Immobiliengutachter (m/w/d)
Volksbank Konstanz - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Einleitung Wir sind für Sie da. Gestern, Heute und Morgen – Für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und die Region. Seit 160 Jahren handeln wir auf Grundlage unserer genossenschaftlichen Prinzipien wie Fairness, Solidarität, Partnerschaftlichkeit und Vielfalt. Sie können sich ebenfalls mit unseren Werten identifizieren und wollen dort arbeiten, wo andere ihren Urlaub verbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gerade in der Zeit einer Fusion ergeben sich viele Chancen und Möglichkeiten, begleiten Sie uns auf unserem gemeinsamen Weg! Aufgaben Bewertung von Objekten nahezu aller Assetklassen Eigenverantwortliche Erstellung von Gutachten, Marktwerteinschätzungen und Plausibilisierungen Recherche zu Immobilienmarktdaten Überprüfung gerichtlicher Verkehrswertgutachten und versicherungstechnische Bewertung von Immobilien Qualifikation Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024 (HypZert F) eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kunden- und Lösungsorientierung Produktivität im Homeoffice sowie Reisebereitschaft inkl. Führerschein Klasse B Benefits Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer der wohl schönsten Regionen Deutschlands Flexible Arbeitszeitgestaltung und Optionen zum mobilen Arbeiten Vergünstigtes JobTicket sowie die Möglichkeit zu einem JobRad, einer Mitgliedschaft bei HanseFit, der finanziellen Unterstützung bei Sehhilfen und Mitarbeiterkonditionen für Finanz- und Versicherungsprodukte Vermögenswirksame Leistungen Jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten … und noch viel mehr.
(Senior) Client Relationship Manager
ISG Personalmanagement GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Client Relationship Manager Ref.no. 107’683 - Frankfurt Du liebst es, langfristige Beziehungen aufzubauen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als (Senior) Client Relationship Manager betreust du unsere Kunden und arbeitest aktiv an der Akquise von Kunden für Dienstleistungen und Lösungen Rund um die Bereiche Organisationsstrategie, Work & Career Architecture, und Gesamtvergütung (Total Compensation). Deine Aufgaben: Verkaufspläne erstellen: Setze dir Ziele und entwickle Strategien, um sie zu erreichen. Beziehungen aufbauen: Pflege langfristige Partnerschaften mit Firmen in DACH bezüglich deiner Produkte und Dienstleistungen. Individuelle Lösungen präsentieren: Entwickle, präsentiere und Berate deine Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen im Bereich Organisationsstrategie und Work & Career Architecture. Produkte kennenlernen : Werde zum Experten und trusted Advisor für unsere Angebote in den Bereichen Gesamtvergütung (Total Compensation) und Organisationsstrategie (Work & Career Architecture). Netzwerk nutzen: Nutze dein eigenes Netzwerk und dein Netzwerk innerhalb der Firma, um deine Ziele zu erreichen. Kunden Beraten: Übernimm die Planung und Koordination für unsere Kundenprojekte nutze deine Stärke im Business Development um auch nach der Akquise Kunden zu Beraten und langfristitg an die Firma zu binden. Was wir suchen: Studium: Bachelor in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder ähnlich (Master ist ein Plus). Erfahrung: Gute HR Kenntnisse und idearweise einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Account Management in einem HR Relevanten Bereich. Lernbereitschaft: Du bist neugierig dich Weiterzubilden um die besten Methoden im Talent- und Organisationsmanagement umzusetzen zu können. Teamplayer: Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team. Technikaffinität: Du kennst dich mit Daten Basierten Anwendungen und der Digitalisierung aus und lernst schnell neue Systeme und Methoden. Kommunikationstalent: Du hast gute Rhetorik Kenntnisse und kannst dich mündlich und schriftlich gut in Englisch und Deutsch ausdrücken. Du siehst dich als "Trusted Advisor", es macht dir spass komplexe Thematik zu besprechen und anderen in einer leicht verständlichen Sprache zu Erklären. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 107’683 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement Schweiz Bahnhofstrasse 46, CH-8580 Amriswil David Gökcedag, M: +41 79 594 95 45 @: bewerbung.gokcedag@isg.com
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Kommunikationstalent, behalten immer den Durchblick und haben eine Affinität für Planung und Koordination? Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre offene Art und Ihr selbstbewusstes Auftreten aus? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Regelmäßiger Kundenkontakt per E-Mail und vor allem telefonisch Erstellung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung Planung und Koordination von Kundenterminen Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Vertrieb Eine hohe Affinität für Kommunikation und Kundenkontakt Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit der Software SAP wünschenswert Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Prüfungsassistent (m/w/d) - Karriere mit Plan
