make sure appropriate signoffs are adhered to when considering new business opportunities ensure that specialist functions e.g. HR, QHS and Commercial are advised of any new potential business to ensure compliance deal promptly and professionally with all pre-qualifications and support re-bids and variations for existing clients if requested Requirements YOUR PROFILE Several years of experience in sales and business development in the field of facility management or managed services Proven record in maintaining and strategical development of existing customer relationships (including the associated increase in revenue) as well as in winning new ones KPI driven attitude with experience in high pressure sales environments Previous experience with Data Centres or other critical environments would be a plus Connector mentality with the ability to deal with a range of people including site staff, suppliers and customers Outstanding presentation skills with the capability to create state-of-the-art sales materials Reliable communicator with persuasiveness towards stakeholders as well as excellent communication skills in German and English (spoken and written) Strong customer focus and the ability to foster team spirit within the team Ability to consider both in negotiations the big picture and the details Structured working style with strong organizational skills and methodological strengths High level of achievement motivation Benefits OUR BENEFITS - WHAT YOU´LL GET IN RETURN Future-proof job opportunity with a true development guarantee in one of the fastest-growing Data Centre markets worldwide TOP trainings with internationally recognized state-of-the-art certifications Attractive salaries based with a great bonus, annual salary assessment/increase, company car for private use and other good benefits 30 days of vacation per year for all employees International working environment with inspiring cross-border career opportunities Creative working culture with challenging responsibilities and a high level of autonomy DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY and WORK-LIFE BALANCE are practiced values! Do you need more good reasons? Please take a look at our recent won awards: TOP Company 2025 (fourth time in a row among Germany´s TOP 5% Employers) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Closing ARE YOU THE BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR (m/f/d) WE ARE LOOKING FOR? If yes, please submit your application documents (CV, selected certificates, no cover letter necessary) incl. your availability and salary expectations via our application system. EQUAL OPPORTUNITIES We are an equal opportunities employer and do not discriminate on the grounds of gender, sexual orientation, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, gender reassignment, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, disability or age.
Consultant für Informationssicherheit (m/w/d)
CONET - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Public Sector zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF etc. Erstellung und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen sowie Halten von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Verständnis für IT-Systeme sowie Know-How für nicht-technische Aspekte der IT-Sicherheit, u. a. organisatorische Maßnahmen, Policies, rechtliche Aspekte Freude am Schreiben, Beraten und Spaß am Erlernen neuer Themen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Organisationstalent, behalten immer den Durchblick und haben eine hohe Affinität für Kundenkontakt? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Stetiger Kundenkontakt über E-Mail und vor allem über das Telefon Erstellung von Angeboten und Abwickeln von Aufträgen Kundentermine planen und koordinieren Kundendaten im CRM-System verwalten Austausch mit dem Vertriebsaussendienst Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Vertrieb Eine hohe Affinität für Kommunikation und Kundenkontakt Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und sind ein Teamplayer Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit der Software SAP wünschenswert Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten Mitarbeiterevents Job-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Application Manager Banking IT (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Application Manager Banking IT (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Application Manager Banking IT (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Banking IT aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Banking IT. Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Banking IT und Cloud-Technologien ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Application Manager Banking IT (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid, z. B. im Home-Office, zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit unserer Geschäftsanwendungen: Du sorgst dafür, dass unsere Banking-IT-Systeme stabil und effizient laufen, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Endnutzern und Stakeholdern: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Verbesserungspotenziale zu analysieren und die besten Lösungen für unsere Banking-Anwendungen zu entwickeln. Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionen: Du planst und führst regelmäßige Updates und Patches durch, integrierst neue Funktionen und Technologien, um die Leistung und Sicherheit unserer Anwendungen stetig zu verbessern. Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen: Du identifizierst und analysierst auftretende Probleme in unseren Geschäftsanwendungen, entwickelst effiziente Lösungen und stellst sicher, dass diese nachhaltig behoben werden. Erstellung von Berichten und Dokumentationen: Du dokumentierst den Zustand, die Performance und die durchgeführten Maßnahmen an unseren Anwendungen und erstellst regelmäßige Berichte, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, idealerweise im Bereich Banking IT: Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Anwendungen mit, vorzugsweise in der Finanzbranche. Kenntnisse in der Administration von Cloud-Plattformen wie Azure: Du bist vertraut mit Cloud-Technologien und hast bereits praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen gesammelt. Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Webtechnologien: Du hast ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, und modernen Webtechnologien, die du zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsanwendungen einsetzt. Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher in beiden Sprachen ausdrücken und bist in der Lage, technische und nicht-technische Themen klar zu kommunizieren. Lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für neue Technologien: Du bist in der Lage, technische Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Deine Neugierde treibt dich dazu, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Nice to have: Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Systemen: Kenntnisse in der Verwaltung und Automatisierung von Linux-Servern sind von Vorteil und helfen dir, unsere heterogene IT-Landschaft effektiv zu unterstützen. Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Tools und Technologien für die Integration von Cloud-Diensten mit bestehenden Anwendungen: Erfahrung mit Technologien wie Kubernetes, Docker, oder ähnlichen Tools ist ein Plus. Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten: Du hast bereits an IT-Projekten mitgearbeitet und bringst Kenntnisse in der Projektorganisation und -durchführung mit. Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Application & Service Management Team Als neuer Application & Service Manager wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: - Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team besteht aus erfahrenen Application Managern und IT-Spezialisten, die sich intensiv mit den Geschäftsprozessen und Anforderungen unserer internen und externen Kunden beschäftigen. Wir nutzen unser Wissen, um stabile, leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereitzustellen, die den Geschäftsablauf unterstützen und verbessern. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Anforderungen genau zu verstehen, Verbesserungen gezielt umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Innovation und kontinuierliche Verbesserung : In unserer Abteilung legen wir großen Wert auf Innovation und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services. Wir evaluieren und implementieren regelmäßig neue Technologien, um unsere Anwendungslandschaft auf dem neuesten Stand zu halten und die Effizienz und Sicherheit zu maximieren. - Proaktive Problemlösung : Unsere Teammitglieder sind Experten in der Fehleranalyse und Problemlösung. Wir überwachen kontinuierlich die Performance unserer Anwendungen, führen regelmäßige Updates und Optimierungen durch und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effektiv behoben werden, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. - Schulungen und Wissensaustausch : Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch innerhalb des Teams sind uns sehr wichtig. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und interne Workshops, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich weiterentwickeln kann. - Flexibilität und Work-Life-Balance : Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Werde Teil unseres Teams: In unserem Application & Service Management Team erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen beiträgst. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Services hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerbungsprozess . Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794018 Beraterkontakt +491622160198
Empfangsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als Empfangsassistenz (m/w/d) sind Sie das Gesicht des Unternehmens und repräsentieren es auf hervorragende Weise. Ihr freundliches Auftreten, Ihre positive Ausstrahlung und Ihr herzliches Lächeln hinterlassen sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld einen bleibenden Eindruck? Dann sucht unser Kunde in Frankfurt am Main genau Sie als Empfangsassistenz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Selbstständige Leitung und Organisation des Empfangsbereichs Als freundliche erste Anlaufstelle für Mitarbeiter, Kunden, Partner und Besucher vor Ort agieren Professionelle und freundliche Betreuung der Kunden am Telefon Verwaltung von eingehender und ausgehender Post sowie Paketzustellungen Koordination und Verwaltung der Räumlichkeiten, Bereitstellung erforderlicher Ausrüstung und Bewirtung Durchführung organisatorischer und administrativer Aufgaben Planung von Terminen für die Teams, einschließlich Raumreservierungen, Reisebuchungen und -abrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Vorhandene Erfahrung in einer ähnlichen beruflichen Position Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Sichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber allen Gesprächspartnern Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Inhouse SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein wahrer Hidden Champion im Raum Weil am Rhein mit mittlerweile mehr als 7.000 Mitarbeitenden und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 1,5 Milliarden Euro. Das Familienunternehmen ist SAP-technologisch ganz vorne mit dabei und hat bereits damit begonnen SAP S/4 HANA einzuführen und auch SAP SuccessFactors . Als erfahrener SAP SuccessFactors Berater ( Mensch ) werden Sie sukzessive fachliche Verantwortung für die Einführung und den Roll Out von weiteren SAP SuccessFactors Komponenten übernehmen. Freuen Sie als SAP SuccessFactors Consultant bzw. SAP SuccessFactors Berater ( Mensch ) auf eine spannende SAP SuccessFactors Road Map und bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. Home Office. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Erarbeiten der mittel- und langfristigen SAP SuccessFactors Strategie hinsichtlich der Einführung von weiteren SAP SuccessFactors Komponenten inkl. Teilprojektleitung Analysieren und Optimieren der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse gemeinsam mit der Fachabteilung Personal bzw. Human Ressource Management Betreuen und Weiterentwickeln der bereits eingesetzten SAP SuccessFactors Applikationen wie z.B. Recruiting, Employee Central (EC) und Onboarding sowie Konfiguration bzw. Customizing von SAP SuccessFactors Modulen Kompetente Beratung des Fachbereich, Unterstützung im 2nd Level SAP SuccessFactors Support sowie Durchführung von SAP SuccessFactors Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung sowie Kommunikationsgeschick in Deutsch und gutes Englisch Praxiserfahrung in SAP SuccessFactors inkl. Erfahrung in der Konfiguration bzw. im Customizing z.B. SAP SuccessFactors Employee Central (EC), Recruiting oder Performance & Goals Gutes Verständnis der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung und Konzepterstellung SAP Berater-Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und Leidenschaft für SAP SuccessFactors bzw. für die Digitalisierung des Personalbereichs Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Internationales Unternehmensumfeld mit spannenden SAP SuccessFactors Projekten Kontinuierliches Schulungsangebot: Fachlich, methodisch bzw. Soft Skills Gehalt von bis zu 95.000 € p.a. ,je nach SAP SuccessFactors Beratungserfahrung 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Betriebsrestraurant Betriebliche Altersvorsorge JobRad JobTicket Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende Fitness- und Sportangebote Umzugsunterstützung Sprachkurse Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Kchenplaner Schwerpunkt Kche (m/w/d) (Hofheim am Taunus)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und groen Projekte unserer Kund:innen zu ermglichen. Viele kluge Kpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du begeisterst dich fr moderne Kchenplanung? Dann werde Kchenverkufer:in im OBI Kchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwnsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumkche. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Visualisierung von Kundenwnschen mit unseren modernen 3D-Planungstools Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, ber die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Kchen-Projekte Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Brottigkeiten Beratung bis zur finalen Umsetzung der Kchentrume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmnnische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder hnliches) Erste Berufserfahrung im Bereich Kche Gespr fr aktuelle Kchen-Trends sowie Kreativitt bei der Umsetzung von Kchenwnschen Spa an der Arbeit mit modernen Prsentations- und Planungstools sowie den gngigen Microsoft Office Anwendungen Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zustzlich erhlst du eine attraktive Provision fr erfolgreich geplanteKchen Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen mglich Fr dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkufe bei OBI Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung fr Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele bertrifft Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergnstigtes Company-Bike Gut vernetzt - Nach deinem Start erhltst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen Das darf nicht fehlen - Vermgenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfhigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
IT Consultant / Azure (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559347SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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