Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und interessieren sich für den Beschaffungsprozess innerhalb eines Unternehmens? Dann haben wir eine interessante Vakanz für Sie! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Das Nachhalten von Lieferterminen und die Klärung von Mengenabweichungen bei Lieferanten Das Ablegen von Lieferscheinen und die Verwaltung von Änderungsmitteilungen Die Auswertung von Preisangeboten und Ausschreibungen Abgleich und Freigabe von Lieferantenrechnungen Unterstützung bei der Bearbeitung und Abwicklung von EK-Reklamationsbearbeitung Die Erstellung und Auswertung von Einkaufskennzahlen Die kontinuierliche Pflege der Stammdaten im ERP-System Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Softwareentwickler (m/w/d) für C#
WeMatch. - 60323, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir engagierte Talente, die ein echtes Team schätzen und gemeinsam an großartigen Projekten arbeiten möchten. Bei unserem Kunden steht niemand mit seinen Aufgaben alleine da – gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung werden hier großgeschrieben. Aufgaben Technologien und Schwerpunkte: Breites Betätigungsfeld in der Softwareentwicklung Umsetzung von Workflows mit C#, C++, VB/VBScript Individuelle Programmierung mit JavaScript, Angular, PHP, Python/Django Web-Entwicklung und Erfahrung mit DevOps, Continuous Delivery, Docker, AWS Datenbankabfragen in MS-SQL und PostgreSQL Deine Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege von C#-Lösungen nach Kundenanforderungen Customizing in Kundenprojekten mit VBScript und JavaScript Prozessabbildung im enaio-System mit Workflow-Programmierung auf Basis von VBScript und JavaScript Implementierung von Schnittstellen zu anderen Kundensystemen Profil Technologien und Kenntnisse: Sicherer Umgang mit C#, JavaScript und VBScript Erfahrung mit SQL, XML und Git Idealerweise Kenntnisse im Bereich DMS Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Profil: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, einem technischen Studiengang oder vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung in anspruchsvollen Projekten sowie in der Entwicklung von IT-Architekturen Kommunikationsstärke, inklusive der Fähigkeit, Konzepte überzeugend zu präsentieren Kreativität, Eigeninitiative und Begeisterung für IT-Lösungen Teamgeist und Einfühlungsvermögen, um Kollegen zu motivieren und zu begeistern Wir bieten Ein breites Betätigungsfeld mit spannenden Projekten Ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Individuelle Förderung Deiner Stärken und Erfahrungen Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Unternehmenswachstum Hohe Flexibilität in Deinem Aufgabenbereich Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Eine sympathische Teamatmosphäre mit sofortiger Verantwortungsübernahme Warum Du Dich bei unserem Kunden wohlfühlst: Hier findest Du Deinen beruflichen Ankerplatz – einen Ort, an dem Du Dich geschätzt fühlst, wachsen kannst und Teil eines motivierten Teams wirst. Starte jetzt in eine berufliche Zukunft, die Dir echten Halt gibt!
Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776902 Beraterkontakt +49 1788005826
Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € - 13. Monatsgehalt - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Tankkarte - 30 Tage Urlaub + bis zu zusätzliche 4 Brückentage Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main durch! Das Unternehmen ist bundesweit auf die Gebäudeautomation spezialisiert und zählt mit über 1000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zu den führenden Anbietern der Branche. Die Lösungen und Services kommen sowohl im Neubau als auch bei der Modernisierung von Gebäuden zum Einsatz und ermöglichen ein ganzheitliches Gebäudemanagement – stets mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und Energieeffizienz. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem Automationssysteme für die Gebäude- und Raumsteuerung, moderne Sensorik sowie fortschrittliche Softwarelösungen. In der Position als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer Technologien im Bereich der Gebäudeautomation. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Mai n erwartet Sie: Durchführung der Inbetriebnahme von Lösungen zur Gebäudeautomation, inklusive Schaltschrankanlagen, Automationsstationen, Managementsystemen und deren Integration Planung und Konzeption der Inbetriebnahmeprozesse Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Projekten Abstimmung technischer Details mit Kundinnen und Lieferantinnen Vorbereitung sowie Begleitung von Abnahmen und der Übergabe an die Auftraggeber Ihre Vorteile: Als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € (13. Monatsgehalt) Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und bis zu 4 Brückentage Work-Life-Balance Zahlreiche Weiterbildungen Viele Mitarbeiterbenefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikerin, Elektromeisterin oder in einem verwandten Berufsfeld der Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Idealerweise praktische Erfahrung im Schaltschrankbau sowie im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) Sicherer Umgang mit PC-gestützter Programmierung von Steuer- und Regelungssystemen sowie gute Kenntnisse in MS Office von Vorteil Ausgeprägte Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4109DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Mitarbeiter Kundenberatung / Vertriebssteuerung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Kundenberatung / Vertriebssteuerung (m/w/d) Referenz 12-224465 Für unser Kundenunternehmen, einen Finanzdienstleister im Raum Rüsselsheim am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Kundenberatung / Vertriebssteuerung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 32 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Bezuschusste Sportangebote Bike Leasing Ihre Aufgaben: Entwicklung mittelfristiger Planungsgrundlagen zur strategischen Marktbearbeitung Durchführung von Performance-Analysen sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen Optimierung von Steuerungsinstrumenten zur Effizienzsteigerung im Vertriebsprozess Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marktansprachen Auswahl geeigneter Analyse-Tools und Aufbereitung von Marktinformationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu einem definierten Ansprechpartnerkreis Ganzheitliche, bedarfsorientierte Betreuung eines anspruchsvollen Kundenportfolios Strukturierte Analyse und Gestaltung individueller Finanz- und Vermögenskonzepte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Erfahrung im Bereich Vertrieb Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224465 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Customer