Schwertfels Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du bringst bereits erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit, hast Einblicke in Prüfungsabläufe gewonnen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen? Vielleicht ist genau jetzt der Moment, deine Entwicklung auf das nächste Level zu bringen – sei es durch neue Verantwortlichkeiten, spannende Mandate oder die Arbeit in einem Umfeld, das wirklich zu dir passt. Wer die Wirtschaftsprüfung kennt, weiß: Die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, sind vielfältig. Entscheidend ist, das richtige Umfeld und die passenden Perspektiven zu finden. Wenn du Lust auf einen Austausch hast, um herauszufinden, was dein nächster Schritt sein könnte, lass uns unverbindlich ins Gespräch kommen. Tätigkeiten: Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedenster Branchen und Rechtsformen Unterstützung in der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung Anfertigung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden Beteiligung an Due-Diligence-Prüfungen Mitwirkung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen Requirements bgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten Benefits Attraktive Bonus- und Prämienmodelle , die deine Leistung honorieren Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Region Kelkheim (Grundschule Sindlinger Wies
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtungen in Eppstein betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen. Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen. Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen. Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte ein planbares Arbeitszeitmodell eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem Interamt unter der Stellen-ID: 1330123 Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: Betreuungseinrichtungen des MTK Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345 . Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Senior Consultant SAP HCM (all genders)
adesso business consulting - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM. Projektumsetzung: Du betreust die SAP HCM-Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung oder im Support von SAP HCM Lösungen, insbesondere in den Modulen PY, PT oder ESS/MSS, mit. Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Key Account (Alliance) Director
robert obermeyer consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Your new employer is the world’s largest commercial real estate services and investment firm. Operating in over 100 countries with more than 100,000 employees, the company provides services such as property management, leasing, valuation, capital markets, and workplace strategy, and serves a wide range of clients, including investors, corporations, and governments. Known for its global reach and industry leadership, it is consistently ranked among Fortune’s Most Admired Companies. As Alliance Director, you will provide strategic leadership and executive oversight for a high-value client account. This role is instrumental in shaping long-term partnerships, driving enterprise-level outcomes, and aligning integrated service delivery with client business objectives. As part of the Operations Management function, you will influence cross-functional performance and ensure alignment with the company‘s broader organizational strategy Tasks Provide executive leadership to a multidisciplinary team, ensuring alignment with strategic goals and fostering a high-performance culture Oversee talent strategy, including recruitment, development, succession planning, and performance management to build a resilient and future-ready team Develop and execute client-centric business strategies that unlock new revenue streams and deepen long-term partnerships Serve as a trusted advisor to senior client stakeholders, ensuring high levels of satisfaction and strategic alignment Lead the negotiation and execution of complex contracts, leveraging internal expertise to deliver value-driven solutions Deliver strategic account plans and growth roadmaps, utilizing marketing and business intelligence to meet and exceed client expectations Conduct regular executive-level reviews with client leadership to assess performance, priorities anticipate needs, and co-create future strategies Monitor industry trends and market dynamics to proactively adjust business strategies and maintain competitive advantage Analyze account performance and operational data to identify opportunities for transformation, continuous improvement, and achieve revenue and profitability targets Influence internal and external stakeholders to align on strategic initiatives, resolve complex challenges, and deliver shared success Requirements Bachelor’s degree preferred, with 8–12 years of progressive leadership experience; equivalent experience and education will be considered Demonstrated expertise in talent leadership, including coaching, development, and retention of high-performing teams Proven ability to communicate complex, sensitive information with clarity and impact at the executive level Ability to drive results across multiple departments and influence enterprise-wide outcomes Advanced proficiency in Microsoft Office tools and enterprise platforms Exceptional organizational capabilities and a strategic, data-informed mindset
