SAP Authorizations Consultant (*) - Frankfurt
Stolzberger GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Konzeption: Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP-Sicherheitskonzepten für komplexe Systemlandschaften, insbesondere in den Bereichen S/4HANA, Cloud-Lösungen und Fiori Optimierung & Analyse: Eigenständige Analyse von bestehenden SAP-Berechtigungsstrukturen zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz Governance & Compliance: Etablierung und Überwachung von GRC-Richtlinien und internen Kontrollsystemen Lösungsberatung: Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen und aktive Unterstützung des Kunden bei der Auswahl zukunftsfähiger Sicherheitstechnologien und -lösungen Fachliche Verantwortung: Übernahme einer zentralen Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten im Bereich SAP Security und Identity Management Profil Fachliche Expertise: Praxiserprobte Erfahrung im SAP Security Umfeld, insbesondere mit Berechtigungen und Identity Management (IDM) Qualifikation & Mindset: Ein IT-bezogener Studienabschluss, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger, gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Begeisterung für technologische Innovationen Kommunikation & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Specialist Finance & Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Specialist Finance & Controlling (m/w/d) Referenz 12-224532 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Bereich Finanzen und Controlling zuhause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein internationales Unternehmen in Mittelhessen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Finance & Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Wochenarbeitszeit von 35 Stunden Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Aufbau einer weltweiten Gewinn- und Verlustrechnung für diverse Serviceeinheiten Konzeption eines globalen betriebswirtschaftlichen Steuerungsmodells für servicebezogene Geschäftsbereiche Aufbau interner Leistungsverrechnung für nachgelagerte Garantieprozesse Entwicklung standardisierter Zuordnungs- und Buchungsmechanismen zur Abbildung dezentraler Finanzflüsse Globale Verantwortung für Projektarchitektur inkl. Budgetierung, Ressourcensteuerung und Zeitmanagement Einführung und Harmonisierung softwaregestützter Controlling-Tools und Prozessstandards weltweit Verfassen nutzerorientierter Anleitungen sowie Durchführung internationaler Systemschulungen Zentrale Funktion im Spannungsfeld zwischen Business Operations und digitaler Systemlandschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzabteilung eines internationalen Unternehmens Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Verständnis technischer Systemlogiken und deren betriebswirtschaftlicher Relevanz (z. B. Datenflüsse über Schnittstellen) Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224532 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-224638 Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Wir bieten Ihnen die spannende Gelegenheit, Ihr Können und Ihre Erfahrungen in einem bedeutenden Unternehmen des öffentlichen Dienstes einzubringen und weiterzuentwickeln. Im Auftrag unseres renommierten Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Fachkräfte. Freuen Sie sich auf eine Position mit langfristiger Perspektive, attraktiven Konditionen und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Kompetenz das Gemeinwohl fördert. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Spannendes Aufgabenfeld Work-Life-Balance Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitarbeiterbetreuung: Unterstützen Sie die Mitarbeiter eines Bereichs in allen personalrelevanten Belangen. Personaladministration: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse. Betriebsratsarbeit: Pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mitarbeitergespräche: Führen Sie Gespräche, um Ziele und Potenziale zu fördern. Zeitwirtschaft: Pflegen und optimieren Sie die Arbeitszeiterfassung. HR-Prozessentwicklung: Bringen Sie Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personalfachkaufmann. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen. Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 31.000 bis 51.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224638 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
In einer schnelllebigen Welt, in der exzellenter Kundenservice immer wichtiger wird, suchen wir einen leidenschaftlichen Customer Service Experten (m/w/d), der gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt am Main die Zukunft des Kundenservices mitgestalten möchte. Die Position ist ab sofort zur Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie in einer dynamischen Umgebung Ihre Expertise und Begeisterung einbringen möchten, um außergewöhnliche Unterstützung für Kunden zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Kundenbetreuung und sorgen dafür, dass Anliegen professionell und effizient gelöst werden Zusammen mit Ihrem Team arbeiten Sie an der kontinuierlichen Optimierung unserer Serviceprozesse, um die Kundenzufriedenheit zu steigern Sie nehmen Anfragen