Service Representative (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie bringen ein hohes Kundenverständnis mit, um Kunden kompetent zu beraten und ihnen Lösungen anzubieten? Darüber hinaus bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, im Bereich Customer Care mit? Dann sind Sie passend für eine Stelle unseres namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Customer Service-relevanten Fragen Auftragsmanagement: Entgegennahme und Erfassung von Kundenaufträgen, Abwicklung sowie Nachverfolgung/Kontrolle offener Lieferungen und entsprechendes Feedback an Kunden Zusammenarbeit mit der Supply Chain, der Planung und der Produktion in verschiedenen Werken weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Commercial Functions/Sales Force Troubleshooting Regelmäßige Ermittlung der kundenbezogenen Lieferperformance und Austausch mit kundenseitigen Ansprechpartnern Optimierung in direkter Absprache mit Kunden, dem Vertrieb und der Logistik Ihr Profil Abgeschlossenes BWL/Logistik-Studium oder kaufmännische Berufsausbildung (Speditionskauffrau/-mann oder Industriekauffrau/-mann) Berufserfahrung im Bereich Customer Service, Logistik oder Supply Chain Operative Erfahrung in der Anwendung von SAP-Systemen, gute MS Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Spaß am Arbeiten im Team Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Senior Softwareentwickler:in Java (m/w/d) – Standort Frankfurt am Main
WeMatch. - 60323, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Architektur von skalierbaren und sicheren Java-Anwendungen (Spring Boot, Kafka). Leitung und Coaching eines Entwicklerteams. Einführung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks. Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung bis zum Rollout. Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen. Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure) und Container-Orchestrierung (Kubernetes). Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement-Tools wie Confluence und JIRA. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen. Wir bieten Leadership-Programm : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten als technische Führungskraft. Top-Equipment und neueste Technologien. Firmenwagen oder Mobilitätsbudget. Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung. Remote-Arbeitsmöglichkeiten und internationale Projekte.
Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Mein Kunde ist ein führendes Energieunternehmen mit einem Umsatz von mehreren Milliarden Euro im Bereich der nachhaltigen Energie mit Hauptsitz in Frankfurt. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 100.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit verfolgt das Unternehmen eine ehrgeizige Vision, langfristigen Wert für seine Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter und die Gesellschaft als Ganzes zu schaffen. Im Rahmen der Vorbereitungen für eine globale Cloud-Transformationsinitiative in diesem Jahr sucht das Unternehmen einen Experten für SuccessFactors – insbesondere in den Bereichen Employee Central (EC), Vergütung, variable Vergütung sowie Leistung und Ziele. In dieser Funktion helfen Sie bei der Gestaltung der Transformations-Roadmap und leiten die erfolgreiche Implementierung von SuccessFactors während der Umstellung vom aktuellen HCM-System. Tasks Entwerfen, implementieren und leiten Sie die erfolgreiche Implementierung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Employee Central (EC), Vergütung, variabler Vergütung sowie Leistung und Zielen. Zeigen Sie Fachkompetenz im Management des Projektfortschritts und in der Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation. Konfigurieren Sie Lösungen entsprechend den Anforderungen und Best Practices der Personalabteilung. Bieten Sie fortlaufenden Support, Wartung und Updates für das SAP SuccessFactors-System. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die erfolgreiche Bereitstellung von Lösungen sicherzustellen. Profile Fundierte Kenntnisse von SAP SuccessFactors, insbesondere in den Bereichen: Employee Central Vergütung Variable Vergütung Leistung und Ziele Erfahrung im Projektmanagement und in der digitalen Transformation im Personalwesen. Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Projektziele abzustimmen. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail. We offer Hervorragendes Festgehalt Hybrides Arbeitsmodell und Homeoffice-Optionen Globale Projekte 0 % Geschäftsreisen Flache Hierarchien – schnelle Entscheidungsprozesse Erstklassige Einarbeitung und Schulungen Spannende internationale Kultur und Team – regelmäßige Teamincentives Contact Mike Armstrong mikea@energizerec.com +49 89 2620 4632
SAP Entwickler ABAP/ UI5/Fiori (m/w/d) I 100% Homeoffice
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Das Unternehmen ist im Bereich SAP-Beratung tätig und spezialisiert sich auf die Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Es agiert als vorausschauender Partner, der Kunden nicht nur technisch unterstützt, sondern auch strategisch begleitet. Besonders hervorzuheben sind der direkte, unkomplizierte Support, die hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und der Fokus auf langfristige Effizienzsteigerung. Aufgaben Entwicklung technischer SAP-Lösungen in Zusammenarbeit mit SAP-Beratern Eigenständige sowie teamorientierte Umsetzung von Anwendungen, Schnittstellen und Formularen Einsatz klassischer (ABAP, ABAP OO) und moderner SAP-Technologien (Fiori/UI5, ODATA, CDS Views) Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen Agile Arbeitsweise zur termingerechten und vollständigen Umsetzung fachlicher Anforderungen Profil gute Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP und ABAP OO gute Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten 100% mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub E-Ladestationen für Auto und Fahrrad sowie Lease a Bike Option und Zuschuss für EGYM-Wellpass Mitgliedschaft Spannende Aufgaben & Projekte
Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) für dynamisch wachsende SAP-Beratung - Perspektive Geschäft
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02331 Als Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung im Automotive/Manufacturing und des Vertriebs. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Manufacturing, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 50 SAP-Spezialisten und des Vertriebsteams Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Manufacturing / Automotive Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Manufacturing / Automotive Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse im Maschinenbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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