Sachbearbeiter Import Luftfracht (m/w/d)
Kintetsu World Express (Deutschland) GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kintetsu World Express ist ein "Globaler Top 10 Solution Partner" mit Hauptsitz in Tokyo/Japan und zählt mit über 18.500 Mitarbeitern an 302 Standorten in 45 Ländern zu den weltweit führenden Logistikdienstleistern. Unsere Stärken sind maßgeschneiderte, kundenorientierte Transport- und Logistikdienstleistungen mit hohen Qualitätsstandards. Unsere Schwerpunkte sind die Luft- und Seefracht sowie die Kontraktlogistik. In Deutschland sind wir seit 1985 erfolgreich an sechs Niederlassungen mit ca. 250 Mitarbeitern aktiv. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt einen Mitarbeitenden als Sachbearbeiter Import Luftfracht. Aufgaben Annahme von Importaufträgen verbunden mit einer zolltechnischen Abwicklung Erstellung von Auslieferdokumenten (Lieferscheine etc.) Ankunftskontrolle von Importsendungen (Airline Tracking) Terminabsprachen Schadensbearbeitung Bearbeitung von Reklamationen Kommunikation mit den weltweiten Filialen Gefahrgutbearbeitung / Ausstellung von ADR Dokumenten Qualifikation Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Logistik / Spedition mind. 2 Jahre operative Erfahrung in einem Team Import für die Luftfracht Akkurate Vorbereitung von Dokumenten Serviceorientiertes Denken und Handeln mit Selbstmotivation und Beharrlichkeit Gutes Organisationsvermögen und Abstimmungsbereitschaft im Team Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und einem internationalen Arbeitsumfeld Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung Sie arbeiten flexibel im Rahmen einer 39h/Woche Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding Sie haben die Möglichkeit von unserem Bikeleasing-Programm zu profitieren sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte und weitere Leistungen zu erhalten Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert, in einem motivierten Team mitzuwirken und unsere weitere Entwicklung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie frühstmöglichem Starttermin!
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18953
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Eine moderne Kinderarztpraxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Entwicklungsuntersuchungen, Impfungen, Sporttauglichkeitsuntersuchungen, Jugendarbeitsschutzuntersuchungen, Allergiediagnostik, Lungenfunktionsprüfungen, Sonografie, Labordiagnostik und Akutdiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Versorgung der Kinder und Jugendlichen unter fachärztlicher Supervision Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Anlagenmechaniker (m/w/d) für Alimak-Höhenzugangstechnik
Alimak Group Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Alimak ist ein bekannter Hersteller und internationaler Marktführer für hochwertige Bauaufzüge, Transportbühnen und mastgeführte Kletterbühnen. Seit über 70 Jahren ist die Marke Alimak Vorreiter in der Höhenzugangstechnik und bietet zuverlässige, wirtschaftliche und sichere Lösungen, die den Anforderungen auch von größten Bau- und Industrieprojekten auf der ganzen Welt gerecht werden. Die Alimak Group Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft der schwedischen Alimak Group und in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten in Verkauf und Vermietung verantwortlich. Zur Verstärkung unserer Montage-Teams suchen wir ausgehend von Ihrem Wohnort deutschlandweit in den Regionen Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt am Main, Heilbronn, Sinsheim, Stuttgart und München motivierte Anlagenmechaniker (m/w/d) für Alimak-Höhenzugangstechnik Ihre Aufgaben - vielseitig: Montage unserer Bauaufzüge, mastgeführten Kletterbühnen und Transportbühnen auf unseren Baustellen im Bundesgebiet (möglichst ausgehend von Ihrem Wohnort) Inbetriebnahme der Alimak-Anlagen und Einweisung unserer Kunden Durchführung von Servicearbeiten, Wartungen und Reparaturen Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen Ihr Profil - einzigartig: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (zum Beispiel Industriemechaniker, Monteur, Mechatroniker, Elektriker, Gerüstbauer o.ä.) Erste praktische Berufserfahrung (bspw. im Gerüstbau, Kranbau, Stahl - oder Fassadenbau) Gutes technisches und mechanisches Verständnis Elektrogrundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung Motivation und Freude an einer überregionalen Tätigkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
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