entgegen, bearbeiten Beschwerden und stellen sicher, dass Kunden stets die bestmögliche Unterstützung erhalten Eine enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Lösungen zu finden, ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation erworben Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen aus Sie arbeiten selbstständig, sind gut strukturiert und finden Lösungen für vielfältige Herausforderungen Teamarbeit sowie das Bestreben, die Erwartungen der Kunden zu erfüllen, sind wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeitsweise Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 60308, Frankfurt am Main, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilieninvestor im Herzen Stuttgarts mit bundesweiten Investitionsstandorten, suchen wir zur Gewinnung neuer deutscher und internationaler Investoren einen Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihren Wohnsitz können Sie (relativ) frei im Bundesgebiet wählen. Geschäftsstrategie und Hintergrundinformationen: Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit 100-300 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren, tw. mit kleinen Gewerbeeinheiten), umfangreich zu modernisieren und dann mittelfristig (nach ca. 4-6 Jahren) nach qualitativ hochwertigen und nachhaltigen CapEx-Maßnahmen wieder an andere Investoren zu verkaufen. Investiert wird stets nur an den Top Standorten in Deutschland, also in bedeutenden Metropolen und ihrem Umland. Für jeden Ankauf werden Objektgesellschaften gegründet, in die eigenes Kapital unseres Auftraggebers und das jeweils eines Joint Venture Partners fließen. Zur Optimierung der EK-Rendite wird ein größerer Teil über Banken finanziert. Aus diesem Geschäftsmodell, das seit Jahrzehnten mit einer sehr stabilen Geschäftsleitung und herausragender spezifischer Marktkenntnis sehr erfolgreich und beständig geführt wird, ergeben sich für institutionelle und private Großinvestoren attraktive Anlagemöglichkeiten . Der zu erwartende Gewinn resultiert neben den laufenden Mieteinnahmen (Objekte bleiben während der CapEx-Maßnahmen stets voll vermietet) und der allgemein erwarteten Wertsteigerung am deutschen Wohnungsmarkt aus der Hebung der Entwicklungspotentiale (energetische Sanierungen und generelle Modernsierungen sowie Erweiterungen wie Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Zu den bisherigen langjährigen Geschäftspartnern, die alle jeweils > 100 Mio € in mehrere Objektgesellschaften investiert haben, gehören eine der vermögendsten Familien Deutschlands und europäische Investoren. Weiterhin Zieladressen zur Kapitalakquisition sind bspw. Lebensversicherungen, Pensionsfonds, Versorgungswerke, Family Offices, Stiftungen und Diözesen in Deutschland, Europa und perspektivisch weltweit. Einstiegsmöglichkeiten gibt es ab ca. 10-20 Mio € Eigenkapital , gerne auch deutlich mehr. In den nächsten 5 Jahren plant unser Auftraggeber ein Transaktionsvolumen von über 1 Mrd. €. Bisherige Stelleninhaber sind noch heute im Unternehmen oder altersbedingt ausgeschieden. Aufgabeninhalte: Ziel Ihrer Rolle ist die Gewinnung von strategischen Investoren (Joint Venture Partnern) , die Sie über bestehende Datenbankkontakte aktivieren, aus Ihrem Netzwerk überzeugen und durch systematische Marktrecherchen und Kaltakquise generieren. In Ihren ersten Tagen werden Sie sich mit den Nuancen des Geschäftsmodells bestens vertraut machen und mit der gewonnenen Sicherheit und Identifikation an den Markt herantreten. Sie werden systematisch an vorhandene Beziehungen anknüpfen und die aktuelle Interessenslage/Investitionsbereitschaft abklopfen, sich über die Marktentwicklungen austauschen etc.. Zur Erweiterung Ihres Wirkungsbereiches recherchieren Sie fortlaufend Ihre Marktpotentiale und suchen sich Ihren Weg zu den Entscheidungsträgern. Dazu gehen Sie bspw. auch auf einschlägige Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Neben der telefonischen, videotechnischen und schriftlichen Kommunikation ist für Sie das persönliche Treffen Ihrer (potentiellen) Geschäftspartner selbstverständlich, in Deutschland, in Europa und ggf. darüber hinaus. Die Datenbank halten Sie stets mit Status und Erkenntnissen aktuell und können so Wiedervorlagen systematisch verfolgen. Da natürlich stets die passenden Objekte gefunden werden müssen, stehen Sie in engem Austausch mit der Geschäftsleitung und der Transaktionsabteilung, die Ihnen stets kameradschaftlich zur Seite stehen werden. Anforderungsprofil: Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, erwarten wir einen mehrjährigen Track Record mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition von Real Estate Investorenkapital in der genannten Größenordnung. Daraus ergibt sich, dass Sie über ein kapitalstarkes Kontaktnetzwerk mit Interesse an Immobilien-Investments verfügen. Um auf Augenhöhe mit den Zielpersonen reden zu können, verfügen Sie über für Investoren relevantes Wohnimmobilien-Know How (m.a.W. mindestens ein Teil Ihrer bisherigen Aktivitäten ging in diese Richtung). Sie sind stark in der Investoren(kalt)ansprache und entsprechend hochmotiviert, sehr zielorientiert und erfolgshungrig. Zugleich haben Sie eine sehr lange Ausdauer, lassen sich von einer Reihe von Rückschlägen nicht runterziehen, weil Ihr unbrechbarer Wille stets die ganz großen Deals vor Augen hat. Da sich die Performance und die persönlichen Qualitäten unseres Auftraggebers bewährt haben, werden Sie sehen, dass das zusammen mit Ihren Farmer-Qualitäten zu Returned Business führen wird. Sie werden einen Arbeitgeber mit Wertschätzung, harmonischem Betriebsklima und niedriger Fluktuation kennenlernen, in dem man sich ergänzt und nicht mit Ellenbogen konkurriert. Sie kämpfen für Ihren Erfolg, bringen aber auch echten Teamspirit mit. Sie sind charismatisch und diplomatisch. Ihre formale Qualifikation ist sekundär, ergibt sich aber aus dem Anforderungsprofil. Typischer Weise haben Sie ein BWL-Studium o.ä. absolviert. Sowohl ihr Deutsch als auch Ihr Englisch ist verhandlungssicher . Sonstiges: Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung. Die Position ist mit einem unseren Anforderungen und dem langen Sales-Cycle entsprechend hohen Fixum und einer lukrativen Erfolgskomponente ausgestattet. Freie Zeiteinteilung Ihrer Aktivitäten: Kombination aus HomeOffice, Reisetätigkeiten und ca. 1-2 Tagen pro Woche in der Zentrale in Stuttgart. Aus Inhalt und Anforderungen ergeben sich als sinnvolle Wohnorte der Großraum Stuttgart bis Frankfurt und München und ggf. andere deutsche Städte mit guter Verkehrsanbindung (ICE-Anbindung, Flughafen). Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Senior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-224567 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen Sie sich im Bereich des Rechnungswesens zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Für ein gemeinnütziges Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Berufliche Altersvorsorge Jobrad Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Direkte Berichtslinie an den Vorstand Konzeption und Bereitstellung von Controlling-Instrumenten in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Controlling Weiterentwicklung der Kostenrechnungs- und Reportingstrukturen (Steuerung und Optimierung des Budgetplanungsprozesses sowie der unterjährigen Steuerung gemeinsam mit der Leitungsrunde) Beratung von Vorstand und Führungskräften bei Budgetplanung, Quartalsauswertungen und Zielverfolgung Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Zusammenarbeit mit Finanzen, Personal, Bereichsleitungen und Vorstand bei strategischen Projekten Erstellung von Sonderauswertungen und Entscheidungsgrundlagen Mitgestaltung betriebswirtschaftlicher Projekte unter Berücksichtigung von Digitalisierungspotenzialen Unterstützung bei der Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Fördermittel Beratung von Projektmitarbeitern bei Fördermittelanträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen Berufserfahrung im Bereich Controlling (insbesondere Aufbau und Weiterentwicklung von Kostenrechnungs- und Reportingstrukturen) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) sowie Kenntnisse in BI- und Kostenrechnungstools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224567 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Key Account Manager (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidaten bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kunden auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartnern auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Key Account Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsereKunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidaten Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776895 Beraterkontakt +49 1788005826
Senior Software Developer (m/w/d) .NET/C#
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir eröffnen Dir den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und vernetzen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind. Wenn Du bereit bist für eine neue berufliche Herausforderung und Deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest, unterstützen wir Dich dabei, die passende Position zu finden und Dich optimal zu positionieren. Nutze diese Gelegenheit, um Deine beruflichen Ziele zu verwirklichen und Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Aufgaben Du entwickelst die Architektur und das Design von Embedded-Software für moderne Geräte und setzt diese um. Du realisierst eigenständig Softwarelösungen und stellst dabei eine hohe Qualität sicher. Du arbeitest mit Datenbanken wie SQL oder NoSQL. Du bist für die Erstellung, Wartung und Pflege von Software verantwortlich. Du führst die Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen durch. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit (C#, .NET). Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der modernen Softwarearchitektur gesammelt. Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt. Du arbeitest engagiert, strukturiert und eigenständig. Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau. Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Markt. Eine leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits. Eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle. Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Team.
Publicis Media - Senior Expert Client Media Investment Management (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Das neu aufgebaute Groupe Media Solutions Team agiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Account Management, dem Investment Team und der internen Produktentwicklung. Ziel ist ein aus den Kundeneeds abgeleiteter ganzheitlicher Ansatz, die Media-Investments unserer Kunden strategisch zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden sicherstellen. In dieser Key Rolle übernimmst du die folgenden Aufgaben: Du erkennst die Kundenbedürfnisse aus Investmentsicht und setzt innovative Impulse für Produkt-Media-Lösungen entlang der Mediastrategie, die gemeinsam mit anderen Teams entwickelt und umgesetzt werden. Du treibst die holistische Steuerung und Optimierung der Kundenbudgets und Kampagnen aller Gattungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Client Leads voran Hierfür entwickelst Du für Deine Kunden/innen ein umfassendes und tiefgründiges Verständnis u.a. anhand der Vertragsinhalte, der Investment Strukturen, der Mediastrategien sowie der laufenden Innovationsprojekte bspw. im Bereich Data, AI, Retail Media Du verantwortest die Durchführung von Forecast Trackings und deren Validierung mit dem Account Management zur Sicherstellung präziser Budgetprognosen und Förderung einer proaktiven Kommunikation von Budgetveränderungen an relevante Stakeholder. Mit Deinem strategischen Weitblick und der Unterstützung interner Expertenteams treibst Du Innovationen voran und stärkst die führende Marktposition des Unternehmens in der gesamten DACH Region. Bei internationalen Kunden übernimmst du die länderübergreifende Koordination oder o.g. Aufgaben um maximale Konsistenz über die 3 Märkte sicherzustellen Wir suchen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur in den Bereichen Account Management oder Investmentmanagement gesammelt und kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen vorweisen. Du bist kommunikationsstark, kannst Stakeholder auf allen Leveln überzeugen und motivieren und treibst Projekte eigenverantwortlich sowie mit einem kooperativen Ansatz voran. Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise und du bist bereit neue Strukturen zu etablieren und Prozesse zu optimieren. Große Datenmengen zu analysieren und interpretieren, um Budgets bestmöglich zu steuern, fällt dir leicht. Du kennst den (DACH)-Markt, erkennst relevante Trends in der digitalen Medienlandschaft und kannst datenbasierte Entscheidungen sicher treffen. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Software / Security Engineer*
Accso - Accelerated Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das ist Accso: Software / Security Engineer* Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten für Kunden wie der Bahn, der DSO oder dem ZDF Du bringst Erfahrung und Expertise in der sicheren Software Entwicklung, um Best Principles und Practices für sichere Softwareentwicklung, z. B. NCSC, OWASP oder Mitre, in den Projekten einzusetzen und an uns anzupassen Du gibst Dein Wissen an das Team und unsere Kunden weiter Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und bist verantwortlich für IT-Sicherheit Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#, Java, JavaScript, Spring oder Vue – je nach deinen Stärken und Interessen bringst du einen Teil davon in unsere Projekte ein Du entwirfst und baust sichere Infrastrukturen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, IONOS, Google) für die von uns entwickelten Anwendungen Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du bringst fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl Du beherrscht Secure by Design, Zero Trust und andere Prinzipien der IT-Sicherheit hast diese bereits erfolgreich in Projekten eingebracht Du verfügst über profundes Wissen zu den OWASP Top 10 und Mitre CWE Top 25, wendest diese Praktiken an und vermeidest entsprechende Risiken. Du besitzt Erfahrungen mit Automatisierung im Sinne von DevOps und die Integration von Sicherheitstools (SAST, SCA, IAST, DAST) damit Du handelst proaktiv, pragmatisch, teamorientiert und gibst dein Wissen gerne weiter Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von IT Security, über Cloud bis Machine Learning Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Nadja Scherr Talent Manager Mobil: +49 1514 0230948 Email: bewerben@accso.de
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